Менеджмент
5,885 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,311 - 5,340
-
Управление конкурентоспособностью организации на основе принципов устойчивого развития на примере авиакомпании ПАО «Аэрофлот – Российс
Выпускная квалификационная работа на тему: «Управление конкурентоспособностью организации на основе принципов устойчивого развития на примере авиакомпании ПАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» (наименование темы выпускной квалификационной работы) ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью организации 6 1.1. Особенности формирования конкурентоспособной среды 6 1.2. Роль конкурентоспособности в развитии организации
Рейтинг:Слов: 10,996 • Страниц: 44 -
Управление конкурентоспособностью персонала предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ БЕЛОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (БИФ КемГУ) Кафедра экономики Допущено к защите «__» __________2016 г. зав. кафедрой __________________ к.э.н. Л.Г. Зелёная БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА На тему: Управление конкурентоспособностью персонала предприятия Студента Кузьмина Романа Александровича Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Рейтинг:Слов: 12,016 • Страниц: 49 -
Управление конкурентоспособностью предприятия
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Институт экономики и управления (структурное подразделение) Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ на тему: «Управление конкурентоспособностью предприятия» по дисциплине: Основы научных исследований в менеджменте Выполнил студент группы М-б-о-182: Пасечник О. А. подпись, дата Проверил: Р. А. Тимаев, подпись,
Рейтинг:Слов: 2,777 • Страниц: 12 -
Управление конкурентоспособностью товара (на примере РУЭО СХП «Восход»)
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный аграрный технический университет» Факультет предпринимательства и управления Кафедра менеджмента и маркетинга Учебная дисциплина: «Управление организацией» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление конкурентоспособностью товара (на примере РУЭО СХП «Восход») Студент группы 12 им, Сидоров О.И. ___________ «__» мая 2020 г. Руководитель
Рейтинг:Слов: 6,646 • Страниц: 27 -
Управление контрактами проекта
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологии и управления» (ФГБОУ ВО «ВСГУТУ») Институт Экономики и Права кафедра «Таможенное дело» ЭССЕ по дисциплине «Контракты в международной торговле» на тему: Управление контрактами проекта. Выполнила: студентка 2 курса Группы 516-1 Базаржапова Е.Б., Проверила: Ващенко Е.В. Улан-Удэ 2018
Рейтинг:Слов: 584 • Страниц: 3 -
Управление конфликтами
ТЕМА: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 1. Ситуационный анализ 1.1. «Карты конфликтов» и их решение Проанализируйте конфликты, постройте карты конфликтов, решите конфликты. Ситуация 1 (в качестве примера) Данная организация является сложным механизмом, все отделы которой должны четко и отлажено работать. Один из отделов – планово-экономический отдел. В нем прямо или косвенно переплетается работа
Рейтинг:Слов: 744 • Страниц: 3 -
Управление конфликтами в организации
обычный бланк ПРОГРАММА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН ДИСЦИПЛИНА «Написание и защита дипломной работы (проекта): Методы исследований» ТЕМА: «Управление конфликтами в организации» Выполнил: студент 3 курса, Специальности Менеджмент Еркебайулы Ержан Проверила: Салина А. П. 2. Введение. Понятие конфликта, из-за его повсеместности и всепроникающей природы, приобрело множество значений и коннотаций, представляя нам не что
Рейтинг:Слов: 6,106 • Страниц: 25 -
Управление конфликтами в организации
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный технический университет» (ВолгГТУ) Факультет экономики и управления Контрольная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Тема: «Управление конфликтами в организации» Выполнил: Студент 2 курса группы ЭР-253 Глушаков Б.К. ___________________ (подпись студента) Проверил: ст. пр. каф. МФПС
Рейтинг:Слов: 4,758 • Страниц: 20 -
Управление конфликтами в организации (на примере ООО «Рассвет»)
Содержание Введение………………………………………………………………...……….…..4 Глава 1. Характеристика конфликта как социального явления…………....7 1. Определение конфликта и его функции…………………………………...…...7 2. Типы конфликтов, стадии и формы протекания конфликтов…………...…..19 3. Характеристика основных стратегий поведения в конфликтной ситуации..25 Глава 2. Анализ системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»…..31 2.1 Общая характеристика ООО «Рассвет»………………..…….................…….31 2.2 Анализ конфликтных ситуаций в
Рейтинг:Слов: 20,267 • Страниц: 82 -
Управление конфликтами в организации (на примере салона сотовой связи «Мегафон»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере салона сотовой связи «Мегафон») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Свалова Кристина Сергеевна Допущена к защите на ГЭК Группа-1762 УАРм Заведующая кафедрой д.э.н.,
Рейтинг:Слов: 17,253 • Страниц: 70 -
Управление конфликтами в организациях
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Факультет «Государственное управление и финансовый контроль» Кафедра «Департамент общественных финансов» Реферат На тему: «Управление конфликтами в организациях» Выполнила: студентка группы ГМУ18-2 Семенова Ксения Руководитель: Прокофьев Михаил Николаевич Москва, 2018 Оглавление Введение 3 Глава 1. Сущность конфликтов
Рейтинг:Слов: 2,550 • Страниц: 11 -
Управление конфликтами в трудовом коллективе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА "Управление конфликтами в трудовом коллективе" Работу выполнил: Студент группы 14.5-422 Каримова А.И Научный руководитель: (к.э.н., доц.) Волкова Н. В. Казань 2016 ________________ Содержание Введение 2 Глава 1.
Рейтинг:Слов: 8,559 • Страниц: 35 -
Управление конфликтами в туристской организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО «АмГУ») Факультет международных отношений Кафедра международного бизнеса и туризма Направление подготовки 43.03.02 – Туризм КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Управление конфликтами в туристской организации по дисциплине «Менеджмент в туристской индустрии» Исполнитель студент группы
Рейтинг:Слов: 8,227 • Страниц: 33 -
Управление конфликтами и стрессами на предприятии
Глава 1. Управление конфликтами и стрессами на предприятии 1.1. Характеристика предприятия общественного питания Предприятие – ПБО ООО "СРП"-macdonal`ds Данное предприятие находится по адресу: 193168, Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, д. 18А. Время работы с 6:00 до 23:30. Ресторан рассчитан на 100 посадочных мест, есть киоски самообслуживания. Сотрудники носят форму. Меню: утреннее и
Рейтинг:Слов: 1,128 • Страниц: 5 -
Управление конфликтами на предприятии
АНОВО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ» Институт непрерывного образования Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ЧТУП «ТАЙМАУТМУЛЬТИМЕДИА») Исполнитель: студент 5 курса заочной формы обучения Петросян Ангелина Саргисовна_________ Научный руководитель: Старший преподаватель Кумелашвили Мария Зурабовна________ Работа допущена к защите
Рейтинг:Слов: 13,227 • Страниц: 53 -
Управление конфликтами на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 1.1 Сущность конфликта на предприятии и его виды 9 1.2 Причины возникновения конфликтов на предприятии 18 1.3 Управление конфликтами на предприятии и методы их разрешения 28 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ, НА ПРИМЕРЕ ПАО «ВЫМПЕЛКОМ» 34 2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО
Рейтинг:Слов: 13,948 • Страниц: 56 -
Управление конфликтом в организации
Частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" Кафедра Экономики и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Управление конфликтом в организации» Выполнил(а): Габбасова Сабина Алибековна направление подготовки: Управление персоналом организации Научный руководитель: к.э.н., доцент Е.А. Дмитренко «__»___________2018 г. г. Омск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3 1 КЛАССИФИКАЦИЯ И ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТОВ ……………5 1.1
Рейтинг:Слов: 7,071 • Страниц: 29 -
Управление конфликтом в организации
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» Дисциплина: Менеджмент Курсовая работа На тему: « Управление конфликтом в организации» Выполнила: (Ф.И.О. студента) ______________________ (направление, группа) Проверил(а): ___________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О. преподавателя) ___________________________ (дата) Омск 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ…......5
Рейтинг:Слов: 8,156 • Страниц: 33 -
Управление лояльностью потребителей, как приоритетное направление бизнес-стратегии в гостиничном бизнесе
Управление лояльностью потребителей, как приоритетное направление бизнес-стратегии в гостиничном бизнесе Особое внимание в формировании бизнес-стратегии управления следует уделить важности лояльности потребителей, как фактора конкурентоспособности предприятия, что подтверждается конкретными статистическими данными. Низкий уровень лояльности в бизнес среде снижает эффективность деятельности на 25-50%, а иногда и больше. Увеличение постоянных потребителей на 5%
Рейтинг:Слов: 868 • Страниц: 4 -
Управление малыми предприятиями
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Менеджмент и маркетинг» Специальность (направление) менеджмент Специализация (профиль) финансовый менеджмент КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: «Управление малыми предприятиями» Форма обучения
Рейтинг:Слов: 4,599 • Страниц: 19 -
Управление маркетинговой деятельности средства размещения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СРЕДСТВ РАЗМЕЩЕНИЯ 5 1.1 Сущность маркетинговой деятельности предприятия 5 1.2 Особенности управления маркетинговой деятельности средства размещения 8 1.3 Способы оценки эффективности управления маркетинговой деятельностью 11 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АДМИРАЛ» 15 2.1 Основные направления деятельности и организационная структура предприятия ООО
Рейтинг:Слов: 5,822 • Страниц: 24 -
Управление маркетинговой деятельностью на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курский государственный университет» Факультет экономики и менеджмента Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента» на тему «Управление маркетинговой деятельностью на предприятии» Выполнила: студент 4 курса очной формы обучения (4 года обучения) Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» Направленность
Рейтинг:Слов: 9,166 • Страниц: 37 -
Управление медицинским учреждением
ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ _________________________________________________________________________ МИССИЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. Основные задачи ЦРБ 1. СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ В ЛПУ 1. Внешняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. 2. Внутренняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. 2. ВЫДВИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И
Рейтинг:Слов: 8,384 • Страниц: 34 -
Управление медицинской организацией ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница»
ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ _________________________________________________________________________ МИССИЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. Основные задачи ЦРБ 1. СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ В ЛПУ 1. Внешняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. 2. Внутренняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. 2. ВЫДВИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И
Рейтинг:Слов: 8,243 • Страниц: 33 -
Управление мотивацией персонала на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Кафедра менеджмента внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: «Управление мотивацией персонала на предприятии» Студента Литовского В.Р 1 курса Группы МВД 19-1 направление
Рейтинг:Слов: 4,375 • Страниц: 18 -
Управление мотивацией персонала на предприятии с применением методов экономико-математического моделирования (на примере ООО "Родник")
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….………….4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………….….…6 1.1. Сущность и виды мотивации персонала на предприятии………………..6 1.2. Формирование и функционирование мотивов труда предприятия…..…14 1.3. Современные теории мотивации, применяемые на предприятиях……..17 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ В ООО «РОДНИК»...29 2.1. Организационная характеристика ООО «Родник»………………………29 2.2. Анализ экономических результатов деятельности
Рейтинг:Слов: 20,955 • Страниц: 84 -
Управление мотивацией персонала на примере автотехцентра «Реактор»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» ОмГУПС (ОмИИТ) ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ Кафедра «Менеджмент, маркетинг и коммерция» К защите допустить Заведующий кафедрой «Менеджмент, маркетинг и коммерция» ____________О.А. Никифоров (подпись) ________ 2016 г. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
Рейтинг:Слов: 14,727 • Страниц: 59 -
Управление мотивацией персонала на примере ООО «Первое клиентское агентство»
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Управление мотивацией персонала на примере ООО «Первое клиентское агентство»» ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СОСТАВНОЙ ЧАСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 4 1.1. Мотивация персонала: понятие и суть 5 1.2 Формы и процесс мотивации персонала 7 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО
Рейтинг:Слов: 7,850 • Страниц: 32 -
Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет Управления Направление 38.03.02 Кафедра МвГиРБ (код) (аббревиатура) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА Обучающийся Бурова Анастасия Леонидовна _____________ подпись Руководитель Кузнецова Елена Васильевна _____________ (Ф.И.О. полностью) подпись Консультант _____________ (Ф.И.О. полностью) подпись Заведующий
Рейтинг:Слов: 16,774 • Страниц: 68 -
Управление мотивацией труда в организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1 СУЩНОСТЬ, ВИДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 4 1.2 МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8 1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 14 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №14, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ 21 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Рейтинг:Слов: 12,353 • Страниц: 50