Менеджмент
5,886 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,531 - 4,560
-
Совершенствование управления производственными процессами на предприятии
Оглавление Тема «Совершенствование управления производственными процессами на предприятии». 1. Объект ООО «Золоторудная компания «Майское» 3 2. Цели и задачи 5 3. Литературный обзор 6 4. Методы и методики8 5. Направления совершенствования управления 9 Вывод 11 Тема «Совершенствование управления производственными процессами на предприятии». 1. Объект ООО «Золоторудная компания «Майское» Для успешного
Рейтинг:Слов: 1,284 • Страниц: 6 -
Совершенствование управления ресурсами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование управления ресурсами организации Работа завершена: Студент гр. 14.6-413 «___»_____________2018г. ___________________/А.А. Ионов/ Работа допущена к защите: Научный
Рейтинг:Слов: 12,762 • Страниц: 52 -
Совершенствование управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 с., 4 табл., 2 рис., 26 источников, 3 прил. СТРЕСС, ПРИЧИНЫ, ФАКТОРЫ, СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ, КОНФЛИКТ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ИНДУСТРИЯ ТУРИЗМА Объект исследования – ООО «Глобус-К». Предмет исследования – управление стрессами в организации туристической индустрии. Цель работы: разработать пути совершенствования управления стрессами в организации туристической индустрии ООО
Рейтинг:Слов: 11,213 • Страниц: 45 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Информационные технологии и управление» Кафедра «Менеджмент» Очное отделение Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Мамедовой Ракии Сайдумовны Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования» ВКР допущена к защите Зав. кафедрой___________________ Минатуллаев Арслан Айнутдинович,
Рейтинг:Слов: 9,977 • Страниц: 40 -
Совершенствование управления финансовым состоянием ООО «МСК Гарант» в целях повышения конкурентоспособности
Содержание Введение 3 1.Теоретические аспекты анализа финансового состояния предприятия как основы оценки его конкурентоспособности 7 1.1.Понятие конкурентоспособности и ее определение 7 1.2.Понятие и методы анализа финансового состояния предприятия 12 1.3. Методы, приемы оценки конкурентоспособности и пути ее повышения 18 1.4. Подходы к управлению финансовым состоянием предприятия в целях повышения его
Рейтинг:Слов: 13,984 • Страниц: 56 -
Совершенствование управлениями каналами распределения продукции в организации, на примере АО «Тандер»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАНАЛАМИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯПРОДУКЦИИ............................................................................5 1.1 Сущность и виды каналов распространения продукции ..................................5 1.2 Управление каналами распределения продукции на предприятии ...............11 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АО «ТАНДЕР» …………………………….....................................................................16 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «Тандер»……... .........................................................................................................16 2.2 Оценка эффективности организации каналов распределения в АО «Тандер» ....................................................................................................................24 3.
Рейтинг:Слов: 10,733 • Страниц: 43 -
Совершенствование фермерского уклада – фактор развития кадрового потенциала в Белгородской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина» Факультет по заочному образованию и международной работе Кафедра организации и управления Допустить к защите Заведующий кафедрой «____» ________________ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование фермерского уклада – фактор развития кадрового потенциала в Белгородской
Рейтинг:Слов: 19,669 • Страниц: 79 -
Совершенствование функций руководителя в АО «КЧУС»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА Курсовой проект по дисциплине «Теория менеджмента» Совершенствование функций руководителя в АО «КЧУС» Выполнила: Руководитель: Оценка: студентка 2 курса, группы МНб – 2601-01-00 очной формы обучения Вахрушева Т. Ю.
Рейтинг:Слов: 6,023 • Страниц: 25 -
Совершенствование экономической службы предприятия АПК
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ИМПЕРАТОРА ПЕТРА I» Экономический факультет Кафедра управления и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Совершенствование экономической службы предприятия АПК» Выполнил: студент ЭФ-2-1 Крысанова Ксения Владимировна Проверил: к.э.н., доцент Белолипов Роман Павлович Воронеж – 2021 г.
Рейтинг:Слов: 7,166 • Страниц: 29 -
Совершенствованию информационных технологий в системе управления персоналом ООО «Альтера»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические аспекты информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 6 1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 6 1.2 Информационные системы и технологии в организации управленческой деятельности предприятия 17 1.3 Показатели, отражающие состояние системы информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 30 Глава 2. Анализ и
Рейтинг:Слов: 18,810 • Страниц: 76 -
Совершенствованию применения командообразовательных тренингов в Nokian Tires
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические и методологические основы командообразования 5 1.1. Сущность понятия «команда» в менеджменте 5 1.2. Методология формирования эффективной команды 8 2. Практика применения тренинга как метода управления командами в Nokian Tires 13 2.1. Общая характеристика Nokian Tires 13 2.2. Управление командообразованием в Nokian Tires 19 3. Рекомендации
Рейтинг:Слов: 5,843 • Страниц: 24 -
Совершенствования демографической и миграционной политики для социально-экономического развития
________________ Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы движения населения 5 1.1. Понятие движения населения и его виды 5 1.2. Понятие миграции и ее причины 11 1.3. Экономические факторы развития территории и миграция 16 2. Движение населения в Верхнесалдинском ГО и его взаимосвязь с экономическими факторами развития 20 2.1. Социально-экономическая и
Рейтинг:Слов: 8,971 • Страниц: 36 -
Совершенствования деятельности Клепиковского территориального отдела ГБУ РО «МФЦ Рязанской области» по предоставлению государственных
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические и правовые основы деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг 8 1.1 Понятие и виды государственных и муниципальных услуг 8 1.2 Правовые основы деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг 16 Глава 2. Анализ деятельности, качества и доступности государственных и муниципальных услуг,
Рейтинг:Слов: 14,789 • Страниц: 60 -
Совершенствования и повышения стиля руководства организации - АО «Спектрум+»
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы формирования стиля руководства в организации…5 1.1 Понятие стиль руководства и факторы формирования…………………….5 1.2 Особенности управления командой………………………………………...11 1.3 Тенденции выбора стиля руководства при рыночном управлении компанией………………………………………………………………………...15 2. Анализ стиля управления, применяемого в АО «Спектрум+»……………...19 2.1 Характеристика организации АО «Спектрум+»…………………………...19 2.2 Должностные лица организации…………………………………………….20 2.3 Стиль руководства
Рейтинг:Слов: 5,005 • Страниц: 21 -
Совершенствования и повышения стиля руководства организации - АО «Спектрум+»
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы формирования стиля руководства в организации…5 1.1 Понятие стиль руководства и факторы формирования…………………….5 1.2 Особенности управления командой………………………………………...11 1.3 Тенденции выбора стиля руководства при рыночном управлении компанией………………………………………………………………………...15 2. Анализ стиля управления, применяемого в АО «Спектрум+»……………...19 2.1 Характеристика организации АО «Спектрум+»…………………………...19 2.2 Должностные лица организации…………………………………………….20 2.3 Стиль руководства
Рейтинг:Слов: 5,005 • Страниц: 21 -
Совершенствования информационного обеспечения качеством продукции
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ 6 2. ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ 12 3.ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ ЗАО «ВАГОНКОМПЛЕКТ» 20 4.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ ЗАО «ВАГОНКОМПЛЕКТ» 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38 ________________ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,219 • Страниц: 25 -
Совершенствования кадрового обеспечения администрации муниципального образования
Содержание Введение ………………………………………………………………………….…3 Глава 1. Система кадрового обеспечения как элемент кадровой политики….…6 1.1 Понятие и содержание работы с кадрами государственных служащих …....6 1.2 Формирование кадрового состава органов муниципального управления….12 Глава 2. Анализ кадрового обеспечения администрации Муниципального образования ………………………………………………………………………...16 2.1 Характеристика организации Муниципального образования ……………...16 2.2 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Рейтинг:Слов: 5,509 • Страниц: 23 -
Совершенствования кадрового резерва в ОАО «Валуйский ЛВЗ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г. Шухова) Институт магистратуры Кафедра социологии и управления МАТРЕНИНА АЛИНА ЮРЬЕВНА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ Курсовая работа студент заочной формы обучения группы МУПз – 11 Дисциплина «Стратегия управления
Рейтинг:Слов: 6,872 • Страниц: 28 -
Совершенствования кадровой политики на предприятии ТОО «Халал Ет»
Содержание Введение…………………………………………………………………………...4 1. Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии..7 1.1 Сущность, основы и функции кадровой политики………………………….7 1.2 Основные направления формирования кадровой политики………………14 2. Анализ формирования и реализации кадровой политики на предприятии ТОО «Халал Ет»………………………………………………………………….27 2.1 Общая характеристика предприятия ТОО «Халал Ет»……………………27 2.2 Анализ состояния системы найма, оценки и отбора
Рейтинг:Слов: 21,489 • Страниц: 86 -
Совершенствования кадровой политики предприятия: система повышения квалификации персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ТАДЖИКИСТАНА имени академика М. ОСИМИ в г. Худжанде Факультет Информатика и энергетика Кафедра Отраслевая экономика ВЫПУСКНАЯ РАБОТА Тема: Совершенствования кадровой политики предприятия: система повышения квалификации персонала Групповая тема: Совершенствование кадровой политики предприятия Специальность: 1_250107 ра –Экономика и управление на предприятия
Рейтинг:Слов: 13,826 • Страниц: 56 -
Совершенствования кадровой работы в системе муниципального управления
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ……………………………………………………………………….6 1.1. Кадровая политика: ключевые понятия и концепции……………………...6 1.2. Кадровая политика в органах муниципального управления: особенности разработки и реализации………………………………………………………….8 1.3. Персональные данные муниципального служащего……………………..11 1.4. Формирование кадрового резерва и работа с ним………………………..12 ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
Рейтинг:Слов: 5,335 • Страниц: 22 -
Совершенствования кадровой работы в филиалах транснациональных компаний
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. HR-мотивация как фактор повышения эффективности деятельности предприятия 7 1.1. Сущность и роль мотивации персонала. Основные теории мотивации 7 1.2. Мотивация и стимулирование 15 1.3. Основы системы оптимальной мотивации труда 21 Глава 2. Механизм управления персоналом в современных транснациональных компаниях 28 2.1. Методы управления мотивацией в
Рейтинг:Слов: 16,996 • Страниц: 68 -
Совершенствования климата в коллективе Управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Пермскому кра
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ………..…………………………………………………………..6 1.1. Понятие и сущность формирования стиля управления…………………..6 1.2. Классификация стиля управления………………………………………..10 1.3. Способы реализации стиля руководства в коллективе………………...15 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЭБИПК ГУ МВД РОССИИ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ……………………20 2.1. Краткая характеристика УЭБиПК ГУ МВД России по Пермскому краю.................................................................................................................20 2.2.
Рейтинг:Слов: 10,063 • Страниц: 41 -
Совершенствования коммуникационных процессов компании
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (РГГУ) ФАКУЛЬТЕТ РЕКЛАМЫ И СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ Кафедра маркетинга и рекламы ФИО НАЗВАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Бакалавриат «Реклама и связи с общественностью» Курсовая работа студентки №-го курса _________ формы обучения Научный руководитель (степень) наук, звание ФИО преподавателя Москва,
Рейтинг:Слов: 6,170 • Страниц: 25 -
Совершенствования корпоративной культуры в «FourPointsbySheraton»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ….…………………………………………………………………....3 1. Теоретические основы совершенствования (управления) корпоративной культуры ………………………………………………………………………….5 1.1. Корпоративная культура современных организаций…..………………....5 1.2. Основные подходы к управлению корпоративной культурой организации……………………………………………………………………………..…16 2. Совершенствование (управление) корпоративной культурой в «Four Points by Sheraton»………………………………………………………………………20 2.1. Характеристика деятельности организации…………………………….20 2.2. Анализ управления корпоративной культурой организации………….29 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию (управлению)
Рейтинг:Слов: 9,888 • Страниц: 40 -
Совершенствования корпоративной культуры предприятия
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1 Теоретические основы розвития корпоративной культуры предприятия. 8 1.2 Корпоративная культура предприятия: сущность виды и составляющие 14 1.3 Особенности оценивания корпоративной культуры предприятия 27 Вывод к главе 1……………………………………………………………………..33 ГЛАВА 2 Анализ объективных данных для розвития корпоративной культуры Общества с ограниченной ответственностью «Русагро» 34 2.1 Общая
Рейтинг:Слов: 20,992 • Страниц: 84 -
Совершенствования корпоративной культуры СФК «Аврора»
Важность корпоративной культуры для повышения конкурентной привлекательности осознается все большим количеством руководителей организаций, оказывающих фитнес-услуги. В последние годы в связи с обилием предложений усилилась и конкуренция в данном сегменте рынка, работа по формированию и развитию корпоративной культуры заметно активизировалась. Фитнес-клубы г.Барнаула стараются повышать уровень и престиж своих организаций, меняя техническое
Рейтинг:Слов: 2,029 • Страниц: 9 -
Совершенствования маркетинговой деятельности предприятия ЗАО "Туруниверсал"
План Введение............................................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы маркетинга в туризме...............5 1.1 Особенности маркетинга в туризме........................................5 1.2 Виды туристических услуг.......................................................7 Глава 2. Анализ маркетинговой деятельности на туристском предприятии ЗАО "Туруниверсал"........................................................10 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "Туруниверсал"……………............................................10 2.2 Маркетинговая деятельность в сфере туризма на предприятии ЗАО "Туруниверсал"...............................................14 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой
Рейтинг:Слов: 5,624 • Страниц: 23 -
Совершенствования методов управления персоналом в ГУЗ «Ульяновская РБ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Управление персоналом» Факультет___________________________________________________________________ Кафедра_____________________________________________________________________ Дисциплина_______________________________________________________________________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема________________________________________________________________________ Выполнила студентка ________________________/______________________________________/ подпись Ф.И.О. Курс____________________________Группа______________________________________ Направление/специальность____________________________________________________ Руководитель______________________________________________________________________ должность, ученая степень, ученое звание ___________________________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество Дата сдачи: «____»__________20___г. Дата защиты: «____»__________20___г.
Рейтинг:Слов: 5,736 • Страниц: 23 -
Совершенствования механизмов государственной поддержки в сфере индустрии красоты
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Государственное управление в сфере индустрии красоты 6 1.1. Особенности реализации государственного управления в сфере индустрии красоты 6 1.2 Анализ полноты нормативно-правовой базы деятельности предприятий бьюти-индустрии в Российской Федерации 12 1.3. Анализ результативности инструментов государственного управления развитием в сфере индустрии красоты 15 Глава 2. Анализ эффективности
Рейтинг:Слов: 7,284 • Страниц: 30