Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,893 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,251 - 2,280

Перейти на страницу
  • Національні моделі економічних систем

    Національні моделі економічних систем

    Зміст: ВСТУП___________________________________________________ 3 1.Національна модель економічної системи: поняття і класифікація_______________________________________ 4 2. Основні сучасні національні моделі економічни систем________ 8 3. Національна модель економічної системи України: становлення і розвиток_______________________________________ 22 ВИСхНОВОК________________________________________________ 24 Список використаної літератури_______________________________ 25 Вступ Питання економічної системи завжди актуальне й цікаве,адже економічна система,її модель є найбільш загальною і

    Рейтинг:
    Слов: 6,231  •  Страниц: 25
  • Национальная инновационная система Швейцарии

    Национальная инновационная система Швейцарии

    НАЦИОНАЛЬНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА Швейцария 1. Рейтинги: - рейтинг глобальной конкурентоспособности (The Global Competitiveness Index) страны за 6 лет 2010-2017; - глобальный индекс инноваций (The Global Innovation Index) страны за 6 лет 2010-2017; Таблица 1 Место Швейцарии в рейтинге [2] № п\п Год 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

    Рейтинг:
    Слов: 4,377  •  Страниц: 18
  • Национальные модели корпоративного управления

    Национальные модели корпоративного управления

    Курсовая работа на тему: «Национальные модели корпоративного управления» ________________ 1. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы национальных моделей корпоративного управления 5 1.1 Сущность и принципы корпоративного управления 5 1.2 Система корпоративного управления: основные элементы, механизм функционирования 7 1.3 Проблемы и вызовы при внедрении национальных моделей корпоративного управления 10 Глава

    Рейтинг:
    Слов: 5,931  •  Страниц: 24
  • Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами

    Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами

    ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Кафедра менеджмента внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кросскультурный менеджмент» на тему: Национальные особенности ведения переговоров с иностранными партнерами. Студентки Тарасовой А. И. 2 курса Группы

    Рейтинг:
    Слов: 8,665  •  Страниц: 35
  • Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара»

    Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара»

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Челябинский филиал Факультет Управления Специальность/направление подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа на тему: Национальные особенности менеджмента на примере отечественного предприятия ООО «НВК Ниагара». Автор работы: Студентка 1 курса,

    Рейтинг:
    Слов: 4,311  •  Страниц: 18
  • Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента

    Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента

    Государственное образовательное учреждение «Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко» Экономический факультет Кафедра «Экономики и менеджмента» Доклад по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Национальные особенности менеджмента. Японская модель менеджмента» Выполнила: студентка 2 курса ЭФ, з/о, 21 группы направления «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Гроза Э.Г. Научный руководитель: Ст. преподаватель кафедры «Экономика и

    Рейтинг:
    Слов: 1,695  •  Страниц: 7
  • Национальные особенности мотивационного менеджмента

    Национальные особенности мотивационного менеджмента

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «Введение в научные исследования» Национальные особенности мотивационного менеджмента Студент гр. БМН-17-АУ _____________ В.А. Горева Студент гр. БМН-17-АУ _____________ Г.Э. Серобян Руководитель стар. преподаватель кафедры управления _____________Ю.В. Балдина Нормоконтролер стар. преподаватель кафедры управления

    Рейтинг:
    Слов: 6,827  •  Страниц: 28
  • Нақты шаруашылықтағы астық жинағаннан кейін өңдеудің теориялық негіздері

    Нақты шаруашылықтағы астық жинағаннан кейін өңдеудің теориялық негіздері

    Кіріспе Н.Ә. Назарбаев ұсынған «Қазақстан - 2030» даму стратегиясында мемлекет күшінің басты назары ауыл шаруашылық өндірісіндегі екі негізгі салаға мал және өсімдік шаруашылықтарына аударылған. Қазақстанның астық өндірісі мұнай өндірісімен қатар стратегиялық болып табылады. Сондықтан «Қазақстан - 2030» даму стратегиясында астық азық-түлік нарығының негізін құраушы ретінде қарастырылады. Аграрлық кешеннің басты тапсырмасы

    Рейтинг:
    Слов: 3,704  •  Страниц: 15
  • Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему «Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях.» Работу выполнила студентка группы ОКГ-2609МО Специальность: Гостиничный сервис Кухарь Анастасия Андреевна МОСКВА 2017 Введение В текущее время в ходе общения

    Рейтинг:
    Слов: 12,776  •  Страниц: 52
  • Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    Невербальные коммуникации: значение, способы и эффективность использования в современных компаниях

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт экономики и управления Кафедра управления социально-экономическими системами КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Теория менеджмента» НА ТЕМУ «НЕВЕРБАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ: ЗНАЧЕНИЕ, СПОСОБЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ» Выполнила студентка: Александрова Е.Н. группы ОБ-38.03.02.00-11 Руководитель: к.э.н., доцент О.А. Воробьева Ижевск

    Рейтинг:
    Слов: 6,438  •  Страниц: 26
  • Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация

    Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ ЕУРАЗИЯ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ 2019-12-26_14-13-21 Курстық жұмыс Тақырыбы: «Негізгі қорлардың тозуы, ұдайы өндірісі және амортизация» Пәні: «Кәсіпорын экономикасы» Студент: Бекбатырова Гүлім Мамандығы: 0515000-«Менеджмент» Біліктілігі: 0515013- «Менеджер» Тобы:МенМар 3-1 Студент декларациясы Мен ұсынылған жұмыс менің жеке жазғанымды, пайданылған көздер расталғанын растаймын. Студенттің қолы_______ __ ________2021 ж

    Рейтинг:
    Слов: 6,714  •  Страниц: 27
  • Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси

    Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси

    Проблема: Недостаточная эффективность процесса сепарации газожидкостной смеси. Задача: Повышение эффективности процесса сепарации, производительности работы сепаратора. Решения проблемы: 1. Установка дополнительной сепарирующей насадки, вибрирующей в автоколебательном режиме, соединенная с жалюзийной насадкой. Описание решения: данное решение позволяет повысить эффективность сепарации при малых скоростях газового потока и надежность работы сепаратора при низких температурах.

    Рейтинг:
    Слов: 2,542  •  Страниц: 11
  • Нейросеть

    Нейросеть

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна» Институт информационных технологий и автоматизации Кафедра информационных технологий Практическая работа по дисциплине “Цифровые технологии в менеджменте” на тему: “ Нейросеть ” Выполнил: Студент группы 22-МГ-25 Направление: 38.04.02 “Стратегическое управление”

    Рейтинг:
    Слов: 285  •  Страниц: 2
  • Нейротехнологии и искусственный интеллект

    Нейротехнологии и искусственный интеллект

    Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП) Нижнекамский филиал на тему: Нейротехнологии и искусственный интеллект. по дисциплине: Информационные технологии в менеджменте РЕФЕРАТ Горбунов фамилия Александр имя Сергеевич отчество 2 курса очно-заочного отделения гр. 521вс Кошкина Лариса Юрьевна Ф.И.О.(руководителя) Нижнекамск-2023 Содержание: Введение 1. Нейротехнологии 2. Искусственный интеллект 3. Применение нейротехнологий и

    Рейтинг:
    Слов: 1,243  •  Страниц: 5
  • Необходимость исследований в повседневной работе менеджера

    Необходимость исследований в повседневной работе менеджера

    Эссе: Необходимость исследований в повседневной работе менеджера Каждый менеджер, будь то менеджер со стажем или «новичок» осознает важность и значимость исследований для организации. Каждое рациональное управленческое решение основано на данных, полученных в результате определенных исследований. По мнению Акио Морито: «Самое важное, по-моему, это не обвинить кого-то в ошибке, а поскорее

    Рейтинг:
    Слов: 371  •  Страниц: 2
  • Необходимость правильного подбора персонала

    Каримов К. С. студент 1 курса ИМиСК, направление «Экономика организации», ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный педагогический университет», г. Новосибирск, Россия Необходимость правильного подбора персонала. Аннотация: в работе зависимость информационных технологий в подборе персонала. Ключевые слова: Информационные технологии, управление персоналом, инновационные технологии, персонал. В настоящие время одной из самых модных тем для

    Рейтинг:
    Слов: 309  •  Страниц: 2
  • Неравенство как источник конфликта

    Неравенство как источник конфликта

    Содержание Введение 3 1.Понятие конфликта, его содержание 5 2. Неравенство как источник конфликта 10 Заключение 14 Список использованных источников 15 ________________ Введение Актуальность данной работы заключается в том, что наша жизнь немыслима без столкновений, как в повседневной жизни, так и в политически общественной, что иногда приводит к глобальным последствиям, если

    Рейтинг:
    Слов: 2,335  •  Страниц: 10
  • Нерациональность поведения людей при принятии сложных управленческих решений

    Нерациональность поведения людей при принятии сложных управленческих решений

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет экономики и финансов Кафедра менеджмента Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Автор работы: студентка 3 курса очной формы обучения Николаева Надежда Васильевна подпись ________________ Руководитель работы: Должность, звание: Профессор,

    Рейтинг:
    Слов: 6,455  •  Страниц: 26
  • Несчастные случаи на производстве

    Несчастные случаи на производстве

    медицинское учреждение, если это потребуется; - принять срочные меры по предотвращению развития аварий и воздействия травмирующих факторов на других лиц; - своевременно начать расследование несчастного случая и его учёт; - немедленно проинформировать о несчастном случае родственников пострадавшего; - сообщить о несчастном случае в органы и организации, которые определены Трудовым кодексом

    Рейтинг:
    Слов: 2,722  •  Страниц: 11
  • Нетрадиционные методы оценки персонала

    Нетрадиционные методы оценки персонала

    Нетрадиционные методы оценки персонала ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Оценка персонала: понятие и методы 4 2. Характеристика нетрадиционных методов оценки персонала 10 Заключение 20 Список литературы 22 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оценка персонала - неотъемлемый элемент системы управления персоналом в любой организации. Она позволяет связать воедино все элементы системы управления персоналом: планирование

    Рейтинг:
    Слов: 3,555  •  Страниц: 15
  • Неформальные группы в организации

    Неформальные группы в организации

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ГРУППА КАК ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ЕДИНИЦА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Понятие групп и их классификация - 1.2. Роли менеджера в деятельности групп 9 2. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ 11 1. Характеристика неформальной группы - 2. Возникновение неформальной группы и её роль в функционировании организации 17 2.3. Проблемы и выгоды неформальных групп

    Рейтинг:
    Слов: 8,214  •  Страниц: 33
  • Неформальные группы и их вклад в эффективность организации KFC «МегаГринн»

    Неформальные группы и их вклад в эффективность организации KFC «МегаГринн»

    Оглавление Введение 3 Глава 1 1. Теоретические основы изучения функций управления 6 1.1 Общая характеристика и понятия коллективных групп в организаций 6 1.2 Понятие и сущность неформальных групп в организации 11 Глава 2 Управление неформальными организациями 17 2.1 Механизм управления неформальными группами 17 2.2Методы управления неформальными группами 19 Глава 3

    Рейтинг:
    Слов: 4,393  •  Страниц: 18
  • Неформальные формы занятости на международном рынке труда

    Неформальные формы занятости на международном рынке труда

    ЭССЕ по дисциплине «Международный рынок труда» по теме: «Неформальные формы занятости на международном рынке труда» ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. Понятие нестандартной (новой) занятости 4 2. Виды новых форм занятости 5 3. Преимущества и недостатки нестандартной (новой) занятости 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9 ________________ Занятость населения является важным условием для

    Рейтинг:
    Слов: 1,005  •  Страниц: 5
  • Нециклические факторы, влияющие на рынок куриного мяса

    Нециклические факторы, влияющие на рынок куриного мяса

    Лохмачева Юлия ММ-16-2 Огромное влияние на рынок куриного мяса оказывают вспышки птичьего гриппа. По требованиям, установленным Международным эпизоотическим бюро, птица, пораженная вирусом, уничтожается полностью, во всех соседних территориях к очагу вируса вводится карантин и прекращается реализация продукции птицеводства. В 2015 году из-за крупной вспышки птичьего гриппа в Турции экспорт мяса

    Рейтинг:
    Слов: 530  •  Страниц: 3
  • Нишондињандањои самаранокии сармояи хориҷӣ ба иқтисодиёти Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соли 2017

    Нишондињандањои самаранокии сармояи хориҷӣ ба иқтисодиёти Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соли 2017

    Наќшаи кор Сарсухан Боби 1. Моњият ва зарурияти сармогузорї дар шароити иќтисоди бозорї. ………………………………………………………………………. 5 1. Таснифоти сармоягузорї ва шаклњои самараноки он дар иќтисодиёт……………………………………………………………………… 5 2. Сармоягузорињо њамчун омили рушди иќтисодиёт……………….. 11 1. Боби 2. Идоракунии сармоягузориҳои воќеъї ва намудњои он… 14 2.1 Шаклњои сармоягузориҳои воќеъї..................................................... 14 2.2 Шакли омехтаи

    Рейтинг:
    Слов: 5,871  •  Страниц: 24
  • Нововведение как объект инновационного менеджмента

    Нововведение как объект инновационного менеджмента

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный индустриальный университет» (ФГБОУ ВПО «МГИУ») Кафедра ИДО №71 «Менеджмент организации» Курсовой проект по дисциплине «Инновационный менеджмент» на тему «Нововведение как объект инновационного менеджмента (на примере «Ventspils metināšanas rūpnīca»)» Группа Л11Э221????????????????????????? Студент ????????????????? Преподаватель 00000000000000000000

    Рейтинг:
    Слов: 8,295  •  Страниц: 34
  • Новые инструменты регионального управления: стратегическое планирование, территориальный маркетинг, брендинг, бюджетирование, ориентиро

    Новые инструменты регионального управления: стратегическое планирование, территориальный маркетинг, брендинг, бюджетирование, ориентиро

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Кафедра «Государственное и муниципальное управление» Реферат по дисциплине «Основы государственного управления региональным развитием» на тему: «Новые инструменты регионального управления: стратегическое планирование, территориальный маркетинг, брендинг, бюджетирование, ориентированное на результат, региональный Форсайт» Выполнила: Студентка гр. ГМУ18-4 Кочарян

    Рейтинг:
    Слов: 4,255  •  Страниц: 18
  • Новые производственные технологии

    Новые производственные технологии

    Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева» РЕФЕРАТ Тема реферата «Новые производственные технологии» Реферат выполнен в соответствии с рабочей программой дисциплины «Управление инновациями» Выполнил: Студент гр. МНП22-02 Ямковая Д.А. Проверил: Ст. преподаватель каф. ОУНП Сафронов М.В.

    Рейтинг:
    Слов: 2,684  •  Страниц: 11
  • Новые технологии управления: необходимость, особенности, внедрение

    Новые технологии управления: необходимость, особенности, внедрение

    МИНИОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «УдГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра управления социально-экономическими системами Направление подготовки 38.03.02.01 «Теория менеджмента» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему «Новые технологии управления: необходимость, особенности, внедрение» Выполнил студент гр. ОПБ-38.03.02.01а-21 А.И. Садрутдинов Проверил к.э.н, доцент

    Рейтинг:
    Слов: 4,373  •  Страниц: 18
  • Новые черты эффективного менеджмента

    Новые черты эффективного менеджмента

    Содержание Введение 2 Понятие эффективности управления, ее виды и показатели. 3 Новые черты эффективного менеджмента 7 Пример эффективного менеджмента 9 Заключение 13 Список литературы 1 3 Введение Эффективность — это системное определение (как такового единого понятия не существует), включающее такие категории, как продуктивность, результативность, практичность и плодотворность. В широком понимании

    Рейтинг:
    Слов: 2,463  •  Страниц: 10

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск