Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Соціальні особливості виникнення організаційних конфліктів в організації , заходи по їх упередженню і ліквідації

Автор:   •  Ноябрь 12, 2021  •  Курсовая работа  •  5,748 Слов (23 Страниц)  •  241 Просмотры

Страница 1 из 23

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНIВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГIЙ

                                                                  Кафедра менеджменту

                                                 

КУРСОВА РОБОТА

на тему: «Соціальні особливості виникнення організаційних конфліктів в організації , заходи по їх упередженню і ліквідації»

з дисципліни «Менеджмент»

Студент 2 курсу 5 групи ННІЕіУ          Олендра Аліна Вікторівна

Керівник старший викладач                  Литвинюк Ольга Петрівна                                            

                                                                               ___________

                                                                               (оцінка)

Київ НУХТ 2020

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Факультет    ННІЕіУ     кафедра___менеджменту та адміністрування______

Дисципліна___менеджмент_________________________________________

Спеціальність_менеджмент організації_______________________________

Курс__2__ група__5__Семестр__4___________________________________

ЗАВДАННЯ

на курсовий проект (роботу) студента

Олендри Аліни Вікторівни

1.Тема проекту (роботи) Соціальні особливості виникнення організаційних конфліктів в організації , заходи по їх упередженню і ліквідації.

2.Термін здачі студентом закінченого проекту (роботи) 04.06.19

3.Вихідні дані до проекту (роботи) вихідними даними до роботи слугували роботи видатних українських та зарубіжних вчених, статистичні дані, наукові публікації та статті.

 4.Зміст (перелік питань, які підлягають розробці) Теоретичні основи конфліктів, Аналіз роботи підприємства ТОВ «Віньковецький сирзавод», Розробка заходів для успішного вирішення конфліктів.

5. Дата видачі завдання 18.01.19


КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

П/П

Назва етапів курсового

проекту (роботи)

Термін виконання

етапів проекту

Примітка

Вступ

29.03.19-30.03.19

Розділ 1 Теоретико-методичні основи конфліктів на підприємстві

01.04.19-22.04.19

Розділ 2 Аналіз та дослідження конфліктності на прикладі приватного підприємства тов «віньковецький сирзавод»

23.04.19-06.05.19

Розділ 3 Розробка заходів для успішного вирішення конфліктних ситуацій

08.05.19 – 01.06.19

Висновок

01.06.19-04.06.19

ЗМІСТ

ВСТУП...................................................................................................................  5

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ КОНФЛІКТІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ................................................................................................... 6

1.1. Поняття та сутність конфліктів............................................................. 6

1.2. Типи конфліктів та причини їх виникнення......................................... 8

1.3. Наслідки конфліктів у діяльності сучасних підприємств.................... 10  

РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ТА ДОСЛІДЖЕННЯ КОНФЛІКТНОСТІ НА ПРИКЛАДІ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ВІНЬКОВЕЦЬКИЙ СИРЗАВОД».......................................................................................................... 12

...

Скачать:   txt (79.2 Kb)   pdf (266.6 Kb)   docx (75.7 Kb)  
Продолжить читать еще 22 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club