Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
Автор: Анастасия Попова • Декабрь 9, 2021 • Эссе • 884 Слов (4 Страниц) • 274 Просмотры
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Уральский государственный университет путей сообщения»
(ФГБОУ ВО УрГУПС)
Кафедра «Управление персоналом и социология»
ЭССЕ
по дисциплине «Организация и нормирование труда»
Тема: «Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени»
Выполнил: студент группы Уп-329 Попова А.Ю Проверил: старший преподаватель Окунева Т.В. | |
Екатеринбург
2021 г
В рыночной и конкурентной среде для каждого предприятия важно снизить издержки производства и тем самым принести больше прибыли. Важным способом снижения производственных затрат является совершенствование рабочих процессов и сокращение потерь рабочего времени. На основе информации, полученной в результате исследования трудовых процессов, решается большинство задач, связанных с проектированием организации труда и его распределением.
Актуальность данной темы обусловлена поиском новых подходов к управлению работой персонала предприятия в современных условиях; необходимостью повышения профессионального уровня с целью изменения традиционных систем управления социально-трудовыми отношениями, персоналом и производством, использования более эффективных форм и методов управления. Трудовые проблемы затрагивают интересы всех категорий и групп населения в вопросах организации и регулирования труда, его оплаты и других вопросах, которые рассматриваются экономикой и социологией труда.
Исследования трудового процесса включают анализ всех характеристик, которые влияют на затраты, на рабочую силу и эффективность использования ресурсов. Исследуются конструкция и технические параметры оборудования, соответствие выпускаемой продукции и эргономическим требованиям. Профессиональная квалификация работников, психофизиологические и социальные характеристики; условия труда, применяемые технологии, организация рабочего места, его содержание и т.д.
Для выполнения научно-организационной работы и установления технически надежных стандартов в производстве необходимо изучить содержание работы и время, затрачиваемое рабочими и оборудованием на ее выполнение. Это исследование позволяет:
- выявление и устранение потерь рабочего времени за счет более полного использования оборудования, технологических резервов, организации труда и производства;;
- достижение оптимального соотношения между человеком и машиной на рабочем месте;
- обобщить и конкретизировать основные направления совершенствования организации труда и производства, а также мобилизовать инициативу работников на повышение эффективности производства.
Предметом изучения рабочего времени могут быть все виды затрат и потерь рабочего времени при изъятиях, операциях и наработках; подготовительно-заключительное время; рабочее время; служебные работы; отдельные виды потерянного рабочего времени; время на выполнение отдельных элементов операций.
Методы изучения трудового процесса делятся на две группы: однофакторные методы, изучающие и фиксирующие один показатель (например, время), и многофакторные методы (комплексные), изучающие и фиксирующие не один, а ряд производственных показателей, непосредственно связанных с исследуемым процессом. Например, рабочий процесс команды фиксирует качество продукта, занятость каждого члена команды и использование оборудования. Такое всестороннее исследование стоимости рабочего времени является одним из ключевых инструментов для выявления и использования ресурсов для повышения производительности за счет интенсификации рабочего дня, более эффективного использования оборудования, усовершенствованных технологий и улучшенной организации труда и производства.
...