Менеджмент
5,886 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,391 - 3,420
-
Практическая работа по "Информационной технологии в менеджменте"
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная/очно-заочнная ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ» Группа 21М611в Студент В.С. Новикова МОСКВА 2022г. ЗАО «ОРГКОМПЛЕКТ» Директору Московский филиал ЗАО «ОРГКОМПЛЕКТ» СПРАВКА А.Б. Иванову 15.04.2005 № 1 Москва о закупке мебели и оборудования
Рейтинг:Слов: 3,110 • Страниц: 13 -
Практическая работа по "Информационным технологиям в менеджменте"
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления Форма обучения: очно-заочная ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Информационные технологии в менеджменте Группа _22М513в_ Студент Д.Н. Зенина МОСКВА 2023 Практическая работа 4. Презентация бизнес-проекта. Презентация проекта для привлечения инвесторов 1. Создать титульный слайд, поместив на него название проекта
Рейтинг:Слов: 251 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менджменту"
Задание 1 1. Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ. Мотивация в управлении персоналом понимается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к
Рейтинг:Слов: 1,500 • Страниц: 6 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Тема1: Предмет и метод теории организации 1.Назовите общие методы «Теории организации», приведите примеры для коммерческих организаций. Общие методы Примеры Абстрактно-аналитический 1.Фиксация объекта исследования: план и решение экономических ситуаций; 2.Фиксация единичного: план одно из требований, неотделимых от всякой акции, затрагивающей будущее. Индукции От изучения выполнения плана по отдельным показателям переходят к
Рейтинг:Слов: 5,135 • Страниц: 21 -
Практическая работа по "Менеджменту"
1. Выполнение практического задания Максимальный балл – 25 Ответ в виде файла в формате doc, pdf Практическое задание (кейс) Кейс - описание реальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны исследовать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы основываются на реальном фактическом материале или
Рейтинг:Слов: 358 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менеджменту"
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА Общество с ограниченной ответственностью «Эмпирия» создано 07 декабря 2007 году в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом №14 – ФЗ от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными правовыми актами Российской Федерации. К 2010 году агентство приобрело статус агентства полного цикла. В настоящее время в агентстве
Рейтинг:Слов: 3,109 • Страниц: 13 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Менеджмент. Никитина Екатерина М-16-1. Задание 1. Мотивационная политика Романова наилучшим образом и в высокой степени удовлетворяет потребности своего персонала по пирамиде Маслоу, а именно: 1. Физиологические (они выражаются регулярной оплатой труда в виде денежного эквивалента (денег), на которую работник может удовлетворить свои потребности в еде и т.д) 2. Безопасность (предприятие
Рейтинг:Слов: 535 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
ЗАДАНИЕ 1 Студия красоты «Me love» относится к индивидуальному предприни-мательству. Данная организация была образована 17 марта 2015 года. Располагается данное предприятие по адресу : г. Хабаровск, улица Шеронова 2 ,корпус 1. Причёски, макияж , наращивание ресниц , уход за кожей и ногтями – основные сферы деятельности студии красоты. В настоящее
Рейтинг:Слов: 918 • Страниц: 4 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Новиков А .МОП-15 Вариант Производственные системы КК1 КК2 15 Б и К 1,4 1,5 2. Для выбранных производственных систем выписать все показатели Аj, по которым оценивается движение к достижению поставленных частных целей, нормативные значения Ан этих показателей и удельный вес βj каждого из показателей. Производственная система Б. Показатели Aj Aн
Рейтинг:Слов: 291 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Задание к практической части работы На основе представленных исходных данных необходимо: 1. С учетом заданного коэффициента параллельности выполнения сборочных работ рассчитать нормативную длительность процессов сборки конечных изделий и всех их сборочных единиц (узлов и подузлов). 2. С учетом заданного способа построения во времени процессов изготовления отдельных деталей производимой продукции рассчитать
Рейтинг:Слов: 2,148 • Страниц: 9 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Журжан.Б Менеджмент 3 курс Білім беру орталығы үздіксіз білім беру мекемесі болып табылады, оған қатысу міндетті емес. Орталықтардың бағдарламалары және олардың қызметтер жиынтығы әртүрлі. Бұл, мысалы, мектепке дайындық курстары немесе дизайнерлер, фотографтар, қайта даярлау курстары болуы мүмкін. Яғни, білім беру орталықтарында адамдар белгілі бір пайдалы дағдыларды үйренеді. Орталықтарда жаттығулар бірнеше
Рейтинг:Слов: 728 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практичне завдання № 3 1. Висновок: загальний рівень обсягу реалізованої продукції становить 101,96 %, оскільки заплановано реалізувати продукції на 255 млн. грн, а реалізовано на 260 млн. грн. Рівень обсягу реалізації продукції А становить 110%, продукції Б- 100%, продукції В- 88,89 %. Структура реалізованої продукції в порівнянні з попереднім періодом
Рейтинг:Слов: 1,952 • Страниц: 8 -
Практическая работа по "Менеджменту"
2. Какова цель организации? 3. Что такое организация? 4. Каковы компоненты теории организации? 5. Какую роль играют власть и авторитет в построении каждой организации? 6. Что является отправной точкой для проектирования организации? 7. Что такое делегирование и почему оно необходимо в сегодняшней организации? 8. Что важнее: формальная или неформальная структура?
Рейтинг:Слов: 690 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
________________ ЗМІСТ Завдання 1. 3 Завдання 2. 4 Завдання 3. 6 Завдання 4. 7 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 9 ________________ Завдання 1. Компанія має три дивізіони, які є центрами інвестицій, євро: Показник Дивізіони А В С Інвестиції 1 000 000 1 500 000 2 000 000 Чистий прибуток 75 000 90
Рейтинг:Слов: 857 • Страниц: 4 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Сквозной кейс. Вариант 1 Задание 1. Так как изменения показателей выходов пропорциональны изменениям показателей входов, я использовал модель CCR. Три региона с наименьшими показателями эффективности для реализации пилотных проектов: г. Москва и Московская, Белгородская области. Таблица эффективности всех регионов прилагается. Регион Московская область г. Москва Белгородская область Тульская область Воронежская
Рейтинг:Слов: 288 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менеджменту"
5.1. Вопрос 1. Современные тенденции в постарении структур управления • Сокращение иерархичности, переход к плоским структурам • Переход к системе руководства с множеством центров принятия решений • Сокращение формализации отношений между руководителями и подчиненными • Переход к временному закреплению работ за группой Вопрос 2. Причины перехода к плоским структурам управления
Рейтинг:Слов: 524 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Ситуация 1: племянник В отдел продаж торговой фирмы три месяца назад на должность менеджера по продажам был принят племянник собственника компании. По просьбе собственника, ему были переданы в работу очень перспективные дистрибьюторы, однако за этот короткий промежуток времени он умудрился их потерять. При этом он позволял себе хамить руководству, давать
Рейтинг:Слов: 608 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Задача 1 Условия: в HR-подразделение поступили 2 заявки на подбор секретарей-референтов для руководителей функциональных служб. Из заявки следует, что одному руководителю требуется опытный и высококвалифицированный секретарь-референт, а другому – необходим секретарь без опыта работы (возможно даже выпускница учебного заведения). Данные мониторинга рынка труда следующие: 17000 руб., 19000 руб., 19500 руб.,
Рейтинг:Слов: 688 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практична робота № 6 1) Наведіть 10 прикладів дієвих методів мотивації трудової діяльності; 1. премії за реалізацію; 2. доплати за стаж; 3. просування за службою; 4. оплата навчання; 5. пільгове користування житлом, транспортом тощо; 6. гнучкі робочі графіки; 7. преміювання працівників за раціоналізацію та винахідництво; 8. забезпечення високого рівня
Рейтинг:Слов: 388 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Кейс 1 Основний зміст кейсу Компанія «Успіх» працює на ринку круасанів, короваїв на індивідуальне замовлення, елітних борошняних кондитерських виробів та продажу замороженого тіста з 2002 року. Безпосередньо виробництво цієї компанії розміщене в пмт «Мандаринка» у 24 км від великого міста. Оскільки, для виготовлення такої продукції високого цінового сегменту з високою
Рейтинг:Слов: 948 • Страниц: 4 -
Практическая работа по "Менеджменту"
1. Общество с ограниченной ответственностью «МосТрансАвто»2. 141314, Московская область, город Красногорск, пр-т Красной Армии 251, офис44; тел. +7 (496) 773-18-10 3. Оказывает услуги по грузоперевозкам от 2,5 тонн и более.4. Всего на моем предприятии работает 29 человек:1 Директор;1 Главный бухгалтер;1 бухгалтер;3 менеджера;20 водителей;2 диспетчера - управляют водителями;1 уборщица;5. Основной и
Рейтинг:Слов: 3,252 • Страниц: 14 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практическое задание №1 Дано: • расходы на разработку новой технологии = 630 тыс. руб., • затраты на оплату труда научных сотрудников =210 тыс. руб., • отчисления на социальное страхование от фонда заработной платы = 30 % • затраты на эксплуатацию оборудования = 198 тыс. руб., • затраты на материалы и
Рейтинг:Слов: 267 • Страниц: 2 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практикалық тапсырмалар 1-деңгейдің сұрақтары 1. Көшбасшының негізгі рөлін түсіндіріңіз. Көшбасшы дегеніміз – топтағы басқа адамдарды өзінің ықпалы, беделі, харизмасы, білімі, тәжірибесі арқылы артынан ерте алатын адам. Көшбасшының рөлі қарапайым менеджерлердің рөлдерін, міндеттерін, әдеттері мен іс-әрекеттерін үлкен мақсаттарға жететін, қызмет ететін, армандары мен көзқастарына берілген, харизматикалық, топқа бағытталған менеджерлермен салыстырады. Көшбасшылар
Рейтинг:Слов: 2,293 • Страниц: 10 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практическое задание №1 Структура отдела информационного менеджмента и должностные инструкции: 1. Руководитель отдела информационного менеджмента – разработка стратегии, управление проектами, анализ бизнес-процессов, управление бюджетом, руководство подразделениями. 2. Менеджер по развитию IT-проекта – разработка плана действий, определение приоритетов, управление сроками выполнения, управление ресурсами, оценка эффективности проекта, подготовка отчетов. 3. Инженер-программист –
Рейтинг:Слов: 502 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Автономная некоммерческая организация Профессионального образования «Открытый социально-экономический колледж» (АНО ПО «Открытый социально-экономический колледж») Дисциплина- менеджмент Практическое задание №2 Автор работы: Бусовиков Данил Алексеевич Преподаватель: Тарновская Ирина Юрьевна Задание 1 Создайте предприятие по следующим вопросам: Вопросы работы: 1. Название предприятия (форма собственности и название) ИП, АО,ООО, и т д. 2. Юридический
Рейтинг:Слов: 2,311 • Страниц: 10 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Абдалла Ясмін Ель-Валідвна студентка групи Т-40 III курсу ДФН Практичне завдання 1. Об’єктивні причини: Розходження в цілях (нераціональна організація праці) обумовлено принциповістю поглядів людей, стилем їхньої поведінки, протирічним характером особистісних систем переконань. Помилки управління — це неграмотні рішення, спричинені необґрунтованим вибором методів регулювання виробничої діяльності, необ’єктивною оцінкою результатів роботи працівників,
Рейтинг:Слов: 665 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Вариант 2 Задача 21. Предприниматель получил кредит в банке в сумме 1 млн.р. сроком на год под 24 % годовых. Основная сумма долга погашается в конце каждого квартала равными частями, проценты за кредит оплачиваются ежемесячно. Определите, какой платеж должен сделать предприниматель в конце второго квартала, если в этом квартале 92
Рейтинг:Слов: 704 • Страниц: 3 -
Практическая работа по "Менеджменту"
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 1 Задание 1. Выберите предприятие (организацию) для дальнейшего анализа. Опишите выбранное предприятие: направления деятельности, продукцию, клиентов, ситуацию на рынке, конкурентов, внутренние проблемы. Организация: АО «Р-Фарм» Группа компаний «Р-Фарм» — российский холдинг, специализирующийся на исследованиях, разработке, производстве и дистрибуции продукции для профилактики, диагностики и лечения различного рода заболеваний. Является
Рейтинг:Слов: 1,236 • Страниц: 5 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Менеджмент РК 1. Менеджментке анықтама беріңіз. Денсаулық сақтау менеджментін дамытудың алғы шарттары Менеджмент – ұйымда немесе кәсіпорында жұмыс істейтін адамдардың еңбегін басқара отырып, алға қойған мақсатқа жетуді ұйымдастыра білу, әлеуметтік, оның ішінде білім беру үрдістерін басқару принциптері, әдістері, құралдары мен нысандарының жиынтығы. Денсаулық сақтау менеджментін дамытудың алғы шарттары денсаулық сақтау
Рейтинг:Слов: 7,003 • Страниц: 29 -
Практическая работа по "Менеджменту"
Практичне завдання 1. Рішення 1: Запуск нового продукту на ринок Це рішення про запуск нового продукту на ринок є запрограмованим. Ми провели ретельний аналіз ринку, визначили цільову аудиторію, розробили маркетингову стратегію та плануємо випуск продукту у визначений строк. Рішення 2: Зниження витрат на операції Це рішення також є запрограмованим. Ми
Рейтинг:Слов: 1,104 • Страниц: 5