Менеджмент
5,813 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,551 - 2,580
-
Основные проблемы делегирования полномочий в организации и методы их устранения
Основные проблемы делегирования полномочий в организации и методы их устранения Современные экономические условия диктуют руководителям организаций качественно новые правила ведения бизнеса. В том случае, если предприятие не может отвечать вновь возникшим требованиям, оно будет поглощено либо вытеснено более предприимчивыми конкурентами. Достигать поставленных целей в быстро изменяющихся условиях нового экономического мира
Рейтинг:Слов: 784 • Страниц: 4 -
Основные проблемы и пути их решения для дальнейшего развития высокотехнологичной промышленности России
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты развития и функционирования высокотехнологичных отраслей промышленности в условиях современной экономики 5 Глава 2. Анализ развития высокотехнологичной промышленности в России 13 Глава 3. Основные проблемы и пути их решения для дальнейшего развития высокотехнологичной промышленности России 26 Заключение 29 Список использованных источников 31 ВВЕДЕНИЕ В
Рейтинг:Слов: 5,138 • Страниц: 21 -
Основные различия существующих моделей КСО и их успешность применения в разных социально-экономических условиях
Козловская Анастасия 108 группа Эссе на тему: «Основные различия существующих моделей КСО и их успешность применения в разных социально-экономических условиях» За последнюю пару-тройку десятков лет модели КСО – корпоративной социальной ответственности – не стоят на месте и постоянно развиваются, исправляются и дополняются. В каждом государстве стили КСО формируются под воздействием
Рейтинг:Слов: 657 • Страниц: 3 -
Основные составляющие успешной карьеры менеджера
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный университет» (ФГБОУ ВО ТвГУ) Институт экономики и управления Кафедра экономики предприятия и менеджмента Курсовая работа Дисциплина «Управление персоналом организации» Тема: Основные составляющие успешной карьеры менеджера Автор: Бахмудова Розият Магомедовна Менеджмент 3 курс, 34 группа Очная
Рейтинг:Слов: 6,197 • Страниц: 25 -
Основные составляющие успешной карьеры менеджера в организации на примере ООО «Издательство «Триада»
Министерство науки и высшего образования РФ ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» Институт экономики и управления Направление «Менеджмент» Профиль «Маркетинг» Кафедра экономики предприятия и менеджмента Основные составляющие успешной карьеры менеджера в организации на примере ООО «Издательство «Триада» Курсовая работа по дисциплине: «Управление персоналом в организации» Автор: Менеджмент 3 курс, 34 группа
Рейтинг:Слов: 5,874 • Страниц: 24 -
Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века»
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. РЕФЕРАТ Тема: Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века». Работу выполнил студент 1 курса заочного отделения Назарова Мария Руководитель: Вильгельм А.В г. Невьянск 2019 Содержание Введение………………………………………………………………. 3 Основная часть: 1. Менеджмент IXX – XX вв………………………………………4 – 5 2. Менеджмент
Рейтинг:Слов: 848 • Страниц: 4 -
Основные теории лидерства и практические навыки менеджера
Специальность : менеджмент Основные теории лидерства и практические навыки менеджера Курсовая работа Содержание Введение 4 1. Теория лидерства 5 1.1 Понятие лидерства и лидера 5 1.2 Теории лидерства 7 1.3 Стили лидерства 10 2. Практические навыки менеджера 22 2.1. Необходимые для менеджера навыки 22 2.2 Роль менеджера в командной работе
Рейтинг:Слов: 4,748 • Страниц: 19 -
Основные типологии личности в науке управления
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ) ______________________________________________________________________________ Экономический факультет Кафедра «Экономическая теория и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Персональный менеджмент» на тему: «Основные типологии личности в науке управления» Рецензент: Студент 4 курса __________/ Владимирова С.А./ Группы ЗУП-491 «____» _______________2018
Рейтинг:Слов: 6,174 • Страниц: 25 -
Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций
План: 1. Введение ................................................................................................1 2. Основная часть ......................................................................................2 3. Понятие: менеджмент, менеджер, администратор. Законы и принципы менеджмента..........................................................................3 3.1. Функции менеджмента.......................................................................4 3.2. Менеджер и требования, предъявляемые к нему............................5 4. Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций................................................6 4.1. Сравнительные анализ медицинских организаций с различными формами управления.................................................................................7 5. Заключение ............................................................................................9 6. Список
Рейтинг:Слов: 2,212 • Страниц: 9 -
Основные управленческие характеристики менеджера
Практическое задание №1 Основные управленческие характеристики менеджера Задание 1. 1. Продолжите перечень управленческих характеристик и навыков, которыми должен обладать менеджер. 2. Проранжируйте их по степени важности для каждого уровня управления. 3. Сделайте выводы. № Характеристика Высшее звено Среднее звено Низшее Звено 1 Коммуникабельность 1 1 1 2 Умение влиять на
Рейтинг:Слов: 552 • Страниц: 3 -
Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Кросскультурный менеджмент » НА ТЕМУ «Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента» Тимощук Татьяна Андреевна студент 1 курса группы МЕН-м-о-16-2 направления (специальности) международный менеджмент очной формы
Рейтинг:Слов: 11,450 • Страниц: 46 -
Основные фонды предприятия и пути улучшения их использования
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ДГТУ) Факультет Сервис и туризм Кафедра Сервис, туризм и индустрия гостеприимства Зав. кафедрой «СТиИГ» ____________ к.г.н., доц. Л.Н. Казьмина (подпись) « » ______ 202_ г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе по дисциплине
Рейтинг:Слов: 14,267 • Страниц: 58 -
Основные функции в системе менеджмента
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Основные функции в системе менеджмента» Работу выполнил студент группы группа ОБМ-1604МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Апенька Юрий Владимирович Научный руководитель: Бенина Ирина Игоревна МОСКВА 2017 СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,146 • Страниц: 25 -
Основные функции в системе менеджмента
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Основные функции в системе менеджмента» Работу выполнил студент группы ОБМн-1609ЕВПгу Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление государственным и муниципальным сектором Анисимов Роман Дмитриевич Научный руководитель: МОСКВА 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………..……………………….………..……….……...3
Рейтинг:Слов: 8,546 • Страниц: 35 -
Основные функции менеджмента
ВВЕДЕНИЕ В современном мире происходит интенсивное развитие рыночной экономики, вследствие чего перед руководством каждой организации встает вопрос о рациональном решении большого количества повседневных практических проблем, связанных с обеспечением предприятия ресурсами, производством и реализацией продукции и услуг, стабильное развитие компании в условиях высокого уровня конкуренции, укрепление и развитие позиций на рынке.
Рейтинг:Слов: 10,838 • Страниц: 44 -
Основные функции рекламы
Содержание Введение ……………………………………………………………………………………………………………..…….3 История ……………………………………………………………………………………………………………………...4 Основные функции рекламы ……………………………………………………………………………………5 Виды рекламы ……………………………………………………………………………………………………………7 Роль в современном обществе …..................................................................9 Регулирование …………………………………………………………………………………………………………10 Доводы «за» и «против» рекламы …………………………………………………………………………11 Индустрия рекламы …………………………………………………………………………………………………13 Опрос о рекламе ………………………………………………………………………………………………………15 Заключение……………………………………………………………………………………………………………….19 Список используемой литературы …………………………………………………………………………20 ________________ Введение Цель: Определить, на какие категории разделяется реклама, и какую роль она
Рейтинг:Слов: 3,489 • Страниц: 14 -
Основные черты и типы корпоративных стратегий
Частное образовательное учреждение высшего образования «Международный Институт Дизайна и Сервиса» (ЧОУВО МИДиС) Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» На тему: «Основные черты и типы корпоративных стратегий» Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Менеджмент организации Научный руководитель учебная степень, звание Татьяна Юрьевна Субботина, к.э.н., доцент Автор работы
Рейтинг:Слов: 1,577 • Страниц: 7 -
Основные школы управленческой мысли
Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Основные школы управленческой мысли …………………………………...4 2.Эволюция управленческих идей ……………………………………………....7 Заключение………..………………………………………………………………9 Список использованной литературы ………………………………………….10 Введение Становление научной дисциплины произошло именно эволюционным путем. Возникновение школ связано, с промышленным переворотом, т.е. с переходом от ручного труда к машинному. Этот переворот сопровождался объединением людей в крупные предприятия (заводы, фабрики), причем
Рейтинг:Слов: 2,020 • Страниц: 9 -
Основные элементы бизнес - модели АО "Авиакомпания "Сибирь" (S7)
Основные элементы бизнес - модели АО "Авиакомпания "Сибирь" (S7) Название блока Основные вопросы Описание 1. Потребительские сегменты С тем чтобы лучше удовлетворять нужды клиентов, нам необходимо разбить их на группы по потребностям, т.е. выделить целевые аудитории. Борьба за своего клиента обязывает постоянно совершенствовать свое "Дело" абсолютно любого бизнесмена и S7
Рейтинг:Слов: 981 • Страниц: 4 -
Основные этапы развития менеджмента
Основные этапы развития менеджмента Менеджмент существовал всегда там, где работали люди, и, как правило, в трёх сферах человеческого общества, по данным Н. Б. Кирилловой[2]: политической — необходимость установления и поддержания порядка в группах; экономической — необходимость в изыскании, производстве и распределении ресурсов; оборонительной — защита от врагов и диких зверей.
Рейтинг:Слов: 700 • Страниц: 3 -
Основы дизайна гостиничного интерьера
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики Институт туризма и международных экономических отношений Кафедра «Социально-культурный сервис и туризм» Г.Н. Кокшина, Е.В. Кокшина ОСНОВЫ ДИЗАЙНА ГОСТИНИЧНОГО ИНТЕРЬЕРА Учебное пособие Санкт-Петербург 2011 Содержание Введение 4 Лекция 1. История развития дизайна в России 7 Лекция 2. Гостиничный дизайн: определение и специфика 14 Лекция 3.
Рейтинг:Слов: 61,469 • Страниц: 246 -
Основы инновационного менеджмента. Реинжиниринг бизнес-процессов
Основы инновационного менеджмента. Реинжиниринг бизнес-процессов Казак В.А. бакалавр 1 курс факультет Менеджмент программа «Капитаны России» Научный руководитель: Прокопов С.В., к.э.н., доцент Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова (Россия, г. Волгоград) Аннотация. В статье рассмотрена сущность и основные понятия инноваций в менеджменте с основными положениями и принципами реинжиниринга бизнес-процессов. Ключевые слова:
Рейтинг:Слов: 785 • Страниц: 4 -
Основы кадрового планирования
МИРЭА_ЭМБЛЕМА_приказ МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» МИРЭА Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти Реферат по дисциплине «Основы кадровой политики» на тему: «Основы кадрового планирования» Выполнила: Студентка 4 курса Специальность «Управление персоналом» Группа УПБО-02-14 Филиппова О.А. Проверил: Денисов А.М. Москва - 2017 Содержание
Рейтинг:Слов: 3,449 • Страниц: 14 -
Основы организации учета затрат и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг
Дипломная работа: Основы организации учета затрат и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг (Cтраница 1 из 1) Введение Главными задачами развития экономики на современном этапе является повышение эффективности производства, а также занятие устойчивых позиций организаций на внутреннем и международном рынках. Хорошо известно, что потребителя в первую очередь интересует качество продукции и
Рейтинг:Слов: 19,519 • Страниц: 79 -
Основы организации учета персонала на предприятии
Тема 1. Основы организации учета персонала на предприятии 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. 1.2 Правовые основы по организации и ведению учета персонала компании. 1.3 Учетные и регистрационно-учетные документы по учету кадров и заработной плате. 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. Учет персонала (кадровый
Рейтинг:Слов: 13,272 • Страниц: 54 -
Основы производственного менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. И.И. ПОЛЗУНОВА» Контрольная работа [Введите подзаголовок документа] [Выберите дату] Выполнила ст-ка гр. 9М31, Гринева М Проверила Вознюк Е Барнаул,2014 ________________ ВУЗ-? ДИСЦИПЛИНА: Основы производственного менеджмента (Менеджмент) Контрольная работа (практическая) Содержание 1. Характеристика предприятия
Рейтинг:Слов: 5,646 • Страниц: 23 -
Основы создания таргетированной рекламы. Настройка и работа с аудиториями
«Основы создания таргетированной рекламы. Настройка и работа с аудиториями» Часть 1 «Выбор целей» Добрый день, уважаемый слушатели. Четвертый и пятый модуль нашего курса мы посвятим теме настройки таргетированной рекламы. Это одна из самых сложных тем в продвижении в социальных сетях. Но, я уверена, что все у нас получится. Давайте начнем
Рейтинг:Слов: 3,068 • Страниц: 13 -
Основы технологии обслуживания промышленного оборудования
Основы технологии обслуживания промышленного оборудования Задача Определить среднегодовую мощность производства по готовому продукту до и после реконструкции. Производство состоит из трех стадий. Режим работы непрерывный. На первой стадии параллельно работает 4 аппарата, на второй стадии –5 аппаратов, на третьей стадии – 3 аппарата. Производительность каждого аппарата 1–й стадии по сырью
Рейтинг:Слов: 375 • Страниц: 2 -
Основы эффективной работы группы на примере ЗАО «Smirnoff Company»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» ИНСТИТУТ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ Институт экономики и финансов Кафедра мировой экономики Реферат по дисциплине : «Организация и организационное поведение» на тему: Основы эффективной работы группы на примере ЗАО «Smirnoff Company» Выполнили студенты очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 2,616 • Страниц: 11 -
Особенности адаптации молодежи без опыта работы
Особенности адаптации молодежи без опыта работы Губнелов Александр 20гму-угу11 Хотелось бы начать с того что это достаточно важный вопрос в наше время так как много молодежи ищут работу, а еще молодежь все-таки немного с другим подходом смотрит на некоторые вещи и на мир в целом. С чем же связаны данные
Рейтинг:Слов: 318 • Страниц: 2