Менеджмент
5,816 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,161 - 5,190
-
Удосконалення операційного менеджменту
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет менеджменту, логістики і туризму Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: «Операційний менеджмент» на тему: Удосконалення операційного менеджменту ТОВ ТКБР «Стріла» Виконав студент II курсу групи ЛГ-2-1з спеціальності 073 «Менеджмент» Ткаченко Б.Т. (прізвище та ініціали) Керівник: _________________________ (вчене звання, прізвище та ініціали) Національна шкала _______________ Кількість балів
Рейтинг:Слов: 4,564 • Страниц: 19 -
Удосконалення оцінювання персоналу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА» ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, СОЦІОЛОГІЇ ТА ПСИХОЛОГІЇ КАФЕДРА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ Курсова робота на тему: “Удосконалення оцінювання персоналу” КНЕУ Київ 2016 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 2 Розділ І. Теоретичні аспекти оцінювання працівників 4 1.1. Зв’язок оцінювання працівників
Рейтинг:Слов: 9,960 • Страниц: 40 -
Удосконалення процесу делегування повноважень та відповідальності
Міністерство освіти і науки України Донецький національний університет імені Василя Стуса Економічний факультет Кафедра менеджменту та поведінкової економіки КУРСОВА РОБОТА Дисципліна «МЕНЕДЖМЕНТ» Тема: «Удосконалення процесу делегування повноважень та відповідальності» Виконав: Студент __2__ курсу бакалаврата _денної____ форми навчання Групи __073 Мен______________ Спеціальності 073 Менеджмент Освітньої програми Менеджмент Кремінський Віктор Олександрович ПІП
Рейтинг:Слов: 11,592 • Страниц: 47 -
Удосконалення процесу управлiння кар'эрою та розвитку працiвникiв на пiдприэмствi в умовах ринку
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ» ТЕМА «УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ ТА РОЗВИТКУ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ В УМОВАХ РИНКУ» Виконав студент групи МН-МО-3-2 Ковальчук Р. В. Перевірив Самойленко Є. С. Кількість балів: ______ оцінка ECTS: ______ Національна шкала: _____________________ Київ
Рейтинг:Слов: 6,050 • Страниц: 25 -
Удосконалення системи антикризового управління підприємством
Міністерство освіти і науки України Донецький національний університет імені Василя Стуса Економічний факультет Кафедра менеджменту та поведінкової економіки КУРСОВА РОБОТА Дисципліна «МЕНЕДЖМЕНТ» Тема: «Удосконалення системи антикризового управління підприємством» Виконав: Здобувачу вищої освіти _____ курсу СО «Бакалавр» ___________ форми навчання Групи _______________________ Спеціальності_______________ Освітньої програми __________ _____________________________ ПІП Керівник: ______________________________ Прізвище,
Рейтинг:Слов: 7,126 • Страниц: 29 -
Удосконалення системи контролю та регулювання на підприємстві
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва ЛАБОРАТОРНА РОБОТА №5 з курсу «Основи менеджменту» («Менеджмент») на тему: «Удосконалення системи контролю та регулювання на підприємстві» (варіант №4) Виконав: студент групи МЕ-14 Буднік Р. В. Перевірила: старший викладач кафедри ММП Лакіза
Рейтинг:Слов: 1,102 • Страниц: 5 -
Удосконалення системи менеджменту підприємства в сучасних умовах
УДК Дoлгaнoвa Aннa Здoбувaч oсвiтньoгo ступеня «мaгiстр» Вiнницький тoргoвельнo-екoнoмiчний iнститут КНТЕУ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ УМОВАХ У статті викладено основні вимоги сучасної системи управління підприємством. Висвітлює характеристики управління ефективністю діяльності підприємства в сучасних умовах розвитку. Визначено, що у разі економічної нестабільності важливо сформувати розумний корпоративний принцип ефективності та
Рейтинг:Слов: 1,708 • Страниц: 7 -
Удосконалення системи управлiння персоналу на пiдприэмствi за допомогою методiв стимулювання
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ЗА ДОПОМОГОЮ МЕТОДІВ СТИМУЛЮВАННЯ Саранді А. С. Черкаський національний університет імені Б. Хмельницького Одним із основних чинників підвищення продуктивності праці є оптимізація системи мотивації персоналу. У зв’язку з постійними змінами ринкового середовища, система управління мотивацією персоналу потребує більш сучасних підходів, методів і досліджень, які
Рейтинг:Слов: 784 • Страниц: 4 -
Удосконалення системи управління персоналом
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ ЛЬВІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ ТА ЗАОЧНОГО НАВЧАННЯ Факультет заочного та дистанційного навчання цивільних осіб Кафедра менеджменту ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА ДО ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ освітньо-кваліфікаційний рівень - спеціаліст на тему: УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Виконала: студент(ка)_5_ курсу, групи 1_ спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
Рейтинг:Слов: 19,096 • Страниц: 77 -
Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ MINISTRY FOR EDUCATION AND SCIENCE OF UKRAINE ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ZAPORIZHZHYA NATIONAL UNIVERSITY ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ FACULTY OF MANAGEMENT КАФЕДРА ПІДПРИЄМНИЦТВА, МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ЛОГІСТИКИ CHAIR OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS AND LOGISTICS КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА БАКАЛАВРА на тему _удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми THESIS FOR
Рейтинг:Слов: 14,156 • Страниц: 57 -
Удосконалення ситеми менеджменту органiзацii ТОВ "Феэрiя Мандрiв"
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Інститут сталого розвитку ім. В.Чорновола Кафедра туризму КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент в туризмі» на тему: УДОСКОНАЛЕННЯ СИТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ ТОВ „ФЕЄРІЯ МАНДРІВ” Студента (ки) _____ курсу ______ групи напряму підготовки__________________ ___________________________________ (прізвище та ініціали) Керівник ___________________________ ____________________________________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)
Рейтинг:Слов: 11,979 • Страниц: 48 -
Удосконалення стилів та методів керівництва персоналом
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра управління персоналом і економіка праці КУРСОВА РОБОТА на тему: «Удосконалення стилів та методів керівництва персоналом.» Студента 4 курсу 3 групи Спеціальності 051 «Економіка» Турчинський В.С. Керівник д.е.н.,професор Никифоренко В.Г. Національна шкала ___________________ Кількість балів: _____Оцінка: ECTS ____ Члени комісії _________
Рейтинг:Слов: 12,924 • Страниц: 52 -
Українські виборці - натовп чи публіка? (у категоріях Г. Тарда)
Українські виборці - натовп чи публіка? (у категоріях Г. Тарда) Французький соціолог Г. Тард доводив, що натовпом можуть бути як природні, анархічні, аморфні, так і штучні, організовані, дисципліновані (політичні партії, профспілки, церква, армія тощо) об’єднання. Цілком правомірно такий підхід викликає серйозні сумніви. Звичайно, і мітинг, і аудиторія можуть за певних
Рейтинг:Слов: 303 • Страниц: 2 -
Умοви ефективнοгο викοристання стилів педагοгічнοгο спілкування у навчанні
Фοрма № Н-6.01 Міністерствο οсвіти і науки України Пοлтавський націοнальний педагοгічний університет імені В. Г. Кοрοленка кафедра педагοгічнοї майстернοсті та менеджменту ім. І.А. Зязюна КУРСΟВА РΟБΟТА з педагοгічнοї майстернοсті та менеджменту на тему: «Умοви ефективнοгο викοристання стилів педагοгічнοгο спілкування у навчанні» Студентки ІV курсу групи П-42 напряму підгοтοвки 6.040102 Біοлοгія
Рейтинг:Слов: 12,387 • Страниц: 50 -
Упаковка товара и ее роль в товарной политике фирмы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
Рейтинг:Слов: 7,161 • Страниц: 29 -
Упарвление эффективностью бизнеса
Нефть и Газ резюме Объектом данного исследования является повышение эффективности управления производительностью в смешанном капитале компании в нефтяной и газовой промышленности. Основная цель состоит в том, чтобы обсудить и предложить действия и методы, которые обеспечивают улучшенное управление производительностью сотрудников, придерживаясь ожидаемыми результаты организации. Далее следует рассмотрены концепции оценки эффективности, какие
Рейтинг:Слов: 4,757 • Страниц: 20 -
Управлiння iнновацiйним розвитком органiзацii
________________ МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА” НН ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ Кафедра менеджменту організацій КУРСОВА РОБОТА УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМ РОЗВИТКОМ ОРГАНІЗАЦІЇ НВП Смільський електромеханічний завод ) Виконав: ст. гр. ___ ________________________ (прізвище, ініціали) Керівник:______________ (прізвище, ініціали) Львів – 2023 р. ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………….. 5 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ
Рейтинг:Слов: 5,502 • Страниц: 23 -
Управлiння конфлiктами в органiзацiях
Міністерство освіти і науки України Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара Центр заочної та вечірньої форм навчання Кафедра маркетингу та міжнародного менеджменту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент і адміністрування: менеджмент» на тему: «УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ» спеціальності 073 Менеджмент Керівник: Кількість балів ________ Національна шкала ________ Оцінка ECTS ________ Члени
Рейтинг:Слов: 8,726 • Страниц: 35 -
Управлiння конфлiктними ситуацiями в органiзацii
________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНЕ ДОСЛІЖЕННЯ ПОНЯТТЯ КОНФЛІКТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 5 1.1 Природа конфліктних взаємодій 5 1.2 Класифікація конфліктів у організації 7 РОЗДІЛ 2. ДИНАМІКА КОНФЛІКТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 11 2.1 Основні причини виникнення конфліктів 11 2.2 Вирішення конфліктів 13 2.3. Стратегії зменшення кількості конфліктів 16 РОЗДІЛ 3. УПРАВЛІННЯ
Рейтинг:Слов: 4,968 • Страниц: 20 -
Управлiння персоналом в умовах карантину
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КАРАНТИНУ Каіка Є.О., Студентка факультету торгівлі та маркетингу Київський національний торговельно- економічний університет м. Київ, Україна Науковий керівник: Кандагура К.С., кандидат наук з державного управління, доцент Київський національний торговельно- економічний університет м. Київ, Україна В умовах пандемії Covid-19 та вимушеної самоізоляції світова економіка потерпає від збитків.
Рейтинг:Слов: 816 • Страниц: 4 -
Управлiння процесами адаптацii пiдпрэмств до зовнiшнього середовища: новiтнi тенденцii
УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСАМИ АДАПТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ ДО ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА: НОВІТНІ ТЕНДЕНЦІЇ Дані про статтю. Міщук Є. В. Управління процесами адаптації підприємств до зовнішнього середовища: новітні тенденції / Є. В. Міщук, Р. П. Голівер. // Агросвіт. – 2015. – №6. – С. 44–48. Актуальність теми статті. Актуальність теми полягає у тому, що світ
Рейтинг:Слов: 1,359 • Страниц: 6 -
Управлiння фiнансовою стiйкiстю банку
Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет Навчально-науковий інститут бізнесу, економіки та менеджменту Кафедра фінансових технологій та підприємництва КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «БАНКІВСЬКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВОЮ СТІЙКІСТЮ БАНКУ» Студента (ки) ________ курсу, групи ______ спеціальністю 072 «Фінанси, банківська справа і страхування» (освітня програма «Фінанси») ________________________________________ Науковий керівник:
Рейтинг:Слов: 5,744 • Страниц: 23 -
Управління інноваційною діяльністю у підприємстві туризму «DIZZY Travel»
КУРСОВА РОБОТА з дисципліни „Менеджмент” на тему: «Управління інноваційною діяльністю у підприємстві туризму «DIZZY Travel» ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ В ТУРИСТИЧНОМУ БІЗНЕСІ 1.1. Сутність і особливості інновацій в туристичній індустрії 1.2. Сучасні інноваційні технології в туристичній індустрії 1.3. Фактори та принципи інноваційної діяльності туристичних підприємств
Рейтинг:Слов: 8,873 • Страниц: 36 -
Управління активами банку
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ Кафедра фінансів Практичне завдання № 7 з навчальної дисципліни «Банківський менеджмент» на тему «Управління активами банку» Студента ФІ-1-9М групи Кизим О.В. Київ 2022р. Задача 1. Згідно угоди банк відкрив підприємству кредитну лінію на суму 80 тис.грн. строком на 1 рік з
Рейтинг:Слов: 1,097 • Страниц: 5 -
Управління комерційним персоналом
ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА…………………………………………………5 1.1 Сутність, мета та завдання управління комерційною діяльність……...5 1.2 Структура управління та основні функції комерційних служб підприємства…………………………………………………………………………7 1.3 Організація управління матеріально-технічним забезпеченням підприємства………………………………………………………………………..10 1.4 Управління збутом та комунікаційна політика підприємства………..12 1.5 Управління комерційним персоналом…………………………………16 РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА…………………………………………...19 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ…………………………………………………...30 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………………...32
Рейтинг:Слов: 6,222 • Страниц: 25 -
Управління комунікаційною діяльністю готелю
ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ КОМУНІКАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ В ГОТЕЛІ…………………………………………………………...5 1. 1. Поняття і види комунікацій……………………………………………………5 1.2. Комунікаційні процеси на підприємствах готельного бізнесу……………13 1.3. Формування ефективних комунікацій у готельному бізнесі……………….17 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ КОМУНІКАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ГОТЕЛЮ «ДНІСТЕР»…………………………………………………………………………21 2.1. Аналіз господарської діяльності готельного підприємства «Дністер»…….21 2.2. Аналіз фінансової активності готелю
Рейтинг:Слов: 10,080 • Страниц: 41 -
Управління конфліктами в організації
Міністерство освіти і науки України Київський національний торговельно-економічний університет Чернівецький торговельно-економічний інститут Кафедра менеджменту і туризму КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент» на тему: «Управління конфліктами в організації» Виконала: студентка факультету ФУСОХТ 4 курсу 1410 групи напряму підготовки 242 «Туризм» Прищепюк Катерина Анатоліївна Науковий керівник: к.е.н., доцент Бутирська Ірина Валентинівна Чернівці
Рейтинг:Слов: 8,614 • Страниц: 35 -
Управління людським капіталом інтернет-компанії
ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………………. 3 РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТА ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА …………………………..... 4 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ІНТЕРНЕТ-КОМПАНІЇ………….…………………………… 15 РОЗДІЛ 3. СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ІНТЕРНЕТ-КОМПАНІЇ…………………….21 ВИСНОВКИ…………………………………………………………………….. 29 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………...……………31 ________________ ВСТУП Актуальність дослідження. Терміни «управління людськими ресурсами», «відносини з працівниками»
Рейтинг:Слов: 6,834 • Страниц: 28 -
Управління міжнародними операціями посередницьких підприємств
Яковенко К.О. студентка кафедри Міжнародного менеджменту та маркетингу Дніпровський Національний Університет ім. О.Гончара м.Дніпро,Україна УПРАВЛІННЯ МІЖНАРОДНИМИ ОПЕРАЦІЯМИ ПОСЕРЕДНИЦЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ Постановка проблеми. Торгове посередництво - явище, яке зародилося ще в IX столітті, за часів виникнення торгівлі на Київській Русі, як важливої сфери господарської діяльності. Поступово, з часів зародження мануфактурного виробництва та
Рейтинг:Слов: 1,203 • Страниц: 5 -
Управління методичною роботою в закладі дошкільної освіти
Короткий зміст письма є важливим навиком у навчанні. Підбиваючи підсумки, викладені основні ідеї у власних словах, включаючи тільки основні моменти. Написати гарне резюме важливо, щоб глибоко зрозуміти матеріал, з яким ви працюєте. Ось декілька попередніх кроків у написанні резюме. 1. Зніміть текст, вказуючи у своїй пам'яті підзаголовки. Якщо немає підзаголовків,
Рейтинг:Слов: 1,761 • Страниц: 8