Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,885 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,011 - 5,040

Перейти на страницу
  • Тайм-менеджмент: сутність та практичне застосування

    Тайм-менеджмент: сутність та практичне застосування

    Щербак Я. І. 2 група 1 курс Освітня програма “Міжнародна економіка” “Тайм-менеджмент: сутність та практичне застосування” Анотація: В цій статті було проаналізовано поняття “тайм-менеджмент”, досліджено історію його вивчення, висвітлено його сутність. Для більш детального розбору було розглянуто п’ять основних стратегій тайм-менеджменту. Було досліджено їх вклад в розвиток поняття управління часом.

    Рейтинг:
    Слов: 2,840  •  Страниц: 12
  • Тактические планы в системе менеджмента

    Тактические планы в системе менеджмента

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра общего менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы менеджмента» «Тактические планы в системе менеджмента» Выполнила обучающаяся 1 курса М.Е. Никоненко Группа 14.6-011 Научный руководитель доцент,к.э.н., А.В. Большов

    Рейтинг:
    Слов: 6,286  •  Страниц: 26
  • Тактическое планирование на строительном предприятии. Составление месячного плана работы участка строительно- монтажной организации

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева» Кафедра «Производственного менеджмента» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Планирование на строительном предприятии» Вариант №16 Выполнил(а): Поташова Анастасия ст-т(ка) гр. Эсбз-131 Шифр студента 139-319 Проверил(а): Дорожкина Н.В. Кемерово 2017г СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...4

    Рейтинг:
    Слов: 6,444  •  Страниц: 26
  • Таможенное администрирование ВЭД

    Таможенное администрирование ВЭД

    МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА» (РУТ (МИИТ) Институт «Юридический институт» Кафедра «Таможенное право и организация таможенного дела» Специальность: 38.05.02 «Таможенная логистика» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Таможенный менеджмент на тему: Таможенное администрирование ВЭД Обучающаяся: Издебская Майя Эдуардовна Научный руководитель: доцент, доктор политических

    Рейтинг:
    Слов: 6,817  •  Страниц: 28
  • Таможенный представитель (права, обязанности, ответственность)

    Таможенный представитель (права, обязанности, ответственность)

    Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ) Юридический институт Кафедра «Таможенное право и организация таможенного дела» Специальность 38.05.02 «Таможенное дело» Курсовая работа Тема: «Таможенный представитель (права, обязанности, ответственность)» Научный руководитель: Защищена Оценка « » _______ 2021 г. _________ Москва - 2021 Содержание

    Рейтинг:
    Слов: 3,462  •  Страниц: 14
  • Танысу тәжірибесі «Samsung»

    Танысу тәжірибесі «Samsung»

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ ТЕХНИКАЛЫҚ ЖӘНЕ КӘСІПТІК БІЛІМ НАРХОЗ УНИВЕРСИТЕТІНІҢ ЭКОНОМИКАЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ нархоз.png 0518000-»Есеп және аудит» (салалары бойынша) пәні бойынша 2018-2019 оқу жылына арналған Танысу тәжірибесі «Samsung» Оқытушы Алтеева Нұрбибі Студент Бегеншева Жібек Төребекқызы Курс 2 Группа Е-231 Семестр 4 Алматы 2020 ________________ МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ ……………………..……………………..……………………………. 03 1.

    Рейтинг:
    Слов: 5,509  •  Страниц: 23
  • Тарифная политика ЖКХ

    Тарифная политика ЖКХ

    ГОСУДАРСВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ «МУРОМСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ» «Допустить к защите» Зам. директора по УР ____________Антонова В.С. «____»_____________2018 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по МДК 02.01 «Распределение электроэнергии в девятиэтажном доме с субабонетами» Специальность: 43.02.08 «Сервис домашнего и коммунального хозяйства» Студента____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) на тему:__________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Автор работы: ___________________

    Рейтинг:
    Слов: 9,856  •  Страниц: 40
  • Ташкили стратегияи инвеститсионӣ дар мисоли корхонаи ЉСК «Љамаст»

    Ташкили стратегияи инвеститсионӣ дар мисоли корхонаи ЉСК «Љамаст»

    ВАЗОРАТИ САНОАТ ВА ТЕХНОЛОГИЯЊОИ НАВИ ЉУМЊУРИИ ТОЉИКИСТОН ВАЗОРАТИ МАОРИФИ ЉУМЊУРИИ ТОЉИКИСТОН ДОНИШГОЊИ ТЕХНОЛОГИИ ТОЉИКИСТОН Факултети менељменти байналмилалї ва инеститсионї Кафедраи менељменти байналмилалї КОРИ КУРСЇ аз фанни «Менеҷменти инвеститсионӣ» дар мавзўи: «Ташкили стратегияи инвеститсионӣ дар мисоли корхонаи ЉСК«Љамаст» Донишљўи курси 3, ихтисоси 1-26020202т _____________ Назаров Л. Имзо Ному насаб Роњбари илмї:

    Рейтинг:
    Слов: 8,194  •  Страниц: 33
  • Творческое задание по "Стратегическому менеджменту"

    Творческое задание по "Стратегическому менеджменту"

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая школа экономики, управления и права Кафедра менеджмента 38.03.02 Менеджмент профиль "Финансовый менеджмент» Творческое задание по дисциплине Стратегический менеджмент Выполнил обучающийся: Плахин Игорь Александрович Направление подготовки / специальность:

    Рейтинг:
    Слов: 4,036  •  Страниц: 17
  • Театрализованная игровая программа: Лето цвета ПОЗИТИВ

    Театрализованная игровая программа: Лето цвета ПОЗИТИВ

    Министерство культуры и национальной политики Кузбасса ГПОУ «Кузбасский колледж культуры и искусств» имени народного артиста СССР И.Д. Кобзона Предметно-цикловая комиссия «Режиссуры и актёрского мастерства» Выпускная квалификационная работа Театрализованная игровая программа: Лето цвета ПОЗИТИВ Исполнитель: Студентка 3 курса, заочного отделения СКД «ОиПКММ и ТП» Юркова Вероника Андреевна Руководитель: преподаватель: Полухина Татьяна

    Рейтинг:
    Слов: 3,837  •  Страниц: 16
  • Текст антикризисного менеджера

    Текст антикризисного менеджера

    Эссе Текст антикризисного менеджера Добрый день дорогие коллеги! Сегодня мой первый рабочий день в вашей компании, и я хочу рассказать вам немного о себе и главное о необходимости присутствия меня как специалиста в вашем уже сложившемся коллективе. Зовут меня Иван Иванов, я являюсь антикризисным менеджером, обладаю системными знаниями и 7-ми

    Рейтинг:
    Слов: 1,206  •  Страниц: 5
  • Текст Хекхаузана: «Мотивация помощи»

    Текст Хекхаузана: «Мотивация помощи»

    Реферат по тексу Хекхаузана: «Мотивация помощи». Под оказанием помощи подразумевается любые действия, направленные на благополучие других людей. Отличительным признаком альтруистического поведение является то, что оно ведёт не столько к собственному благополучию, сколько благополучию другого человека. Внешне одинаковые акты помощи могут в одном случае быть альтруистическими, а в другом же побуждаться

    Рейтинг:
    Слов: 898  •  Страниц: 4
  • Текучесть кадров и мероприятия по ее снижению

    Текучесть кадров и мероприятия по ее снижению

    Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА» Институт Экономики и управления Кафедра «Менеджмента и государственного управления» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Кадровая политика и стратегии управления персоналом» на тему: «Текучесть кадров и мероприятия по ее снижению» Выполнил: Студент Кузнецова Л.Д.

    Рейтинг:
    Слов: 5,929  •  Страниц: 24
  • Текущая деловая оценка персонала в соответствии со стратегическим планом организации

    Текущая деловая оценка персонала в соответствии со стратегическим планом организации

    Введение Организации созданы для того, чтобы достигать цели, которые прописаны в стратегическом плане. Масштаб реализации этих целей показывает, насколько эффективно организация использует ресурсы, которые находятся в ее распоряжении. Прибыль, а точнее ее показатель, позволяет оценить результативность работы организации в целом, которая составляется из эффективности использования всех ресурсов на счету у

    Рейтинг:
    Слов: 678  •  Страниц: 3
  • Тенденции и процессы, стимулирующие развитие сферы государственных и муниципальных услуг

    Тенденции и процессы, стимулирующие развитие сферы государственных и муниципальных услуг

    Тенденции и процессы, стимулирующие развитие сферы государственных и муниципальных услуг Содержание Введение 3 1. Теоретические основы оказания государственных и муниципальных услуг 5 1.1 Понятие, сущность и классификация государственных и муниципальных услуг 5 1.2 Методика оценки качества системы предоставления государственных и муниципальных услуг 7 2. Стимулирующие развитие сферы государственных и муниципальных

    Рейтинг:
    Слов: 2,850  •  Страниц: 12
  • Тенденции изменений в современном менеджменте

    Тенденции изменений в современном менеджменте

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Высшая школа управления Департамент менеджмента и инноваций Домашнее творческое задание по дисциплине «Менеджмент» по теме «Тенденции изменений в современном менеджменте» Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль «Финансовые рынки и банки» Выполнил студент учебной группы ДЭФР21-2в: Розова

    Рейтинг:
    Слов: 2,743  •  Страниц: 11
  • Тенденции повышения энергоэффективности промышленных предприятий в мире и в России: сравнительный анализ

    Тенденции повышения энергоэффективности промышленных предприятий в мире и в России: сравнительный анализ

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ЛЭТИ» ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА (ЛЕНИНА) Кафедра прикладной экономики ЭССЕ по дисциплине «Энергетический менеджмент» Тема: «Тенденции повышения энергоэффективности промышленных предприятий в мире и в России: сравнительный анализ». Студент гр. 7402 Старцев Д.В. Преподаватель Алексеева О.Г. Санкт-Петербург 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕНДЕНЦИИ ПОВЫШЕШИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ

    Рейтинг:
    Слов: 3,926  •  Страниц: 16
  • Тенденции применения различных методов менеджмента

    Тенденции применения различных методов менеджмента

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА Факультет Экономики и управления Кафедра Управления трудом и персоналом Оценка комиссии: Рейтинг: Подписи членов комиссии: (подпись) (фамилия, имя, отчество) (подпись) (фамилия, имя, отчество) (дата) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория менеджмента на тему «Тенденции применения различных методов менеджмента» «К ЗАЩИТЕ» ВЫПОЛНИЛ:

    Рейтинг:
    Слов: 6,390  •  Страниц: 26
  • Тенденции развития малого предпринимательства

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 6 1. Обзор теории развития предпринимательства 6 2. Сущность, понятие и значение предпринимательства 11 3. Этапы развития предпринимательства в Казахстане 27 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА НА ПРИМЕРЕ ГК "ДОСТЫК" 34 2.1 Общая характеристика гостиничного предприятия "Достык" 34

    Рейтинг:
    Слов: 23,365  •  Страниц: 94
  • Тенденции развития современной корпоративной культуры

    Тенденции развития современной корпоративной культуры

    Содержание: Введение 3 1. Сущность понятия корпоративной культуры 4 2. Особенности корпоративной культуры на предприятиях индустрии гостеприимства 8 3. Тенденции развития современной корпоративной культуры 11 Выводы 13 Список литературы 14 Введение В последнее время индустрия гостеприимства изменилась до неузнаваемости. На сегодняшний день мировая сеть отелей может удовлетворить любой, даже самый

    Рейтинг:
    Слов: 1,674  •  Страниц: 7
  • Теорii мотивацii в адмiнiстративному менеджментi

    Теорii мотивацii в адмiнiстративному менеджментi

    КУРСОВА РОБОТА з адміністративного менеджменту на тему «ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ В АДМІНІСТРАТИВНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ» Виконав Науковий керівник: Національна шкала _______________ Кількість балів ____ Оцінка: ECTS___ 2017р. ________________ ЗМІСТ Стор. ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ АДМІНІСТРАТИВНО-УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 4 1.1 Сутність і значення мотивації адміністративно-управлінського персоналу підприємства 4 1.2 Еволюція наукових

    Рейтинг:
    Слов: 9,783  •  Страниц: 40
  • Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента

    Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента

    Содержание. Введение…………………………………………………………………....3 § 1. Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента…………………………………………………………….....5 § 1.1. Основные теоретические аспекты мотивации: понятие и сущность, методы……………………………………………………….....5 § 1.2. Современные теории мотивации и стимулирования труда……...10 § 2. Анализ мотивации в российских и зарубежных компаниях.............19 § 2.1.Анализ систем мотиваций в Российских организациях…………..19 § 2.2. Анализ систем

    Рейтинг:
    Слов: 6,223  •  Страниц: 25
  • Теоретико-методологічні засади державного управління

    Теоретико-методологічні засади державного управління

    «Теоретико-методологічні засади державного управління» ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ВИВЧЕННЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ 5 1.1. Поняття державного управління, його значення та основні системи 5 1.2. Цілі, функції державного управління 13 1.3. Форми і методи державного управління 17 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ТИПОЛОГІЇ РОЗВИТКУ ДЕРЖАВИ 22 2.1. Типологія розвитку держави 22

    Рейтинг:
    Слов: 7,374  •  Страниц: 30
  • Теоретико-методологические обоснование системы управления кадрами предприятия

    Теоретико-методологические обоснование системы управления кадрами предприятия

    ________________ Содержание Введение …………………………………………………………………………..3 1. Управление персоналом: понятия, цели, функции………………………….6 2. Система управления персоналом на предприятии………………………….16 3. Методологическое обоснование системы управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………………21 Заключение………………………………………………………………………..32 Список использованных источников…………………………………………….35 ________________ Введение Формирование рыночной экономики в России создаёт условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в производстве, в бизнесе: знания, опыт, навыки

    Рейтинг:
    Слов: 5,661  •  Страниц: 23
  • Теоретико-методологические основы исследования социальных технологий в управлении персоналом

    Теоретико-методологические основы исследования социальных технологий в управлении персоналом

    Оглавление Введение 3 1. Теоретико-методологические основы исследования социальных технологий в управлении персоналом 7 1.1 Технологизация как метод освоения социального пространства организации 7 1.2 Социальные технологии: сущность и содержание 12 1.3 Применение социальных технологий в целях повышения эффективности управления 20 Заключение 38 Список литературы 40 ________________ Введение Актуальность исследования. В современных

    Рейтинг:
    Слов: 7,991  •  Страниц: 32
  • Теоретико-методологический аспект целей организации и их согласования

    Теоретико-методологический аспект целей организации и их согласования

    Содержание. Ведение 1. Теоретико-методологический аспект целей организации и их согласования. 1. Определение основных понятий целей организации и их согласования. 2. Описание процесса постановки целей организации и их согласования. 3. Методика оценки целей организации и их согласования. 1. Анализ целей организации и их согласования на примере ПАО «Сбербанк». SWOT- анализ. 1.

    Рейтинг:
    Слов: 7,729  •  Страниц: 31
  • Теоретико-практическое обоснование процесса разработки и реализации стратегии

    Теоретико-практическое обоснование процесса разработки и реализации стратегии

    Учреждение образования ”Институт предпринимательской деятельности“ Факультет _____________________________________________________ (наименование факультета) Кафедра _______________________________________________________ (наименование кафедры) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине _________________________________________________ (наименование дисциплины) на тему:______________________________________________________ Регистрационный № _______ от ______________ Отметка о допуске к защите: __________________ Оценка, полученная на защите ________________ Студент ___ курса факультета ________________ (наименование факультета) группы ____________________ (наименование группы) ___________

    Рейтинг:
    Слов: 10,473  •  Страниц: 42
  • Теоретические аспекты делегирования полномочий

    Теоретические аспекты делегирования полномочий

    СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 3 1. Теоретические аспекты делегирования полномочий 5 1. Полномочия и их виды 5 1. Принципы делегирование полномочий 6 1. Должностные права и обязанности руководителей 9 1. Проблемы осуществления делегирования и рекомендации для эффективного осуществления делегированных полномочий 16 1. Проблемы и ошибки при делегировании полномочий 16 1. Рекомендации

    Рейтинг:
    Слов: 4,340  •  Страниц: 18
  • Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики

    Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики

    Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27

    Рейтинг:
    Слов: 12,600  •  Страниц: 51
  • Теоретические аспекты мотивов принятия решения о выходе из состава рабочей силы

    Теоретические аспекты мотивов принятия решения о выходе из состава рабочей силы

    1. Теоретические аспекты мотивов принятия решения о выходе из состава рабочей силы 1. Сущность состава, структуры и движения рабочей силы Рабочая сила - это экономически активное население, которое включает работников трудоспособного возраста и безработных, активно ищущих работу. Это та часть населения, которая обеспечивает рабочую силу для производства товаров и услуг

    Рейтинг:
    Слов: 1,258  •  Страниц: 6

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск