Менеджмент
5,894 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,321 - 4,350
-
Система мотивации KPI
KPI — система количественных индикаторов, отражающих результативность работы каждого сотрудника. Данная система очень эффективна, поскольку она позволяет мотивировать сотрудника на выполнение поставленных целей, установить соотношение между сформированным планом и реальным положением дел в каждый момент времени, увидеть результаты работы. Но каким образом применять данную систему по отношению к менеджерам? Следует
Рейтинг:Слов: 274 • Страниц: 2 -
Система мотивации и стимулирования персонала (на примере компании ПАО «ЛУКОЙЛ»)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт нефтегазового бизнеса Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: Система мотивации и стимулирования персонала (на примере компании ПАО «ЛУКОЙЛ»)
Рейтинг:Слов: 7,498 • Страниц: 30 -
Система мотивации труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский
Рейтинг:Слов: 11,253 • Страниц: 46 -
Система национальных счетов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра международного менеджмента РЕФЕРАТ На тему «Система национальных счетов.» Алешкевич Никита Викторович студента 4 курса, специальность «международный менеджмент» Научный руководитель: Вериго А.В. Минск 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Система национальных счетов ……………………………...…………………4 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 11 Введение Система национальных счетов
Рейтинг:Слов: 2,145 • Страниц: 9 -
Система общественного транспорта Санкт-Петербурга
1. Система общественного транспорта Санкт-Петербурга. 2. Построим иерархическую структуру системы (рисунок 1). Рисунок 1 – Система общественного транспорта Санкт- Петербурга 3. Свойства системы общественного транспорта Санкт-Петербурга. Главное свойство данной системы заключается в том, что общественный транспорт направлен на то, чтобы доставлять горожан и гостей города нужную им точку города. Так
Рейтинг:Слов: 451 • Страниц: 2 -
Система органов и организация управления в области социальной защиты населения
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ КОЛЛЕДЖ ПО ПОДГОТОВКЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ №16 ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА МОСКВЫ Курсовая На тему: «Система органов и организация управления в области социальной защиты населения» Выполнила студентка 4-го курса группы ПСР-42 Москва,2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4 1.1.
Рейтинг:Слов: 5,999 • Страниц: 24 -
Система отчетности по социальному страхованию и ответственность за нарушения по ее представлению
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента и отраслевой экономики Контрольная работа по дисциплине «Управление социальным развитием персонала» Тема реферата «Система отчетности по социальному страхованию и ответственность за нарушения по ее представлению» Выполнил: студент гр. _________ЗУПу-18____ аббревиатура
Рейтинг:Слов: 7,412 • Страниц: 30 -
Система показателей эффективности деятельности таможенных органов
реферат По дисциплине «Общий и таможенный менеджмент» На тему: «Система показателей эффективности деятельности таможенных органов.» Москва 2017 г. Оглавление Введение…………………….………………………………………………………..3 1. Основные понятия показателей эффективности таможенной деятельности………………………………….……….…………………………….5 1.1. Подходы к выбору эффективности таможенной деятельности…..............….5 1.2.Показатели таможенной службы и эффективности таможенной деятельности…………………………………………………………..……………..7 2. Эффективность таможенной деятельности…………….……………….…..13 2.1. Система показателей эффективности………………………………..….…...13 2.1.Факторы
Рейтинг:Слов: 7,119 • Страниц: 29 -
Система самоуправления как субъект государственного управления
Содержание Введение 2 Глава 1. Основы государственного управления в США 4 1.1.Предпосылки государственного управления в США 4 1.2. Система исполнительной власти в США 8 Глава 2. Система самоуправления как субъект государственного управления 18 2.1. Система самоуправления в США 18 2.2. Политические выборы 23 Заключение 30 Список литературы 32 ________________ Введение
Рейтинг:Слов: 5,611 • Страниц: 23 -
Система стимулирования работников торговой организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Воронежский филиал Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра Менеджмента и управления организацией «Допустить к защите» Заведующий кафедрой Менеджмента и управления организацией д.э.н., проф. Макаров Е.И. ______________________ «_____»_________201_ г. Выпускная квалификационная работа
Рейтинг:Слов: 13,237 • Страниц: 53 -
Система стимулирования трудовой деятельности персонала организации
Введение Кадры – это ядро организации, от которых зависит эффективность всего предприятия, его финансовый результат. Прибыльность работы предприятия – это результат продаж или оказания услуг, которые производят или оказывают люди, работающие в этой организации. Ели персонал будет доволен заработной платой, премиями, вознаграждениями, если в организации царит благоприятный психологический климат, то
Рейтинг:Слов: 4,971 • Страниц: 20 -
Система стратегического планирования и обучения персонала
1. Система стратегического планирования и обучения персонала Экономическая сущность гостиничной индустрии заключается в том, чтобы размещать гостей в отелях, гостиницах и т.д., оказывать им услуги, связанные с проживанием, за оплату. Предприятия гостиничного бизнеса классифицируются различными способами. Однако наиболее популярной классификацией является деление отелей по звездам, которые присуждаются в зависимости от
Рейтинг:Слов: 1,002 • Страниц: 5 -
Система стратегического управления и ее эффективность для развития ОАО «Роснефть»
Оглавление Введение 2 Глава 1. Краткая характеристика ОАО «Роснефть». 4 Глава 2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО «Роснефть», оценка позиций и перспектив бизнес-единиц. 10 PEST - анализ внешней среды 10 Модель «пяти сил конкуренции» М.Портера 12 Карта стратегических групп 14 Анализ отрасли 17 Цепочка ценностей организации по М.Портеру 20
Рейтинг:Слов: 9,662 • Страниц: 39 -
Система управління малим підприємством
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ Індивідуальне завдання з дисципліни «Управління фірмою малого бізнесу» Розробка 10 тестових запитань за темою «Система управління малим підприємством» Київ – 2020 Система управління малим підприємством 1. Для визначення поняття «Мале підприємство» як
Рейтинг:Слов: 504 • Страниц: 3 -
Система управління часом Б. Франкліна
Система управління часом Б. Франкліна. Чи актуальна система управління часом Бенджаміна Франкліна? Система управління часом Бенджаміна Франкліна є актуальною, оскільки вона базується на принципах, які застосовуються й сьогодні. Основні принципи його системи включають: Пріоритезація: Франклін підкреслив важливість визначення пріоритетів завдань на основі їх терміновості та важливості. Цей принцип актуальний і
Рейтинг:Слов: 858 • Страниц: 4 -
Система управления изменениями ADKAR
Организационные изменения обычно встречают сопротивление сотрудников. Модель ADKAR — это инструмент управления изменениями, который помогает определить, почему изменение сложно и почему некоторые изменения успешны, а другие неудачны. Название ADKAR является аббревиатурой, которая основана на пяти блоках, которые приводят к успешным изменениям. Буквы означают Осознание, Желание, Знание, Способность и Укрепление. Модель
Рейтинг:Слов: 1,137 • Страниц: 5 -
Система управления лояльностью потребителей компании Sephora
Введение Термин лояльность начал использоваться в маркетинге еще в 20-х годах XX века. Покупательскую лояльность к торговой марке маркетологи начали определять ещё в 1923 году. Социолог Мелвин Коупленд один из первых объяснил значение понятию потребительской лояльности со стороны теории. Также он дает следующее определение - «Потребитель, лояльный бренду, - это
Рейтинг:Слов: 3,171 • Страниц: 13 -
Система управления мотивацией работников в ООО «ЗАПАДУРАЛБИС»
2. Система управления мотивацией работников в ООО «ЗАПАДУРАЛБИС» 2.1. Общая характеристика организации Организация «ЗАПАДУРАЛБИС» зарегистрирована 20.01.1999 года, по адресу 614077, Пермский край, гор. Пермь, ул. Екатерининская, д. 75, оф. 310. Организация имеет правовую форму ООО (Общество с ограниченной ответственностью), учреждена на основании Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об
Рейтинг:Слов: 7,911 • Страниц: 32 -
Система управления образовательной деятельности объекта исследования
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКА МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 6 1.1. Цели, задачи и классификация управленческих решений в МУ 6 1.2.Нормативно-правовая база и механизмы разработки и принятия решений в МУ 15 1.3. Практический опыт разработки принятия управленческих решений в муниципальных учреждениях 20 ГЛАВА
Рейтинг:Слов: 10,682 • Страниц: 43 -
Система управления персонала в ГБПОУ КК «Красноярский информационно-технологический техникум»
Введение Данная выпускная квалификационная работа посвящена управлению персонала в организации. Для любой организации сегодня зачастую хорошая, сплоченная команда приносит больше прибыли, нежели техника и другие имеющиеся ресурсы. Поэтому решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы, приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер
Рейтинг:Слов: 13,454 • Страниц: 54 -
Система управления персоналом
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 9 ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ 15 Заключение 25 Библиографический список 27 ________________ Введение Сܶреܶдܶи аܶктуаܶлܶьܶнܶых пܶробܶлеܶм раܶзܶвܶитܶиܶя оܶсобое меܶсто заܶнܶиܶмает обܶщаܶя сܶиܶстеܶма уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя пеܶрܶсоܶнаܶлоܶм, таܶк
Рейтинг:Слов: 5,492 • Страниц: 22 -
Система управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА НАУКОЕМКИХ ПРОИЗВОДСТВ ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ _____Доц., к.э.н.________ _________________ ____С.С. Снетов__________ должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА НАЗВАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ РАБОТУ ВЫПОЛНИ СТУДЕНТ ГР.
Рейтинг:Слов: 2,141 • Страниц: 9 -
Система управления персоналом в международных компаниях на примере ООО «ИКЕА ДОМ»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства (наименование института (факультета), филиала) Кафедра экономической теории и управления ресурсами (наименование кафедры) 38.03.01 «Экономика» (шифр и наименование направления подготовки (специальности)) К защите
Рейтинг:Слов: 14,811 • Страниц: 60 -
Система управления персоналом в США
Система управления персоналом в США Систем а уп р авления пе рс он ал ом в СШ А существенн о отлич ается от ост альных ст р ан. Р ассм от рим нек от о рые ее ос обенн ости. Р аб от а служб уп р авления пе рс
Рейтинг:Слов: 4,783 • Страниц: 20 -
Система управления персоналом ФОО и ее совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………...…………………………………... 3 ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………. 5 1.1. Сущность системы управления персоналом организации, ее роль в управлении всей компанией…………………………………………………... 5 1.2. Нормативно-правовое обеспечение фитнес-индустрии………………… 11 1.3. Управление персоналом в фитнес-центрах ……………………………... 16 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ……………... 26 2.1. Методы исследования…………………………………………………….. 26 2.2. Организация исследования……………………………………………….. 31 ГЛАВА 3.
Рейтинг:Слов: 9,626 • Страниц: 39 -
Система управления предприятием общественного питания с детализацией кадровой работы
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Факультет менеджмента Кафедра товароведения и экспертизы товаров РЕФЕРАТ по дисциплине «Менеджмент» на тему «Система управления предприятием общественного питания с детализацией кадровой работы» Выполнила студентка группы очной формы
Рейтинг:Слов: 8,094 • Страниц: 33 -
Система управления человеческими ресурсами организации
Содержание Введение 1. Место управления человеческими ресурсами в организации 2. Цели и функции управления человеческими ресурсами Заключение Список использованной литературы Введение Актуальность темы. Управление человеческими ресурсами возникло как концепция в девятнадцатом веке. Однако то, как он используется сегодня, другими словами, его модернизация началась только после 1980-х годов. Человеческий фактор был
Рейтинг:Слов: 2,363 • Страниц: 10 -
Система энергоменеджмента на предприятии
Курсовая работа по дисциплине: Системы качества на тему: «Система энергоменеджмента на предприятии». Выполнила: Студент гр. _______________ Проверил: Доцент _____________ Дата защиты: «____» ________________ 20___ года Оценка:____________________________ Санкт-Петербург 2018 ________________ Оглавление Введение 3 Понятие энергетического менеджмента 4 Организация системы энергоменеджмента на предприятии 6 Требования к подготовке энергетического менеджера 7 Создание карты
Рейтинг:Слов: 3,246 • Страниц: 13 -
Систематизация знаний в области менеджмента качества
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Политехнический институт Курсовая работа по дисциплине «Методы управления качеством» Выполнил: Студент гр. 621891-ПБ Конякин А.К. Проверил: доц. Белов Д.Б. Тула 2022 г. ________________ Оглавление Аннотация 3 Введение 4 Часть 1. 5 Часть 2.
Рейтинг:Слов: 4,627 • Страниц: 19 -
Системи обслуговування продуктів Існують різні визначення систем обслуговування продуктів
Онлайн доступ: www.sciencedirect.com ScienceDirect Procedia CIRP 38 (2015) 165 – 170 Четверта міжнародна конференція про інженерні послуги Веб-процесове планування обслуговування верстатів та сервісів Шань Вана, Джеймс Геоб, Дунбо Ліа, Іфії Тонга, Фей Хі Школа машинобудування, Наньцзінський університет науки і техніки, Нанкін 210094, Китай Інженерно-факультет, Грінвічський університет, Chatham Maritime, Kent ME4
Рейтинг:Слов: 3,510 • Страниц: 15