Менеджмент
5,946 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,771 - 4,800
-
Соціально-психологічний клімат колективу як важливий чинник діяльності ТОВ «Добаскераміка»
ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ 1.1 Суть поняття «психологічний клімат» 1.2 Організаційні та соціально-психологічні детермінанти психологічного клімату 1.3 Структура соціально-психологічного клімату в колективі 1.4 Форми прояву соціально-психологічного клімату в колективі 1.5 Види соціально-психологічного клімату в колективі та фактори які впливають на його формування РОЗДІЛ 2.
Рейтинг:Слов: 24,375 • Страниц: 98 -
Социальная безопасность субъектов Российской Федерации
РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО РГУПС) Курсовая работа по дисциплине «Региональное управление и территориальное планирование» Тема: «Социальная безопасность субъектов Российской Федерации» Выполнила студентка группы ГУБ-3-009 Гежа Т.В. Проверил к.ф.н., доцент Новозженко К.А. Ростов-на-Дону 2017 г. ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА
Рейтинг:Слов: 8,157 • Страниц: 33 -
Социальная защита на муниципальном уровне
Автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ленинградской области «Государственный институт экономики и финансов, права и технологий» Факультет заочный Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» на тему: СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ НА ПРИМЕРЕ ДРУЖНОГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Выполнила: студентка группы 2-143 Матвеева
Рейтинг:Слов: 5,101 • Страниц: 21 -
Социальная ответственность
Социальная ответственность – это действия организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию закона. Сергей Недорослев, говоря про социальную ответственность бизнеса: «Никак не может бизнес быть социально ответственным». Я согласна с данным высказыванием. Самим организациям социальная ответственность не выгодна, она не приносит им прибыль, на что и направлена
Рейтинг:Слов: 446 • Страниц: 2 -
Социальная ответственность бизнеса
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ДОНБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА РЕФЕРАТ Тема : Социальная ответственность бизнеса Выполнила: ст. гр. МОП -16 з Бойчук А. М. Проверила: канд. экон. наук, доцент Кобзева Е. В. Алчевск 2018 Содержание Введение 3 Раздел 1 Социальная ответственность бизнеса……………………………... 6 1.1 История развития
Рейтинг:Слов: 6,433 • Страниц: 26 -
Социальная ответственность в развитии экономики и общества
Социальная ответственность в развитии экономики и общества В настоящее время эксперты и учёные в экономической сфере всё больше уделяют внимания поискам единой модели развития, которая открывает возможности для стабильного экономического роста, охраны и защиты окружающей среды, социальной поддержки граждан, равенства полов, осуществления населением своих социальных и политических интересов. Для достижения
Рейтинг:Слов: 752 • Страниц: 4 -
Социальная ответственность и бизнес
Cулейменова Жанел, 3 курс, Маркетинг и PR Социальная ответственность и бизнес Социальная ответсвенность бизнеса – идея о вкладе бизнеса в то социальное общество, и пространство в котором этот бизнес действует. Ни один бизнес не может действовать без сотрудничества с обществом, и государством. Несмотря на то, что участие и роль государства
Рейтинг:Слов: 884 • Страниц: 4 -
Социальная ответственность менеджмента
Введение Настоящий доклад посвящен большому количеству вопросов, которые связаны непосредственно с социальной ответственностью менеджера и менеджмента в целом. Социальной ответственностью, прежде всего, считают этическую норму, согласно которой индивид должен осуществлять ту или иную деятельность во благо своего коллектива, организации, а также во благо всего обществах [1]. Точно также и в
Рейтинг:Слов: 1,546 • Страниц: 7 -
Социальная ответственность менеджмента (ООО «Проктер энд гэмбл»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет управления Кафедра «Теории и технологий в менеджменте» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Социальная ответственность менеджмента (ООО «Проктер энд гэмбл»)» Бакалавра очной (очно-заочной, заочной) формы обучения направления 38.03.02 «Менеджмент» направленность «Менеджмент» 1 курса 5 группы _______________ Е.Д. Тулба Научный
Рейтинг:Слов: 5,813 • Страниц: 24 -
Социальная политика в организации
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ 1.1. Содержание, цели, уровни и задачи социальной политики Одним из важнейших факторов, определяющих степень гармонизации интересов личности и общества, а также личности и государства принадлежит именно социальной политике государства. А степень удовлетворенности работника занимаемой должностью и своим работодателем, и, как следствие, степень эффективности производительности труда
Рейтинг:Слов: 10,377 • Страниц: 42 -
Социальная политика государства
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт заочного обучения Кафедра менеджмента и сервиса КУРСОВАЯ РАБОТА бакалавра по дисциплине Проектная деятельность на тему Социальная политика государства _____________________________________________________________________________ Пояснительная записка Шифр работы_ КР-02068999-52 - ВМН-21-08-00.00.000.ПЗ (номер зачетки студента) Студент(ка) Магилатова Светлана
Рейтинг:Слов: 5,897 • Страниц: 24 -
Социальная реклама и ее влияние в обществе
Министерство культуры Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» Факультет культурологии и социокультурной деятельности Кафедра межкультурных коммуникаций КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Рекламный менеджмент в социокультурных институтах» На тему: «Социальная реклама и ее влияние в обществе» Специальность культурология Специализация менеджмент рекламы и общественных связей Студент 201 (группа) ________________
Рейтинг:Слов: 6,823 • Страниц: 28 -
Социальная этика и ответственность на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» САРАТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Факультет_________________________________________________________________ Направление подготовки / Специальность «____________________________________» Профиль / Специализация / Магистерская программа «___________________________» Выпускающая кафедра ______________________________________________________ Дисциплина «______________________________________________________________» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «_____________________________________________» Автор работы: Студент_______________ курса
Рейтинг:Слов: 4,765 • Страниц: 20 -
Социальная эффективность стимулирования труда работников
Социальная эффективность стимулирования труда работников Введение По причине усиления роли стратегического управления организацией, постановкой долгосрочных задач и целей, быстро меняющаяся рыночная среда заставляет менеджмент фирмы пересматривать подходы к управлению фирмой в целом и управлению человеческими ресурсами в частности. Идея современного управления персоналом, реорганизация систем стимулирования в организациях будоражит умы специалистов
Рейтинг:Слов: 1,655 • Страниц: 7 -
Социальная эффективность управленческого труда
Институт проектного менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра управления ИТОГОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Социальная эффективность управленческого труда Работу выполнил: студент(ка) группы ГЗ-21 Калин Никита Юрьевич Работу проверил: к.э.н., доц. Шутова Т.В. Королев 2022 Содержание Введение 3 1. Социальная эффективность управления 5 1.1. Информация о социальной политике Департамента
Рейтинг:Слов: 7,618 • Страниц: 31 -
Социально-культурная деятельности учреждений культуры на примере Муниципального казенного учреждения культуры «Озерского сельского Дом
Содержание Введение 4 Глава 1. Теоретические аспекты изучения социально-культурной деятельности 1.1. Понятие и сущность социально-культурной деятельности 9 1.2. Основные подходы социально-культурной деятельности …………………………………………………………………………………….14 1.3. Социально-культурная сфера современного села: состояние и проблемы ……………………………………………………………………….19 Глава №2. Анализ социально-культурной деятельности учреждений культуры Таборинского района Свердловской области 2.1. Характеристика социально-культурных субъектов «Озерского сельского Дома
Рейтинг:Слов: 10,450 • Страниц: 42 -
Социально-психологические аспекты принятия и реализации кадровых решений
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБОСНОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ на тему: Социально-психологические аспекты принятия и реализации кадровых решений Студентки ____ курса группы ________ направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом _________________________________ Научный руководитель: Национальная шкала____________________ Количество баллов________ Оценка ECTS__ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРИНЯТИЯ И
Рейтинг:Слов: 9,304 • Страниц: 38 -
Социально-психологический анализ межличностных конфликтов на производстве
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................ 3 ГЛАВА I. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ 1.1.Сущность конфликта, его типы и функции........................................................................................................... 5 1.2.Этапы развития конфликта..................................................................... 10 1.3. Наиболее типичные причины межличностных конфликтов.................................................................................................... 12 ГЛАВА II.АНАЛИЗ ПРИЧИН МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МИР ОКОН» 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Мир окон». Организационная структура предприятия.................................................................................18 2.2.Методы разрешения межличностных конфликтов
Рейтинг:Слов: 4,641 • Страниц: 19 -
Социально-психологический портрет руководителя на примере А.Б. Миллера
Алексей Миллер - один из самых высокооплачиваемых российских менеджеров, председатель правления ОАО «Газпром». Является главой совета директоров НПФ «Газфонд», а также Газпромбанка и страховой компании «СОГАЗ». Помимо деятельности в «Газпроме» входит в состав попечительского совета Международной премии «Глобальная энергия» и правительственную комиссию по производству минерально-сырьевой базы РФ и вопросам ТЭК.
Рейтинг:Слов: 485 • Страниц: 2 -
Социально-психологический портрет современного менеджера
КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Социально-психологический портрет современного менеджера ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ. ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТ…….5-11 1.1. Определение и сущность менеджмента ……………………………………...5 1.2. Требования к менеджеру. Творческий подход ……………………………….8 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ...……………………………………...13-20 2.1 Методы исследования …………………………………………………………13 2.2. Предприимчивый лидер……………………………………………………….19 2.3. Портрет современного менеджера……………………………………………21
Рейтинг:Слов: 11,892 • Страниц: 48 -
Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург)
Министерство науки и всеобщего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург) ОГУ 38.03.02.62.5019.459 ОО Руководитель работы старший преподаватель
Рейтинг:Слов: 3,152 • Страниц: 13 -
Социально-экономическое значение и основное содержание федерального закона "о государственном земельном кадастре"
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра организации технологических процессов КУРСОВАЯ РАБОТА по экономической безопасности земельных отношений на тему: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗЕМЕЛЬНОМ КАДАСТРЕ». Студентки 2 курса очной формы обучения специальности «Экономическая безопасность» Мартьяновой А.Д. Научный руководитель:
Рейтинг:Слов: 6,011 • Страниц: 25 -
Социальное предпринимательство
Социальное предпринимательство экологической составляющей в рамках корпоративной социальной ответственности(КСО) Социальное предпринимательство - это такое нововведение, деятельность, которая направлена на решение или смягчение социальных проблем общества и так же на условии самоокупаемости и устойчивости. Предприниматель остается независимым потому что, деньги выступают для достижения этих целей при балансе социальных целей и коммерческой
Рейтинг:Слов: 1,811 • Страниц: 8 -
Социальные сети, как коммуникационный канал формирования корпоративной репутации
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Репутационный менеджмент» «СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ, КАК КОММУНИКАЦИОННЫЙ КАНАЛ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ РЕПУТАЦИИ» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 4 1.1. Основные направления использования Интернет - технологий 4 1.2. Особенности социальных сетей в современном мире 9 1.3. Формирование корпоративного имиджа через социальные сети 14 2.
Рейтинг:Слов: 6,798 • Страниц: 28 -
Социологическое исследование по обучению персонала ПАО «Северсталь»
Оглавление 1. Введение 3 2. Теоретико-методологическая часть программы 4 2.1. Формулирование проблемы исследования 4 2.2. Исходные представления о теме исследования 4 2.3. Объект и предмет исследования 6 2.4. Цели и задачи исследования 6 2.5. Гипотезы исследования 6 2.6. Исходные теоретические понятия 7 2.7. Операционализация теоретических понятий 7 3. Стратегический план
Рейтинг:Слов: 2,885 • Страниц: 12 -
Спiввiдношення рацiональностi i творчостi в бiзнесi: сучаснi пiдходи управлiння креативнiстю
СПІВВІДНОШЕННЯ РАЦІОНАЛЬНОСТІ І ТВОРЧОСТІ В БІЗНЕСІ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ УПРАВЛІННЯ КРЕАТИВНІСТЮ ЗМІСТ: 1. Що таке креативність? Дивергентне та конвергентне мислення. 2. Проблема керування та систематизації творчості та знань в процесі розвитку людства. 3. Креативний менеджмент як основа організаційного управління творчістю та знаннями. 4. Організаційне знання та бізнес-роль маркетингу в управлінні такими
Рейтинг:Слов: 4,456 • Страниц: 18 -
Специальная оценка условий труда на рабочем месте
Аннотация Объектом проведенного исследования является рабочее место № 17 предприятия г. Москвы – ООО «ЭлектроСтройМонтажНаладка». Предприятие осуществляет деятельность в области тепло- и электро-энергетики: оказывает услуги по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электрической распределительной и регулирующей аппаратуры, занимается производством электрической распределительной и регулирующей аппаратуры, осуществляет деятельность по обеспечению работоспособности электростанций, котельных,
Рейтинг:Слов: 7,132 • Страниц: 29 -
Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации
________________ Кафедра №1 КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации Исполнил: курсант 332 учебной группы 3 факультета Научный руководитель: преподаватель кафедры №1 Оценка:______________________________ Москва 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..….…..3 ГЛАВА 1. СПЕЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………………...…...5 1.1. Понятие, роль, место и значение специального
Рейтинг:Слов: 5,427 • Страниц: 22 -
Специфіка матеріального та нематеріального стимулювання в японському менеджменті
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра зовнішньоекономічної діяльності Специфіка матеріального та нематеріального стимулювання в японському менеджменті Творча робота з дисципліни «Економічні основи маркетингу та менеджменту» Виконала: студентка групи 4МЕВ-А Новицька Е.Е. Перевірила: к.е.н., доц. Пустова Н.О. Херсон – 2017 р. Вступ. Сучасна ринкова економіка характеризується сталим розвитком підприємств та фірм, які
Рейтинг:Слов: 2,622 • Страниц: 11 -
Специфика валютного контроля в рамках ЕАЭС
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ» Институт Экономики и управления в пищевой отрасли Кафедра «Общий и таможенный менеджмент » КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Специфика валютного контроля в рамках ЕАЭС» Студент Кубаев М.Б. ___________________ подпись Группа 13-Э-7 ___________________ дата
Рейтинг:Слов: 10,030 • Страниц: 41