Организация структуры охраны труда на предприятии

Организация структуры охраны труда на предприятии

РЕФЕРАТ

Ключевые слова: система управления охраной труда, безопасность труда, производственный фактор, охрана труда на предприятии.

Обеспечение охраны труда, включая соответствие требованиям охраны труда, установленным национальными законами и правилами, входит в обязательства и обязанности работодателя. Директор должен продемонстрировать свое безусловное руководство и приверженность деятельности по охране труда в организации, организовать создание системы управления охраной труда. Создание полностью безопасных и здоровых условий труда является одной из самых важных задач, стоящих перед любым предприятием. Выполнение этой задачи неразрывно связано с усовершенствованием методов управления охраны труда на производстве.

В условиях рынка в работе предприятий по охране труда большое значение приобретают такие факторы: экономическая заинтересованность собственника (руководителя) в получении максимальной прибыли, уменьшении расходов на штрафные санкции, ремонт поврежденного оборудования, возмещение вреда потерпевшим, соблюдение правил охраны труда и т.д.

Целью выпускной квалификационной работы является исследовать организацию структуры охраны труда на предприятии, на примере ООО «ТДЛ Текстиль». Основными задачами является система охраны труда на ООО «ТДЛ Текстиль».

В первой части изучены основные понятия, задачи, системы управления охраной труда на предприятии. Во второй части проведены все необходимые исследования охраны труда на ООО «ТДЛ Текстиль». В третье части выделены пути совершенствования условий труда на ООО «ТДЛ Текстиль».

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованных источников, включающего 44 наименований. Работа изложена на 87 страницах печатного текста, включает в себя 18 иллюстраций и 7 таблиц.

СОДЕРЖАНИЕ

РЕФЕРАТ        2

ВВЕДЕНИЕ        4

Глава 1. Теоретические основы исследования условий и безопасности труды на предприятии        7

1.1. Классификация и характеристика условий и безопасности труда на предприятии        7

1.2. Законодательная база России об обеспечении охраны труда на предприятиях        16

1.3. Зарубежный опыт охраны труда и его использования на предприятиях России        18

Глава 2. Анализ и оценка условий труда на ООО «ТДЛ Текстиль»        30

2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «ТДЛ Текстиль»        30

2.2. Факторы производственной среды, их оценка и влияние на здоровье и работоспособность работников        41

2.3. Система охраны труда на ООО «ТДЛ Текстиль»        51

Глава 3. Направления улучшения условий труда на ООО «ТДЛ Текстиль»        57

3.1. Пути совершенствования существующих условий труда на предприятии        57

3.2. Новые формы управления охраной труда на предприятии        64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        73

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        77

ВВЕДЕНИЕ

Рассматривая охрану труда в условиях рыночной экономики, особое внимание необходимо обратить на экономические аспекты охраны труда. Осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда значительно влияет как на экономические, так и на социальные результаты производства.

Охрана труда рабочих в условиях современного перевооружения производства на основе механизации и автоматизации может быть обеспечена лишь при всестороннем учете возможностей человека в трудовом процессе. Бесспорно, что в решении этих задач существенную роль играет эргономика – наука, изучает проблемы оптимального распределения и согласования функций между человеком и машиной, обосновывает оптимальные требования к средствам и условиям деятельности.

В нашей работе, исходя из разного уровня фондовооруженности рабочих предприятий, мы особое внимание акцентируем на организационно-правовых и затратных аспектах охраны труда на предприятиях. Прежде всего это законодательная база по охране труда и пути ее улучшения. Организация охраны труда на предприятии – анализ и предложения.