Менеджмент
5,894 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,411 - 4,440
-
Совершенствование мотивации эффективной деятельности персонала ПАО «Сбербанк России»
________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ................................................................................................................... 6 ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации эффективной деятельности персонала организации ................................................................................................................ 15 Вывод по первой главе ......................................................................................... 17 ГЛАВА 2. Анализ эффективности мотивации деятельности персонала на примере ПАО «Сбербанк России» .......................................................................................... 30 Вывод по второй главе. ......................................................................................... 32 ГЛАВА 3. Совершенствование мотивации эффективной деятельности персонала ПАО
Рейтинг:Слов: 12,144 • Страниц: 49 -
Совершенствование найма персонала
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Факультет государственной службы и управления Кафедра управления персоналом и экономики труда ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ Обучающийся Челышева Елена Александровна курса 2 группы УП – 17м Направление
Рейтинг:Слов: 7,749 • Страниц: 31 -
Совершенствование найма персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………7 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 1.1 Сущность и содержание процесса найма персонала 9 1.2. Понятия рисков в системе найма персонала 16 1.3. Совершенствование найма персонала на основе использования коучинг-технологий 24 Выводы по главе 1 29 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НАЙМА В ООО
Рейтинг:Слов: 11,029 • Страниц: 45 -
Совершенствование найма персонала на массовые позиции отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на розничном рынке в филиале ОАО «МТС»
Минобрнауки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский Государственный Гуманитарный Университет» Факультет управления Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами Выпускная квалификационная работа (Дипломный проект) по специальности 080505.65 Управление персоналом На тему: «Совершенствование найма персонала на массовые позиции отдела продаж услуг фиксированного бизнеса на розничном рынке в
Рейтинг:Слов: 16,010 • Страниц: 65 -
Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВО «УГГУ») Кафедра управления персоналом Курсовой проект по направлению бакалавриата 38.03.03 – «Управление персоналом» (УП) по теме: «Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА» Руководитель работы ______________ «___»________________2018 г. Студент: ______________ Группа: УП-4-1
Рейтинг:Слов: 14,605 • Страниц: 59 -
Совершенствование опеки над недееспособными совершеннолетними гражданами
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЕКЕ НАД СОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ НЕДЕЕСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ 7 1.1 История формирования института опеки и попечительства в России 7 1.2 Понятие опеки и основание ее установления над совершеннолетними недееспособными гражданами 13 1.3 Нормативно-правовое обеспечение института опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными гражданами 16 2.АНАЛИЗ РАБОТЫ ОТДЕЛА
Рейтинг:Слов: 12,490 • Страниц: 50 -
Совершенствование организации деятельности малого предприятия в сфере коммерции
Совершенствование организации деятельности малого предприятия в сфере коммерции СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ……………………………. 6 1.1 Понятие коммерческой деятельности и роль закупок в успешном развитии бизнеса ……………………………………………………………… 6 1.2 Конкурентоспособность организации как основа эффективности коммерческой деятельности …………………………………………………. 14 1.3 Тенденции развития субъектов малого
Рейтинг:Слов: 14,540 • Страниц: 59 -
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДО
Совершенствование организации набора и отбора персонала в кадровом менеджменте дошкольного образовательного учреждения (на примере МБДОУ "Детский сад № 1" г.о. Самара ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………..……………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ……………….…...…….……......….6 1.1 Организация набора и отбора персонала в кадровом менеджменте организации…………….…………..……............................................................6 1.2. Особенности
Рейтинг:Слов: 12,408 • Страниц: 50 -
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО "Дорстойсервис" город Когалым на основе оценки персонала
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК Заведующий кафедрой экономики и финансов канд. экон. наук ________________ К.А. Баннова _____________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
Рейтинг:Слов: 6,706 • Страниц: 27 -
Совершенствование организации работы с кадровыми документами в ГУП Москов ский Метрополитен
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 4 1.1. Законодательная и нормативная база информационно-аналитического обеспечения управления персоналом 4 1.2. Основные требования при работе с кадровой информацией 5 1.3. Основные направления информационно-аналитической деятельности в системе управления персоналом и проблемы, возникающие в этом направлении 11 ГЛАВА
Рейтинг:Слов: 19,312 • Страниц: 78 -
Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрией КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование организации труда менеджера предприятия туристической индустрии Студент Е.А. Мельникова ФКТИ, 3-й курс, ДГР-2 Руководитель Кандидат экономических наук, доцент С.В. Павловская МИНСК 2022 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая
Рейтинг:Слов: 8,734 • Страниц: 35 -
Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования
МИНОБРНАУКИ РФ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г. Воткинске Кафедра государственного управления и права Курсовая работа по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» на тему: Совершенствование организации управления благоустройством территории муниципального образования (на примере Чайковского городского поселения). Воткинск – 2018 Содержание: Введение 3 Раздел 1.
Рейтинг:Слов: 6,119 • Страниц: 25 -
Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» Юридический институт Кафедра «Таможенное право и организация таможенного дела» Специальность 380502 «Таможенное дело» Курсовая работа студентки 3-го курса Грязневой Юлии Сергеевной Тема: «Совершенствование организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России» Научный руководитель: Рудакова Елена Николаевна доктор
Рейтинг:Слов: 7,059 • Страниц: 29 -
Совершенствование организационной культуры в компании
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» Тема работы: «Совершенствование организационной культуры в компании» Работу выполнил студент Калузина Ольга Сергеевна Шифр 191423 группа 01-М Институт экономики и управления Направление 38.03.02 Менеджмент Курсовую работу защитил
Рейтинг:Слов: 9,748 • Страниц: 39 -
Совершенствование организационной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1. Теоретические основы формирования культуры организации 6 1.1. Понятие организационной культуры 6 1.2. Факторы, влияющие на организационную культуру 8 1.3. Модели организационной культуры 11 2. ООО «Газпром трансгаз Томск» как объект исследования 15 2.1.Миссия и стратегические цели ООО «Газпром трансгаз Томск» 15 2.2. Характеристика и анализ организационной
Рейтинг:Слов: 4,456 • Страниц: 18 -
Совершенствование организационной культуры предприятия
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ( ФВЗО) Кафедра экономики и управления на предприятии машиностроения ЗАДАНИЕ на курсовую работу По дисциплине: «Теория менеджмента: организационное поведение» Тема курсовой работы: «Совершенствование организационной культуры предприятия» Студент группы ЛУ-21 Номер зачетной книжки 17-бПМ-11 Перечень вопросов, подлежащих разработке:
Рейтинг:Слов: 13,673 • Страниц: 55 -
Совершенствование организационной структуры
Содержание Введение 3 1 Обзор типовых организационных структур университетов 5 1.1 Организационные типы университетов 5 1.2 Особенности современных организационных структур вузов 6 1.3 Этапы формирования организационной структуры и факторы воздействия14 14 2 Совершенствование организационной и функциональной структур вуза на примере ФГБОУ ВО «Казанский государственный аграрный университет» 18 2.1 Структурное подразделение
Рейтинг:Слов: 7,223 • Страниц: 29 -
Совершенствование организационной структуры управления персоналом
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра: Экономика и менеджмент. Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» НА ТЕМУ: «Совершенствование организационной структуры управления персоналом.» Выполнила: студентка II курса ЭФ19ДР62БУ2 направление « Экономика» профиль подготовки « Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» Клюкач Светлана Викторовна Научный
Рейтинг:Слов: 4,662 • Страниц: 19 -
Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы менеджмента» тема: «Совершенствование подсистемы управления персоналом на примере ПАО «Норникель» Выполнила студентка: 2 курса Очной формы обучения Менеджмент: антимонопольное регулирование и управление снабжением Попова Виктория Аветисовна Научный
Рейтинг:Слов: 6,185 • Страниц: 25 -
Совершенствование подходов формирования и реализации кадровой политики в органах местного самоуправления
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы развития кадровой политики в муниципальном образовании 7 1. Основные понятия, содержание и сущность кадровой политики 7 2. Направления, задачи и принципы кадровой политики в муниципальном образовании 14 3. Показатели и методология оценки эффективности кадровой политики 22 Глава 2 Анализ реализации кадровой политики в
Рейтинг:Слов: 17,916 • Страниц: 72 -
Совершенствование предоставления публичных услуг в муниципальном образовании
Уважаемые члены аттестационной комиссии! Слайд 1 Разрешите представить вашему вниманию дипломный проект на тему «Совершенствование предоставления публичных услуг в муниципальном образовании (на материалах Администрации Засвияжского района г. Ульяновска)». Слайд 2 Цель, объект и предмет исследования представлены на слайде. Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью изучения предоставления публичных услуг как важнейшей составляющей
Рейтинг:Слов: 749 • Страниц: 3 -
Совершенствование принципов управления трудовыми ресурсами в организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 1.1 Основные принципы системного анализа 1.2 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Лотос» 1.3 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 2 Теоретические аспекты принятия управленческих решений 2.1 Процесс разработки управленческих решений 2.2 Методы принятия управленческого решения 2.3 Теоретические аспекты принципов управления трудовыми ресурсами в
Рейтинг:Слов: 9,826 • Страниц: 40 -
Совершенствование принятия управленческих решений в ООО Племзавод "Россия"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет _ экономический _ Кафедра _ экономики и менеджмента _ _ Направление подготовки (специальность) "Производственный менеджмент" Профиль подготовки (специализация) _ Квалификация (степень) выпускника Экономист Форма обучения заочная Киселева Дильбар Идьгамовна СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Рейтинг:Слов: 14,296 • Страниц: 58 -
Совершенствование процесса "Введение в должность и адаптация новых работников в Проектном центре "ПНИПУ-Нефтепроект"
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Факультет: Гуманитарный Направление: 080200.62 «Менеджмент» Кафедра: «Менеджмент и маркетинг» Зав. кафедрой МиМ _____________(Молодчик А.В.) «23» января 2015 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на соискание академической степени бакалавра на тему «Совершенствование процесса «Введение
Рейтинг:Слов: 11,507 • Страниц: 47 -
Совершенствование процесса набора персонала организации
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Группа МТ –532 «Допустить к защите» Заведующий кафедрой к.т.н., доцент Дресвянкин В.В. ____________________ «____» _________201_ г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) на тему: Совершенствование процесса набора персонала организации Студента группы МТ-532: Тассо Татьяны Николаевны _________________________
Рейтинг:Слов: 13,162 • Страниц: 53 -
Совершенствование процесса найма отбора и приема персонала
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях одним из важнейших направлений совершенствования системы управления персоналом является процесс найма, отбора и приема персонала. Сегодня необходимо в каждом учреждении четкое построение организации этих процессов. От того, как проведен отбор, и какие люди отобраны для работы в организации, зависит вся последующая деятельность в процессе управления человеческими
Рейтинг:Слов: 15,877 • Страниц: 64 -
Совершенствование процесса обслуживания клиентов в муниципальных учреждениях на примере МБУ" Комплексный центр социальной помощи семье
Тема:«Совершенствование процесса обслуживания клиентов в муниципальных учреждениях на примере МБУ" Комплексный центр социальной помощи семье и детям" Ленинского района г.Пензы» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ В СФЕРЕ СЕРВИСА 1.1 Понятие обслуживание клиентов 1.2 Принципы и задачи обслуживания клиентов 1.3. Система процесса обслуживания в государственных и муниципальных учреждениях
Рейтинг:Слов: 11,848 • Страниц: 48 -
Совершенствование процесса СМК «Подготовка производства» на предприятии ЗАО «Вектор-Медика»
Государственное бюджетное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский Химико-технологический колледж им. Д. И.Менделеева» Курсовая работа Совершенствование процесса СМК «Подготовка производства» на предприятии ЗАО «Вектор-Медика» Специальность 270202 «Техническое регулирование и управление качеством» Руководитель: В.В.Колочева Разработал: А.В.Ширяева Нормоконтроль: А.Ю.Гербер Зав.отделением: О.А.Бондаренко 2018 Содержание стр. Введение 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА 1.1 Модель и
Рейтинг:Слов: 5,397 • Страниц: 22 -
Совершенствование процессов профессионального развития карьеры государственного служащего в России и опыт зарубежных стран
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения развития карьеры государственных служащих 1.1. Основные положения управления развития карьеры государственных служащих 1.2. Правовые основы организации карьеры госслужащих в РФ 1.3. Научные подходы к управлению карьерой Глава 2. Сравнительный анализ управления развитием карьерой госслужащих в России и зарубежом 2.1. Российский опыт формирования
Рейтинг:Слов: 11,522 • Страниц: 47 -
Совершенствование работы по управлению персоналом
Содержание Введение ……………………………………………………………....... 3 1 Теоретические и прикладные основы управления персоналом……... 5 1.1 Сущность и принципы управления персоналом…………………. 1.2 Элементы и методы управления персоналом……………………... 8 2 Оценка и анализ упраления персоналом на АО НК «КазМунайГаз» 1. Общая характеристика предприятия 2. Анализ и оценка показателей персонала на АО НК «КазМунайГаз»…………………………………………………… 3.
Рейтинг:Слов: 6,242 • Страниц: 25