Менеджмент
5,886 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,071 - 2,100
-
Методы черного пиара и технологий противодействия им в политической сфере
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЧЕРНОГО ПИАРА В ПОЛИТИКЕ 6 1.1. Определение черного пиара, его цели в политической сфере 6 1.2. Методы черного пиара 9 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ПОЛИТИЧЕСКОМУ ЧЕРНОМУ ПИАРУ 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Сегодня в России значительная часть политической
Рейтинг:Слов: 3,814 • Страниц: 16 -
Методы, средства и модели руководства
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА РУТ (МИИТ) ИНСТИТУТ ТРАНСПОРТНОЙ ТЕХНИКИ И СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ» Курсовая работа на тему «Методы, средства и модели руководства» дисциплина: Организационное поведение Выполнила: ст. гр. ТУП-211 Панченко Д.С. Принял: зав. Кафедрой Козырев В.
Рейтинг:Слов: 4,890 • Страниц: 20 -
Механізм взаємодії держави та громадянського суспільства
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 29 березня 2012 року № 384 Форма № Н-6.01 НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра менеджменту КУРСОВИЙ ПРОЕКТ (РОБОТА) з дисципліни: Управління публічними закупівлями на тему: «Механізм взаємодії держави та громадянського суспільства» Студента _3__ курсу __МН(МО)-2__ групи напряму підготовки__________________ спеціальності___Менеджмент________ ________________________________________________________Вороняк М.В__
Рейтинг:Слов: 11,366 • Страниц: 46 -
Механізм макроекономічного регулювання: основні цілі та напрями
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет економіки та управління бізнесом Кафедри менеджменту і адміністрування КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Основи економіки та менеджменту» на тему: «Механізм макроекономічного регулювання: основні цілі та напрями» Виконала: Студентка денної форми навчання 1 курсу групи МН-21 Шайнога Кристина Андріївна Підпис студента: Перевірила: К.е.н., Кравцова
Рейтинг:Слов: 8,854 • Страниц: 36 -
Механізм укладання експортної угоди на поставку машин та устаткування
КУРСОВА РОБОТА з дисципліни менеджмент ЗЕД на тему «Механізм укладання експортної угоди на поставку машин та устаткування» за матеріалами ВАТ«Брацлав» ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………….....……...3 РОЗДІЛ 1. ЗОВНІШНЬОТОРГОВЕЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК МЕХАНІЗМ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ...................6 1.1. Теоретичні основи зовнішньоторговельної контрактної діяльності підприємства.………………………………………………………..…..6 1.2. Передумови укладання зовнішньоекономічних контрактів та фактори, що на них впливають ………………………………………………..….10
Рейтинг:Слов: 12,315 • Страниц: 50 -
Механизм внедрения вовлеченности персонала
Механизм внедрения вовлеченности персонала СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность вовлеченности персонала 5 1.1 Содержание вовлеченности персонала 5 1.2 Методы оценки вовлеченности персонала 7 2. Способы вовлечения персонала 13 2.1 Характеристика способов вовлечения персонала 13 2.2 Проблемы внедрения вовлеченности персонала 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной
Рейтинг:Слов: 7,191 • Страниц: 29 -
Механизм обеспечения экономической безопасности РФ в современных условиях
МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ В.В. Некрасова, канд.экон.наук, доц., И.Е. Алипатов, магистрант (ЮРИУ РАНХиГС, г. Ростов-н/Д) Ensuring economic security and counteraction to threats of economic security acts as one of fundamental problems of the state at the present stage. Economic security as separate category extends not
Рейтинг:Слов: 1,322 • Страниц: 6 -
Механизм функционирования доминанта
Механизм функционирования доминанта рассматривался множеством учёных ещё до Ухтомского среди них были Павлов Сеченова Бехтерев все они говорили что при наличии устойчивого очага возбуждения в коре к нему будут стекаться импульсы из близлежащих областей тем самым порождая в самих себе обратный процесс процесс торможения однако подробно разработать учение о доминанте
Рейтинг:Слов: 1,413 • Страниц: 6 -
Механизмов стимулирования персонала в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ……………………………………………………………… 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА……………………………….…………………………….……………. 4 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда …………………….. 4 1.2. Материальное стимулирование…………………….…………..…. 5 1.3. Нематериальное стимулирование……..…………………………… 7 2. АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ «ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО»………………………………………………………..... 9 2.1. Общая характеристика организации …………………...………….. 9 2.2. Анализ материального стимулирования персонала ООО «Золотое Яблоко»
Рейтинг:Слов: 3,584 • Страниц: 15 -
Механизмы менеджмента: средства и методы управления компании: ПАО «Ростелеком»
ВВЕДЕНИЕ Менеджмент, точнее система менеджмента, является важной частью любой организации. В целом менеджмент – это способность достигать поставленных целей с помощью рабочей силы, мотивации поведения и интеллекта людей; это инструмент использования человеческого потенциала, с помощью которого управляющие задействуют ресурсы для достижения различных целей организации. Принятие управленческих решений обусловлено необходимостью реакции
Рейтинг:Слов: 2,208 • Страниц: 9 -
Механизмы развития конфликта
Механизмы развития конфликта Тип Формула Основание Способы избежания А КФГ1->КФГ2->КФГ3 …= К (КФГ2>КФГ1 и т.д.) Отрицательное восприятие и негативная реакция личности по отношению к конфликтогенам 1. Не употреблять КФГ 2. Не отвечать на КФГ Б КС+И = К В КС1+КС2+... = КС Типы конфликтогенов Характер КФГ Форма проявления КФГ Прямое
Рейтинг:Слов: 609 • Страниц: 3 -
Механизмы управления творческими людьми
Аннотация. В данной статье произведен анализ значимости влияния среды и руководителя производства на прохождение новым сотрудником периода адаптации, выявлены факторы, позволяющие минимизировать стресс нового сотрудника и ускорить его вовлечение в коллектив и рабочий режим. Также в статье описаны некоторые коллективные методы, позволяющие усовершенствовать процесс принятия решений и поиска новых творческих
Рейтинг:Слов: 1,821 • Страниц: 8 -
Миграционный кризис в Европе: проблема и решение
Фокеев Максим, ЭМ-343001 Миграционный кризис в Европе: проблема и решение Европейский миграционный кризис, вызванный нестабильным политическим режимом и все нарастающей угрозой безопасности жизни и здоровья рядовых граждан стран Ближнего Востока и Северной Африки, актуализировал проблему мультикультурализма в Европе, как возможности мирного и взаимоуважающего сосуществования представителей двух различных национальных культур в
Рейтинг:Слов: 646 • Страниц: 3 -
Минимизация рисков, связанных с использованием пластиковых карт
Минимизация рисков, связанных с использованием пластиковых карт Как уже было сказано в пункте 1.2, постоянные известия о разнообразных формах мошенничества с банковскими картами увеличивают недоверие населения к платежным системам. Банки стараются обеспечить должный уровень безопасности, но полностью избавиться от данной проблемы сейчас невозможно. С каждым годом способы мошенничества с банковскими
Рейтинг:Слов: 3,328 • Страниц: 14 -
Мировой опыт развития рынка интеллектуальной собственности и возможности его использования в России
Частное образовательное учреждение Высшего образования Южный институт менеджмента (ЧОУ ВО ЮИМ) Высшая школа международного бизнеса Кафедра «Международный бизнес» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Международный бизнес» на тему «Мировой опыт развития рынка интеллектуальной собственности и возможности его использования в России». Выполнено: студентом группы 15Б-з-ММ Латышева. А.А. Подпись__________________ Научный руководитель : к.т.н., профессор
Рейтинг:Слов: 7,583 • Страниц: 31 -
Мировые лидеры стратегических изменений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДНР ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСПОРТА Кафедра «Менеджмента и логистики» Курсовая работа по дисциплине «Стратегический менеджмент» на тему: «Мировые лидеры стратегических изменений» Выполнил: студент IV курса Гр._2 – ЛГ – 18у_ Середенко Б.А. Проверил: к.н.гос.упр. Бородина О.А. Дата сдачи Результат выполнения Донецк 2019 ________________ ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСПОРТА Кафедра
Рейтинг:Слов: 5,845 • Страниц: 24 -
Миссия в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Спортивно-педагогический факультет Кафедра истории и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по « Основам Менеджмента » на тему: «Миссия в управлении организацией » Специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство» Студент 3 курса группы ТГЗ-12 ______________ Волковская И.А Подпись, дата Руководитель _________________ Штеер О.В
Рейтинг:Слов: 6,608 • Страниц: 27 -
Миссия и стратегические цели компании ООО «Сфера безопасности»
Практическая работа 4.4 Задание 1. Миссия и стратегические цели компании ООО «Сфера безопасности» ООО «Сфера Безопасности» создана в декабре 2020 года. Специализируется в области проектирования, монтажа и обслуживания систем видеонаблюдения, домофонии на муниципальных, частных и коммерческих объектах города Тутаева Ярославской области и других регионов. Компанией выполняется полный комплекс работ (от
Рейтинг:Слов: 287 • Страниц: 2 -
Миссия организации и её роль в стратегическом менеджменте
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 28 с., 4 табл., 1 рис., 13 источников СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Объект исследования: миссии организации. Предмет исследования: процесс формирования и развития миссии организации. Цель работы: изучение роли миссии в стратегическом управлении компанией. Методы исследования: описания, обобщения, классификации, анализа, индукции и дедукции. Исследования и разработки: исследование разработки
Рейтинг:Слов: 6,858 • Страниц: 28 -
Многостадийное принятие решения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет социальных технологий Кафедра социальных технологий Направление подготовки (специальность) Психология 37.03.01 КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) по дисциплине (модулю) Психотехнологии принятия управленческих решений на тему: «Многостадийное принятие решения» Автор работы: студентка
Рейтинг:Слов: 4,177 • Страниц: 17 -
Моббинг как социальный конфликт в организации
Актуальность нашей работы обусловлена недостаточным количеством исследований в области изучения конфликтных ситуаций в государственной и муниципальной службе. Шведский исследователь Х.Лейман на основании изучения поведения людей в трудовом коллективе охарактеризовал моббинг как «психологический терроризм», включающий систематически повторяющееся враждебное отношение одного или нескольких людей против другого человека [Leymann H. The content and
Рейтинг:Слов: 1,138 • Страниц: 5 -
Модели деловой карьеры
Модели деловой карьеры На защиту представляется курсовая работа на тему «модели деловой карьеры ». Только в последние несколько лет тема карьеры приобрела широкую популярность в среде российских ученых и практиков, что вызвано реформированием всех основных сфер нашего общества, становлением рыночной экономики, повлекшими за собой изменение отношения ко многим процессам и
Рейтинг:Слов: 701 • Страниц: 3 -
Модели и методы принятия управленческих решений
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 7 1.1 Сущность и характерные особенности управленческих решений 7 1.2 Методы принятия решений 10 1.3 Модели принятия управленческих решений в организации 13 Выводы по первой главе 16 2. АНАЛИЗ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «АПК ШАТУРСКИЙ» 17 2.1 Краткая характеристика
Рейтинг:Слов: 4,927 • Страниц: 20 -
Модели личности: типы «X», «У», «Z» и комплексные теории
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теории «X», «Y», «Z» 4 2. Содержательные теории 7 3. Комплексная теория мотивации 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16 ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом – управленческая деятельность, центром которой является человек, относящийся к определенным социальным группам. Управление может быть эффективным лишь в том случае, когда
Рейтинг:Слов: 2,550 • Страниц: 11 -
Модели менеджмента
ВВЕДЕНИЕ Менеджмент - это процесс объединения людей для достижения желаемых целей и задач с эффективным и действенным использованием имеющихся ресур-сов. Поскольку организации можно рассматривать как системы, управление так-же можно определить как действия человека, включая проектирование, для об-легчения получения полезных результатов от системы. Этот взгляд открывает возможность управлять собой, что
Рейтинг:Слов: 2,029 • Страниц: 9 -
Модели менеджмента Германии, США, России и Японии
Содержание Введение 5 1. Российская модель менеджмента 8 2. Немецкая модель менеджмента 10 3. Японская модель менеджмента 12 4.Американская модель менеджмента 13 5. Сравнение российской и немецкой моделей менеджмента 14 Заключение 16 Таблица - Сравнительная оценка моделей менеджмента……………………..17 Список использованной литературы 19 Введение Менеджмент как наука существует достаточно долгое время,
Рейтинг:Слов: 2,710 • Страниц: 11 -
Модели менеджмента: особенности и основные характеристики
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Уфимский филиал Кафедра Экономики, менеджмента и маркетинга ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Модели менеджмента: особенности и основные характеристики» Преподаватель: Работу выполнила: Уфа – 2017 Содержание Введение 3 1. Модели менеджмента: особенности и основные характеристики
Рейтинг:Слов: 1,619 • Страниц: 7 -
Модели управления запасами
Модели управления запасами Спрос на сухой корм для кошек составляет 500 пакетов в месяц. Стоимость одного пакета составляет 9,6 руб. Издержки на хранение составляют 15 % стоимости. Время реализации заказа – 12 дней. Стоимость организации доставки партии – 7,1 руб. Требуется: 1. определить оптимальное количество поставок, а также точку размещения
Рейтинг:Слов: 774 • Страниц: 4 -
Модели управления запасами
Модели управления запасами Спрос на сухой корм для кошек составляет 500 пакетов в месяц. Стоимость одного пакета составляет 9,6 руб. Издержки на хранение составляют 15 % стоимости. Время реализации заказа – 12 дней. Стоимость организации доставки партии – 7,1 руб. Требуется: определить оптимальное количество поставок, а также точку размещения заказа.
Рейтинг:Слов: 1,209 • Страниц: 5 -
Модели, виды и этапы деловой карьеры персонала в организации
ВВЕДЕНИЕ Каждый человек планирует свою будущую жизнь, на основании своих социально-экономических условиях и потребностях. Каждый хочет знать перспективы карьерного роста и возможного повышения квалификации в организации, так же условия которые он должен для этого выполнить. Актуальность исследования: важное создание в современных условиях оптимального механизма управления деловой карьеры персонала на предприятиях,
Рейтинг:Слов: 2,499 • Страниц: 10