Трудовое право
914 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 841 - 870
-
Трудовой стаж в РФ
Введение Одним из наиболее важных юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение правовых отношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж (опыт работы). Его присутствие влияет на права граждан с ограниченными возможностями в области социального обеспечения. Трудовой стаж является не только одной из основ закона о социальном обеспечении, со временем
Рейтинг:Слов: 2,689 • Страниц: 11 -
Трудовой стаж в сфере социального обеспечения
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...5 Глава 1 Трудовой стаж в сфере социального обеспечения…………………….9 1. Понятие и значение трудового стажа………………………………………..9 2. Классификация трудового стажа………………………………………......11 3. Правила исчисления трудового стажа…………………………………...…20 4. Документы, подтверждающие трудовой стаж………………………….….22 Заключение……………………………………………………………………….27 Список использованных источников…………………………………………...30 ВВЕДЕНИЕ Трудовая деятельность гражданина является важнейшей характеристикой народонаселения, влияющей на жизнеспособность страны и выступающей в основе
Рейтинг:Слов: 5,850 • Страниц: 24 -
Трудовые отношения
Трудовые отношения между работником и работодателем являются достаточно обособленными и специфическими правоотношениями и в связи с этим рассмотрение сопоров и конфликтных ситуаций между этими субъектами права заслуживает особого внимания. (действующее трудовое законодательство РФ не является совершенным в данной области и имеет свои определенные недостатки.) Обращение в суд является основным механизмом
Рейтинг:Слов: 1,091 • Страниц: 5 -
Трудовые отношения медицинских работников в РФ
Введение Актуальность темы исследования- Российское здравоохранение является одной из важнейших отраслей социальной сферы, насчитывающей десятки тысяч медицинских учреждений и имеющую приблизительно 657,6 тыс. врачей и 1,69 млн средних медицинских работников. Здоровье населения является важнейшим фактором успешного общественного развития и национальной безопасности, важным ресурсом для обеспечения стабильности государства, а по уровню
Рейтинг:Слов: 6,168 • Страниц: 25 -
Трудовые отношения при отбывании наказания осужденными к лишению свободы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА НАПРАВЛЕНИЕ «Правовое обеспечение национальной безопасности» КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КУРСОВАЯ РАБОТА В ФОРМЕ ДОКЛАДА НА 69-Й ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ НАУЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРИ ОТБЫВАНИИ НАКАЗАНИЯ ОСУЖДЕННЫМИ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ Выполнил: студент 3 курса очной формы
Рейтинг:Слов: 2,589 • Страниц: 11 -
Трудовые отношения: понятие и стороны трудовых отношений
Министерство образования Кузбасса Государственное профессиональное образовательное учреждение «Сибирский политехнический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА Трудовое право Трудовые отношения: понятие и стороны трудовых отношений Выполнил: студент гр. 2Ю-19 Козляткина Анастасия Юрьевна Проверил: преподаватель правовых дисциплин Мухамедова Ксения Шарифулловна Кемерово 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 6 1.1 Понятие, особенности и
Рейтинг:Слов: 6,096 • Страниц: 25 -
Трудовые отпуска
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ……………………................................................................... 5 ГЛАВА 2 И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ…………………………………………………………………… 9 ГЛАВА 3 ЗАМЕНА ТРУДОВОГО ОТПУСКА…………………………. 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 22 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования определяется тем, что право на отдых предусмотрено в числе основных конституционных прав граждан Республики
Рейтинг:Слов: 5,917 • Страниц: 24 -
Трудовые отпуска: правовое регулирование
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Алтайский институт экономики Кафедра правовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Тема: «Трудовые отпуска: правовое регулирование» Выполнил(а) студент(ка) ЗАб-Ю01-16-1 4 курса (курс группа или номер зачетки) И.Д. Чернов (подпись, дата) Руководитель: Иванов Д.В (подпись, дата) Барнаул 2020 г.
Рейтинг:Слов: 4,661 • Страниц: 19 -
Трудовые права и трудовая дисциплина
Министерство образования и науки Российской Федерации Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИН» Кафедра психологии, педагогики и правоведения Трудовые права и трудовая дисциплина Учебная дисциплина: «Правоведение» Наименование направления (профиля подготовки): Экономика Ф.И.О. студента: Жаркынбай уулу Абдибек Номер группы: Э608 Номер зачетной книжки: 161962 Дата регистрации реферата на кафедре: «___» __________20
Рейтинг:Слов: 6,927 • Страниц: 28 -
Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства
Содержание Введение……………………………………………………………………3 1 Регулирования труда иностранных граждан……………………….......4 1.1 Понятие иностранных граждан, лиц без гражданства………………4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ……………………………………...6 2 Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства……...10 2.1 Особенности заключения трудового договора……………………...10 2.2 Документы, предъявляемые при приеме на работу………………...11 2.3 Особенности
Рейтинг:Слов: 4,620 • Страниц: 19 -
Трудовые права медицинских работников
Министерство науки и высшего образования РФ ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им.М.К. Аммосова» Медицинский институт Кафедра общественного здоровья и здравоохранения,общей гигиены и биоэтики Тема реферата: «Трудовые права медицинских работников» Выполнил:студент группы ЛД 503-1 Михайлов Власий Владиславович Проверил:профессор кафедры, д.м.н.Л.Ф.Тимофеев Якутск 2022 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Основые права медицинских работников 4
Рейтинг:Слов: 5,103 • Страниц: 21 -
Трудовые права спортсмена
Титульный лист Содержание Введение………………………………………………………………….……….3 Глава 1. Теоретические основы трудовых прав спортсменов……………4 1.1 Регулирование трудовых прав спортсменов……………………………….4 1.2 Особенности трудовых прав и обязанностей спортсменов…….…………6 Глава 2. Трудовые права спортсмена………………………….……………..9 2.1 Трудовые права спортсмена при переводе и временном переводе…...…9 2.2 Трудовые права спортсмена при отстранении и увольнении……………12 Заключение………………………………………………………….………..…18 Список использованной литературы……………………………….……….19 Введение
Рейтинг:Слов: 3,651 • Страниц: 15 -
Трудовые права, обязанности и ответственность работника
ОГЛАВЛЕНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика работника как субъекта трудового права 5 1.1. Понятие и виды субъектов трудового права 5 1.2. Работник как субъект трудового права 13 2. Трудовые права, обязанности и ответственность работника 17 2.1. Основные трудовые права, обязанности и возможности работника 17 2.2. Ответственность работника: дисциплинарная и
Рейтинг:Слов: 6,376 • Страниц: 26 -
Трудовые правоотношения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Курсовая работа ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ Оглавление Введение 3 1. Общетеоретические аспекты понятия трудового правоотношения 1.1 Сущность и признаки трудового правоотношения 6 1.2 Отличие трудового правоотношения от иных видов правоотношений 9 2. Характеристика содержания трудового правоотношения, оснований его изменения
Рейтинг:Слов: 5,319 • Страниц: 22 -
Трудовые правоотношения и трудовой договор
Содержание Введение Глава 1. Трудовые правоотношения §1 Понятие трудового правоотношения, его признаки § 2 Субъекты трудовых правоотношений §3 Содержание трудовых правоотношений Глава 2. Правовое регулирование трудовых правоотношений §1 Трудовое законодательство § 2 Принципы правового регулирования трудовых отношений Глава 3. Трудовой договор § 1 Понятие и основные черты трудового договора §
Рейтинг:Слов: 4,126 • Страниц: 17 -
Трудовые процессы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов 4 1. Исследование трудовых процессов 7 2.1 Классификация затрат рабочего времени 7 2.2 Фотография рабочего времени 9 2.3. Методы моментных наблюдений 11 2.4. Хронометраж 13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность предоставленной темы обоснована розыском свежих раскладов к
Рейтинг:Слов: 2,100 • Страниц: 9 -
Трудовые споры
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Трудовые споры, рассматриваемые в суде……..……………………………4 2. Общие правила рассмотрения трудовых споров в суде …………………….7 3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам ………13 Заключение …………………………………………………………..…………..21 Список использованной литературы...………………………………………….31 Введение Российское законодательство в сфере трудовых отношений претерпело за последние годы серьезные изменения и его положения в значительной степени
Рейтинг:Слов: 3,242 • Страниц: 13 -
Трудовые споры
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3 ГЛАВА. 1. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ 1.1 Понятие, причины и условия возникновения трудовых споров……….…..6 1.2. Индивидуальные трудовые споры.……………………………………………10 1.3 Коллективные трудовые споры ………………………………………………12 ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2.1 Порядок принятия исковых заявлений и подсудность трудовых споров..16 2.2 Порядок рассмотрения трудовых споров о заключении, изменении и расторжении трудовых
Рейтинг:Слов: 7,338 • Страниц: 30 -
Трудовые споры и порядок их разрешения
СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………..3 1.Трудовые споры и порядок их разрешения .…………………………………6 1.1. Понятие, виды и причины трудовых споров …………………………......6 1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров …………………………….16 2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров........................20 2.1. Понятие, виды и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров..............................................................................................................20 2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам............................................................................................23 2.3.
Рейтинг:Слов: 11,042 • Страниц: 45 -
Трудовые споры и порядок их решения в РК: теория и практика
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования обусловлена объявлением Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) пандемии по коронавирусной инфекции СОVID-19 (далее - КВИ) в мире, экономическими и политическими результатами и итогами, которые наблюдаются во время пандемии. Основной удар пришелся на нефтегазовую отрасль. Цены на сырьевых рынках показали самое сильное падение с 1990-х годов. Пандемия так сильно
Рейтинг:Слов: 11,278 • Страниц: 46 -
Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Кафедра правового обеспечения экономической и инновационной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры» Выполнил: студент 2 курса группы 35170-П9-2
Рейтинг:Слов: 8,910 • Страниц: 36 -
Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Институт права и управления Кафедра гражданского и земельного права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров» Выполнила:______________________________ ст. гр. 721029 Карпенко А.
Рейтинг:Слов: 5,773 • Страниц: 24 -
Трудоустройство в Российской Федерации: основные направления государственной политики
Трудоустройство в Российской Федерации: основные направления государственной политики. Повышение квалификации и профессиональная подготовка. Определено, что основным условием формирования рационального рынка труда является создание на нем сбалансированных потоков спроса и предложения рабочей силы. Отмечено, что политику занятости населения целесообразно строить в максимальной степени, способствуя реализации права граждан на труд. Предложено государственное
Рейтинг:Слов: 2,348 • Страниц: 10 -
Труловые правоотношения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича» (СПбГУТ) Факультет: «Институт непрерывного образования» Дисциплина «Правоведение» Контрольная работа «Трудовые правоотношения» Выполнила: Филатова Анастасия Михайловна Группа ОБ-11з Зач. 2110890 Санкт – Петербург 2022 год СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….….3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ……….…………….……4
Рейтинг:Слов: 2,746 • Страниц: 11 -
Увольнение работника за виновные действия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Гуманитарно - Технический колледж____________________________ Кафедра Экономика и право____________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Трудовое право» на тему: «Увольнение работника за виновные действия» Студентки Трубачевой А.Е. Специальности ________ Группы КП-1329________________ Руководитель работы: преподаватель кафедры Э и П
Рейтинг:Слов: 5,418 • Страниц: 22 -
Увольнение через суд и выплата компенсации работнику
Задача: Главный бухгалтер был принят на работу 25.01.2022 на условиях внешнего совместительства с заключением контракта на год. Работа проводилась удаленно, т.к. в офисе нет программы для ведения бухгалтерского учета (в контракте условие удаленной работы не прописано). Работник 27.04.2022 написал заявление на расторжение контракта с 27.04.2022. Директор на заявлении резолюцию не
Рейтинг:Слов: 582 • Страниц: 3 -
Удаленная работа: актуальные проблемы
Удаленная работа: актуальные проблемы С развитием информационных технологий у участников общественных отношений появилась возможность взаимодействовать между собой с помощью телекоммуникационных сетей. Это способствовало созданию новой формы занятости, которой является удаленная (дистанционная) работа. В настоящее время работник может трудиться в удобном для него месте, не зависимо от того, не всегда нужно
Рейтинг:Слов: 822 • Страниц: 4 -
Управлiнське спiлкування та його значення в дiяльностi керiвника
Анохіна Яна Віталіївна, здобувачка I (бакалаврського) рівня вищої освіти Науковий керівник: Канцур Інна Григорівна к.е.н., доцент, доцент кафедри соціальної філософії та управління Державний податковий університет м.Ірпінь, Україна УПРАВЛІНСЬКЕ СПІЛКУВАННЯ ТА ЙОГО ЗНАЧЕННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА Спілкування є суттєвим засобом здійснення будь-якої професійної діяльності. Це рівень професійної майстерності, яка повинна ґрунтуватися
Рейтинг:Слов: 496 • Страниц: 2 -
Управление занятостью в регионе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Образовательная программа: Бакалавр КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление занятостью в регионе» Автор работы: Студент 4-го курса заочной формы обучения Ф.И.О. Шимолин Иван
Рейтинг:Слов: 7,890 • Страниц: 32 -
Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Колледж РГСУ специальность – 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Квалификация: Юрист Дипломная работа Тема: Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности Обучающийся _______________________/********** ******** *******/ Дата « »__________ 2022 г. Руководитель _______________________/Моргайлик Марианна Александровна, к.полит.н., доцент/ Рецензент Рецензент подпись
Рейтинг:Слов: 5,863 • Страниц: 24