Менеджмент
5,807 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 4,681 - 4,710
-
Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации
________________ Кафедра №1 КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: Специальное управление: сущность, содержание и особенности реализации Исполнил: курсант 332 учебной группы 3 факультета Научный руководитель: преподаватель кафедры №1 Оценка:______________________________ Москва 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..….…..3 ГЛАВА 1. СПЕЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ……………………………………………………………...…...5 1.1. Понятие, роль, место и значение специального
Рейтинг:Слов: 5,427 • Страниц: 22 -
Специфіка матеріального та нематеріального стимулювання в японському менеджменті
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра зовнішньоекономічної діяльності Специфіка матеріального та нематеріального стимулювання в японському менеджменті Творча робота з дисципліни «Економічні основи маркетингу та менеджменту» Виконала: студентка групи 4МЕВ-А Новицька Е.Е. Перевірила: к.е.н., доц. Пустова Н.О. Херсон – 2017 р. Вступ. Сучасна ринкова економіка характеризується сталим розвитком підприємств та фірм, які
Рейтинг:Слов: 2,622 • Страниц: 11 -
Специфика валютного контроля в рамках ЕАЭС
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ» Институт Экономики и управления в пищевой отрасли Кафедра «Общий и таможенный менеджмент » КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Специфика валютного контроля в рамках ЕАЭС» Студент Кубаев М.Б. ___________________ подпись Группа 13-Э-7 ___________________ дата
Рейтинг:Слов: 10,030 • Страниц: 41 -
Специфика инвестиционной деятельности на рынке гостиничных услуг на примере Брянской области
ВВЕДЕНИЕ Российский гостиничный рынок – явление уникальное, поскольку он отличается своими традициями и культурной средой от гостиничных рынков Европы, США и Азии. Уникальное сочетание этих факторов в целом формирует благоприятные тенденции в отечественной индустрии гостеприимства. Многие инвесторы, особенно те, кто только начинает свою деятельность в этом очень интересном и прибыльном
Рейтинг:Слов: 6,204 • Страниц: 25 -
Специфика медиапланирования в индустрии развлечений города Екатеринбург
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Медиапланирование» Тема: Специфика медиапланирования в индустрии развлечений города Екатеринбург Институт торговли, пищевых технологий и сервиса Направление «Торговое дело» Профиль «Реклама в торговой деятельности» Кафедра маркетинга и международного менеджмента День
Рейтинг:Слов: 7,052 • Страниц: 29 -
Специфика менеджмента в России
Введение Менеджмент — это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение поставленных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с использованием принципов, функций и методов научного менеджмента. Но роль менеджеров заключается не только в их присутствии в огромных многоуровневых структурах корпоративного управления или в государственном аппарате. В зрелой
Рейтинг:Слов: 1,740 • Страниц: 7 -
Специфика применения методов и приёмов event-маркетинга в практике компании СОЛД
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………….. 3 1. EVENT-МАРКЕТИНГ В ТЕОРИИ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ.............. 5 1.1. Событийный-маркетинг в структуре деятельности по связям с общественностью…………………………………………………………….. 5 1.2. Методы и приёмы event-маркетинга ……………………………………………… 9 2. EVENT-МАРКЕТИНГ КАК ЧАСТЬ PR-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ СОЛД………………………………………………………………………….. 15 2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………………. 15 2.2. Практики применения event-маркетинга в PR –деятельности компании СОЛД
Рейтинг:Слов: 7,550 • Страниц: 31 -
Специфика управления караоке-клубами Краснодара
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования выпускной квалификационной работы. Культурно-досуговая сфера отличается большим разнообразием, отражающим запросы современного человека, и предоставляет людям практическую возможность выступать в качестве свободных индивидуальностей. Именно в её рамках формируется значительная часть личностного потенциала, которая реализуется затем в процессе жизнедеятельности. Происходящая трансформация ценностных ориентаций россиян, массовое появление в стране новых
Рейтинг:Слов: 13,394 • Страниц: 54 -
Специфика ценообразования на мировом рынке цинка
Аналитическая работа на тему: «Специфика ценообразования на мировом рынке цинка» Введение На сегодняшний день использование полезных ископаемых в промышленных производствах получило широкое распространение по всему миру. Технологических прогресс и достижения в изучении полезных свойств металлов выел торговлю металлом на мировой рынок. Не исключение в данном случае является и мировой рынок
Рейтинг:Слов: 2,569 • Страниц: 11 -
Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» Институт экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» на тему: «Специфические особенности применения различных методов управления персоналом в организации» Выполнил: студент
Рейтинг:Слов: 5,271 • Страниц: 22 -
Спортивные организации как объект менеджмента
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТЕ УПРАВЛЕНИЯ 4 1.1 Спортивные организации: понятие и значение в управлении 5 1.2 Особенности спортивных организаций как объектов менеджмента, их классификация 7 ГЛАВА 2. СПОРТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 9 2.1 Спортивный менеджмент как
Рейтинг:Слов: 3,051 • Страниц: 13 -
Спортивные праздники
БОУСПО «Омский областной колледж культуры и искусства» Курсовая работа по теме: Спортивные праздники Регионов. По предмету: социально - культурная деятельность Выполнила: Синицина Дарья 951 гр. Проверил: Камнев А.В Омск-2018 Введение……………………………………………………………………………. Глава 1 – Теоретические основы спортивных праздников как формы социально-культурной деятельности ……………………………………………. 1. – История происхождения праздника «Королева спорта» …………….
Рейтинг:Слов: 10,969 • Страниц: 44 -
Способы диагностирования кризиса
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДИАГНОСТИКИ КРИЗИСА В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ 6 1.1. Понятие, этапы и причины развития кризисного процесса в организации 6 1.2. Роль диагностики кризисов в антикризисном управлении ….. 13 2. МЕТОДЫ И МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ КРИЗИСА 15 2.1. Методические подходы к прогнозированию кризиса 15 2.2. Анализ диагностики кризисного
Рейтинг:Слов: 5,380 • Страниц: 22 -
Способы мотивации персонала
Способы мотивации персонала. Что в вашем понимание мотивация? для кого то это деньги, для другого возможность карьерного роста, кому то нужно обеспечивать семью что так же является мотивацией. Мотивация в научном понимании это – стимулирование на то или иное действие которое несёт в себе вдохновляющую основу, но а моëм понимание
Рейтинг:Слов: 647 • Страниц: 3 -
Способы нематериальной мотивации сотрудников
Способы нематериальной мотивации сотрудников: 1. Положительная обратная связь в сторону сотрудника. Может быть выражена как публично, так и индивидуально (необходимо учитывать индивидуальные особенности сотрудника: в каких-то случаях похвала тет-е-тет гораздо более эффективна, нежели в присутствии коллег). Нельзя злоупотреблять данным видом мотивации – положительаня оценка должна быть заслуженной, иначе со временем
Рейтинг:Слов: 782 • Страниц: 4 -
Способы повышения эффективности коммуникаций и совершенствования информационного обмена в организации.
ТЕМА РЕФЕРАТА: Способы повышения эффективности коммуникаций и совершенствования информационного обмена в организации. Реферат по дисциплине: «Менеджмент» Москва – 2021 ВВЕДЕНИЕ В современном информационном обществе значение коммуникаций возрастает, меняется ее роль в построении эффективной работы. Работа абсолютно во всех областях так или иначе связана с получением, накоплением, анализом и передачей информации,
Рейтинг:Слов: 1,364 • Страниц: 6 -
Способы предотвращения кадровой текучести
ВВЕДЕНИЕ 1. Теоретические аспекты кадровой текучести 1.1 Сущность понятия «текучесть кадров» 1.2 Виды и причины текучести кадров 1.3. Последствия текучести кадров 2. Способы предотвращения кадровой текучести 2.1 Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров 2.2 Основные направления профилактики кадровой текучести. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ В данное время считается, что
Рейтинг:Слов: 2,940 • Страниц: 12 -
Способы преодоления дискриминации персонала в организации
тема «Способы преодоления дискриминации персонала в организации» Введение Актуальность работы. Международная нормотворческая политика в сфере труда находится в постоянном поиске эффективных методов организации трудовой жизни, обеспечивающих реализацию жизненных ценностей работника и удовлетворения его потребностей. Смещение акцентов современного рынка труда в условиях экономики нового типа на человека, работника как личность, свидетельствуют
Рейтинг:Слов: 5,012 • Страниц: 21 -
Способы привлечения внебюджетных средств
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Забайкальский государственный университет» Факультет культуры и искусств Кафедра теории и истории культуры, искусств и дизайна Реферат по технологиям менеджмента социально-культурной деятельности на тему: «Способы привлечения внебюджетных средств.» Выполнил: Сафронов А. И. студент СКД-17з Проверила: кандидат культурологии доцент кафедры
Рейтинг:Слов: 4,378 • Страниц: 18 -
Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 2.1 Вид работы Реферат Название дисциплины Деловые коммуникации Тема Выполните учебное задание (реферат) по теме: «Способы совершенствования коммуникационных процессов в организации». В тексте реферата обоснуйте важность этой темы, рассмотрите принципы организации эффективной коммуникации в четырех решающих областях: качество сообщения, условия приема, поддержание целостности
Рейтинг:Слов: 1,102 • Страниц: 5 -
Способы улучшения сферы управления в Казахстане
Обеспечение эффективности управления экономикой региона является одной из сложных проблем, решение которой требует формирования соответствующих механизмов и принятия целого комплекса мер по государственному и рыночному регулированию социально-экономического развития территорий. Особенностью региональных проблем является то, что для их решения требуется участие как органов государственной власти различного уровня, так и частных предприятий
Рейтинг:Слов: 993 • Страниц: 4 -
Способы управления рисками в международном бизнесе
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Департамент мировой экономики и международного бизнеса РЕФЕРАТ по дисциплине «Международный бизнес» на тему: «Способы управления рисками в международном бизнесе» Выполнила: Кушхова Виктория Юрьевна факультет Высшая школа управления 2-й курс, группа МЕН20-4, очная форма обучения Научный
Рейтинг:Слов: 1,744 • Страниц: 7 -
Сравнение видов нарушений в работе
Цель работы: сравнение видов нарушений в работе исследуемого объекта для определения очередности выполнения мероприятий, направленных на его совершенствование. Выполнение практического задания 1. Вариант задания Таблица 1. Задание для построения диаграмм Парето в задачах эксплуатационного обслуживания Вариант Задача анализа 1 Причины возникновения случаев брака на участке «Св» Таблица 2. Распределение случаев
Рейтинг:Слов: 1,787 • Страниц: 8 -
Сравнение концепций А.К. Гастева и Ф.И. Тейлора
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Направление подготовки: Государственное и муниципальное управление Профиль: Административно-государственное управление Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Сравнение концепций А.К. Гастева и
Рейтинг:Слов: 4,316 • Страниц: 18 -
Сравнение концепций. Эмиль Максимилиан Вебер и Джордж Элтон Мэйо
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Сравнение концепций. Эмиль Максимилиан Вебер и Джордж Элтон Мэйо» 1. Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ЭМИЛЬ МАКСИМИЛИАН ВЕБЕР 4 1.1 БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА 4 1.2 КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ М.ВЕБЕРА 5 1.3 РОЛЬ М.ВЕБЕРА В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 9 Глава 2. ДЖОРДЖ ЭЛТОН МЭЙО 13 2.1 БИОГРАФИЧЕСКАЯ СПРАВКА 13 2.2
Рейтинг:Слов: 4,639 • Страниц: 19 -
Сравнение концепций: Гастев Алексей Капитонович и Ерманский Осип Аркадьевич
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Сибирский Институт Управления – филиал РАНХиГС Направление: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Профиль: Административное-государственное управление Дисциплина: Теория управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Сравнение концепций: Гастев Алексей Капитонович и Ерманский Осип Аркадьевич» Автор
Рейтинг:Слов: 3,219 • Страниц: 13 -
Сравнение типов организации
Тип организации Учредители Органы управления Ответственность Уставный (складочный) капитал Классификация Товарищество на вере (коммандитное) Индивидуальные предприниматели , коммерческие организации и вкладчики- коммандитисты От 2 участников (как минимум 1 полный товарищ и 1 коммандист) Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение
Рейтинг:Слов: 1,349 • Страниц: 6 -
Сравнительная таблица Гарантирующий Поставщик (АО «НЭСК»), генерирующей компании(АО «Концерн РосЭнергоАтом») и сетевой компании (ПАО «Рос
Национальный исследовательский университет «МЭИ» Кафедра менеджмента в энергетике и промышленности МЭИ Сравнительная таблица Гарантирующий Поставщик (АО «НЭСК»), генерирующей компании(АО «Концерн РосЭнергоАтом») и сетевой компании (ПАО «РосСети»). Работу выполнила: студентка группы ИЭС-101-16- ФРУ Преподаватель Москва 2018 Гарантирующий поставщик Генерирующие компании Сетевые компании АО «НЭСК» АО «Концерн РосЭнергоАтом» ПАО «РосСети» Цели: 1.Сокращение
Рейтинг:Слов: 557 • Страниц: 3 -
Сравнительная характеристика китайской и немецкой моделей менеджмента
Министерство образования и науки Российской Федерации ЧОУ ВО «Международный институт рынка» Факультет экономики и управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Сравнительный менеджмент» на тему «Сравнительная характеристика китайской и немецкой моделей менеджмента» Выполнил: студент группы М-41 Научный руководитель: к.э.н., доцент Самара 2017 Содержание Введение ……………………………………………………………………….3 Глава 1 Возникновение и эволюция
Рейтинг:Слов: 6,922 • Страниц: 28 -
Сравнительный анализ возрастной структуры трудовых и человеческих ресурсов
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий КУРСОВАЯ РАБОТА. ПРЕДМЕТ: РЫНОК ТРУДА ТЕМА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВЫХ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Выполнил (-а): Петрова Е.Ю. Студент: второго курса Группа: Б.УП. УПО 18.40 Направление подготовки бакалавров: Подпись______________ Научный руководитель:
Рейтинг:Слов: 5,930 • Страниц: 24