Менеджмент
5,893 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,951 - 4,980
-
Суть фінансової конвергенції та ризики з нею пов’язані
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ФІНАНСІВ РЕФЕРАТ «Суть фінансової конвергенції та ризики з нею пов’язані» ВИКОНАВ: студент 5 курсу спеціальності «Корпоративні фінанси» заочної форми навчання Янович Олександр Київ – 2020р. ________________ ЗМІСТ Вступ 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи фінансової конвергенції 4 РОЗДІЛ 2. Фінансова конвергенція та
Рейтинг:Слов: 2,487 • Страниц: 10 -
Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності
НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Міжнародний бізнес» на тему:Суть, характерні ознаки та технологія менеджменту як науки і сфери діяльності. Напрям:073.1 «Менеджмент» Спеціальність «Менеджмент управління та адміністрування» Виконала:Сущенко Ю.В. Група:МО-301Бз КИЇВ – 2018 рік ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………… 3 РОЗДІЛ 1.
Рейтинг:Слов: 8,853 • Страниц: 36 -
Сучаснi методи органiзацii виробництва
СУЧАСНІ МЕТОДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА На сучасному етапі розвитку економіки, підприємства зіткнулися з проблемою застосування нових методів організації виробництва, які диктує ринок. Ознайомитися з сучасними методами організації виробництва для поліпшення елементів і якості виробництва. З метою узагальнення теоретичних поглядів економістів-практиків на проблемну ситуацію, мною було використано методи групування і класифікації. Сучасні
Рейтинг:Слов: 498 • Страниц: 2 -
Сучаснi пiдходи щодо оптимiзацii системи управлiння персоналом на пiдприэмствi
СУЧАСНІ ПІДХОДИ УДК 658.5:331.108 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ Лозовський Олександр Миколайович кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри менеджменту та адміністрування Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Пучканьова Вікторія Йосипівна здобувач освітнього ступеня «бакалавр» Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Україна Анотація. У статті досліджено підходи до визначення управління персоналом.
Рейтинг:Слов: 1,418 • Страниц: 6 -
Сучасні інноваційні технології управління навчальним закладом на прикладі підліткового клубу «Сучасниця» ЦСПК «Щасливе дитинство» Свят
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра управління професійною освітою ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ Завідувач кафедри __________ Сидорчук Л.А. “____”__________2020 р. ДИПЛОМНА РОБОТА (пояснювальна записка) випускника освітнього ступеню “магістр” Тема: «Сучасні інноваційні технології управління навчальним закладом на прикладі підліткового клубу «Сучасниця» ЦСПК «Щасливе дитинство» Святошинського району м. Києва» Виконав:
Рейтинг:Слов: 13,804 • Страниц: 56 -
Сучасні проблеми адміністративного менеджменту В. М. Данилюк
УДК 005.95 : 005.58 1. Сучасні проблеми адміністративного менеджменту В. М. Данилюк, студентка Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу; спеціальність: Інформаційна, бібліотечна та архівна справи ОСОБЛИВОСТІ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У статті розглянуто проблему ефективного управління персоналом в організації, який є головною складовою підприємства в умовах його
Рейтинг:Слов: 1,866 • Страниц: 8 -
Сучасні стратегії ділових переговорів при укладенні зовнішньоекономічних контрактів
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЛОГІСТИКИ ТА ТУРИЗМУ Кафедра туризму КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: «Менеджмент ЗЕД в туризмі» на тему: «Сучасні стратегії ділових переговорів при укладенні зовнішньоекономічних контрактів» Виконав студент ІV курсу групи ТР 3-1тех спеціальності 242 «Туризм» ________Мельніков Д.Г.._____ (прізвище та ініціали) Керівник:___________Самонова Т.Б______ (вчене звання, прізвище та ініціали)
Рейтинг:Слов: 8,987 • Страниц: 36 -
Сучасні тенденції мотивації персоналу
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ МІЖНАРОДНИХ ЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН ім. Б.Д.ГАВРИЛИШИНА Кафедра міжнародних економічних відносин КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент» на тему «Сучасні тенденції мотивації персоналу» Студентки 3 курсу групи МІМ-31 спеціальності «Менеджмент» Гулянич Р.В. Керівник д.е.н., проф. Національна шкала ________________ Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________ ______________________
Рейтинг:Слов: 4,972 • Страниц: 20 -
Сучасна концепція лідерства
Курсова робота на тему: «СУЧАСНА КОНЦЕПЦІЯ ЛІДЕРСТВА» ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Поняття політичного лідерства та сучасні концепції лідерства 5 1.1. Феномен політичного лідерства та його дослідження у політичній науці 5 1.2. Основні концепції та типологія лідерства в сучасній політиці 12 1.3. Теорії, концепції та механізм рекрутування політичного лідерства 16
Рейтинг:Слов: 11,744 • Страниц: 47 -
Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации
1.НАБОР ПЕРСОНАЛА 2 2. Сущность и задачи оценки персонала. Методы оценки результатов труда персонала организации. 13 Задание 8 22 Задание 16 24 1.НАБОР ПЕРСОНАЛА Набор персонала заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация отбирает наиболее подходящих для неё работников. Необходимый объём работы по
Рейтинг:Слов: 3,619 • Страниц: 15 -
Сущность и значение лидерства в системе менеджмента
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 1. Сущность и значение лидерства в системе менеджмента………………...4 1. Понятие и виды лидерства………………………………………………...4 2. Традиционные и ситуационные подходы к лидерству…………………..7 1. Особенности власти в системе управления.……………………………...12 1. Сущность понятия власти………………………………………………...12 2. Основные формы власти…………………………………………………14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….16 Список литературы……………………………………………………………17 ВВЕДЕНИЕ Неоспоримым фактом является различие между таким понятиями как руководство и
Рейтинг:Слов: 3,227 • Страниц: 13 -
Сущность и классификация услуг. Маркетинг в сфере услуг
Содержание Введение ………………………………………………………………...............5 1. Принципы и функции маркетинга в сфере услуг……………………….....7 1. Основные функции маркетинга…………………………………...........7 2. Функции управления маркетингом……………………………………12 1. Сущность и классификация услуг. Маркетинг в сфере услуг……………14 1. Основные положения маркетинга услуг и его особенности…………14 1. Понятие, содержание маркетинга услуг………………………………..14 2. Классификация услуг и их отличительные черты……………………...16 1. Конкуренция
Рейтинг:Слов: 7,195 • Страниц: 29 -
Сущность и основные категории менеджмента
Тема 1. Сущность и основные категории менеджмента 1.1. Сущность менеджмента Любая совместная деятельность людей не может обойтись без управления, которое требуется для установления согласованных действий участников трудового процесса. Английское слово «менеджмент» происходит от латинского «манус» - рука, и первоначально относилось к сфере управления животными, преимущественно лошадьми. В современной экономической литературе
Рейтинг:Слов: 1,577 • Страниц: 7 -
Сущность и основные подходы к определению понятия «конкурентоспособность»
Сущность и основные подходы к определению понятия «конкурентоспособность» Конкурентоспособность представляет собой многостороннюю экономическую категорию, так как различные по своей природе объекты (товары, предприятия, отрасли, отдельные страны) могут выступать в качестве субъектов конкурентной борьбы. Современный рынок отличается высоким уровнем конкуренции среди предприятий за наибольший охват рынка, привлечение большей доли потенциальных потребителей
Рейтинг:Слов: 931 • Страниц: 4 -
Сущность и особенности системы GMP
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента качества РЕФЕРАТ по учебной дисциплине «Системы менеджмента» Сущность и особенности системы GMP Выполнил: обучающийся гр. ЭУК-15 _______ ___________ А.В. Гуляева дата подпись Проверил: к.э.н., доцент Т.А. Волкова ____________ __________ ____________ оценка
Рейтинг:Слов: 2,304 • Страниц: 10 -
Сущность и роль мотивации в управлении человеческими ресурсами
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» Кафедра «Управления персоналом и социологии» Реферат На тему: «Сущность и роль мотивации в управлении человеческими ресурсами» Автор работы Студент группы 111-УПZS Направление «Управление персоналом» Сергеев Н.А. Ростов-на-Дону 2019 Основной задачей руководства любой компании является ориентация работников на достижение
Рейтинг:Слов: 634 • Страниц: 3 -
Сущность и содержание (этапы) процесса корпоративного управления
1.Сущность и содержание (этапы) процесса корпоративного управления Установление в России рыночных отношений и повышение роли акционерных обществ в развитии экономики государства и благосостояния граждан обусловили необходимость осознания важности проблемы корпоративного управления, возникновение которой неизбежно связано с переходом на рыночные условия хозяйствования. В современной российской экономике корпоративное управление является одним из
Рейтинг:Слов: 15,687 • Страниц: 63 -
Сущность и содержание государственного и муниципального управления
«Сущность и содержание государственного и муниципального управления» Государственное управление — деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного плана во благо общества и укреплению государства Муниципальное управление - это самостоятельный вид профессиональной деятельности, основанный на принципе самоуправления и направленный на удовлетворение общественных интересов и потребностей в
Рейтинг:Слов: 1,048 • Страниц: 5 -
Сущность и содержание мотивации персонала
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» Кафедра «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория менеджмента: Организационное поведение» на тему: «Сущность и содержание мотивации персонала» Выполнила: Тё А.А. группа БО311ЛОГ Руководитель: Штанько Н.А. Хабаровск 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Рейтинг:Слов: 6,648 • Страниц: 27 -
Сущность и содержание организации труда на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Старооскольский технологический институт им. А.А. Угарова (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» Курсовая работа по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда на тему: «Сущность и содержание организации труда на предприятии» Студента группы У-20зп Костина Г.А. Старый Оскол
Рейтинг:Слов: 9,906 • Страниц: 40 -
Сущность и содержание понятия "менеджмент"
Глава 1 Сущность и содержание понятия <<менеджмент>> 1.1 Определение понятий <<управление>> и <<менеджмент>>: Менеджмент – самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение поставленных целей, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов научного управления. В основе термина *менеджер* лежит английский глагол to manage –
Рейтинг:Слов: 5,042 • Страниц: 21 -
Сущность и структура интеллектуального капитала и человеческого капитала организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1. Сущность и структура интеллектуальных ресурсов организации……….4 2. Сущность и структура интеллектуального капитала и человеческого капитала организации. Показатели их оценки………………………………....9 Заключение………………………………………………………………………14 Список использованной литературы…………………………………………..15 ВВЕДЕНИЕ В современном обществе интеллектуальный капитал становится основой богатства. Именно он определяет конкурентоспособность экономических систем, выступает ключевым ресурсом их развития. В процессе создания, трансформации
Рейтинг:Слов: 2,651 • Страниц: 11 -
Сущность и структура организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Альметьевский государственный нефтяной институт КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Сущность и структура организаций» Работу выполнил: Научный руководитель: Студент гр. 48-81 Ассистент, Петрова Ю.В. Фаттахова Э.Н. Работа сдана на кафедру Оценка работы _____________________________ «____»________________2019 г. «____»__________________2019 г. Альметьевск 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,844 • Страниц: 28 -
Сущность концепции лидерства
Предмет (вид рейтинговой работы: реферат, эссе, задание, задача) по дисциплине: Основы менеджмента часть 2 Тема: Сущность концепции лидерства МОСКВА 2018 Оглавление Введение ...................................................................................................................... …2 Глава 1. Традиционные концепции................................................................................4 Глава 2. Поведенческая концепция…………………...……………………………….4 Глава 3. Ситуационная концепция…………………………………………………….5 Глава 4. Формальные и неформальные лидеры и группы……………………….…..5 Заключение ................................................................................................................. ....7 Список используемой литературы
Рейтинг:Слов: 1,538 • Страниц: 7 -
Сущность лидерства. Основные стили лидерства. Факторы успешного лидерства
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АККАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет управления Направление: 38.03.02 Менеджмент Профиль: Проектный менеджмент Выпускающая кафедра: кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Общий менеджмент» На тему: «Сущность лидерства. Основные стили лидерства. Факторы успешного лидерства.» Автор
Рейтинг:Слов: 2,634 • Страниц: 11 -
Сущность метода анализа иерархий и его использование при разработке управленческого решения
Сущность метода анализа иерархий и его использование при разработке управленческого решения. Введение В условиях рыночной экономики модель компетенций предприятия является одним из наиболее востребованных инструментов работы с персоналом. Модель компетенций предприятия определяет профили должностей предприятия. Профиль должности описывает оптимальное поведение сотрудника для решения поставленной задачи в рамках его должностных полномочий
Рейтинг:Слов: 1,184 • Страниц: 5 -
Сущность объекта менеджмента и виды организации
1. Сущность объекта менеджмента и виды организации 1. Объект менеджмента (объект управления) – это процесс управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятий, корпораций, хозяйственных обществ, объединений и других организаций. Организация составляется из подразделов, каждый с которых имеет свою сферу деятельности и, следовательно, нуждается в применении специфических приемов и методов влияния на него. Организация
Рейтинг:Слов: 391 • Страниц: 2 -
Сущность оптовой торговли и перспективы ее развития
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Институт Развития Бизнеса и Стратегий Кафедра «Коммерция и инжиниринг бизнес-процессов» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, технология и проектирование предприятий» Выполнила: студентка гр. Б1-ТОРГипу-31 заочно формы обучения шифр 152817 Джангирова Айсел Забитовна
Рейтинг:Слов: 8,621 • Страниц: 35 -
Сущность организационного проектирования
Содержание Введение……………………………………………………………………………….…3 1. Сущность организационного проектирования…………………………………..5 2. Методы организационного проектирования…………………………………..…9 3. Тесты………………………………………………………………………………….14 Заключение……………………………………………………………………………..16 Список использованной литературы……………………………………………….17 Введение Организационная структура управления представляет собой совокупность устойчивых связей управляющей и управляемой подсистем, реализованных в конкретных организационных формах, которые позволяют данной организации наиболее эффективно достигать поставленных целей. Структура управления – это модель должностей и
Рейтинг:Слов: 2,400 • Страниц: 10 -
Сущность планирования в рыночных условиях
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.Р. ДЕРЖАВИНА» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СЕРВИСА Кафедра экономики и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бизнес-планирование и управление инвестиционными проектами» СУЩНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ Выполнила: студент 3 курса очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 6,258 • Страниц: 26