Менеджмент
5,893 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,581 - 2,610
-
Основные принципы международного права
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования “Красноярский государственный аграрный университет” Кафедра государственное, муниципальное управление и кадровая политика Контрольная работа по дисциплине «Международное право» Тема: Основные принципы международного права Выполнил: Грудинкин Роман Андреевич Направление подготовки 38.03.03 Курс 5, группа М33-14z
Рейтинг:Слов: 2,504 • Страниц: 11 -
Основные принципы построения и функционирования логистической информационной системы
243451 Тема 1: Основные принципы построения и функционирования логистической информационной системы. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 1 Информационные системы в логистике 5 1.1 Сущность информационных потоков в логистической цепи 5 1.2 Информационные логистические системы, классификация ИС 9 2 Практическая часть 14 2.1 Задание 1 14 2.2 Задание 11 15 2.3 Задание
Рейтинг:Слов: 4,329 • Страниц: 18 -
Основные принципы работы в команде
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» (СПбГТИ(ТУ)) ЗАДАНИЕ «Эссе «Основные принципы работы в команде» (виды работ: отчет, эссе, статья и т.д.) УГНС 38.00.00. Экономика и управление_______________________________________ Направление подготовки_38.03.08 Менеджмент_ (код, название) Направленность, бакалаврская программа (подчеркнуть) _ (код, название) Факультет Экономики и
Рейтинг:Слов: 2,647 • Страниц: 11 -
Основные принципы работы в команде
ДКвБ. Задание 3. Практическое занятие Основные принципы работы в команде Цель занятия: написать эссе на тему «Основные принципы работы в команде». Приобретаемая компетенция – ПК-1 Эссе на тему «Основные принципы работы в команде». «Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и если мы обмениваемся этими яблоками, то
Рейтинг:Слов: 709 • Страниц: 3 -
Основные принципы управления кадрами
4 Основные принципы управления кадрами В процессе управления кадрами необходимо руководствоваться следующими принципами: — планомерности, предусматривающей планирова- ние количественного и качественного состава трудового коллектива с учетом перспектив развития предприятия, организации, учреждения, улучшения качества продукции, освоения новых технологических процессов и т.п. — комплексности, обеспечивающей единство политического, трудового и нравственного воспитания с
Рейтинг:Слов: 1,911 • Страниц: 8 -
Основные принципы функционирования системы
ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ Институт Экономики и Бизнеса Кафедра управления, бизнеса и туризма Картинки по запросу логотип рау РЕФЕРАТ по дисциплине: «Производственный менеджмент» на тему: «Основные принципы функционирования системы <<JIT>>» Выполнил (а): студент 3 курса Специальность: «Менеджмент» подпись Ф.И.О. Научный руководитель: подпись Ф.И.О. ЕРЕВАН 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение...............................................................................................................................................3 1. Oбзор
Рейтинг:Слов: 3,955 • Страниц: 16 -
Основные проблемы внедрения систем бережливого производства на российских предприятиях
Кузьмина М.М. – студент 4 курса факультета государственное и муниципальное управление МОАУ ВО «Воронежский институт экономики и социального управления» Основные проблемы внедрения систем бережливого производства на российских предприятиях. В данной статье затрагивается вопрос о необходимости повышения производственной эффективности российских предприятий. Решением, которого является внедрение принципов бережливого производства в производственную систему
Рейтинг:Слов: 852 • Страниц: 4 -
Основные проблемы делегирования полномочий в организации и методы их устранения
Основные проблемы делегирования полномочий в организации и методы их устранения Современные экономические условия диктуют руководителям организаций качественно новые правила ведения бизнеса. В том случае, если предприятие не может отвечать вновь возникшим требованиям, оно будет поглощено либо вытеснено более предприимчивыми конкурентами. Достигать поставленных целей в быстро изменяющихся условиях нового экономического мира
Рейтинг:Слов: 784 • Страниц: 4 -
Основные проблемы и пути их решения для дальнейшего развития высокотехнологичной промышленности России
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты развития и функционирования высокотехнологичных отраслей промышленности в условиях современной экономики 5 Глава 2. Анализ развития высокотехнологичной промышленности в России 13 Глава 3. Основные проблемы и пути их решения для дальнейшего развития высокотехнологичной промышленности России 26 Заключение 29 Список использованных источников 31 ВВЕДЕНИЕ В
Рейтинг:Слов: 5,138 • Страниц: 21 -
Основные различия существующих моделей КСО и их успешность применения в разных социально-экономических условиях
Козловская Анастасия 108 группа Эссе на тему: «Основные различия существующих моделей КСО и их успешность применения в разных социально-экономических условиях» За последнюю пару-тройку десятков лет модели КСО – корпоративной социальной ответственности – не стоят на месте и постоянно развиваются, исправляются и дополняются. В каждом государстве стили КСО формируются под воздействием
Рейтинг:Слов: 657 • Страниц: 3 -
Основные составляющие успешной карьеры менеджера
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный университет» (ФГБОУ ВО ТвГУ) Институт экономики и управления Кафедра экономики предприятия и менеджмента Курсовая работа Дисциплина «Управление персоналом организации» Тема: Основные составляющие успешной карьеры менеджера Автор: Бахмудова Розият Магомедовна Менеджмент 3 курс, 34 группа Очная
Рейтинг:Слов: 6,197 • Страниц: 25 -
Основные составляющие успешной карьеры менеджера в организации на примере ООО «Издательство «Триада»
Министерство науки и высшего образования РФ ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» Институт экономики и управления Направление «Менеджмент» Профиль «Маркетинг» Кафедра экономики предприятия и менеджмента Основные составляющие успешной карьеры менеджера в организации на примере ООО «Издательство «Триада» Курсовая работа по дисциплине: «Управление персоналом в организации» Автор: Менеджмент 3 курс, 34 группа
Рейтинг:Слов: 5,874 • Страниц: 24 -
Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века»
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. РЕФЕРАТ Тема: Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века». Работу выполнил студент 1 курса заочного отделения Назарова Мария Руководитель: Вильгельм А.В г. Невьянск 2019 Содержание Введение………………………………………………………………. 3 Основная часть: 1. Менеджмент IXX – XX вв………………………………………4 – 5 2. Менеджмент
Рейтинг:Слов: 848 • Страниц: 4 -
Основные теории лидерства и практические навыки менеджера
Специальность : менеджмент Основные теории лидерства и практические навыки менеджера Курсовая работа Содержание Введение 4 1. Теория лидерства 5 1.1 Понятие лидерства и лидера 5 1.2 Теории лидерства 7 1.3 Стили лидерства 10 2. Практические навыки менеджера 22 2.1. Необходимые для менеджера навыки 22 2.2 Роль менеджера в командной работе
Рейтинг:Слов: 4,748 • Страниц: 19 -
Основные теории мотивации
Основные теории мотивации Существует множество теорий мотивации, каждая из которых предлагает свой взгляд на то, что побуждает человека к действию и каким образом можно повлиять на его поведение. Рассмотрим некоторые из основных теорий мотивации. Теория потребностей А. Маслоу. Согласно этой теории, у человека есть иерархия потребностей, начиная от физиологических (пища,
Рейтинг:Слов: 966 • Страниц: 4 -
Основные типологии личности в науке управления
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ) ______________________________________________________________________________ Экономический факультет Кафедра «Экономическая теория и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Персональный менеджмент» на тему: «Основные типологии личности в науке управления» Рецензент: Студент 4 курса __________/ Владимирова С.А./ Группы ЗУП-491 «____» _______________2018
Рейтинг:Слов: 6,174 • Страниц: 25 -
Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций
План: 1. Введение ................................................................................................1 2. Основная часть ......................................................................................2 3. Понятие: менеджмент, менеджер, администратор. Законы и принципы менеджмента..........................................................................3 3.1. Функции менеджмента.......................................................................4 3.2. Менеджер и требования, предъявляемые к нему............................5 4. Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций................................................6 4.1. Сравнительные анализ медицинских организаций с различными формами управления.................................................................................7 5. Заключение ............................................................................................9 6. Список
Рейтинг:Слов: 2,212 • Страниц: 9 -
Основные управленческие характеристики менеджера
Практическое задание №1 Основные управленческие характеристики менеджера Задание 1. 1. Продолжите перечень управленческих характеристик и навыков, которыми должен обладать менеджер. 2. Проранжируйте их по степени важности для каждого уровня управления. 3. Сделайте выводы. № Характеристика Высшее звено Среднее звено Низшее Звено 1 Коммуникабельность 1 1 1 2 Умение влиять на
Рейтинг:Слов: 552 • Страниц: 3 -
Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Кросскультурный менеджмент » НА ТЕМУ «Основные факторы британской национальной деловой культуры и уровень британского менеджмента» Тимощук Татьяна Андреевна студент 1 курса группы МЕН-м-о-16-2 направления (специальности) международный менеджмент очной формы
Рейтинг:Слов: 11,450 • Страниц: 46 -
Основные фонды предприятия и пути улучшения их использования
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ДГТУ) Факультет Сервис и туризм Кафедра Сервис, туризм и индустрия гостеприимства Зав. кафедрой «СТиИГ» ____________ к.г.н., доц. Л.Н. Казьмина (подпись) « » ______ 202_ г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе по дисциплине
Рейтинг:Слов: 14,267 • Страниц: 58 -
Основные функции в системе менеджмента
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Основные функции в системе менеджмента» Работу выполнил студент группы группа ОБМ-1604МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Апенька Юрий Владимирович Научный руководитель: Бенина Ирина Игоревна МОСКВА 2017 СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,146 • Страниц: 25 -
Основные функции в системе менеджмента
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Основные функции в системе менеджмента» Работу выполнил студент группы ОБМн-1609ЕВПгу Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление государственным и муниципальным сектором Анисимов Роман Дмитриевич Научный руководитель: МОСКВА 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………..……………………….………..……….……...3
Рейтинг:Слов: 8,546 • Страниц: 35 -
Основные функции менеджмента
ВВЕДЕНИЕ В современном мире происходит интенсивное развитие рыночной экономики, вследствие чего перед руководством каждой организации встает вопрос о рациональном решении большого количества повседневных практических проблем, связанных с обеспечением предприятия ресурсами, производством и реализацией продукции и услуг, стабильное развитие компании в условиях высокого уровня конкуренции, укрепление и развитие позиций на рынке.
Рейтинг:Слов: 10,838 • Страниц: 44 -
Основные функции рекламы
Содержание Введение ……………………………………………………………………………………………………………..…….3 История ……………………………………………………………………………………………………………………...4 Основные функции рекламы ……………………………………………………………………………………5 Виды рекламы ……………………………………………………………………………………………………………7 Роль в современном обществе …..................................................................9 Регулирование …………………………………………………………………………………………………………10 Доводы «за» и «против» рекламы …………………………………………………………………………11 Индустрия рекламы …………………………………………………………………………………………………13 Опрос о рекламе ………………………………………………………………………………………………………15 Заключение……………………………………………………………………………………………………………….19 Список используемой литературы …………………………………………………………………………20 ________________ Введение Цель: Определить, на какие категории разделяется реклама, и какую роль она
Рейтинг:Слов: 3,489 • Страниц: 14 -
Основные черты и типы корпоративных стратегий
Частное образовательное учреждение высшего образования «Международный Институт Дизайна и Сервиса» (ЧОУВО МИДиС) Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» На тему: «Основные черты и типы корпоративных стратегий» Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) Менеджмент организации Научный руководитель учебная степень, звание Татьяна Юрьевна Субботина, к.э.н., доцент Автор работы
Рейтинг:Слов: 1,577 • Страниц: 7 -
Основные школы управленческой мысли
Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Основные школы управленческой мысли …………………………………...4 2.Эволюция управленческих идей ……………………………………………....7 Заключение………..………………………………………………………………9 Список использованной литературы ………………………………………….10 Введение Становление научной дисциплины произошло именно эволюционным путем. Возникновение школ связано, с промышленным переворотом, т.е. с переходом от ручного труда к машинному. Этот переворот сопровождался объединением людей в крупные предприятия (заводы, фабрики), причем
Рейтинг:Слов: 2,020 • Страниц: 9 -
Основные элементы бизнес - модели АО "Авиакомпания "Сибирь" (S7)
Основные элементы бизнес - модели АО "Авиакомпания "Сибирь" (S7) Название блока Основные вопросы Описание 1. Потребительские сегменты С тем чтобы лучше удовлетворять нужды клиентов, нам необходимо разбить их на группы по потребностям, т.е. выделить целевые аудитории. Борьба за своего клиента обязывает постоянно совершенствовать свое "Дело" абсолютно любого бизнесмена и S7
Рейтинг:Слов: 981 • Страниц: 4 -
Основные этапы развития менеджмента
Основные этапы развития менеджмента Менеджмент существовал всегда там, где работали люди, и, как правило, в трёх сферах человеческого общества, по данным Н. Б. Кирилловой[2]: политической — необходимость установления и поддержания порядка в группах; экономической — необходимость в изыскании, производстве и распределении ресурсов; оборонительной — защита от врагов и диких зверей.
Рейтинг:Слов: 700 • Страниц: 3 -
Основы дизайна гостиничного интерьера
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики Институт туризма и международных экономических отношений Кафедра «Социально-культурный сервис и туризм» Г.Н. Кокшина, Е.В. Кокшина ОСНОВЫ ДИЗАЙНА ГОСТИНИЧНОГО ИНТЕРЬЕРА Учебное пособие Санкт-Петербург 2011 Содержание Введение 4 Лекция 1. История развития дизайна в России 7 Лекция 2. Гостиничный дизайн: определение и специфика 14 Лекция 3.
Рейтинг:Слов: 61,469 • Страниц: 246 -
Основы инновационного менеджмента. Реинжиниринг бизнес-процессов
Основы инновационного менеджмента. Реинжиниринг бизнес-процессов Казак В.А. бакалавр 1 курс факультет Менеджмент программа «Капитаны России» Научный руководитель: Прокопов С.В., к.э.н., доцент Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова (Россия, г. Волгоград) Аннотация. В статье рассмотрена сущность и основные понятия инноваций в менеджменте с основными положениями и принципами реинжиниринга бизнес-процессов. Ключевые слова:
Рейтинг:Слов: 785 • Страниц: 4