Менеджмент
5,946 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,441 - 4,470
-
Совершенствование менеджмента России на основе сравнительного анализа зарубежных моделей менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 5 1.1 История возникновения российского менеджмента 5 1.2 Подходы в понимании российского менеджмента 6 1.3 Роль морали в становлении российского менеджмента 11 ГЛАВА 2. ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА 15 2.1 Современные проблемы менеджмента в России 15 2.2
Рейтинг:Слов: 4,692 • Страниц: 19 -
Совершенствование мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (АНО ВО МГЭУ) ТВЕРСКОЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Факультет экономики и управления Кафедра экономики и менеджмента Курсовая работа по учебной дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Совершенствование мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте» Руководитель: кандидат экономических наук, доцент Тихов С.И. Выполнил: студент группы М-551
Рейтинг:Слов: 7,288 • Страниц: 30 -
Совершенствование методов мотивации персонала организации на примере магазина АО Тандер «Магнит».
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 6 1.1 Сущность мотивации труда в управленческой деятельности. 6 1.2 Основные элементы системы мотивации персонала. 9 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА АО Тандер «Магнит». 16 2.1. Характеристика магазина АО Тандер «Магнит» р.п. Чердаклы и анализ основных технико-экономических показателей
Рейтинг:Слов: 10,286 • Страниц: 42 -
Совершенствование методов регистрации клиентов в отеле на примере гостиницы «Ренессанс Минск»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1. Теоретические аспекты службы приема и размещения в гостиницах 3 1.1 Сущность работы службы приема и размещения: основные понятия, структура и функции 3 1.2 Технология регистрации и приема индивидуальных клиентов и туристических групп. Прогрессивные методы регистрации 9 2. Анализ процесса регистрации клиентов в гостинице «Ренессанс Минск» 16
Рейтинг:Слов: 8,564 • Страниц: 35 -
Совершенствование методов стимулирования персонала инновационной деятельности ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента и отраслевой экономики КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Инновационный менеджмент» Совершенствование методов стимулирования персонала инновационной деятельности ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» тема курсовой работы Выполнил:студент гр. ЭНМ-151 аббревиатура группы ___________ Е.Э. Сусликова дата
Рейтинг:Слов: 6,499 • Страниц: 26 -
Совершенствование методов управления разработкой и внедрением системы качества и безопасности продукции производства на предприятиях п
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время в сфере производства продукции общественного питания одним из важных вопросов является разработка эффективной системы менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов. Сами СМК и СМБПП являются предметом исследования и совершенствования, но перед собственниками предприятий, производящих продукцию для питания населения, также стоит вопрос повышения эффективности и снижения ресурсоемкости
Рейтинг:Слов: 7,625 • Страниц: 31 -
Совершенствование механизма мотивации и стимулирования труда работников организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5 1.1. Понятие стимулирования труда 5 1.2. Современные методы стимулирования труда работников 7 2. ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 14 2.2. Стимулирование персонала ООО «СТИЛ-НОВОСИБИРСК» 17 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 26 3.1. Совершенствование
Рейтинг:Слов: 8,700 • Страниц: 35 -
Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по «Управление персоналом организации» тема: «Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации» Выполнила студентка: 31 группы 3 курса заочной формы обучения экономического факультета Сабуркина Ксения Владимировна Научный руководитель:
Рейтинг:Слов: 7,549 • Страниц: 31 -
Совершенствование мотивации и стимулирования сотрудников в системе финансового менеджмента (на примере ООО «АурумСтрой»)
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ А.С. ГРИБОЕДОВА» Институт международной экономики, лидерства и менеджмента Кафедра аудита, финансов и кредита «Работа допущена к защите» заведующий кафедрой инновационного менеджмента и предпринимательства ________________Шестемиров А.А. «_____»_________________ 2022 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование мотивации
Рейтинг:Слов: 11,322 • Страниц: 46 -
Совершенствование мотивации эффективной деятельности персонала ПАО «Сбербанк России»
________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ................................................................................................................... 6 ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации эффективной деятельности персонала организации ................................................................................................................ 15 Вывод по первой главе ......................................................................................... 17 ГЛАВА 2. Анализ эффективности мотивации деятельности персонала на примере ПАО «Сбербанк России» .......................................................................................... 30 Вывод по второй главе. ......................................................................................... 32 ГЛАВА 3. Совершенствование мотивации эффективной деятельности персонала ПАО
Рейтинг:Слов: 12,144 • Страниц: 49 -
Совершенствование найма персонала
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Факультет государственной службы и управления Кафедра управления персоналом и экономики труда ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ Обучающийся Челышева Елена Александровна курса 2 группы УП – 17м Направление
Рейтинг:Слов: 7,749 • Страниц: 31 -
Совершенствование найма персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………7 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 1.1 Сущность и содержание процесса найма персонала 9 1.2. Понятия рисков в системе найма персонала 16 1.3. Совершенствование найма персонала на основе использования коучинг-технологий 24 Выводы по главе 1 29 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НАЙМА В ООО
Рейтинг:Слов: 11,029 • Страниц: 45 -
Совершенствование найма персонала на массовые позиции отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на розничном рынке в филиале ОАО «МТС»
Минобрнауки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский Государственный Гуманитарный Университет» Факультет управления Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами Выпускная квалификационная работа (Дипломный проект) по специальности 080505.65 Управление персоналом На тему: «Совершенствование найма персонала на массовые позиции отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на розничном рынке в
Рейтинг:Слов: 16,010 • Страниц: 65 -
Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВО «УГГУ») Кафедра управления персоналом Курсовой проект по направлению бакалавриата 38.03.03 – «Управление персоналом» (УП) по теме: «Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА» Руководитель работы ______________ «___»________________2018 г. Студент: ______________ Группа: УП-4-1
Рейтинг:Слов: 14,605 • Страниц: 59 -
Совершенствование опеки над недееспособными совершеннолетними гражданами
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЕКЕ НАД СОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ НЕДЕЕСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ 7 1.1 История формирования института опеки и попечительства в России 7 1.2 Понятие опеки и основание ее установления над совершеннолетними недееспособными гражданами 13 1.3 Нормативно-правовое обеспечение института опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными гражданами 16 2.АНАЛИЗ РАБОТЫ ОТДЕЛА
Рейтинг:Слов: 12,490 • Страниц: 50 -
Совершенствование организации деятельности малого предприятия в сфере коммерции
Совершенствование организации деятельности малого предприятия в сфере коммерции СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………………. 6 1.1 Понятие коммерческой деятельности и роль закупок в успешном развитии бизнеса ……………………………………………………………… 6 1.2 Конкурентоспособность организации как основа эффективности коммерческой деятельности …………………………………………………. 14 1.3 Тенденции развития субъектов малого
Рейтинг:Слов: 14,540 • Страниц: 59 -
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДО
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДОУ "Детский сад № 1" г.о. Самара ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………..……………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ……………….…...…….……......….6 1.1 Организация набора и отбора персонала в кадровом менеджменте организации…………….…………..……............................................................6 1.2. Особенности
Рейтинг:Слов: 12,408 • Страниц: 50 -
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО "Дорстойсервис" город Когалым на основе оценки персонала
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК Заведующий кафедрой экономики и финансов канд. экон. наук ________________ К.А. Баннова _____________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
Рейтинг:Слов: 6,706 • Страниц: 27 -
Совершенствование организации производства в ресторане
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа сервиса и торговли Директор Высшей школы сервиса и торговли к.э.н., доцент И. В. Капустина ..« » 2019 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА В РЕСТОРАНЕ по направлению 43.03.01
Рейтинг:Слов: 13,659 • Страниц: 55 -
Совершенствование организации работы с кадровыми документами в ГУП Москов ский Метрополитен
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 4 1.1. Законодательная и нормативная база информационно-аналитического обеспечения управления персоналом 4 1.2. Основные требования при работе с кадровой информацией 5 1.3. Основные направления информационно-аналитической деятельности в системе управления персоналом и проблемы, возникающие в этом направлении 11 ГЛАВА
Рейтинг:Слов: 19,312 • Страниц: 78 -
Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрией КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии Студент Е.А. Мельникова ФКТИ, 3-й курс, ДГР-2 Руководитель Кандидат экономических наук, доцент С.В. Павловская МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая
Рейтинг:Слов: 8,734 • Страниц: 35 -
Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования
МИНОБРНАУКИ РФ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г. Воткинске Кафедра государственного управления и права Курсовая работа по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» на тему: Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования (на примере Чайковского городского поселения). Воткинск – 2018 Содержание: Введение 3 Раздел 1.
Рейтинг:Слов: 6,119 • Страниц: 25 -
Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» Юридический институт Кафедра «Таможенное право и организация таможенного дела» Специальность 380502 «Таможенное дело» Курсовая работа студентки 3-го курса Грязневой Юлии Сергеевной Тема: «Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России» Научный руководитель: Рудакова Елена Николаевна доктор
Рейтинг:Слов: 7,059 • Страниц: 29 -
Совершенствование организационной культуры в компании
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» Тема работы: «Совершенствование организационной культуры в компании» Работу выполнил студент Калузина Ольга Сергеевна Шифр 191423 группа 01-М Институт экономики и управления Направление 38.03.02 Менеджмент Курсовую работу защитил
Рейтинг:Слов: 9,748 • Страниц: 39 -
Совершенствование организационной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1. Теоретические основы формирования культуры организации 6 1.1. Понятие организационной культуры 6 1.2. Факторы, влияющие на организационную культуру 8 1.3. Модели организационной культуры 11 2. ООО «Газпром трансгаз Томск» как объект исследования 15 2.1.Миссия и стратегические цели ООО «Газпром трансгаз Томск» 15 2.2. Характеристика и анализ организационной
Рейтинг:Слов: 4,456 • Страниц: 18 -
Совершенствование организационной культуры предприятия
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ( ФВЗО) Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения ЗАДАНИЕ на курсовую работу По дисциплине: «Теория менеджмента: организационное поведение» Тема курсовой работы: «Совершенствование организационной культуры предприятия» Студент группы ЛУ-21 Номер зачетной книжки 17-бПМ-11 Перечень вопросов, подлежащих разработке:
Рейтинг:Слов: 13,673 • Страниц: 55 -
Совершенствование организационной структуры
Содержание Введение 3 1 Обзор типовых организационных структур университетов 5 1.1 Организационные типы университетов 5 1.2 Особенности современных организационных структур вузов 6 1.3 Этапы формирования организационной структуры и факторы воздействия14 14 2 Совершенствование организационной и функциональной структур вуза на примере ФГБОУ ВО «Казанский государственный аграрный университет» 18 2.1 Структурное подразделение
Рейтинг:Слов: 7,223 • Страниц: 29 -
Совершенствование организационной структуры управления персоналом
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра: Экономика и менеджмент. Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» НА ТЕМУ: «Совершенствование организационной структуры управления персоналом.» Выполнила: студентка II курса ЭФ19ДР62БУ2 направление « Экономика» профиль подготовки « Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» Клюкач Светлана Викторовна Научный
Рейтинг:Слов: 4,662 • Страниц: 19 -
Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы менеджмента» тема: «Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель» Выполнила студентка: 2 курса Очной формы обучения Менеджмент: антимонопольное регулирование и управление снабжением Попова Виктория Аветисовна Научный
Рейтинг:Слов: 6,185 • Страниц: 25 -
Совершенствование подходов формирования и реализации кадровой политики в органах местного самоуправления
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы развития кадровой политики в муниципальном образовании 7 1. Основные понятия, содержание и сущность кадровой политики 7 2. Направления, задачи и принципы кадровой политики в муниципальном образовании 14 3. Показатели и методология оценки эффективности кадровой политики 22 Глава 2 Анализ реализации кадровой политики в
Рейтинг:Слов: 17,916 • Страниц: 72