Основнi характеристики сучасного менеджменту в органiзацiях
Автор: Вікторія Валеріївна Мартинюк • Декабрь 13, 2022 • Курсовая работа • 5,764 Слов (24 Страниц) • 225 Просмотры
УМАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ САДІВНИЦТВА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «МЕНЕДЖМЕНТ»
на тему: ОСНОВНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ
Студента (ки) 2 курсу 21 мб-м групи спеціальності
073 «Менеджмент»
Яненко О. О.
Керівник: к.е.н., доцент Гоменюк М.О.
Національна шкала: Кількість балів: Оцінка: ECTS
Члени комісії:
(підпис) (прізвище та ініціали)
[pic 1][pic 2]
(підпис) (прізвище та ініціали)
м. Умань – 2022 рік
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ……………..……………………………………………….5
- Специфіка та особливості сучасного менеджменту………..………................5
- Аналіз особистих якостей менеджера: широкий кругозір, ініціативність, винахідливість ……………………………………..……………………………8
- Характеристика й особливості основних функцій сучасного менеджменту.12
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ ПрАТ «УМАНСЬКА СІЛЬГОСПТЕХНІКА» ………………………………………….…………….16
- Загальна характеристика та основні техніко-економічні показники діяльності організації ……………………………………….………………….16
- Відповідність типу менеджменту управління умовам функціонування організації ………………………………………………………………………..19
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ СІЛЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ ……………………………….22
- Особливості управління персоналом сількогосподарських підприємств... 22
Шляхи вдосконалення методів управління ПрАТ «Уманська сільгосптехніка» …………………………..…………………………………26
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………………… 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ……………………………………...30
ВСТУП
Актуальність теми. Особливістю сучасного менеджменту є те, що головною його функцією стає підприємницька. Підприємництво перетворюється в ядро менеджменту. Успішна підприємницька діяльність неможлива, якщо в організації (на підприємстві) не впроваджуються нововведення. Раціональне керівництво, тобто менеджмент, старанно досліджують та вивчають на За ході. Важливим це є і для України, де нова економічна система потребує ініціативи, стимулювання та спроможності вести ефективну конкурентну боротьбу. Стан господарських справ у країні можна поліпшити завдяки вдосконаленню менеджменту й впровадженню в практику його найновіших досягнень.
Реальний стан українського менеджменту та його організаційної культури є недосконалим, про що свідчить низький рівень продуктивності та якості праці на більшості вітчизняних підприємств і їх низька конкурентоспроможність. Виникає необхідність осмислення існуючих проблем і формування більш адекватної сучасним умовам господарювання моделі вітчизняного менеджменту та його організаційної культури. Тому дослідження в даному напрямку є досить актуальними.
В частині осмислення проблем українського менеджменту та його організаційної культури достатньо продуктивно працюють українські вчені: О.П. Василенко, В.Г. Герасимчук, В.Л. Дикань, О.М. Донець, В.К. Іващук, В.В. Македон, Ф.І.Хміль й інші. Менеджмент – це наука, яка спирається на об’єктивні закони та закономірності, чіткі правила й технології.
...