Менеджмент
5,893 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 2,671 - 2,700
-
Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области
Содержание С. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты системы аттестации персонала в современной экономической литературе 6 1.1 Сущность системы аттестации персонала 6 1.2 Механизм аттестации 9 Глава 2 Особенности управления персоналом государственной службы на примере ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области 19 2.1 Общая характеристика отдела УФСИН России по
Рейтинг:Слов: 9,988 • Страниц: 40 -
Особенности управления предприятиями различных организационно-правовых форм
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ Контрольная работа по дисциплине «Теория и история менеджмента» ТЕМА: «Особенности управления предприятиями различных организационно-правовых форм» студента 1 курса специальности (направления) Менеджмент очная форма обучения, группа 28М183
Рейтинг:Слов: 5,060 • Страниц: 21 -
Особенности управления социально-экономическими системами
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова Институт экономики и менеджмента Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Особенности управления социально-экономическими системами» Выполнила: ст. гр. ЭК-26 Стасенко А.А. Руководитель: д-р экон. наук.,
Рейтинг:Слов: 5,250 • Страниц: 21 -
Особенности управления фирмой в условиях стратегических возмущений
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» Дисциплина: Стратегический менеджмент Реферат Тема: Особенности управления фирмой в условиях стратегических возмущений. Выполнил(а): Михальков Дмитрий Викторович Менеджмент, МН - 3120 (направление, группа) Проверил(а): _______________________________ (Ф.И.О. преподавателя) _____________________________ (дата) Омск 2023г. Содержание Введение 3 Глава. 1 Управление в условиях
Рейтинг:Слов: 5,052 • Страниц: 21 -
Особенности управления человеческими ресурсами в разных странах
Оглавление Введение 3 1. Человеческие ресурсы…………………………………………………………. ..5 1.1.Понятие и сущность человеческих ресурсов…....…………………………..5 2. Модели управления человеческими ресурсами……………………………... ..8 2.1. Японская модель УЧР…………………………………………………………8 2.2. Американская модель УЧР…………………………………………………....9 2.3. Европейская модель УЧР………………………………………………….…10 2.4 Особенности управления человеческими ресурсами в России…………….11 Заключение………………………………………………………………………...13 Список использованных источников………………………………………….14 ________________ Введение Сегодня каждому известно, что успех предприятия обеспечивают
Рейтинг:Слов: 1,946 • Страниц: 8 -
Особенности формирования и развития корпоративной культуры и организации
Кикоть Вячеслав Игоревич, студент 3 курса направления 9646 – “Управление персоналом” заочного отделения, факультета социологии и управления Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина г. Рязань, Россия ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация. В данной статье мы рассмотрим динамику развития организации и социально-психологические отношения в коллективе, на различных
Рейтинг:Слов: 833 • Страниц: 4 -
Особенности формирования и управление командной проекта
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА .................................................................................................................................. 7 1.1 Компетенции менеджеров проектов .............................................................. 7 1.2 Кадровая политика организации .................................................................. 22 1.3 Формирование команды проекта и разделение задач между участниками ................................................................................................................................ 29 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТРК Родники»................................................................................................................
Рейтинг:Слов: 5,701 • Страниц: 23 -
Особенности формирования и управления кадровым потенциалом Волгоградской области
Формирование и управление кадровым потенциалом региона. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Пронина М.И. Студентка 3 курса, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Научный руководитель: Коробейников Д.А. к.э.н., доцент, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Аннотация: Выявлены особенности формирования кадрового потенциала региона, имеющие теоретическую и практическую значимость в
Рейтинг:Слов: 1,416 • Страниц: 6 -
Особенности формирования продуктов массового потребления
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОДУКТОВ МАССОВОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ УССУРИЙСК 2018 Оглавление Введение Товары и услуги массового потребления – это часто покупаемые и потребляемые населением товары и услуги, которые производятся, оказываются и продаются в огромных масштабах, при этом различия между товарами и услугами разных поставщиков практически отсутствуют. Товары массового
Рейтинг:Слов: 14,608 • Страниц: 59 -
Особенности формирования стиля руководства в таможенных органах
C:\Users\1\Desktop\темы по научке\Новая папка\e-XlIr5-rVE.jpg ________________ ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ АННОТАЦИЯ В данной статье рассматривается теоретическая основа особенностей формирования стиля руководства в таможенных органах. Выявлена зависимость применяемого стиля руководства и эффективности работы. Рассмотрены требования к стилю руководства в таможенных органах. Ключевые слова: стили руководства; руководитель; дисциплина; дисциплинарный устав;
Рейтинг:Слов: 1,768 • Страниц: 8 -
Особенности формирования финансов индивидуальных предпринимателей, связанных с налогообложением
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт экономики и сервиса Кафедра «Финансы и кредит» Реферативная работа по дисциплине «Современная финансовая адаптация личности» по направлению подготовки 38.05.01 "Экономическая безопасность", профиль «Финансовый менеджмент и управление проектами» на тему «»
Рейтинг:Слов: 2,887 • Страниц: 12 -
Особенности функционирования системы финансирования в сфере культуры и искусства
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ» ФАКУЛЬТЕТ КУЛЬТУРОЛОГИИ И СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО «МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ» ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Исполнитель: студентка 211Б группы Мухина Виктория Геннадьевна Научный руководитель: Магистр педагогических наук Преподаватель кафедры менеджмента
Рейтинг:Слов: 8,252 • Страниц: 34 -
Особливостi вимiрiв дiловоi культури в Украiнi
ОСОБЛИВОСТІ ВИМІРІВ ДІЛОВОЇ КУЛЬТУРИ В УКРАЇНІ ЗМІСТ 1. ВИЗНАЧЕННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ ДІЛОВОЇ КУЛЬТУРИ 2. РІВНІ ДІЛОВОЇ КУЛЬТУРИ 3. МАТРИЦЯ Г.ГОФСТЕДЕ 4. АНАЛІЗ НАЦІОНАЛЬНОЇ ДІЛОВОЇ КУЛЬТУР УКРАЇНИ 5. ВИСНОВКИ Національна ділова культура – це система еволюційно сформованих базових положень підприємницької діяльності; поведінкових канонів і традицій її здійснення, а також норм ділової етики
Рейтинг:Слов: 1,692 • Страниц: 7 -
Особливостi поведiнки у конфлiктних ситуацiях
Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини Навчально-науковий інститут економіки та бізнес-освіти Кафедра фінансів, обліку та економічної безпеки ІНДЗ З дисципліни: «Комунікативний менеджмент» На Тему: «ОСОБЛИВОСТІ ПОВЕДІНКИ У КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЯХ.» Виконала: Студентка : 24 групи Спеціальність :Менеджмент Крепишева Олена Дмитрівна РЕФЕРАТ Пояснювальна записка до дипломної роботи «Особливості поведінки у конфліктних
Рейтинг:Слов: 9,010 • Страниц: 37 -
Особливостi та проблеми управлiнськоi карэри жiнок сучаснiй Украiнi
ОСОБЛИВОСТІ ТА ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІНСЬКОЇ КАР’ЄРИ ЖІНОК В СУЧАСНІЙ УКРАЇНІ Бондаренко М.Н., Чорна О.Ю.. к.е.н., доцент Східноукраїнський національний університет імені В. Даля В останні роки питання гендерної рівності, соціального статусу жінки набувають особливої актуальності. Останнім часом жінки беруть все більш активну участь в політичній, суспільній і економічних сферах, займають керівні посади.
Рейтинг:Слов: 995 • Страниц: 4 -
Особливостi управлiння iнновацiйними процесами у закладах загальньоi освiти
Міністерство освіти і науки України Сумська обласна рада КОМУНАЛЬНИЙ СУМСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ОСВІТИ Факультет підвищення кваліфікації та перепідготовки Кафедра педагогіки, спеціальної освіти та менеджменту Кривошеєва Марина Олександрівна ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНИМИ ПРОЦЕСАМИ У ЗАКЛАДАХ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ Магістерська робота здобувача вищої освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 073
Рейтинг:Слов: 23,345 • Страниц: 94 -
Особливості і специфіка менеджменту
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Чорноморський державний університет імені Петра Могили Інститут державного управління Кафедра державної політики та менеджменту Реферат з дисципліни «Вступ до спеціальності «Менеджмент» на тему: «Особливості і специфіка менеджменту» Виконала: студентка 135 групи Гоголь Катерина Віталіївна Перевірив: к. політ. н, доцент Шатун Володимир Тимофійович м. Миколаїв −
Рейтинг:Слов: 1,779 • Страниц: 8 -
Особливості автоматизації діяльності готельного комплексу
ВІДОКРЕМЛЕНИЙ СТРУКТУРНИЙ ПІДРОЗДІЛ «ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ І ТЕХНОЛОГІЙ НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ «ЧЕРНІГІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» СПЕЦІАЛЬНІСТЬ: 241 Готельно-ресторанна справа Курсова робота З дисципліни: «Організація і технологія обслуговування в готелях» НА ТЕМУ: «Особливості автоматизації діяльності готельного комплексу» РОБОТУ ВИКОНАНО ЗА МАТЕРІАЛАМИ Готельне – ресторанний комплекс «Глухомань» Виконала: Студентка 4 курсу, групи ГР-7, денної форми
Рейтинг:Слов: 4,999 • Страниц: 20 -
Особливості банківського кредитування в Україні
УДК 656.2:339.56 Леся Костюченко, к.е.н., доц., доцент кафедри «Менеджмент залізничного транспорту», ДУІТ Лешик Інесса, магістр гр. 1-МЗЕД, ДУІТ ОРГАНІЗАЦІЯ БАНКІВСЬКОГО КРЕДИТУВАННЯ В УКРАЇНІ Анотація. Економіка сучасної України перебуває у стані, коли її розвиток гальмується нестабільністю політичного клімату, відсутністю, або обмеженістю перспективи чітко визначених пріоритетних програм розвитку підприємництва, у тому числі
Рейтинг:Слов: 5,447 • Страниц: 22 -
Особливості використання систем планування ресурсів підприємства ERP
Міністерство освіти і науки України Національний авіаційний університет Факультет економіки та бізнес-адміністрування Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств ДОМАШНЯ РОБОТА з дисципліни Інформаційні системи і технології в управлінні ЗЕД на тему: «Особливості використання систем планування ресурсів підприємства ERP» . Київ – 2018 ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ERP – СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ
Рейтинг:Слов: 4,409 • Страниц: 18 -
Особливості підготовки і реалізації проектів управління бізнес-процесами
Міністерство освіти і науки України Київський національний університет Реферат на тему: «Особливості підготовки і реалізації проектів управління бізнес-процесами» Виконала: Науковий керівник: Київ, 2021 ________________ План Вступ 4 1.Цілі та завдання підготовки проектів управління бізнес-процесами............5 2.Основні етапи підготовки та реалізації проектів управління бізнес-процесами 9 Висновки 13 Список використаної літератури 14 ________________
Рейтинг:Слов: 2,328 • Страниц: 10 -
Особливості підходів до оцінки майна для цілей страхування
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Курсова робота з дисципліни "Управління активами організації" Варіант №3 Студента групи М-81 М.М. Викладач Кобушко Я.В. СУМИ СумДУ 2020 Вступ 1. Оцінка ефективності управління пасивами підприємства. 2. Особливості підходів до оцінки майна для цілей страхування. Актуальність теми дослідження. У період загостреної конкуренції
Рейтинг:Слов: 6,707 • Страниц: 27 -
Особливості прийняття і реалізації управлінських рішень в органах місцевого самоврядування
Особливості прийняття і реалізації управлінських рішень в органах місцевого самоврядування Ефективність прийняття рішень органами державної влади надзвичайно важлива, адже від їх якості залежить майбутнє країни, розвиток суспільства, подолання криз. Державна політика України у сфері місцевого самоврядування спирається на інтереси жителів територіальних громад і передбачає децентралізацію влади – тобто передачу від
Рейтинг:Слов: 377 • Страниц: 2 -
Особливості системи «КАНБАН»
Міністерство освіти і науки України Національний університет «Львівська політехніка» Кафедра маркетингу і логістики Самостійна робота з курсу «Вступ до спеціальності «Менеджмент» (Логістика)» на тему «Особливості системи «КАНБАН»» Виконала: студентка групи МЕ-13 Малишевська Олена Дата: 31.12.2022 Викладач: Таранський І. П. Львів-2022 ________________ Зміст Що таке канбан? 3 Принципи роботи 5 Застосування
Рейтинг:Слов: 1,646 • Страниц: 7 -
Особливості сучасних технологій керування персоналом
Зміст ВСТУП......................................................................................................................2 РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТЕХНОЛОГІЙ КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ............3 1.1. Особливості сучасних технологій керування персоналом.................3 1.2. Зміст технологій управління персоналом............................................8 РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНІЗАЦІЇ........................................................................................................11 2.1. Стратегії управління персоналом.......................................................11 2.2. Напрями вдосконалення технологій управління персоналом.........13 ВИСНОВКИ..........................................................................................................16 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.............................................................17 ВСТУП У цілому нині система управління персоналом є цілеспрямованою
Рейтинг:Слов: 3,086 • Страниц: 13 -
Особливості управління підприємством на різних стадіях його життєвого циклу
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА Економічний факультет Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності КУРСОВА РОБОТА з навчальної дисципліни «Менеджмент» на тему «Особливості управління підприємством на різних стадіях його життєвого циклу» студента 2 курсу напряму підготовки «Менеджмент» денної форми навчання Циганка Данііла Ілліча Науковий керівник: Горбась Ірина Миколаївна Київ 2017
Рейтинг:Слов: 6,338 • Страниц: 26 -
Особливості формування сучасної моделі менеджменту в Україні
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ СТАТИСТИКИ, ОБЛІКУ ТА АУДИТУ Кафедра менеджменту зовнішньоекономічної діяльності КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент» На тему «Особливості формування сучасної моделі менеджменту в Україні» Студента(ки) 3курсу Відділення заочного та дистанційного навчанн Групи МЗЕД- 16.12 Чепурко Олеся Анатоліївна ________________________ (підпис) Науковий керівник: ___________________________________ (прізвище, ім’я, по батькові,
Рейтинг:Слов: 13,955 • Страниц: 56 -
Особливости формування матеріально-технічної бази готельного підприємства
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………….………3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ ПІДПРИЄМСТВА ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА……4 1.1. Сутність та значення матеріально-технічної бази в сучасних умовах……………………………………………………………………….………..4 1.2. Видова класифікація основних засобів матеріально-технічної бази….…….6 1.3. Характеристика оборотних засобів готельного господарства………………7 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЮ БАЗОЮ ГОТЕЛЮ PREMIER PALACE HOTEL……………………………...…...8 2.1. Загальна характеристика економічної діяльності
Рейтинг:Слов: 8,879 • Страниц: 36 -
От «Time is Money» к «Time is Life». Анализ парадигм
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Тайм менеджмент» От «Time is Money» к «Time is Life». Анализ парадигм ОГУ 43.03.01.6020.534 Р Оренбург 2020 Содержание Введение ………………………………………………………….......................... 3
Рейтинг:Слов: 4,563 • Страниц: 19 -
Отбор и подбор персонала на предприятии Кемеровское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром транс
Введение Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации связана с необходимостью подбора и отбора персонала. Подбор и отбор кадров является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависят ее экономические показатели
Рейтинг:Слов: 21,786 • Страниц: 88