Менеджмент
5,816 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 5,341 - 5,370
-
Управление рисками системы менеджмента качества
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3-4 ГЛАВА 1. ПРИМИНЕНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМ ПРОЦЕССЕ. 1. Методы управления качеством технологического процесса…………….5-6 2. Показатели качества в технологическом процессе грузового терминала..6 ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕТОДОВ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ГРУЗОВОГО ТЕРМИНАЛА 2.1. Концептуальная постановка задачи и ее формализация……………..15 2.2. Методы оценки качества обслуживания технологического процесса в системе
Рейтинг:Слов: 5,261 • Страниц: 22 -
Управление сегментацией рынка
Управление сегментацией рынка 158. Разделение рынка на группы потребителей со сходными потребностями и удовлетворение этих потребностей по средствам различных маркетинговых мероприятий (а) а. сегментация рынка б. фокус – группа в. управление сегментацией 159. Подход, ориентированный на маркетинг, для выявления и удовлетворения потребностей потребителей (д) а. следование за лидером б. стратегия
Рейтинг:Слов: 1,223 • Страниц: 5 -
Управление средствами информационного обмена в деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: УПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБМЕНА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Обучающегося 1 курса очной формы обучения направление подготовки 38.03.02. Менеджмент направленность (профиль)
Рейтинг:Слов: 7,038 • Страниц: 29 -
Управление стандартизацией по офисным процессам через стандартные операционные карты (СОК) на примере НГДУ "Джалильнефть"
МИНИСТРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ИНСТИТУТ Кафедра математики и информатики КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине: “Инжиниринг бизнес-процессов” На тему: “Управление стандартизацией по офисным процессам через стандартные операционные карты (СОК) на примере НГДУ «Джалильнефть” Выполнил: студент группы 45-82 Рахматов Э.И. Руководитель: к.п.н., доцент, Загитова Л.Р. Альметьевск 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….……..5 1
Рейтинг:Слов: 8,173 • Страниц: 33 -
Управление стимулированием и мотивацией труда персонала
Содержание Введение 1. Теоретические основы исследования мотивации и стимулирования персонала……………………………………………………………………..……5 1.1 Понятие мотивации и стимулирования персонала………………………….5 1.2 Формы организации стимулирования персонала……………………………7 1.3 Виды стимулов и требования к организации системы стимулирования…..9 2. Управление стимулированием и мотивацией труда персонала…………….13 2.1 Отличительные особенности систем мотивации персонала в организациях России от организаций других стран……………………………………………13
Рейтинг:Слов: 4,417 • Страниц: 18 -
Управление стимулированием персонала организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки НОУ Сибирская академия права, экономики и управления Факультет: Менеджмент Кафедра «Экономика и управление» Специальность 080507.65 «Менеджмент организации» ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ «УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил: студент заочного обучения 6 курс Марченко Андрей Валерьевич _________________________ Работа допущена
Рейтинг:Слов: 17,794 • Страниц: 72 -
Управление стоимостью и финансированием проекта
Описание: voenmeh МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова» (БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова») Факультет Р Международного промышленного менеджмента и коммуникации шифр наименование Кафедра Р1 Менеджмент организации шифр наименование Дисциплина Управление проектами Доклад на тему «Управление стоимостью и финансированием
Рейтинг:Слов: 1,452 • Страниц: 6 -
Управление стоимостью проекта
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СТОИМОСТЬЮ ПРОЕКТА 1.1 Ключевые процессы управления стоимостью проекта Согласно теории проектного менеджмента[1], у проекта есть три ограничения. Это сроки, затраты и соответствие результата поставленным целям. Задачей каждого проектного менеджера является поиск оптимального соотношения данных ограничений. А знания в сфере управления стоимостью проекта помогают составить грамотный
Рейтинг:Слов: 2,063 • Страниц: 9 -
Управление талантами
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГАОУ ВО «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М.ГУБКИНА» КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ ЭССЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «КЛЮЧЕВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА» ПО ТЕМЕ: «Управление талантами» Выполнил: СТУДЕНТ ГРУППЫ БМ-20-04 Губский Александр Проверила: ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ, ДОКТОР ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК, ПРОФЕССОР ЕРЕМИНА ИРИНА ЮРЬЕВНА МОСКВА, 2022 План Введение
Рейтинг:Слов: 1,845 • Страниц: 8 -
Управление тематическим блогом на примере сайта ipoding.ru
76 Оглавление Введение 6 Глава 1. Теоретические аспекты управления блогом 9 1.1. Понятие, структура и цели медиаменеджмента 9 1.2. История развития блогов как медиа и их разновидности 14 1.3. Специфика управления блогом с точки зрения менеджмента в СМИ 21 Глава 2. Анализ структуры управления тематическим блогом ipoding.ru 31 2.1. Общая
Рейтинг:Слов: 14,833 • Страниц: 60 -
Управление товарными запасами с целью экономии денег
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность/направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Специализация/профиль/программа Управление персоналом организации Кафедра Менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине: «Управленческий учет и учет персонала» на тему: «Управление товарными запасами с целью экономии денег»
Рейтинг:Слов: 2,182 • Страниц: 9 -
Управление транспортными системами
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА» (РУТ (МИИТ)) Институт управления и информационных технологий Кафедра «Логистика и управление транспортными системами» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Управление транспортными системами» «УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНЫМИ СИСТЕМАМИ» Москва, 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ............................................................................................................3 1 ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМИ СИСТЕМАМИ ..............................................................5 1.1
Рейтинг:Слов: 7,643 • Страниц: 31 -
Управление трудовой карьерой менеджеров
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Лысьвенский филиал Факультет: профессионального образования Направление: 44.03.04 Профессиональное обучение по отраслям КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент» по теме: «Управление трудовой карьерой менеджеров» Выполнил студент группы ППД-14 - 1бзЛФ шифр 14 – ЛФз-490
Рейтинг:Слов: 5,479 • Страниц: 22 -
Управление трудовой карьерой персонала в организации
Введение Актуальностью темы работы является важное создание в современных условиях оптимального механизма управления деловой карьеры персонала во всех сферах и отраслях экономики, который обеспечивает комплексный подход к решению проблем эффективного использования человеческого фактора на производстве. На сегодняшний день персонал рассматривают как важный ресурс организации, который в значительной степени определяет успех
Рейтинг:Слов: 12,886 • Страниц: 52 -
Управление трудовой мотивацией персонала организации
image3 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Направление подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) Экономика предприятий и организаций ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема Управление трудовой мотивацией персонала организации Обучающийся Тимонина Наталья Александровна Группа ЗЭП-16 Руководитель Мокроносов Александр Германович Профессор, доктор
Рейтинг:Слов: 15,584 • Страниц: 63 -
Управление трудовой мотивацией: современные аспекты
ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЭК Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» ТЕМА Управление трудовой мотивацией: современные аспекты Выполнил: студент группы М-210 Петрова А.А. (подпись) Руководитель: к.э.н., доцент Науразбаева Ю.В. (дата и подпись) Уфа – 2013 ________________ ________________ ФГБОУ ВПО «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ
Рейтинг:Слов: 6,825 • Страниц: 28 -
Управление трудовым поведением персонала организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Институт онлайн образования Департамент психологии и развития человеческого капитала КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организационное поведение» на тему: «Управление трудовым поведением персонала организации» Выполнил: студентка группы ЗБ-ММ18-1 Ершова Вероника Эдуардовна Руководитель: к.э.н., доцент Сидоров Николай Владимирович
Рейтинг:Слов: 7,243 • Страниц: 29 -
Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия
Министерство образования и науки Российской Федерации Волжский политехнический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Волгоградский государственный технический университет» (ВПИ (филиал) ВолгГТУ) Факультет «Инженерно-экономический» Кафедра «Экономика и менеджмент» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе (проекту) по дисциплине «Теория менеджмента» на тему Управление трудовым потенциалом промышленного предприятия (формирование, оценка) Студент
Рейтинг:Слов: 5,400 • Страниц: 22 -
Управление трудовыми ресурсами
Задача 1.2 Визначити як зміниться трудомісткість продукції в плановому періоді, якщо інші показники залишися незмінними. Задача вирішується за варіантами (таблиця 2). Таблиця 2 Вихідні дані Варіант Продуктивність праці, шт в базовому році в плановому році 11 15550 16800 Отже, в базовому періоді продуктивність праці бригади склала 15550 шт., а в
Рейтинг:Слов: 976 • Страниц: 4 -
Управление устойчивым развитием жилищно-коммунального хозяйства в сфере предоставления услуг потребителям
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Специальность: 380304 - ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Управление устойчивым развитием жилищно-коммунального хозяйства в сфере предоставления услуг потребителям. Работа завершена: Студентка гр.14.5-323 “___” ____________ 2017г. ____________________ А.Р. Морозова
Рейтинг:Слов: 12,106 • Страниц: 49 -
Управление холдингом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт экономики, финансов и бизнеса Кафедра управления проектами и маркетинга Направление подготовки (специальность): 38.03.02 Менеджмент Направленность (профиль) образовательной программы: Менеджмент организации Наименование дисциплины: Теория менеджмента Курсовая работа УПРАВЛЕНИЕ ХОЛДИНГОМ Научный руководитель: к.э.н., доцент Насырова
Рейтинг:Слов: 4,491 • Страниц: 18 -
Управление человеческими ресурсами
Выполнил студент Группы 3 АПК Салищев Максим Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами определяется как совокупность проектных мер, связанных с работниками, для достижения стратегических целей предприятия. Управление человеческими ресурсами должно обеспечивать необходимые людские необходимые человеческие ресурсы в количественных, качественных, пространственных и временных условиях и решать юридические, социальные и административные проблемы,
Рейтинг:Слов: 606 • Страниц: 3 -
Управление человеческими ресурсами
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина «Основы управления персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление человеческими ресурсами» Выполнила студентка
Рейтинг:Слов: 6,709 • Страниц: 27 -
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами (HR) - одна из важнейших функций любого бизнеса, независимо от его размера и типа. Независимо от того, большая команда по персоналу или всего один менеджер по персоналу, их роль по сути будет одинаковой и будет сосредоточена на людях в бизнесе. HR-менеджеры и команды обычно занимаются всеми аспектами
Рейтинг:Слов: 363 • Страниц: 2 -
Управление человеческими ресурсами в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЯРОСЛАВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «Менеджмент и общегуманитарные науки» Направление подготовки: Менеджмент организации КУРСОВАЯ РАБОТА 1 На тему: «Управление человеческими ресурсами в организации» Студент: Фёдоров Владислав Алексеевич Курс: 1 Форма обучения: очная Личное дело №: 100.31/180118 Научный руководитель: канд.
Рейтинг:Слов: 6,394 • Страниц: 26 -
Управление человеческими ресурсами на предприятии в условиях кризиса
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет по землеустройству» Факультет землеустройства Кафедра экономической теории и менеджмента Выпускная квалификационная работа: на тему: «Управление человеческими ресурсами на предприятии в условиях кризиса» Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Производственный менеджмент» Работу выполнил ________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) Руководитель
Рейтинг:Слов: 18,629 • Страниц: 75 -
Управление человеческими ресурсами на стадии планирования и реализации проекта: учет и оценка социальных рисков
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Институт Горного дела и строительства Кафедра «Городского строительства, архитектуры и дизайна» КРЗ ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ) Разработка, реализация и управление проектами Доклад на тему: Управление человеческими ресурсами на стадии планирования и реализации проекта: учет и оценка социальных рисков Выполнил:
Рейтинг:Слов: 1,509 • Страниц: 7 -
Управление численностью персонала организации на примере АО ”Концерн Росэнергоатом”
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Управление численностью персонала организации на примере АО ”Концерн Росэнергоатом”» Направление 38. 03. 02 Менеджмент Дневное отделение Выполнила: обучающаяся 3 курса 2
Рейтинг:Слов: 8,614 • Страниц: 35 -
Управление экономической безопасностью муниципального образования
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный университет» Институт управления и региональной экономики Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» Управление экономической безопасностью муниципального образования (на примере городского округа - город Волгоград) Выполнил: студент группы
Рейтинг:Слов: 6,699 • Страниц: 27 -
Управление эффективностью системы менеджмента организации
Содержание Введение 1 Процессный подход в менеджменте 1.1 Понятие процессного подхода и его методов 1.2 Функции процессного подхода 1.3 Особенности внедрения процессного подхода к управлению 2 Организационно-управленческий анализ деятельности 2.1 Предварительное описание управленческой ситуации 2.1.1 Общая характеристика организации 2.1.2 Характеристика внешней среды 2.1.3 Обоснование проблемы 2.2 Анализ системы стратегического планирования
Рейтинг:Слов: 13,883 • Страниц: 56