Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,813 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 3,091 - 3,120

Перейти на страницу
  • Оценка эффективности инновационной деятельности предприятия на примере ПАО Лукойл

    Оценка эффективности инновационной деятельности предприятия на примере ПАО Лукойл

    МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СамГУПС) Кафедра «Менеджмент и логистика на транспорте» Курсовая работа на тему: «Оценка эффективности инновационной деятельности предприятия на примере ПАО Лукойл» Выполнила: Студентка группы Мб-91з Шаповалова А.К. Вариант 41 Проверил: Кизимиров

    Рейтинг:
    Слов: 5,281  •  Страниц: 22
  • Оценка эффективности использования оборотных активов компании ПАО "Сургутнефтегаз"

    Оценка эффективности использования оборотных активов компании ПАО "Сургутнефтегаз"

    Домашнее задание 3 "Оценка эффективности использования оборотных активов компании ПАО Сургутнефтегаз" На основе данных сайта компании, выбранной в ДЗ 1, выполняются следующие задания: 1.Рассчитать показатели эффективности использования оборотных активов компании. 2.На основе полученных результатов сделать выводы об эффективности использования оборотных активов компании. 1. Оборотные активы компании Оборотные активы – это

    Рейтинг:
    Слов: 970  •  Страниц: 4
  • Оценка эффективности кадровой политики предприятия

    Оценка эффективности кадровой политики предприятия

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. Теоретические основы кадровой политики предприятия……………………5 1.1 Понятие, сущность и функции кадровой политики предприятия..............................................................................................................5 1. Основные этапы построения кадровой политики на предприятии…..7 2. Оценка эффективности кадровой политики предприятия…………….9 1. Анализ кадровой политики на предприятии ПАО «Газпром»………….............12 1. Краткая историческая справка ПАО «Газпром»……………………...12 2. Структура управления ПАО «Газпром»………………………………14 2.3

    Рейтинг:
    Слов: 7,568  •  Страниц: 31
  • Оценка эффективности коммерческой деятельности предприятия розничной торговли

    Оценка эффективности коммерческой деятельности предприятия розничной торговли

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный торгово-экономический университет» Кафедра Торгового дела и информационных технологий Курсовая работа по дисциплине Организация и управление коммерческой деятельностю На тему Оценка эффективности коммерческой деятельности предприятия розничной торговли Исполнитель: студент 2 курса форма обучения

    Рейтинг:
    Слов: 7,366  •  Страниц: 30
  • Оценка эффективности мотивации персонала

    Оценка эффективности мотивации персонала

    Валейтенок Вадим Сергеевич Студент 3 курса Факультета экономики и управления Научный руководитель: Кондрачук Ольга Евгеньевна старший преподаватель кафедры «Экономика транспорта» ФГБОУ ВО УрГУПС г. Екатеринбург, РФ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА Аннотация: в наше время мотивация сотрудников играет большую роль, компания растет и развивается, соответственно, руководители должны быть уверены в своих

    Рейтинг:
    Слов: 870  •  Страниц: 4
  • Оценка эффективности программы управления риском, остаточный риск

    Оценка эффективности программы управления риском, остаточный риск

    9 Оценка эффективности программы управления риском, остаточный риск. Разработка плана мероприятий по снижению рисков: 1. Выбрать оптимальный маршрут на карте риска 2. Сопоставить затраты на управление риском с ожидаемым эффектом: 3. Составить План управления риском, назначить ответственных Программа управления рисками представляет собой разработанные рекомендации и мероприятия по снижению рисков. Контроль

    Рейтинг:
    Слов: 1,316  •  Страниц: 6
  • Оценка эффективности работы ПАО”Лукойл”

    Оценка эффективности работы ПАО”Лукойл”

    Оценка эффективности работы ПАО”Лукойл” Название : ПАО “Нефтяная компания Лукойл” История: «Лукойл» — российская нефтяная компания, вторая по объёмам нефтедобычи в России. (первая Газпром). Наименование компании происходит от первых букв названий городов нефтяников (Лангепас, Урай, Когалым) и слова «ойл» (от англ. oil — нефть). Государственный нефтяной концерн «ЛангепасУрайКогалымнефть» был создан

    Рейтинг:
    Слов: 807  •  Страниц: 4
  • Оценка эффективности реализации ПНП Здоровье

    Оценка эффективности реализации ПНП Здоровье

    Содержание Введение 5 Глава 1. Основные направления реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» 8 1.1.Цели и задачи реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» 8 1.2.Система здравоохранения в Российской Федерации и нормативно-правовая база её регулирующая 13 1.2.1.Структура системы здравоохранения России 13 1.2.2.Нормативно-правовая база системы здравоохранения в Российской Федерации 31 1.3.Проблемы системы здравоохранения в

    Рейтинг:
    Слов: 14,079  •  Страниц: 57
  • Оценка эффективности результатов проекта

    Оценка эффективности результатов проекта

    Оценка эффективности результатов проекта Любой проект подразумевает оценку эффективности его результатов, и зачастую, данный раздел вызывает сложности у многих авторов проектов. При анализе финансовой привлекательности различных проектов следует опираться на Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов, которые разработаны РАН в 2004 г. Для оценки проектов, которые претендуют на господдержку,

    Рейтинг:
    Слов: 1,007  •  Страниц: 5
  • Оценка эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия

    Оценка эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия

    C:\Users\redgi\Downloads\Титульный лист - Менеджмент(К) (4) (pdf.io).jpg ________________ Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления конфликтами, способы устранения и условия их применения 5 1.1 Понятие, сущность и виды конфликтов в организации 5 1.2 Методы и технологии устранения конфликтов 10 Глава 2 Оценка эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия 15 2.1

    Рейтинг:
    Слов: 5,598  •  Страниц: 23
  • Оценка эффективности управленческих решений

    Оценка эффективности управленческих решений

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Методы принятия управленческих решений» ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ (на примере ООО «Ф.О.Н.») Институт: Менеджмента и информационных технологий Направление: Менеджмент Профиль: Менеджмент организации Исполнитель: Глухих Алексей Владимирович Группа: М-16-1 Руководитель: Хохолуш Мария Станиславовна,

    Рейтинг:
    Слов: 6,518  •  Страниц: 27
  • Оценка эффективности управленческих решений

    Оценка эффективности управленческих решений

    Оглавление Введение 3 Глава 1 . Принятие управленческих решений. 6 1.1. Сущность и классификация управленческих решений. 6 1.2. Подходы к принятию решений. 9 Глава 2 . Оценка эффективности управленческих решений. 16 2.1. Виды эффективности управленческих решений. 16 2.2. Эффективность разработки и реализации управленческих решений. 18 2.3. Методы оптимизации управленческого решения.

    Рейтинг:
    Слов: 5,574  •  Страниц: 23
  • Очередная и внеочередная аттестация персонала

    Очередная и внеочередная аттестация персонала

    Очередная и внеочередная аттестация персонала Различают следующие виды аттестации: внеочередная и очередная. Очередная аттестация обязательна для всех работников конкретной организации и, как правило, проводится с регулярной периодичностью. Локальным актом организации устанавливается перечень работников подлежащих и не подлежащих очередной аттестации. Так как законодательно не закреплен список лиц, которые не могут быть

    Рейтинг:
    Слов: 408  •  Страниц: 2
  • Оқу тәжірибесі

    Оқу тәжірибесі

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ ЕУРАЗИЯ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ КОЛЛЕДЖІ ЕСЕП БЕРУ Тақырыбы: Оқу тәжірибесі Тобы: МенМар 3-1 Студент: Нурдан Н. Практика жетекшісі: Демир Р. Б. _____________________________________ Алматы 2020 ж. МАЗМҰНЫ 1. Кіріспе...................................................................................................................3 1.1.Техникалық қауіпсіздік ережесі.......................................................................4 2. Қызметкерлерді басқару......................................................................................6 2.1. Қызметкерлер және ұйым.................................................................................6 2.2. Кадрлық саясат және кадрлік қызмет..............................................................9 2.3. Ұйымдағы

    Рейтинг:
    Слов: 6,686  •  Страниц: 27
  • Пiдвищення соцiальноi орiєнтацii пiдприємства в наданнi послуг

    Пiдвищення соцiальноi орiєнтацii пiдприємства в наданнi послуг

    ПІДВИЩЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА В НАДАННІ ПОСЛУГ Ханіна Тетяна Олександрівна Студентка Державного університету телекомунікацій Навчально-наукового інституту менеджменту та підприємництва Анотоція. Компетенція організації - це поєднання знань і здібностей її працівників у визначений час. Оскільки досягнення конкурентної переваги забезпечується ефективним використанням ключових компетенцій, вузловим моментом в інвентаризації компетенцій підприємства є визначення

    Рейтинг:
    Слов: 1,294  •  Страниц: 6
  • Пoнятиe упрaвлeния и пeдaгoгичecкoгo мeнeджмeнтa

    Пoнятиe упрaвлeния и пeдaгoгичecкoгo мeнeджмeнтa

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРЫМСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО» Евпаторийский институт социальных наук (филиал) Практическое задание 1 по учебной дисциплине: «Менеджмент в сфере образования» Выполнил: слушатель дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Управление образовательными организациями» Яковлева Анна Викторовна. Работа сдана «_14__» ____01____ 2018 г. Евпатория - 2018

    Рейтинг:
    Слов: 4,149  •  Страниц: 17
  • Підвищення ефективності логістичної діяльності підприємства

    Підвищення ефективності логістичної діяльності підприємства

    НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ «КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ ІМЕНІ ІГОРЯ СІКОРСЬКОГО» Факультет менеджменту та маркетингу Кафедра менеджменту «До захисту допущено» Завідувачка кафедри д.е.н., проф. Вікторія ДЕРГАЧОВА «10» червня 2020 р. ДИПЛОМНА РОБОТА на здобуття ступеня бакалавра за освітньо-професійною програмою «Менеджмент і бізнес-адміністрування» спеціальності 073 «Менеджмент» на тему «Підвищення ефективності логістичної діяльності

    Рейтинг:
    Слов: 19,798  •  Страниц: 80
  • Підвищення ефективності системи мотивації

    Підвищення ефективності системи мотивації

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ кафедра менеджменту та адміністрування КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Менеджмент» на тему: «Підвищення ефективності системи мотивації» Студентки 2 курсу 5 групи спеціальності 073 «Менеджмент» Аумпи Д.В. Керівник: Литвинюк О.П. Національна шкала ________________ Кількість балів: _____ Оцінка: ECTS _____ Члени комісії : _________

    Рейтинг:
    Слов: 9,475  •  Страниц: 38
  • Підвищення організаційної культури органу публічної влади

    Підвищення організаційної культури органу публічної влади

    Розвиток євроінтеграційних процесів, що відбуваються в сучасному суспільстві, охоплює широке коло проблем, включаючи взаємодію різних рівнів і компонентів соціальної системи, принципів і методів реалізації інтересів суб'єктів соціальної взаємодії, створення умов, що забезпечують взаємовідносини особистості і суспільства. В свою чергу, розширення міжнародних, міжкультурних, і, у тому числі професійних зв'язків веде до

    Рейтинг:
    Слов: 2,631  •  Страниц: 11
  • Підвищення продуктивності праці персоналу як чинник підвищення економічної діяльності організації

    Підвищення продуктивності праці персоналу як чинник підвищення економічної діяльності організації

    Підвищення продуктивності праці персоналу як чинник підвищення економічної діяльності організації У сучасних умовах при постійно мінливому зовнішньому середовищі підприємствам досить складно підтримувати високий рівень ефективності діяльності й продуктивності праці. Підприємства змушені постійно оптимізувати й поліпшувати виробничі процеси, щоб мати можливість святкувати успіх в конкурентній боротьбі, роблячи акценти на внутрішніх факторах

    Рейтинг:
    Слов: 1,447  •  Страниц: 6
  • Підготовка та виклад промови на публічних виступах

    Підготовка та виклад промови на публічних виступах

    Мудра А.O Студентка 2 курсу Факультета права, екoнoміки та кібербезпеки Міжнарoднoгo гуманітарнoгo університету Наукoвий керівник: к.е.н., дoцент, дoцент кафедри екoнoміки та міжнарoдних екoнoмічних віднoсин МГУ Зеркіна O.O. ПІДГOТOВКА І ВИКЛАД ПРOМOВИ НА ПУБЛІЧНИХ ВИСТУПАХ Прoмoва, як правилo, пoтребує пoпередньoї підгoтoвки, й чим ґрунтoвніша підгoтoвка, тим сoлідніше, вагoміше виглядатиме виклад, а

    Рейтинг:
    Слов: 986  •  Страниц: 4
  • Підготовка та виконання зовнішньоекономічної операції (експорт)

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ТА МИТНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з дисципліни «Зовнішньоекономічна діяльність підприємства» на тему: Проектування зовнішньоекономічної операції (експорт горіхів грецьких варених у воді з додаванням цукру) ________________ МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ТА МИТНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

    Рейтинг:
    Слов: 11,385  •  Страниц: 46
  • Підприємство моєї мрії

    Підприємство моєї мрії

    Міністерство освіти і науки України Коледж економіки і управління СТУДЕНТСЬКИЙ ПРОЕКТ З дисципліни " Вступ до спеціальності " за темою: " Підприємство моєї мрії " студента ІІ курсу, групи спеціальності " Менеджмент " _____________ _____________ __________________ Оцінка Підпис Керівник Київ-2018 Зміст Вступ 3 1.Основні функції підриємства «Сheap Shop» 5 1.1

    Рейтинг:
    Слов: 7,984  •  Страниц: 32
  • Памятка для работодателя «Как работодателю выбрать кадровое агентство»

    Памятка для работодателя «Как работодателю выбрать кадровое агентство»

    Памятка для работодателя «Как работодателю выбрать кадровое агентство». 1. Компетентность в сфере предоставления HR-услуг Узнайте, сколько лет компания находится на рынке. Опыт и стаж – этот параметр относится как к самой кадровой компании, так и непосредственно к рекрутеру, который займется вашим заказом. Агентство может быть совсем молодым, но с опытными

    Рейтинг:
    Слов: 459  •  Страниц: 2
  • Парадокс Икарус: как исключительное компаний привести к их собственной гибели

    Парадокс Икарус: как исключительное компаний привести к их собственной гибели

    Парадокс Икарус: как исключительное компаний привести к их собственной гибели Легендарный Икар из греческой мифологии, как говорят, пролетов так высоко, так близко к солнцу, что его искусственные крылья воск растаял, и он погрузился до своей смерти в Эгейском море. Мощность крыльев Икара породило отказаться, что так обречен его. Парадокс, конечно,

    Рейтинг:
    Слов: 5,994  •  Страниц: 24
  • Парламенттік басқару ерекшелігі

    Парламенттік басқару ерекшелігі

    Жоспар Кіріспе Негізгі бөлім 1.Парламенттік артықшылық 2.Парламенттік басқаруды ұйымдастыру 3. Парламентарные республики 4.Германиядағы мемлекеттік басқару жүйесі Пайдаланылған әдебиеттер Қорытынды Кіріспе Парламенттік үкімет идеясы ежелгі дәуірден бастау алады. Бастапқыда, формалар өкілді өкімет, әсіресе Киевтегідей, белгілі болғанындай, бозар еді ,Кеңес, феодалдық конгресстер, бұл қазіргі заманғы нысандарды мақұлдауға көп ықпал етті халықтың өкілдігі.Парламенттік

    Рейтинг:
    Слов: 2,325  •  Страниц: 10
  • Паспорт рабочего места делопроизводителя

    Паспорт рабочего места делопроизводителя

    СОДЕРЖАНИЕ 1 Паспорт рабочего места делопроизводителя ………………………………..… 3 2 Фотография рабочего места делопроизводителя…………………………........ 8 3 Определение норматива времени конвертования 1 конверта……………….. 10 4 Анализ условий труда, режима работы и отдыха в организации……………. 11 Список использованных источников…………………………………………..... 13 Задание 1. Подготовить паспорт рабочего места на котором вы работаете. 1. Назначение и

    Рейтинг:
    Слов: 1,986  •  Страниц: 8
  • Пассивті ақпарат жинау

    Пассивті ақпарат жинау

    ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ БІЛІМ ЖӘНЕ ҒЫЛЫМ МИНИСТРЛІГІ СӘТБАЕВ УНИВЕРСИТЕТІ Кибернетика және ақпараттық технологиялар институты бөлім Киберқауіпсіздік, өңдеу және сақтау және ақпарат ЛАБОРАТОРИЯЛЫҚ ЖҰМЫС 1 Тақырыбы: Пассивті ақпарат жинау № Жұмысты орындау сапасы Баға диапазоны Орындалған % 1 Орындалған жоқ 0% 2 Орындалды 0-50% 3 Материялдық өзіндік жүйелендіру 0-10% 4 Талап етілген

    Рейтинг:
    Слов: 531  •  Страниц: 3
  • Педагог менеджер ретінде

    Педагог менеджер ретінде

    Педагог менеджер ретінде Өскелең ұрпақты дамыту мен білім беруде басты рөлді мұғалім алады. Оқушылардың жетістіктері тәлімгердің оқу үрдісін басқару, мәдениетке орналастыру және жетістіктерді реттеу қабілетіне тікелей байланысты. Менеджер қызметі педагог үшін маңызды рөлдердің бірі болып табылады. Қазіргі қоғам педагогтің алдына жақында өткен жылмен салыстырғанда кең және әр түрлі міндеттер қояды.

    Рейтинг:
    Слов: 723  •  Страниц: 3
  • Педагогикалық менеджмент негіздері

    Педагогикалық менеджмент негіздері

    №15 СОӨЖ Педагогикалық менеджмент негіздері Тапсырма: 1. Түрлі елдердегі басқару стильдерін сипаттаңыз. дана білуі тиіс. Басшының дербестігі істеген ісіне қарай емес, қалай істейтіндігіне де орай сипатталады. Олардың жұмысын бақылай отырып мынаны анықтауға болады: басшы бір мəселенің өзін алуан түрлі тəсілдермен, өзінше шешеді. Стиль дегеніміз əлеуметтік құбылыс, өйткені, біріншіден онда басшының

    Рейтинг:
    Слов: 671  •  Страниц: 3

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск