Менеджмент
5,864 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,041 - 2,070
-
Методы развития лидерских качеств сотрудников организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ КЫРГЫЗСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. М. Рыскулбекова Кафедра: «Прикладная экономика и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Менеджмент На тему: «Методы развития лидерских качеств сотрудников организации» Выполнила студентка 2 курса, профиль: менеджмент-маркетинг группа: ММ-1-20 Алибекова Айзирек Научный руководитель: к.э.н, доцент Кыдырмаева Назгуль Нуркалыевна Бишкек 2022 ________________
Рейтинг:Слов: 5,231 • Страниц: 21 -
Методы развития творческого потенциала менеджера
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ) __________________________________________________________________ Факультет: «Экономический» Кафедра: «Экономическая теория и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление организацией (предприятием)» Тема: «Методы развития творческого потенциала менеджера» Выполнил: студент 3 курса Группа: 3БэС-391 Ф.И.О.: Жучков Ю.Ю. Шифр: 1810-п/ЭБс-6069 Проверил:
Рейтинг:Слов: 6,557 • Страниц: 27 -
Методы разработки производственной стратегии предприятия
Производственная стратегия предприятия представляет собой долгосрочную программу определенных действий по созданию и реализации продукции предприятия. Производственная стратегия - это рабочий документ, в рамках которого описываются: основы конкурентного преимущества предприятия/организации ключевые факторы, влияющие на организацию; стратегические производственные цели; расширенные стратегические инициативы. В производственной стратегии также включены вопросы качества, технологии, которые применяются,
Рейтинг:Слов: 1,091 • Страниц: 5 -
Методы регулирования платёжного баланса
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы платёжного баланса 1.1 Определение и структура баланса 5 1.2 Виды платёжного баланса и факторы, влияющие на него 10 Глава 2 Методы регулирования платёжного баланса 2.1 Классическая теория регулирования платёжного баланса 17 2.2 Кейнсианская теория регулирования 19 Заключение 24 Список использованных источников 25 Введение
Рейтинг:Слов: 4,191 • Страниц: 17 -
Методы структуризации проекта
КУРСОВАЯ РАБОТА Методы структуризации проекта ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. Структуры проекта как составляющие его управления……… 5 1.1. Основные методические инструменты структуризации проекта .... 5 1.2. Алгоритм применения моделей структуризации…………………..... 6 1.3. Варианты организационных структур…………………………………. 8 1.4. Выбор организационной структуры……………………………………. 14 ГЛАВА 2. Практические задания…………………………………………… 17 2.1. Методы построения
Рейтинг:Слов: 4,154 • Страниц: 17 -
Методы управления
Эссе Для управления той или иной организации, руководителю необходимо выяснить для себя цели и задачи этой организации. Что организация должна достигнуть? и как это обеспечить организационно? Необходимо важен правильный подбор и расстановка кадров. А кадры должны быть квалифицированными, грамотными, умелыми специалистами в той области, куда их направляют. Эти выше названные
Рейтинг:Слов: 254 • Страниц: 2 -
Методы управления
Тесты по разделу 1.5 «Методы управления» дисциплины «Основы менеджмента» 1. Укажите группы методов управления по содержанию: 1) административные методы; 2) общенаучные методы; 3) динамические методы; 4) контрольные методы; 5) своевременные методы. 6) методы планирования; 7) экономические методы; 8) статистические методы; 9) социально-психологические методы; 10) методы стимулирования. 2. К экономическим методам
Рейтинг:Слов: 373 • Страниц: 2 -
Методы управления
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский–на–Амуре государственный университет» Факультет энергетики и управления Кафедра «Менеджмент, маркетинг и государственное управление» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Методы управления Студент группы 2ЭУб-1 Д.Д. Соболева Преподаватель А.С. Бянкин 2023 1 Определите, какими методами управления пользовались руководители
Рейтинг:Слов: 371 • Страниц: 2 -
Методы управления
2 слайд. Методология в буквальном значении (логос – наука, знание, и метод – путь, направление познания) есть учение о методах познания. Методологию можно определить как систему, реализующую три функции: 1) получение, создание нового знания; 2) структурирование этого знания в виде новых понятий, категорий, законов, гипотез, теоретических идей, теорий; 3) организация
Рейтинг:Слов: 523 • Страниц: 3 -
Методы управления в организации
Эссе Тема: методы управления в организации Управление –это процесс который состоит из планирования , организации ,мотивации и контроля ,которые очень важны для того , чтобы создать и достичь цели какой- либо организации .[1] Изучив множество научный статей я выделила четыре методов управления в организации : организационные , административные ,экономические и
Рейтинг:Слов: 266 • Страниц: 2 -
Методы управления в организациях рекреации
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий Кафедра управления и экономики социально-культурной сферы МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕКРЕАЦИИ Курсовая работа Исполнитель: Жебровская А.В студент гр. МСКД – 151(зфо) Научный руководитель: Баканов Е.А., канд. эконом. наук, доцент Заведующий кафедрой: Мухамедиева
Рейтинг:Слов: 6,087 • Страниц: 25 -
Методы управления достижением цели проекта
________________ 1. Практическая работа «Методы управления достижением цели проекта» Метод согласования целей В общем случае проект может иметь несколько целей. Тогда используется метод согласования целей. Пусть проект имеет N целей. Каждая из целей обладает своей степенью достижения цели Vi и своим весом Wi (i = 1…N) при условии Набор целей
Рейтинг:Слов: 568 • Страниц: 3 -
Методы управления конфликтами в организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Московский областной филиал РАНХиГС Факультет экономики и менеджмента Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Образовательная программа Менеджмент организации КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Организационное поведение на тему: «МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ» Автор работы: студентка
Рейтинг:Слов: 5,451 • Страниц: 22 -
Методы управления неформальными организациями в менеджменте
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЛУЖСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория менеджмента» На тему: «Методы управления неформальными организациями в менеджменте» Выполнил: Студент 2 курса Группы МЗПС-16 Комаров А.А. Руководитель: Летник В.В. Дата сдачи «__» __________________________2017 г. Оценка
Рейтинг:Слов: 8,053 • Страниц: 33 -
Методы управления персоналом
Курсовая Методы управления персоналом ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 5 1.1. Понятие и сущность управления персоналом 5 1.2. Методы управления персоналом 8 Глава 2. Методы управления персоналом предприятия на примере ООО «ВИКОНДА» 15 2.1. Характеристика ООО «ВИКОНДА» 15 2.2. Анализ кадрового потенциала и
Рейтинг:Слов: 6,803 • Страниц: 28 -
Методы управления персоналом в организации
УДК 336.22 ББК У261.411.1 Витвицкий Ростислав Игоревич Ключевые слова: персонал, управление персоналом, методы управления, отбор, адаптация, обучение, мотивация, эффективность управления персоналом. Аннотация: В данной статье рассматриваются методы управления персоналом. В настоящее время, чтобы добиться успешной деятельности компании, мало элементарно нанять высококвалифицированных сотрудников, нужно еще и организовать их работу так, чтоб
Рейтинг:Слов: 921 • Страниц: 4 -
Методы управления персоналом в организации
Содержание: Введение…………………………………………………………...………2 1.Методы управления персоналом……….………………...……..……..4 1.1.Административные методы………………………………………….4 1.2.Экономические методы………………………………….……….…..6 1.3. Социально-психологические методы………………………………10 Вывод по 1йглаве…………………………...............................................14 2. Общая характеристика ОАО «Калужский турбинный завод»…..…15 2.1 Приоритетные направления деятельности Общества………..……17 2.2. Итоги финансово-экономической и хозяйственной деятельности18 Вывод по 2й главе……….………………………………………..……...20 3.Анализ работы с кадрами………………….………………..…………21 3.1.Анализ использования методов управления персоналом и их эффективность на
Рейтинг:Слов: 5,731 • Страниц: 23 -
Методы управления персоналом на примере организации Роснефть
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы управления персоналом» На тему: «Методы управления персоналом на примере организации Роснефть»» МУРАТХАНОВОЙ ЮЛИИ РАВГАТОВНЫ Студентки 2 курса направления Управлением персоналом Заочной формы обучения
Рейтинг:Слов: 5,533 • Страниц: 23 -
Методы управления риском. Общая схема процесса управления риском
МИНОБРНАУКИ РОССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ЛЭТИ» ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА (ЛЕНИНА) Кафедра инновационного менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине «Управление рисками в инновационной деятельности» Тема: Методы управления риском. Общая схема процесса управления риском Студент гр. 4692 Банкевич П.И Преподаватель Нестерук Л.Г Санкт-Петербург 2018 ________________ ЗАДАНИЕ НА РЕФЕРАТ Студент Банкевич П.И Группа 4692
Рейтинг:Слов: 5,713 • Страниц: 23 -
Методы управления. Организационно-управленческий анализ деятельности
Введение В основном главная цель организации, получение прибыли, для того чтобы достичь этого, нужно выстраивать эффективное управление всеми процессами организации. А эффективная деятельность организации невозможна, если нет структурированных и не регламентированных принципов управления, в соответствии с которыми и разрабатываются методы управления. Эта тема является актуальной в наше время, т.к. методы
Рейтинг:Слов: 5,097 • Страниц: 21 -
Методы управления: выбор и комбинация методов в практике
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт Отраслевого менеджмента Кафедра Международного производственного бизнеса Курсовая работа по дисциплине Теория менеджмента (тема курсовой работы) Методы управления: выбор и комбинация методов в практике Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент (код) (наименование) Образовательная программа Международный
Рейтинг:Слов: 5,743 • Страниц: 23 -
Методы управления: сравнительный анализ и условия реализации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева» Филиал СибГУ в г. Лесосибирске Кафедра экономических и естественнонаучных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА Менеджмент наименование дисциплины Методы управления: сравнительный анализ и условия реализации тема работы Руководитель
Рейтинг:Слов: 7,996 • Страниц: 32 -
Методы черного пиара и технологий противодействия им в политической сфере
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЧЕРНОГО ПИАРА В ПОЛИТИКЕ 6 1.1. Определение черного пиара, его цели в политической сфере 6 1.2. Методы черного пиара 9 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ПОЛИТИЧЕСКОМУ ЧЕРНОМУ ПИАРУ 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Сегодня в России значительная часть политической
Рейтинг:Слов: 3,814 • Страниц: 16 -
Методы, средства и модели руководства
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА РУТ (МИИТ) ИНСТИТУТ ТРАНСПОРТНОЙ ТЕХНИКИ И СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ» Курсовая работа на тему «Методы, средства и модели руководства» дисциплина: Организационное поведение Выполнила: ст. гр. ТУП-211 Панченко Д.С. Принял: зав. Кафедрой Козырев В.
Рейтинг:Слов: 4,890 • Страниц: 20 -
Механізм взаємодії держави та громадянського суспільства
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 29 березня 2012 року № 384 Форма № Н-6.01 НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра менеджменту КУРСОВИЙ ПРОЕКТ (РОБОТА) з дисципліни: Управління публічними закупівлями на тему: «Механізм взаємодії держави та громадянського суспільства» Студента _3__ курсу __МН(МО)-2__ групи напряму підготовки__________________ спеціальності___Менеджмент________ ________________________________________________________Вороняк М.В__
Рейтинг:Слов: 11,366 • Страниц: 46 -
Механізм макроекономічного регулювання: основні цілі та напрями
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ КРИВОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет економіки та управління бізнесом Кафедри менеджменту і адміністрування КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Основи економіки та менеджменту» на тему: «Механізм макроекономічного регулювання: основні цілі та напрями» Виконала: Студентка денної форми навчання 1 курсу групи МН-21 Шайнога Кристина Андріївна Підпис студента: Перевірила: К.е.н., Кравцова
Рейтинг:Слов: 8,854 • Страниц: 36 -
Механізм укладання експортної угоди на поставку машин та устаткування
КУРСОВА РОБОТА з дисципліни менеджмент ЗЕД на тему «Механізм укладання експортної угоди на поставку машин та устаткування» за матеріалами ВАТ«Брацлав» ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………….....……...3 РОЗДІЛ 1. ЗОВНІШНЬОТОРГОВЕЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯК МЕХАНІЗМ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ...................6 1.1. Теоретичні основи зовнішньоторговельної контрактної діяльності підприємства.………………………………………………………..…..6 1.2. Передумови укладання зовнішньоекономічних контрактів та фактори, що на них впливають ………………………………………………..….10
Рейтинг:Слов: 12,315 • Страниц: 50 -
Механизм внедрения вовлеченности персонала
Механизм внедрения вовлеченности персонала СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность вовлеченности персонала 5 1.1 Содержание вовлеченности персонала 5 1.2 Методы оценки вовлеченности персонала 7 2. Способы вовлечения персонала 13 2.1 Характеристика способов вовлечения персонала 13 2.2 Проблемы внедрения вовлеченности персонала 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной
Рейтинг:Слов: 7,191 • Страниц: 29 -
Механизм обеспечения экономической безопасности РФ в современных условиях
МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ В.В. Некрасова, канд.экон.наук, доц., И.Е. Алипатов, магистрант (ЮРИУ РАНХиГС, г. Ростов-н/Д) Ensuring economic security and counteraction to threats of economic security acts as one of fundamental problems of the state at the present stage. Economic security as separate category extends not
Рейтинг:Слов: 1,322 • Страниц: 6 -
Механизм функционирования доминанта
Механизм функционирования доминанта рассматривался множеством учёных ещё до Ухтомского среди них были Павлов Сеченова Бехтерев все они говорили что при наличии устойчивого очага возбуждения в коре к нему будут стекаться импульсы из близлежащих областей тем самым порождая в самих себе обратный процесс процесс торможения однако подробно разработать учение о доминанте
Рейтинг:Слов: 1,413 • Страниц: 6