Менеджмент
5,893 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,071 - 5,100
-
Теоретический подход к проблемам мотивации и стимулирования
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретический подход к проблемам мотивации и Стимулирования…………………………………………………………... 7 1.1. Понятие мотивации и ее значение в повышении эффективности управления………………………………………………. 6 1.2. Современные теории мотивации…………………………………… 20 1.3 Методы стимулирования персонала………………………………. 44 Введение. Актуальность исследования. В настоящее время в связи с ускорением темпа развития общества, введением новых федеральных
Рейтинг:Слов: 12,403 • Страниц: 50 -
Теоретическое обоснование PEST-анализа
Введение: В основе стратегического менеджмента лежит структурный анализ окружения компании. Макроокружение является непосредственной средой существования организации, которая во многом определяет её дальнейшее развитие. Находясь в постоянном взаимодействие с изменчивой внешней средой, организация претерпевает ряд изменений и трансформаций. Лишь те компании, которые уделяют должное внимание изучению макросреды и грамотно используют полученные
Рейтинг:Слов: 1,449 • Страниц: 6 -
Теоретичнi аспекти кадровоi полiтики органiзацii
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 1. Сутність та принципи формування кадрової політики організації Під політикою організації, як правило, розуміється система правил, відповідно до якої діють люди, що входять в організацію. Найважливіша складова частина стратегічно орієнтованої політики організації - її кадрова політика, яка визначає філософію і принципи, реалізовані керівництвом щодо людських
Рейтинг:Слов: 3,267 • Страниц: 14 -
Теоретичні основи поняття «бренду», його структурні компоненти, цілі та значення для підприємства
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ БРЕНДУ ТА ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ЙОГО РОЗВИТКУ 1.1.Теоретичні основи поняття «бренду», його структурні компоненти, цілі та значення для підприємства. Сучасні умови турбулентного розвитку ринкового середовища та динамізація глобалізаційних процесів у вітчизняній економіці актуалізують зміцнення конкурентних позицій за рахунок сучасного інструменту бізнесу, а саме бренду. Важливою умовою успішного
Рейтинг:Слов: 7,926 • Страниц: 32 -
Теоретичні основи та практика реалізації розробки продуктово-ринкової стратегії вітчизняного виробничого підприємства
ЗМІСТ ВСТУП........................................................................................................ 3 1. ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ РОЗРОБКИ ПРОДУКТОВО-РИНКОВОЇ СТРАТЕГІЇ ПІДПРИЄМСТВА................ 5 1.1 Сутність та характерні риси управління маркетинговою товарною політикою на підприємстві.............................................. 5 1.2 Продуктова стратегія як основа успішного просування товару на ринок................................................................................................... 8 1.3 Підходи до формування та реалізації конкурентних стратегій підприємства...................................................................................... 12 2. АНАЛІЗ ПРОДУКТОВО-РИНКОВОЇ СТРАТЕГІЇ
Рейтинг:Слов: 8,683 • Страниц: 35 -
Теоретичні основи управління рекламною діяльності на підприємстві
ВСТУП Для просування економічних реформ, інтеграції економіки у світове господарство необхідне глибоке знання ринкових механізмів, усього комплексу заходів ефективного впливу на конкурентні позиції підприємства в ринкових умовах. Загострення конкуренції на ринку товарів і послуг вимагають від товаровиробників та посередників використання реклами. По мірі розвитку товарного виробництва зростає економічна роль реклами,
Рейтинг:Слов: 2,895 • Страниц: 12 -
Теории мотивации и их применение в управлении
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра «Государственное и муниципальное управление» Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория управления» на тему: «Теории мотивации и их применение в управлении» Исполнитель: Захваткина Юлия Олеговна, студент 2 курса заочной формы обучения Руководитель: к.э.н., доцент Соклакова
Рейтинг:Слов: 11,376 • Страниц: 46 -
Теории поведения человека
Содержание Введение 4 Глава I. Личность как основа социологии 5 1.1 Определение личности, её структура и свойства. 5 1.2 Основные подходы к изучению поведения человека 10 Глава II. Теории поведения человека. 13 2.1 Взгляды школ менеджмента на поведение человека в организации 14 Заключение…………………………………………………………………………… ………. 17 Список литературы 18
Рейтинг:Слов: 2,986 • Страниц: 12 -
Теории управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...5 ГЛАВА 1. Наука управления персоналом……………………………….7 1. Возникновение и развитие отрасли науки………………7 2. История науки управления персоналом………………..12 ГЛАВА 2. Теории управления персоналом……………………………..17 2.1 Развитие теорий управления персоналом………………17 2.2 Традиционные теории управления персоналом………..21 2.3 Теория человеческих отношений………………………..24 2.4 Теория человеческих ресурсов…………………………..26 ГЛАВА 3. Нынешние теории управления персоналом…………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
Рейтинг:Слов: 5,178 • Страниц: 21 -
Теории формирования группового поведения
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» (ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского) Структурное подразделение_________Таврическая академия________________ РЕФЕРАТ по дисциплине «Персональный менеджмент и командная работа» на тему: «Теории формирования группового поведения» Выполнил: обучающийся 1 курса Группы 2180
Рейтинг:Слов: 5,668 • Страниц: 23 -
Теория государства и права
Содержание Раздел 1. «Теория государства и права»………………………………………….3 1. Цивилизационный подход к типологии государств……………………...3 2. Правовой нигилизм и правовой идеализм: общее и особенное…………5 Раздел 2. «Конституционное право»……………………………………………..8 Задание 1…………………………………………………………………………...8 Задание 2………………………………………………………………………….10 Раздел 3. ««Организация судебной деятельности»……………………………14 Задача……………………………………………………………………………..14 Список использованной литературы…………………………………………...17 ________________ Раздел 1. «Теория государства и права» 1. Цивилизационный подход к
Рейтинг:Слов: 2,950 • Страниц: 12 -
Теория и практика разработки стратегии развития ООО «Б2Р»
Содержание Введение 5 1. Обзор теоретических аспектов стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов 7 1.1. Понятие и функции стратегического управления как совокупности взаимосвязанных управленческих процессов 7 1.2. Этапы процесса стратегического управления и разработка стратегии 13 1.3. Эффективность стратегии и методы её оценки 18 2. Разработка портфельной стратегии ООО «Б2Р»
Рейтинг:Слов: 9,767 • Страниц: 40 -
Теория Маркса об обществе, экономике и политике
Критические теории Маркса об обществе, экономике и политике, в совокупности, понимаемые как марксизм, утверждают, что человеческие общества развиваются через классовые конфликты. При капиталистическом способе производства это проявляется в конфликте между правящими классами (известными как буржуазия), контролирующими средства производства, и рабочими классами (известными как пролетариат), которые используют эти средства, продавая свою
Рейтинг:Слов: 301 • Страниц: 2 -
Теория мотивации Альдерфера
Теория мотивации Альдерфера Клейтон Альдерфер разработал теорию мотивации, которая базируется на принципах пирамиды Маслоу. Теорию Альдерфера еще называют «теорией трех факторов» или «теорией потребностей». Сегодня я расскажу, в чем же все-таки заключается суть данной теории и как ее можно применять на практике в реальной жизни при мотивировании подчиненных. Альдерфер выделил
Рейтинг:Слов: 596 • Страниц: 3 -
Теория мотивации Мак-Клеланда
Введение В современном мире с изменением общественных отношений, сложнейших технологических процессов, только осознанная исполнителями работа может привести к успеху. Это во многом зависит от того, с какими целями конкретный работник приходит в организацию, что его побуждает к труду, насколько гармонизированы потребности (ожидания) человека с потребностями (ожиданиями) организации по отношению к
Рейтинг:Слов: 1,720 • Страниц: 7 -
Теория научного управления (Тейлор, Мейо, Файоль и др.). Стадии процесса принятия управленческих решений
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Алтайский институт экономики Кафедра экономики и менеджмента КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по теме: «Теория научного управления (Тейлор, Мейо, Файоль и др.). Стадии процесса принятия управленческих решений» по дисциплине «Менеджмент» Выполнил студент 2 курса, группы 3Аб-Э01-19-1 (курс группа или номер зачетки) _________________________
Рейтинг:Слов: 3,854 • Страниц: 16 -
Теория организации и её место в системе научных знаний
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ………5 1.1 Объект и предмет теории организации……………………………………5 1.2 Методология А. А. Богданова и системный подход……………………11 2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ С ДРУГИМИ НАУКАМИ………………………………………………………………………15 2.1 Общие сходства теории организации с другими науками………………15 2.2 Взаимосвязь теории организации с науками……………………………18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…29
Рейтинг:Слов: 5,153 • Страниц: 21 -
Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУРСОВАЯ РАБОТА тема: Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю Выполнил: студент гр. Проверил: преподаватель ЧИТА 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………...………3 1. Анализ деятельности Государственной инспекции труда..........................5 1.1. Краткая характеристика предприятия………………........................……5 1.2. Миссия организации....................................................................................6 1.3. Анализ
Рейтинг:Слов: 6,370 • Страниц: 26 -
Теория потребностей А. Маслоу и её основные положения
Введение Как мотивировать человека на трудовую деятельность? Как предприятию получить максимальную производительность труда от работника? Как сделать рабочий процесс для сотрудника увлекательным и привлекательным? На эти вопросы ищут ответы многие психологи, управляющие компаниями, тренеры по эффективности труда. Актуальность данной контрольной работы обусловлена тем, что ни одна компания не сможет добиться
Рейтинг:Слов: 715 • Страниц: 3 -
Теория трудовой стоимости. А. Смита
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Теория трудовой стоимости. А. Смита Контрольная работа по Истории управления персоналом студентки 2-го курса заочной (с использованием дистанционных образовательных технологий) формы обучения направления подготовки Управление персоналом Руководитель Наталия Константиновна Березина Москва
Рейтинг:Слов: 1,712 • Страниц: 7 -
Теория управления в Германии
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина» Кафедра экономики, бухгалтерского учета и финансового контроля Направление – 38.03.01 Экономика Реферат по дисциплине Менеджмент и маркетинг на тему Теория управления в Германии Выполнила: ст. Б-201БУХ группы Колотовкина Инна Игоревна Проверила: канд. экон. наук, Доцент Зинич
Рейтинг:Слов: 1,665 • Страниц: 7 -
Теория управления внешней средой организации
Оглавление Введение…………………………………………………………………………..3 1.Теория управления внешней средой организации............................................. 1.1.Исторические основы внешней среды организации……………………….4 1.2. Понятие и сущность внешней среды………………………………...…......6 2.Факторы внешней среды организации………………………………………… 2.1.Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды на организацию………………………………………………………………............9 2.2.Социокультурные факторы………………………………………………....15 2.3. Международное окружение………………………………………..............17 3.Практические методы анализа внешней среды……………………………….. 3.1.Методы анализа внешней среды предприятия…………………………….19 3.2.Стратегический анализ ……………………………………………………..21
Рейтинг:Слов: 2,172 • Страниц: 9 -
Теория фирмы
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ) ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А.П. ЧЕХОВА Факультет экономики и права Кафедра экономики и предпринимательства КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ТЕОРИЯ ФИРМЫ» Выполнил студент группы подпись 38.03.02 Менеджмент подпись Дата сдачи «__» _________ 20__ г. Дата защиты «__» _________ 20__ г.
Рейтинг:Слов: 8,344 • Страниц: 34 -
Теория ХY Макгрегора
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный педагогический университет» (ТГПУ) ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: Теория ХY Макгрегора Руководитель: к.филол.н., доцент ___________П.М. Кузнецов Автор работы: студентка группы Дата защиты____________ Оценка_________________ Подпись руководителя _______________________ Томск –
Рейтинг:Слов: 6,800 • Страниц: 28 -
Терминологический минимум
Контрольная работа по дисциплине «Основы менеджмента» «Терминологический минимум» ________________ Коммуникационные процессы в менеджменте 1. Внешние коммуникации — это коммуникации между организацией и средой (Н.Н. Григорьева) [2, с.37] 2. Внутренние коммуникации — это коммуникации внутри организации между различными уровнями и подразделениями (Н.Н. Григорьева) [2, с.37] 3. Декодирование сообщения — это перевод
Рейтинг:Слов: 825 • Страниц: 4 -
Тест для выявления мотивов сотрудников
Определите и вы иерархию собственных мотивов. Это не менее важно сделать, потому как ваш стиль мотивации определяет, какие люди будут у вас работать долго. Вы можете рассчитывать на долгосрочность тех, кто с вами совпадет по первым трем мотивам. Почему? Вы им подходите как руководитель, к тому же система оплаты и
Рейтинг:Слов: 773 • Страниц: 4 -
Тест по "Инновационный менеджмент"
ВОПРОС 1 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Текст вопроса С чего начинается разработка стратегии? Выберите один ответ: a. С достижения конкретных тактических целей организации b. С обеспечения долгосрочных стратегических позиций c. С разработки планов проведения исследований d. С разработки форм инновационной деятельности e. С формулировки общей цели организации Верно Отзыв
Рейтинг:Слов: 1,261 • Страниц: 6 -
Тест по "Менеджменту"
Менеджмент 1. Жүйе ретінде менеджменттің фукционалды типтеріне жатпайды: А)қаржылық менеджмент В)сапа менеджменті С)инновациялық менеджмент D)өндірістік менеджмент E)экологиялық менеджмент F)маркетинг менеджменті G)экономикалық менеджмент 2. Жүзбелі отельдер туристерді орналастыру арналған А)жолдар тоғысында В)қала шетінде С)көл жағалауында D)жол бойында E)өзен жағалауында F)ашық мұхитта G)теңіз жағалауында 3.Сыйыдылығына байланысты қонақ үй түрлері А)категориялы В)сыйымсыз С)орта
Рейтинг:Слов: 391 • Страниц: 2 -
Тест по "Менеджменту"
Тести з курсів «ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ», «МЕНЕДЖМЕНТ» денна і заочна форми навчання 1. Менеджмент – це: 1. наука, що вивчає господарські процеси та явища, які відбуваються на рівні підприємства; 2. підприємницька діяльність щодо просування товарів і послуг від виробника до споживача; 3. управління соціально-економічними процесами на рівні підприємства, що працює в
Рейтинг:Слов: 12,422 • Страниц: 50 -
Тест по "Менеджменту"
*!Басқару стилін таңдау байланысты *жоғарыдан келген нұсқауларға *ұжым дамуының деңгейіне *қоршаған ортадағы жағдайлар *басшының жеке қасиеттеріне *оның кәсіби дайындығының деңгейіне #2 *!Басқарудың басты ресурсы болып табылады *байланыс *мамандар *қаржы *ақпарат *материалдық-техникалық база #3 *!Жоғарырақ деңгейге көтерілумен сипатталатын ұйым ішілік мансаптың бағыты *ортадан тепкіш *тігінен *көлденеңнен *ортаға тартқыш *көлденеңнен, тігінен #4
Рейтинг:Слов: 774 • Страниц: 4