Адаптация организации к изменениям внешней среды
Автор: brabus197 • Октябрь 7, 2018 • Курсовая работа • 5,772 Слов (24 Страниц) • 796 Просмотры
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт маркетинга
Кафедра теории менеджмента
Учебная дисциплина «Теория менеджмента»
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: «Адаптация организации к изменениям внешней среды»
Выполнила студентка
очной формы обучения
направление «Менеджмент»
профиль «Управление брендом»
2 курса 2 группы __________ Егорова А.С.
Руководитель работы
д.э.н., профессор __________ Смирнова В.Г.
Москва – 2017
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………..…3
- Характеристика внешней среды и ее взаимодействие с организацией………………………………………………………………….5
- Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу
организации в целом…………..……………………………………………..7
- Управление организацией в условиях неопределенности внешней среды………………………………………………………………………….14
- Роль адаптации организации к изменениям внешней среды в системе управлен.………………………………………………………………….......18
- Методы и способы адаптации организации к изменениям внешней среды………………………………………………………………………….20
- Практический опыт адаптации организаций к внешней среде на примере компаний Skanska………………………..………………………………...…24
- Рекомендации и предложения для компаний Skanska…………………….26
Заключение……………………………..……………………………………………28
Список литературы…………………………………..……………………………...29
Введение.
Современная экономика характеризуется высокими темпами изменений. Это требует от организации не только концентрации внимания на своём внутреннем состоянии, но и разработки стратегии развития, позволяющей успешно адаптироваться к изменениям, происходящим в окружении компании. Поэтому в последние десять лет резко возрос интерес к стратегическому планированию, одной из основных задач которого является успешная адаптация к изменениям внешних условий. Реализация стратегического планирования позволяет компании выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Опыт практической работы свидетельствует о том, что все компании сталкиваются со специфическими проблемами в адаптации к внешней среде.
Адаптация к внешней среде охватывает все действия стратегического характера, которые улучшают отношения организации с ее окружением. Организациям необходимо адаптироваться к внешним как благоприятным возможностям, так и опасностям, выявить соответствующие варианты и обеспечить эффективное приспособление стратегии к окружающим условиям.
Проблемы выживаемости в условиях высокодинамичной бизнес-среды, по-прежнему остаются приоритетными и актуальными, так как эти проблемы являются вечными для организаций любого типа. Поэтому, такое свойство организаций как адаптивность, должно быть усилено инструментами управления. Для их эффективного применения необходимо представлять природу процесса адаптации, а также использовать объективные показатели уровня адаптации для определения параметров данного процесса.
Объект исследования: внешняя среда организации.
Предмет исследования: адаптация к изменениям внешней среды.
Цель курсовой работы: выявить методы и способы адаптации предприятия к условиям внешней среды.
Задачи курсовой работы:
1. изучить теорию влияния внешней среды на организацию;
2. дать характеристику внешней среды;
3. рассмотреть опыт адаптации организаций к изменениям;
Характеристика внешней среды и ее взаимодействие с организацией.
Внешняя среда - это совокупность внешних факторов, которые активно оказывают влияние на положение, перспективы и эффективность производительной и финансово-хозяйственной деятельности организации.
...