Менеджмент
5,809 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,741 - 4,770
-
Стейкхолдера авиационного проекта
Титульник СОДЕРЖАНИЕ: Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1 Теоретические аспекты стейкхолдеров……………………………….5 1.1 Понятие стейкхолдер, общие принципы теории стейкхолдеров………....5 1.2 Анализ и классификация стейкхолдеров…………………………………...8 1.3 Управление стейкхолдерами в проектах…………………………………...14 Глава 2 Оценка стейкхолдеров в авиационном проекте «CR929»……………22 2.1 Общая характеристика авиационного проекта «CR929»………………….22 2.2 Анализ стейкхолдеров в авиационном проекте «CR929»…………………22 2.3 Рекомендации по усовершенствованию
Рейтинг:Слов: 4,633 • Страниц: 19 -
Стейкхолдеры проекта
Стейкхолдеры проекта Мало кто задумывается о том, что каждый из нас является стейкхолдером. Приобретая товары, принимая участия в опросах и анкетах, работая на благо компании, мы так или иначе влияем на развитие бизнеса. Иными словами, большинство из нас является стейкхолдерами в качестве потребителей товаров и услуг, а также сотрудниками организаций.
Рейтинг:Слов: 856 • Страниц: 4 -
Степень удовлетворенности трудовой деятельностью и заработной платой персонала ООО "Ямашское УТТ"
Введение В современных, динамично изменяющихся условиях персонал является ключевым активом организации, обеспечивающим ее конкурентоспособность и устойчивое развитие. Понимание и удовлетворение текущих и будущих ожиданий и потребностей работник является залогом долгосрочного успеха и процветания организации. Как показывают исследования трудовой деятельности, удовлетворенность трудом является важнейшим, но неоднозначным фактором повышения производительности и эффективности
Рейтинг:Слов: 10,312 • Страниц: 42 -
Стили и методы руководства как фактор эффективности управления персоналом (на материалах СОДО ”Визит-тур“)
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Стили и методы руководства как фактор эффективности управления персоналом (на материалах СОДО ”Визит-тур“) ПИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 37 страниц, 1 рисунков, 11 таблицы, 11 источник, 4 приложения. СТИЛИ И МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Объектом исследования является туристическая компания Филиал Гомельское БП и
Рейтинг:Слов: 7,107 • Страниц: 29 -
Стили лидерства и руководства
Стили лидерства/руководства Понятие «лидер» и «руководитель» на первый взгляд кажутся одинаковыми, синонимами. Но если вникнуть в их понятия, то можно найти различие. Лидер – есть личность в какой-либо группе, команде, организации, подразделение, которая пользуется большой, признанной авторитетностью, обладающая влиянием, проявляющая как управляющие действия. Лидеров по степени легитимности делят на 2
Рейтинг:Слов: 678 • Страниц: 3 -
Стили руководства в организации
Содержание Введение 3 1. Понятие и сущность стиля руководства 4 2. Виды стилей руководства 8 Заключение 15 Список использованных источников 16 Приложения 18 ________________ Введение Эффективная работа организаций и выполнение поставленных задач, невозможны без использования функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. Результат каждой функции зависит от эффективного управления руководителя.
Рейтинг:Слов: 3,153 • Страниц: 13 -
Стили руководства и их эффективность в организациях культуры и искусства
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ5 1.1 Понятие стили руководства: содержание, виды, классификация, функции… 5 1.2 Стиль руководства как способ эффективного менеджмента в сфере культуры ………………………………………………………………………………....12 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ18 2.1 Стиль руководства на примере Гомельского ДК Железнодорожников и Гомельского
Рейтинг:Слов: 7,008 • Страниц: 29 -
Стили управления
РЕФЕРАТ по дисциплине: «Основы управления» на тему: «Стили управления» ________________ Оглавление 1. Введение………………………………………………………3 2. Стили управления……………………………………………4 §1. Понятие «стиль управления» ……………………………......4 §2. Классификации стилей управления…………………………..6 3. Заключение……………………………………………………...12 4. Список использованной литературы…………………………13 ________________ Введение В данный момент работа имеет актуальность, так как особое внимание уделяется эффективному воздействию управляющего субъекта на объект
Рейтинг:Слов: 1,567 • Страниц: 7 -
Стили управления
РЕФЕРАТ по дисциплине: «Основы управления» на тему: «Стили управления» \ ________________ Содержание Введение………………………………………………………………….3 1. Лидерство и руководство…………………………………………4 2. Стили управления………………………………………………….8 2.2. Методы управления…………………………………………………10 Заключение……………………………………………………………….12 Список использованной литературы……………………………………14 ________________ Введение В данный момент работа имеет актуальность, так как особое внимание уделяется эффективному воздействию управляющего субъекта на объект управления с целью достижения
Рейтинг:Слов: 1,698 • Страниц: 7 -
Стиль руководства в условиях нововведений
Автономная некоммерческая организация высшего образования ZNAK Уральский институт фондового рынка Курсовая работа по дисциплине: «Инновационный менеджмент» Стиль руководства в условиях нововведений Исполнитель: Форма обучения: заочная Курс III Группа 303 УАс(м) Направление: «Менеджмент» Екатеринбург 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 1. СУЩНОСТЬ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА…………………………………….4 1. Понятие «стиль управления». Виды стилей управления………………..4 2. Преимущества и
Рейтинг:Слов: 4,803 • Страниц: 20 -
Стиль руководства как фактор эффективного управления в сфере культуры
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ Факультет заочного обучения Кафедра межкультурных коммуникаций КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент и маркетинг в сфере культуры» на тему «СТИЛЬ РУКОВОДСТВА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ» Студентка 3 курса Группа № 301а ________________ ФИО Руководитель: магистр культурологии, преподаватель кафедры
Рейтинг:Слов: 5,676 • Страниц: 23 -
Стиль управления коллективом в КСУП "Гродненская птицефабрика"
ОГЛАВЛЕНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 1 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СТИЛЯМ УПРАВЛЕНИЯ 3 1.1 Сущность и классификация стилей управления 3 1.2 Факторы, влияющие на стиль управления 8 1.3 Формирование индивидуального стиля управления 10 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КПСУП «ГРОДНЕНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА» ГРОДНЕНСКОГО РАЙОНА 13 2.1 Характеристика ресурсного потенциала предприятия 13 2.2Анализ эффективности отраслей
Рейтинг:Слов: 11,167 • Страниц: 45 -
Стиля руководства для гибких команд
Введение В это время в прошлом году многие организации начали переходить на модели удаленной работы в результате пандемии, и мы рекомендовали несколько советов, которые помогут менеджерам поддерживать мотивацию удаленной команды. Одним из важнейших результатов последних нескольких лет является изменение восприятия удаленной работы и стремление к гибким вариантам работы. Во многих
Рейтинг:Слов: 2,406 • Страниц: 10 -
Стимулирование персонала в управлении социальной защиты населения администрации города Кемерово
Оглавление Введение 3 Глава 1: Теоретические аспекты оплаты труда и проблемы стимулирования персонала на муниципальной службе 5 1.1Система оплаты труда 5 1.2Организация оплаты труда муниципальных служащих 7 1.3Роль потребности, мотива и мотивации в стимулировании персонала 12 Глава 2: Анализ деятельности управления социальной защиты населения администрации города Кемерово 18 2.1Основные задачи,
Рейтинг:Слов: 7,646 • Страниц: 31 -
Стимулирование сбытового персонала ЗАО «ПАТИО»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Управление сбытом на тему: Стимулирование сбытового персонала ЗАО «ПАТИО» Студентка ФМк, II курс, группа 20 РМП-2 (подпись) Сокольчик Л.В. (дата) Руководитель (подпись) Анохина Н.Н. Кандидат экономических наук (дата) Доцент ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с.,
Рейтинг:Слов: 9,243 • Страниц: 37 -
Стимулирование труда государственных (муниципальных) служащих
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ (ЛГУ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегический менеджмент в государственном и муниципальном управлении» на тему: «Стимулирование труда государственных (муниципальных) служащих» Исполнитель: Студент магистратуры 2 курса, группы Упз–8а91м
Рейтинг:Слов: 11,888 • Страниц: 48 -
Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Краснодарский филиал Финуниверситета Кафедра «Менеджмент и маркетинг» НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА СТУДЕНТА на тему «Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» Выполнил студент 3 курса МН МО ОФО Преподаватель: к.пед.н.,
Рейтинг:Слов: 1,063 • Страниц: 5 -
Стимулирование трудовой активности персонала ООО «Красный моряк»
Тема «Стимулирование трудовой активности персонала» ООО «Красный моряк» Содержание Введение……………………………………………………………………..……4 1.ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ 1.1.Управление персоналом как один из механизмов менеджмента…….……7 1.2.Основные методы управления персоналом…………..………….……..….14 1.3. Мотивация и стимулирование как функция управления персоналом.….20 2.АНАЛИЗ ПРАКТИКИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КРАСНЫЙ МОРЯК» 2.1. Организационная характеристика объекта исследования –
Рейтинг:Слов: 12,090 • Страниц: 49 -
Стимулирование трудовой деятельности
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова» Реферат по дисциплине «Управление человеческим капиталом» на тему: «Стимулирование трудовой деятельности» Выполнила: Студентка Данилина Екатерина Сергеевна Группа 15.24Д-Мен05/22б Факультет Высшей школы экономики и бизнеса Москва 2023 Содержание Введение 2 Теоретические основы
Рейтинг:Слов: 2,185 • Страниц: 9 -
Стратгическое планирование
СОДЕРЖАНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ 5 1.1 Сущность стратегии предприятия и стратегического планирования, методика и проблемы 5 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ДЛЯ ПРЕДПРЯИТИЯ ООО «АРСЕНАЛ-СПЕЦОДЕЖДА»: 11 2.1 Краткая характеристика предприятия: виды деятельности, структура управления 13 2.2 Стратегический анализ для планирования реализации стратегии ООО «Арсенал-спецодежда»
Рейтинг:Слов: 4,481 • Страниц: 18 -
Стратегii вирiшення конфлiктiв у Єврейському етнокультурному середовищi
Напрям 2. Соціально-психологічні аспекти психічного та особистісного розвитку на різних онтогенетичних етапах Нємой Рівка Анатоліївна здобувачка магістерського рівня вищої освіти спеціальності 053 «Психологія» Науковий керівник: Загурська І. С., кандидатка психологічних наук, доцентка, доцентка кафедри соціальної та практичної психології, Житомирський державний університет імені Івана Франка м. Житомир, Україна СТРАТЕГІЇ ВИРІШЕННЯ КОНФЛІКТІВ
Рейтинг:Слов: 1,002 • Страниц: 5 -
Стратегічні можливості підприємства
Тема 5. Стратегічні можливості підприємства Джерелами стратегічних можливостей для підприємства є: 1. Зміна уподобань споживачів. 2. Збільшення ринкової частки. 3. Ресурси (матеріальні та нематеріальні) та компетенція. 4. Державна підтримка розвитку галузі. Діяльність і процеси, за допомогою яких підприємство ефективно використовує свої ресурси – це його: 1. Стратегія. 2. Компетенція. 3.
Рейтинг:Слов: 442 • Страниц: 2 -
Стратегічні рішення на підприємствах та фактори впливу на їх прийняття
МIНICТEРCТВO OCВIТИ I НAУКИ УКРAЇНИ CXIДНOЄВРOПEЙCЬКИЙ НAЦIOНAЛЬНИЙ УНIВEРCИТEТ IМEНI ЛECI УКРAЇНКИ Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Стратегічний менеджмент» на тему «Стратегічні рішення на підприємствах та фактори впливу на їх прийняття» Виконав: студент групи МА-45 Буханський Олексій Юрійович Перевірив: к.е.н., доцент Тоцька Олеся Леонтіївна Луцьк 2020 ________________ ЗМІСТ Вступ 3
Рейтинг:Слов: 9,322 • Страниц: 38 -
Стратегічне планування та шляхи його реалізації у П(ПО)СП “Світоч”
Тема: Стратегічне планування та шляхи його реалізації у П(ПО)СП “Світоч” ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ 6 1.1. Сутність та характеристика стратегічного планування 6 1.2. Особливості формування стратегій підприємства 11 1.3. Сучасні моделі стратегічного планування 17 РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ П(ПО)СП “Світоч” 24 2.1. Організаційно-економічна
Рейтинг:Слов: 16,844 • Страниц: 68 -
Стратегічний аналіз «Samsung Co., Ltd» та його зовнішнього середовища
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОСТРОЗЬКА АКАДЕМІЯ» Кафедра фінансів, обліку і аудиту Довгострокове завдання з ОК «Стратегічне управління» «Стратегічний аналіз «Samsung Co., Ltd» та його зовнішнього середовища» Виконала: Студентка МФК-51 Хохонік Каріна Перевірив: д.е.н., доцент Козак Л.В. Острог, 2023 Samsung Electronics Co., Ltd ( далі Samsung Electronics) –
Рейтинг:Слов: 7,911 • Страниц: 32 -
Стратегічний аналіз та формування стратегії підприємства
МІНІСТЕРСТВО НАУКИ ТА ОСВІТИ УКРАЇНИ ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНИВЕРСИТЕТ МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА ім. О.М. БЕКЕТОВА Факультет менеджменту Кафедра туризму і готельного господарства КУРСОВА РОБОТА З дисципліни « Стратегічне управління» на тему: «Стратегічний аналіз та формування стратегії підприємства» Виконала: Студентка 4 курсу ФМ Гр. МОМГ 2 Власова Д. М. Перевірила: Писарева І.В. Харків
Рейтинг:Слов: 9,506 • Страниц: 39 -
Стратегічний розвиток персоналу підприємства
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 7 1.1.Сутність та поняття терміну «персонал підприємства» 7 1.2.Дослідження сутності розвитку персоналу підприємств та системи його ефективності 14 1.3.Засади формування стратегії розвитку персоналу підприємства 33 Висновки до першого розділу 40 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ТОВ «АВТОПРИЦЕП-УКРАЇНА» 42
Рейтинг:Слов: 19,323 • Страниц: 78 -
Стратегія підприємства: сутність, види, необхідність створення. Процес прийняття стратегічних управлінських рішень. Сфера застосування в
Стратегія підприємства: сутність, види, необхідність створення. Процес прийняття стратегічних управлінських рішень. Сфера застосування в управлінні ________________ Зміст Вступ 3 1. Стратегія підприємства: сутність, види, необхідність створення. 4 2. Процес прийняття стратегічних управлінських рішень. 7 3. Сфера застосування в управлінні 11 Висновки 14 Список використаних джерел 15 ________________ Вступ На сучасному
Рейтинг:Слов: 2,046 • Страниц: 9 -
Стратегія побудови успішної торгової марки
Факультет економіки та підприємництва Кафедра маркетингу та поведінкової економіки Денна/заочна форма навчання КУРСОВА РОБОТА На тему: Стратегія побудови успішної торгової марки Студента (-ки) …… курсу Науковий керівник: Групи…….. Посада, наукова ступінь, ступеня «бакалавр» група ………. вчене звання ПІБ студента ПІБ викладача _____________________ (Резолюція "До захисту") _______________ ___________ _________ (підпис здобувача)
Рейтинг:Слов: 8,014 • Страниц: 33 -
Стратегія сталого розвитку: вимоги сьогодення, досвід України
Копцюх Наталія Петрівна спеціаліст відділу організаційної роботи, інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату Долинської районної державної адміністрації 77504 Івано-Франківська обл. м.Долина проспект Незалежності, 5 Телефон: (03477) 27027 Електронна адреса: dolyna_rda@i.ua Забезпечення сталого економічного розвитку України. Реалізація соціально-економічних реформ в Україні. Детінізація економіки Зміст Вступ 1. Стратегія сталого розвитку: вимоги
Рейтинг:Слов: 2,189 • Страниц: 9