Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Казанский государственный аграрный университет»

Институт экономики

Направление подготовки 38.03.01 Экономика

Кафедра экономики и информационных технологий

Допустить к защите

Заведующий кафедрой

_________  

«13» июня 2018г.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Совершенствование системы управления в ООО Агрофирма «Ял Тау» Лениногорского района Республики Татарстан

Казань 2018

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….5

1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ….………………………………………….

1. Содержание и функции системы управления…..…………………………………………………..6

1. Классификация и методы системы управления ……………..13
2. Пути совершенствования системы управления………...……20

2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ООО «АГРОФИРМА ЯЛТАУ» ЛЕНИНОГОРСКОГО РАЙОНА РТ …25

1. Общая характеристика деятельности ООО «Агрофирма Ялтау» Лениногорского района РТ……………………………………25
2. Структура, анализ развития  ООО «Агрофирма Ялтау» Лениногорского района РТ…………………………………..33
3. Характеристика системы управления в ООО «Агрофирма Ялтау» Лениногорского РТ…………………………………………..45

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «АГРОФИРМА ЯЛТАУ» ЛЕНИНОГОРСКОГО РАЙОНА РТ ……………………………………………………………50

1. Анализ системы управления в ООО «Агрофирма Ялтау» Лениногорского района РТ ………………………………….50
2. Мероприятия по совершенствованию системы управления в ООО «Агрофирма Ялтау» Лениногорского района РТ …………..56

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ……………………………………..62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………...65

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. На сегодняшний день, в условиях современной рыночной экономики, главным фактором успеха предприятия является системы управления, которая постоянно находится в процессе совершенствования по требованиям производства. Ведь экономическая стабильность предприятия зависит с постоянным совершенствованием и развитием, на что влияют и условия внешней среды. Стремление предприятий в поддержании системы управления проявляется в активном освоении новой продукции, современных технологий, техники, применение развивающих форм организации труда, управления, производства, кадровый потенциал и его совершенствование. В системе управления Росси происходят перестройка, как экономики, так и каждого хозяйства, что связано с рыночными отношениями.

В России, в период изменений системы организационных, социально-экономических отношений финансово-хозяйственная деятельность страны требует от каждого предприятия создания системы управления, которая должна обеспечить высокую эффективность его работы. Это во многом зависит и от профессионального опыта, навыков руководителей предприятия и его специалистов. Современный руководитель должен обладать знаниями в теории управления, его технологией и техникой, методами системы управления, приемами управления, создавать условия для кадрового состава с целью его высокопроизводительности.

Система управления – это систематизированный набор средств, который объединяет в себе все указанные составляющие для достижения целей предприятия [26].

Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется такими факторами как: оптимизация численности аппарата управления и функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.

С этих позиций систему управления можно рассматривать как форму разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления.