Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,795 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,191 - 2,220

Перейти на страницу
  • Направления маркетинга

    Направления маркетинга

    Тенденцией последних лет является ощутимое снижение темпов роста российского фармацевтического рынка. В натуральном выражении в 2019 г. отмечался отрицательный прирост. Данная ситуация детерминировала активизацию поиска менеджментом фармкомпаний путей восстановления объемов финансовых притоков. В условиях ужесточения конкуренции покупатель (точнее его осознанные и неосознанные реакции на внешние раздражители) вновь акцентирует внимание в

    Рейтинг:
    Слов: 1,351  •  Страниц: 6
  • Направления совершенствования государственной службы в России

    Направления совершенствования государственной службы в России

    Направления совершенствования государственной службы в России Организация государственной гражданской службы в Российской Федерации имеет как положительные стороны, так и определенные недостатки, которые могут быть устранены посредством адаптации зарубежного опыта. В частности, представляется возможным использовать опыт КНР, предполагающий проведение конкурса не самим органом, где открыта вакансия на замещение должности государственного гражданского

    Рейтинг:
    Слов: 669  •  Страниц: 3
  • Направления совершенствования организации труда персонала как управления

    Направления совершенствования организации труда персонала как управления

    Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22

    Рейтинг:
    Слов: 5,471  •  Страниц: 22
  • Направления совершенствования организационной культуры ПАО «ЮСИ»

    Направления совершенствования организационной культуры ПАО «ЮСИ»

    Направления совершенствования организационной культуры ПАО «ЮСИ» Опираясь на теоретические подходы, рассмотренные в выпускной квалификационной работе, исследование опыта формирования организационной культуры, наблюдения и выводы, осуществленные при изучении организационной культуры и организационной культуры в компании «ЮСИ», можно кратко сформулировать содержание основных направлений совершенствования организационной культуры предприятия: 1. Изучение и использование положительного опыта

    Рейтинг:
    Слов: 1,216  •  Страниц: 5
  • Направленность личности: потребности, мотивы и цели

    Направленность личности: потребности, мотивы и цели

    Направленность личности: потребности, мотивы и цели СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретический анализ проблемы направленности личности в научной литературе……………………………………………………………….6 1. Направленность как важнейшее психологическое свойство личности...6 2. Структурные компоненты направленности личности………………….12 3. Психологические особенности профессиональной направленности личности…………………………………………………………………...18 Выводы по 1 главе……………………………………………………………….21 Глава 2. Эмпирическое исследование направленности личности (на примере студентов вуза)…………………………………………………………………..22

    Рейтинг:
    Слов: 15,513  •  Страниц: 63
  • Напрями забезпечення ефективності оперативного управління на ДП “Ківерцівське лісове господарство”

    Напрями забезпечення ефективності оперативного управління на ДП “Ківерцівське лісове господарство”

    ЗМІСТ Вступ 5 Розділ 1. Теоретико-методологічні основи формування системи оперативного управління операційним процесом 8 1. Операційний процес як основа розвитку операційної системи 8 2. Значення, зміст і складові елементи оперативного управління операційним процесом 15 3. Методика формування моделі оперативного управління операційним процесом 20 Розділ 2. Аналіз складових та оцінка ефективності

    Рейтинг:
    Слов: 19,712  •  Страниц: 79
  • Напрями удосконалення організаційної структури ПАО Житомирський маслозавод компанія «РУДЬ»

    Напрями удосконалення організаційної структури ПАО Житомирський маслозавод компанія «РУДЬ»

    Зміст ВСТУП……………………………………………………………………………3 РОЗДІЛ 1. Організаційна структура управління………………………………5 1.1.Сутність і порядок формування організаційних структур………..5 1.2. Типи та види організаційних структур…………………………….8 1.3. Принципи побудови організаційної структури……………………23 РОЗДІЛ 2. Аналіз організаційної структури підприємства ПАО Житомирський маслозавод компанія «РУДЬ» та його організаційна структура…………………………………………………………………………26 2.1. Історія розвитку підприємства ПАО Житомирський маслозавод компанія «РУДЬ»………………………………………………………………..26 2.2.Особливості структури

    Рейтинг:
    Слов: 6,668  •  Страниц: 27
  • Населення i трудовi ресурси суспiльства. Вiдтворення трудових ресурсiв

    Населення i трудовi ресурси суспiльства. Вiдтворення трудових ресурсiв

    ТЕМА 3. НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВІ РЕСУРСИ СУСПІЛЬСТВА. ВІДТВОРЕННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1. Населення як суб'єкт соціально-економічних процесів 2. Відтворення населення, показники його природного і механічного руху 3. Міграція населення 1. Населення як суб'єкт соціально-економічних процесів Стан і розвиток суспільства значною мірою визначаються кількістю і складом його населення. Під населенням розуміється сукупність

    Рейтинг:
    Слов: 2,944  •  Страниц: 12
  • Наставничество и коучинг в менеджменте

    Наставничество и коучинг в менеджменте

    Московский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова Факультет Высшей Школы Современных Социальных Наук Курсовая работа на тему: «Наставничество и коучинг в менеджменте ». Проверил: Преподаватель: Скосарев С.А Выполнила: студентка 3 курса ВШССН, направление «Менеджмент» Хорева А.А. Москва 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 …………………………………………………………………. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОУЧИНГА И НАСТАВНИЧЕСТВА В СИСТЕМЕ

    Рейтинг:
    Слов: 8,538  •  Страниц: 35
  • Наставничество как волонтерский вид деятельности социально-активных людей

    Наставничество как волонтерский вид деятельности социально-активных людей

    Шульдякова А.А. 2-ГД-21 Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна Научный руководитель: заведующий кафедрой социальной работы и права, член Ученого совета, кандидат технических наук Ковалева Галина Викторовна. НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ВОЛОНТЕРСКИЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНО-АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ Наставничество — это взаимодействие опытного или более осведомленного человека с личностью без опыта или без знаний,

    Рейтинг:
    Слов: 836  •  Страниц: 4
  • Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала

    Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала

    ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение………………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты исследования и необходимость применения адаптации персонала…………………………………………………………………6 1.1. Развитие персонала……………………………………………………….6 1.2. Инструменты адаптации и развития персонала………………………..11 1.3. Наставничество как инструмент адаптации персонала……………….16 2. Характеристика организации и анализ подразделения по основным технико-экономическим показателям (на примере администрации Эжвинского района МО ГО Сыктывкар)…………………………………………………………………22 2.1. Характеристика организации…………………………………………...22 2.2. Анализ

    Рейтинг:
    Слов: 6,174  •  Страниц: 25
  • Наукові дослідження лауреата Нобелівської премії з економіки Річарда Талера

    Наукові дослідження лауреата Нобелівської премії з економіки Річарда Талера

    Міністерство освіти і науки України Волинський національний університет імені Лесі Українки Факультет економіки та управління Кафедра менеджменту та адміністрування Реферат на тему: «Наукові дослідження лауреата Нобелівської премії з економіки Річарда Талера» Підготували: студентки групи МЕН-13 Данилюк Ю.Ю. Зубаль А.С. Ласкевич С.С. Луцьк – 2022 Розділ 1. Біографічні відомості Річард Талер

    Рейтинг:
    Слов: 971  •  Страниц: 4
  • Наукове дослідження Мері Фоллет

    Наукове дослідження Мері Фоллет

    Міністерство освіти і науки України Тернопільський національний економічний університет Кафедра менеджменту і публічного управління Комплексне практичне індивідуальне завдання з дисципліни «Менеджмент» На тему: «Наукове дослідження Мері Фоллет» Виконала: Студентка групи ОДС-31 Матвіїв Ірина Перевірила: к.е.н.,доц.Крамарчук С.П. Тернопіль-2018 Зміст Вступ 1. Мері Паркер Фоллетт (1868-1933) . 1.1. Хороший лідер не має

    Рейтинг:
    Слов: 5,774  •  Страниц: 24
  • Научно-методические концепции оценки инновационного развития бизнес-процессов предприятий

    Научно-методические концепции оценки инновационного развития бизнес-процессов предприятий

    НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ПРЕДПРИЯТИЙ Аташукова А.А. Студентка 2 курса, Адыгейский государственный университет, г. Майкоп Научный руководитель: Понокова Д.И. к.э.н., доцент, Адыгейский государственный университет, г. Майкоп Аннотация: Статья посвящена критическому анализу научно-методических концепций оценки, выделение оптимальной, которую можно внедрить в России. Рассмотрено основные научно-методические концепции оценки инновационного развития

    Рейтинг:
    Слов: 2,032  •  Страниц: 9
  • Научно-техническое сотрудничество РФ: проблемы и возможности

    ________________ Оглавление Введение 3 ГЛАВА 1. Место и роль научно-технического сотрудничества стран БРИКС к мировой экономике 6 Понятие, сущность и виды международного научно-технического сотрудничества 6 1.2.Актуальность научно-технического сотрудничество стран БРИКС в мировой экономике 12 1.3.Причины развития научно-технического сотрудничества между странами БРИКС 26 ГЛАВА 2. Структурирование научно-технического сотрудничества стран БРИКС 34

    Рейтинг:
    Слов: 26,764  •  Страниц: 108
  • Научное исследование: понятие и типовая структура

    Научное исследование: понятие и типовая структура

    Методика подготовки научного отчета, статьи или доклада в менеджменте Приложение 1 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА» Институт заочного и очно-заочного образования Отчет по практическому занятию № 1 «Научное исследование: понятие и типовая структура» Практическое занятие 1: Научное исследование: понятие и типовая

    Рейтинг:
    Слов: 407  •  Страниц: 2
  • Научные школы изучающие государственное управление

    Научные школы изучающие государственное управление

    Министерство сельского хозяйства российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный аграрный университет» Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Курсовая работа по дисциплине: Основы государственного и муниципального управления Тема: Научные школы изучающие государственное управление Выполнил: Студент 3 курса Группы 3 Форма обучения заочная Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное

    Рейтинг:
    Слов: 7,498  •  Страниц: 30
  • Научный вклад Тейлора в мировое развитие менеджмента

    Научный вклад Тейлора в мировое развитие менеджмента

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 ЗАРОЖДЕНИЕ ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1 Биография Ф.У. Тейлора 5 1.2 Основные идеи тейлоризма 8 2 РАСПРОСТРАНЕНИЕ ИДЕЙ Ф.У. ТЕЙЛОРА 16 2.1 Сложности внедрения тейлоризма 16 2.2 Принятие тейлоризма 18 3 ОТРАЖЕНИЕ ИДЕЙ Ф.У. ТЕЙЛОРА В МИРОВОМ РАЗВИТИИ МЕНЕДЖМЕНТА 21 3.1 Влияние школы научного управления на

    Рейтинг:
    Слов: 5,360  •  Страниц: 22
  • Національні моделі економічних систем

    Національні моделі економічних систем

    Зміст: ВСТУП___________________________________________________ 3 1.Національна модель економічної системи: поняття і класифікація_______________________________________ 4 2. Основні сучасні національні моделі економічни систем________ 8 3. Національна модель економічної системи України: становлення і розвиток_______________________________________ 22 ВИСхНОВОК________________________________________________ 24 Список використаної літератури_______________________________ 25 Вступ Питання економічної системи завжди актуальне й цікаве,адже економічна система,її модель є найбільш загальною і

    Рейтинг:
    Слов: 6,231  •  Страниц: 25
  • Национальная инновационная система Швейцарии

    Национальная инновационная система Швейцарии

    НАЦИОНАЛЬНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА Швейцария 1. Рейтинги: - рейтинг глобальной конкурентоспособности (The Global Competitiveness Index) страны за 6 лет 2010-2017; - глобальный индекс инноваций (The Global Innovation Index) страны за 6 лет 2010-2017; Таблица 1 Место Швейцарии в рейтинге [2] № п\п Год 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

    Рейтинг:
    Слов: 4,377  •  Страниц: 18
  • Национальные модели корпоративного управления

    Национальные модели корпоративного управления

    Курсовая работа на тему: «Национальные модели корпоративного управления» ________________ 1. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы национальных моделей корпоративного управления 5 1.1 Сущность и принципы корпоративного управления 5 1.2 Система корпоративного управления: основные элементы, механизм функционирования 7 1.3 Проблемы и вызовы при внедрении национальных моделей корпоративного управления 10 Глава

    Рейтинг:
    Слов: 5,931  •  Страниц: 24
  • Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами

    Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами

    ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Кафедра менеджмента внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кросскультурный менеджмент» на тему: Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами. Студентки Тарасовой А. И. 2 курса Группы

    Рейтинг:
    Слов: 8,665  •  Страниц: 35
  • Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара»

    Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара»

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Челябинский филиал Факультет Управления Специальность/направление подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа на тему: Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара». Автор работы: Студентка 1 курса,

    Рейтинг:
    Слов: 4,311  •  Страниц: 18
  • Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента

    Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента

    Государственное образовательное учреждение «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» Экономический факультет Кафедра «Экономики и менеджмента» Доклад по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента» Выполнила: студентка 2 курса ЭФ, з/о, 21 группы направления «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Гроза Э.Г. Научный руководитель: Ст. преподаватель кафедры «Экономика и

    Рейтинг:
    Слов: 1,695  •  Страниц: 7
  • Национальные особенности мотивационного менеджмента

    Национальные особенности мотивационного менеджмента

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «Введение в научные исследования» Национальные особенности мотивационного менеджмента Студент гр. БМН-17-АУ _____________ В.А. Горева Студент гр. БМН-17-АУ _____________ Г.Э. Серобян Руководитель стар. преподаватель кафедры управления _____________Ю.В. Балдина Нормоконтролер стар. преподаватель кафедры управления

    Рейтинг:
    Слов: 6,827  •  Страниц: 28
  • Нақты шаруашылықтағы астық жинағаннан кейін өңдеудің теориялық негіздері

    Нақты шаруашылықтағы астық жинағаннан кейін өңдеудің теориялық негіздері

    Кіріспе Н.Ә. Назарбаев ұсынған «Қазақстан - 2030» даму стратегиясында мемлекет күшінің басты назары ауыл шаруашылық өндірісіндегі екі негізгі салаға мал және өсімдік шаруашылықтарына аударылған. Қазақстанның астық өндірісі мұнай өндірісімен қатар стратегиялық болып табылады. Сондықтан «Қазақстан - 2030» даму стратегиясында астық азық-түлік нарығының негізін құраушы ретінде қарастырылады. Аграрлық кешеннің басты тапсырмасы

    Рейтинг:
    Слов: 3,704  •  Страниц: 15
  • Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему «Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях.» Работу выполнила студентка группы ОКГ-2609МО Специальность: Гостиничный сервис Кухарь Анастасия Андреевна МОСКВА 2017 Введение В текущее время в ходе общения

    Рейтинг:
    Слов: 12,776  •  Страниц: 52
  • Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления Кафедра управления социально-экономическими системами КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Теория менеджмента» НА ТЕМУ «НЕВЕРБАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ: ЗНАЧЕНИЕ, СПОСОБЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ» Выполнила студентка: Александрова Е.Н. группы ОБ-38.03.02.00-11 Руководитель: к.э.н., доцент О.А. Воробьева Ижевск

    Рейтинг:
    Слов: 6,438  •  Страниц: 26
  • Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация

    Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ ЕУРАЗИЯ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ 2019-12-26_14-13-21 Курстық жұмыс Тақырыбы: «Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация» Пәні: «Кәсіпорын экономикасы» Студент: Бекбатырова Гүлім Мамандығы: 0515000-«Менеджмент» Біліктілігі: 0515013- «Менеджер» Тобы:МенМар 3-1 Студент декларациясы Мен ұсынылған жұмыс менің жеке жазғанымды, пайданылған көздер расталғанын растаймын. Студенттің қолы_______ __ ________2021 ж

    Рейтинг:
    Слов: 6,714  •  Страниц: 27
  • Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси

    Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси

    Проблема: Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси. Задача: Повышение эффективности процесса сепарации, производительности работы сепаратора. Решения проблемы: 1. Установка дополнительной сепарирующей насадки, вибрирующей в автоколебательном режиме, соединенная с жалюзийной насадкой. Описание решения: данное решение позволяет повысить эффективность сепарации при малых скоростях газового потока и надежность работы сепаратора при низких температурах.

    Рейтинг:
    Слов: 2,542  •  Страниц: 11

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск