Менеджмент
5,813 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,861 - 4,890
-
Стресс-менеджмент және өзін реттеу психологиясының негізгі мәселелері
4-МОДУЛЬ. ТҰЛҒАЛЫҚ ДАМУДАҒЫ СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТТІҢ ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ ЕРЕШЕЛІКТЕРІ 4- ДӘРІС. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ ЖӘНЕ ӨЗІН РЕТТЕУ ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ НЕГІЗГІ МӘСЕЛЕЛЕРІ Сәлеметсіздер ме құрметті оқырмандар! Біздің дәрістің тақырыбы: Стресс-менеджмент және өзін реттеу психологиясының негізгі мәселелері Дәрістің жоспары: 1.Эмоция психологиясындағы стрессттің негізгі мәселелерін талдау; 2.Стрессті психологиялық анықтау жолдары; 3.Стресс-менеджмент және өзіндік реттелу психологиясының негізгі сұрақтары. Дәрістің мақсаты:
Рейтинг:Слов: 1,800 • Страниц: 8 -
Строительство закрытого аквапарка в г. Оренбурге
Содержание Ведение…………………………………………………………………………….3 1. Сущность проекта………………………………………………………………4 2. Сфера применения проекта……………………………………………………5 3. Потребности бизнеса, ради удовлетворения которых предпринимается проект………………………………………………………………………………5 4. Описание продукта проекта…………………………………………………6 5. Основные цели, ключевые результаты проекта……………………………7 6. Ограничения проекта (сроки, бюджет и т. д.)………………………………..8 Заключение………………………………………………………………………9 Список используемой литературы……………………………………………11 Введение Понятие «проект» объединяет разнообразные виды деятельности, характеризуемые рядом признаков, наиболее
Рейтинг:Слов: 1,994 • Страниц: 8 -
Структурa, цiлi й зaвдaння мiжнaрoднoгo менеджменту
Мiнiстерствo oсвiти тa нaуки Укрaїни Унiверситет митнoї спрaви тa фiнaнсiв Кaфедрa мiжнaрoдних екoнoмiчних вiднoсин, регioнaльних студiй тa туризму Реферaт нa тему: «Структурa, цiлi й зaвдaння мiжнaрoднoгo менеджменту» Викoнaв: Студент 1 курсу групи ЕМ20-1м Дмитрiєвa Л.М. Перевiрив: к. е. н., дoцент Пaршинa М. Ю. Днiпрo 2021 рiк Вступ Принципoвo структурa мiжнaрoднoгo
Рейтинг:Слов: 2,043 • Страниц: 9 -
Структура деятельности Резекненского отделения Управления образования
ВВЕДЕНИЕ Тема данной работы связана с рассмотрением вопроса по сокращению работников и рассмотрением деятельности Резекненского отделения Управления образования. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. В
Рейтинг:Слов: 875 • Страниц: 4 -
Структура исполнительной власти Краснодарского Края
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И.Т. ТРУБИЛИНА» Факультет управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Система государственного управления» на тему: «Структура исполнительной власти Краснодарского края» Выполнила: Шевченко Мария Васильевна Проверил: Бережной Андрей Владимирович Краснодар 2020
Рейтинг:Слов: 7,725 • Страниц: 31 -
Структура личности
» Бакалаврская работа «Структура личности» Екатеринбург 2018г. Содержание Введение 3 1. Основные аспекты понятия и составляющих структуры личности 5 1.1 Понятие структуры личности 5 1.2 Составляющие структуры личности 8 2. Психологические аспекты изучения структуры личности 10 2.1 «Я-концепция» личности 10 2.2 Ценностные ориентации в структуре личности 17 Заключение 21 Список
Рейтинг:Слов: 4,590 • Страниц: 19 -
Структура организации по Минцбергу
________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1.Биография Генри Минцберга 4 2.Управленческий труд по Минцбергу 5 2.1.Шесть характерных черт работы менеджера и его 10 основных ролей 5 2.3 Треугольник менеджмента 9 3.Структура организации по Минцбергу 11 3.1.Основные части организации. 11 3.2. Пять типов идеальной организационной структуры 13 3.3. Комбинация пяти «П» 15
Рейтинг:Слов: 3,564 • Страниц: 15 -
Структура организационной культуры
АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Кафедра ЭИиМ КУРСОВАЯ РАБОТА ДИСЦИПЛИНА: Технологии менеджмента социально-культурной деятельности. ТЕМА: Структура организационной культуры. Выполнил студент: ПЗ19БСКД1 группы 3 курса Дубровский Никита Андреевич _________________________ (подпись) Научный руководитель: Ученая степень, звание Кандидат экономических наук, доцент кафедры ЭИиМ. Кишибекова Галия Кабидолдаевна
Рейтинг:Слов: 7,252 • Страниц: 30 -
Структура протокольних стеків, протокольних блоків даних та методів адресації в комп’ютерних мережах
Лабораторна робота 4 Тема: Структура протокольних стеків, протокольних блоків даних та методів адресації в комп’ютерних мережах Мета: Засвоєння структури моделі OSI та ТСР/ІP, протокольних блоків даних та методів адресації в комп’ютерних мережах 1 Короткі теоретичні відомості Процес передачі даних через мережу показано на рис. 5.1 Рисунок 1 – Передача даних
Рейтинг:Слов: 830 • Страниц: 4 -
Структура системы управления персоналом в американских компаниях
Честное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления» (НОУВПО РБИУ) Кафедра менеджмента Форма обучения очная Направление 080400.62 Управление персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Управление персоналом организации На тему: «Структура системы управления персоналом в американских компаниях» Студент группы УП-310 Е.А.Румынская Проверил: Преподаватель Ю.В.Ионова Челябинск 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 Введение
Рейтинг:Слов: 5,089 • Страниц: 21 -
Структура служби внутрішнього аудиту. Посадові інструкції внутрішніх аудиторів. Порядок їх розробки і затвердження
1. Структура служби внутрішнього аудиту. Як правило, мати відділ внутрішнього аудиту можуть дозволити собі лише великі готельні підприємства. Серед підприємств сфери гостинності наявністю такого підрозділу можуть похвалитися хіба що мережі ресторанів і готелів, та й то найчастіше тільки ті, серед засновників яких є іноземні компанії, які серйозно ставляться до питань
Рейтинг:Слов: 2,853 • Страниц: 12 -
Структура стратегического менеджмента
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ» НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра менеджмента и экономико-математических дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Менеджмент На тему: «Структура стратегического менеджмента». Работу выполнил Студентка гр. ЗЭЧ -81М __________________ (Шакирова Л.Х..) подпись Научный руководитель Доцент __________________ (Аюпова В.К.) подпись Набережные Челны, 2022 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Теоретические аспекты стратегического менеджмента
Рейтинг:Слов: 7,010 • Страниц: 29 -
Структура управления предприятием
3 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 3.1 Структура управления предприятием На предприятии применяем линейно-функциональную структуру управления. Это оптимальный синтез простой линейной и функциональной структур. Здесь не нарушается принцип единоначалия, и существует способ корректного принятия решений на основе консультирования со специалистами. Рисунок 1 – Структура управления предприятием Права и обязанности работников ресторана определены специальными
Рейтинг:Слов: 17,872 • Страниц: 72 -
Структура, методы и методики оценки стиля делового общения
Содержание Введение.............................................................................................................3 1 Глава. Понятие, виды и специфика делового общения.............................6 1.1 Понятие делового общения........................................................................6 1.2 Виды делового общения............................................................................8 1.3 Специфика делового общения в сфере развлечений............................10 1.4 Вывод.........................................................................................................13 2 Глава. Структура, методы и методики оценки стиля делового общения......................................................................................................................15 2.1 Компонентный состав делового общения...............................................15 2.2 Методы и методики оценки стиля делового общения..........................17
Рейтинг:Слов: 4,591 • Страниц: 19 -
Сутність адміністративного управління
Сутність адміністративного управління 1. Сутність адміністративного менеджменту та управління 2. Історичні етапи розвитку теорії адміністративно управління 3. Об’єкти та суб’єкти адміністративного менеджменту. 1. Сутність адміністративного менеджменту та управління Згідно різних підходів адміністративний менеджмент розглядається як управління у державних установах та організаціях та як управління адміністративними процесами у комерційних підприємствах. Сутність
Рейтинг:Слов: 1,428 • Страниц: 6 -
Сутність та реалізація науково-виробничого підприємства “Сварог”
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТЕ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Інститут телекомунікацій, радіоелектроніки та електроної техніки Кафедра «Телекомунікацій» Описание: НУ ЛП Контрольна робота з дисципліни «Підприємництво та менеджмент» На тему: «Сутність та реалізація науково-виробничого підприємства “Сварог”» Виконав: студент групи ***** ************ Прийняв: ************** **************. Львів 2016 ________________ Зміст: 1. Сутність підприємницької
Рейтинг:Слов: 1,310 • Страниц: 6 -
Сутність та роль «гудвілу» у діяльності підприємств сфери готельно-рестранного бізнесу
«Сутність та роль «гудвілу» у діяльності підприємств сфери готельно-рестранного бізнесу» План 1. Обґрунтування важливості (актуальності) проблеми 2. Зазначення дослідників та їх наукових робіт, які присвячені означеному питанню 3. Визначення гудвілу 4. Основна частина тексту 5. Висновки 6. Список наукових джерел 1. Обґрунтування важливості (актуальності) проблеми Дослідження ролі «гудвілу» у діяльності
Рейтинг:Слов: 1,165 • Страниц: 5 -
Сутність та фунції менеджменту
Темя 1. Сутність та фунції менеджменту Менеджмент-це поняття, яке використовують переважно для характеристики процесів управління господарськими організаціями (підприємствами). Менеджмент (або «управління») — це процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного виконання завдань. Менеджмент пронизує всю організацію і
Рейтинг:Слов: 2,727 • Страниц: 11 -
Суть та види самомотивації
1. Суть та види самомотивації Самомотивація: • це процес використання методів (технік), завдяки яким здійснюються певні дії. • це стимул, що змушує людей працювати наполегливо, а також домагатися тих цілей, які були поставлені. Самомотивація дає змогу: o підвищити ефективність у процесі виконання робочих завдань, проявляти більшу відданість справі, реалізувати подальші
Рейтинг:Слов: 828 • Страниц: 4 -
Суть фінансової конвергенції та ризики з нею пов’язані
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ФІНАНСІВ РЕФЕРАТ «Суть фінансової конвергенції та ризики з нею пов’язані» ВИКОНАВ: студент 5 курсу спеціальності «Корпоративні фінанси» заочної форми навчання Янович Олександр Київ – 2020р. ________________ ЗМІСТ Вступ 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи фінансової конвергенції 4 РОЗДІЛ 2. Фінансова конвергенція та
Рейтинг:Слов: 2,487 • Страниц: 10 -
Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності
НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Міжнародний бізнес» на тему:Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності. Напрям:073.1 «Менеджмент» Спеціальність «Менеджмент управління та адміністрування» Виконала:Сущенко Ю.В. Група:МО-301Бз КИЇВ – 2018 рік ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………… 3 РОЗДІЛ 1.
Рейтинг:Слов: 8,853 • Страниц: 36 -
Сучаснi методи органiзацii виробництва
СУЧАСНІ МЕТОДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА На сучасному етапі розвитку економіки, підприємства зіткнулися з проблемою застосування нових методів організації виробництва, які диктує ринок. Ознайомитися з сучасними методами організації виробництва для поліпшення елементів і якості виробництва. З метою узагальнення теоретичних поглядів економістів-практиків на проблемну ситуацію, мною було використано методи групування і класифікації. Сучасні
Рейтинг:Слов: 498 • Страниц: 2 -
Сучаснi пiдходи щодо оптимiзацii системи управлiння персоналом на пiдприэмствi
СУЧАСНІ ПІДХОДИ УДК 658.5:331.108 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ Лозовський Олександр Миколайович кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту та адміністрування Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Пучканьова Вікторія Йосипівна здобувач освітнього ступеня «бакалавр» Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Україна Анотація. У статті досліджено підходи до визначення управління персоналом.
Рейтинг:Слов: 1,418 • Страниц: 6 -
Сучасні інноваційні технології управління навчальним закладом на прикладі підліткового клубу «Сучасниця» ЦСПК «Щасливе дитинство» Свят
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра управління професійною освітою ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ Завідувач кафедри __________ Сидорчук Л.А. “____”__________2020 р. ДИПЛОМНА РОБОТА (пояснювальна записка) випускника освітнього ступеню “магістр” Тема: «Сучасні інноваційні технології управління навчальним закладом на прикладі підліткового клубу «Сучасниця» ЦСПК «Щасливе дитинство» Святошинського району м. Києва» Виконав:
Рейтинг:Слов: 13,804 • Страниц: 56 -
Сучасні проблеми адміністративного менеджменту В. М. Данилюк
УДК 005.95 : 005.58 1. Сучасні проблеми адміністративного менеджменту В. М. Данилюк, студентка Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу; спеціальність: Інформаційна, бібліотечна та архівна справи ОСОБЛИВОСТІ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У статті розглянуто проблему ефективного управління персоналом в організації, який є головною складовою підприємства в умовах його
Рейтинг:Слов: 1,866 • Страниц: 8 -
Сучасні стратегії ділових переговорів при укладенні зовнішньоекономічних контрактів
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЛОГІСТИКИ ТА ТУРИЗМУ Кафедра туризму КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: «Менеджмент ЗЕД в туризмі» на тему: «Сучасні стратегії ділових переговорів при укладенні зовнішньоекономічних контрактів» Виконав студент ІV курсу групи ТР 3-1тех спеціальності 242 «Туризм» ________Мельніков Д.Г.._____ (прізвище та ініціали) Керівник:___________Самонова Т.Б______ (вчене звання, прізвище та ініціали)
Рейтинг:Слов: 8,987 • Страниц: 36 -
Сучасні тенденції мотивації персоналу
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ МІЖНАРОДНИХ ЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН ім. Б.Д.ГАВРИЛИШИНА Кафедра міжнародних економічних відносин КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент» на тему «Сучасні тенденції мотивації персоналу» Студентки 3 курсу групи МІМ-31 спеціальності «Менеджмент» Гулянич Р.В. Керівник д.е.н., проф. Національна шкала ________________ Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________ ______________________
Рейтинг:Слов: 4,972 • Страниц: 20 -
Сучасна концепція лідерства
Курсова робота на тему: «СУЧАСНА КОНЦЕПЦІЯ ЛІДЕРСТВА» ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Поняття політичного лідерства та сучасні концепції лідерства 5 1.1. Феномен політичного лідерства та його дослідження у політичній науці 5 1.2. Основні концепції та типологія лідерства в сучасній політиці 12 1.3. Теорії, концепції та механізм рекрутування політичного лідерства 16
Рейтинг:Слов: 11,744 • Страниц: 47 -
Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации
1.НАБОР ПЕРСОНАЛА 2 2. Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации. 13 Задание 8 22 Задание 16 24 1.НАБОР ПЕРСОНАЛА Набор персонала заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для неё работников. Необходимый объём работы по
Рейтинг:Слов: 3,619 • Страниц: 15 -
Сущность и значение лидерства в системе менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение лидерства в системе менеджмента………………...4 1. Понятие и виды лидерства………………………………………………...4 2. Традиционные и ситуационные подходы к лидерству…………………..7 1. Особенности власти в системе управления.……………………………...12 1. Сущность понятия власти………………………………………………...12 2. Основные формы власти…………………………………………………14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….16 Список литературы……………………………………………………………17 ВВЕДЕНИЕ Неоспоримым фактом является различие между таким понятиями как руководство и
Рейтинг:Слов: 3,227 • Страниц: 13