Трудовое право
898 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 841 - 870
-
Трудовые споры
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Трудовые споры, рассматриваемые в суде……..……………………………4 2. Общие правила рассмотрения трудовых споров в суде …………………….7 3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам ………13 Заключение …………………………………………………………..…………..21 Список использованной литературы...………………………………………….31 Введение Российское законодательство в сфере трудовых отношений претерпело за последние годы серьезные изменения и его положения в значительной степени
Рейтинг:Слов: 3,242 • Страниц: 13 -
Трудовые споры
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3 ГЛАВА. 1. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ 1.1 Понятие, причины и условия возникновения трудовых споров……….…..6 1.2. Индивидуальные трудовые споры.……………………………………………10 1.3 Коллективные трудовые споры ………………………………………………12 ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2.1 Порядок принятия исковых заявлений и подсудность трудовых споров..16 2.2 Порядок рассмотрения трудовых споров о заключении, изменении и расторжении трудовых
Рейтинг:Слов: 7,338 • Страниц: 30 -
Трудовые споры и порядок их разрешения
СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………..3 1.Трудовые споры и порядок их разрешения .…………………………………6 1.1. Понятие, виды и причины трудовых споров …………………………......6 1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров …………………………….16 2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров........................20 2.1. Понятие, виды и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров..............................................................................................................20 2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам............................................................................................23 2.3.
Рейтинг:Слов: 11,042 • Страниц: 45 -
Трудовые споры и порядок их решения в РК: теория и практика
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования обусловлена объявлением Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) пандемии по коронавирусной инфекции СОVID-19 (далее - КВИ) в мире, экономическими и политическими результатами и итогами, которые наблюдаются во время пандемии. Основной удар пришелся на нефтегазовую отрасль. Цены на сырьевых рынках показали самое сильное падение с 1990-х годов. Пандемия так сильно
Рейтинг:Слов: 11,278 • Страниц: 46 -
Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Кафедра правового обеспечения экономической и инновационной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры. Индивидуальные трудовые споры» Выполнил: студент 2 курса группы 35170-П9-2
Рейтинг:Слов: 8,910 • Страниц: 36 -
Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Институт права и управления Кафедра гражданского и земельного права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров» Выполнила:______________________________ ст. гр. 721029 Карпенко А.
Рейтинг:Слов: 5,773 • Страниц: 24 -
Трудоустройство в Российской Федерации: основные направления государственной политики
Трудоустройство в Российской Федерации: основные направления государственной политики. Повышение квалификации и профессиональная подготовка. Определено, что основным условием формирования рационального рынка труда является создание на нем сбалансированных потоков спроса и предложения рабочей силы. Отмечено, что политику занятости населения целесообразно строить в максимальной степени, способствуя реализации права граждан на труд. Предложено государственное
Рейтинг:Слов: 2,348 • Страниц: 10 -
Труловые правоотношения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича» (СПбГУТ) Факультет: «Институт непрерывного образования» Дисциплина «Правоведение» Контрольная работа «Трудовые правоотношения» Выполнила: Филатова Анастасия Михайловна Группа ОБ-11з Зач. 2110890 Санкт – Петербург 2022 год СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….….3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ……….…………….……4
Рейтинг:Слов: 2,746 • Страниц: 11 -
Увольнение работника за виновные действия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Гуманитарно - Технический колледж____________________________ Кафедра Экономика и право____________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Трудовое право» на тему: «Увольнение работника за виновные действия» Студентки Трубачевой А.Е. Специальности ________ Группы КП-1329________________ Руководитель работы: преподаватель кафедры Э и П
Рейтинг:Слов: 5,418 • Страниц: 22 -
Увольнение через суд и выплата компенсации работнику
Задача: Главный бухгалтер был принят на работу 25.01.2022 на условиях внешнего совместительства с заключением контракта на год. Работа проводилась удаленно, т.к. в офисе нет программы для ведения бухгалтерского учета (в контракте условие удаленной работы не прописано). Работник 27.04.2022 написал заявление на расторжение контракта с 27.04.2022. Директор на заявлении резолюцию не
Рейтинг:Слов: 582 • Страниц: 3 -
Удаленная работа: актуальные проблемы
Удаленная работа: актуальные проблемы С развитием информационных технологий у участников общественных отношений появилась возможность взаимодействовать между собой с помощью телекоммуникационных сетей. Это способствовало созданию новой формы занятости, которой является удаленная (дистанционная) работа. В настоящее время работник может трудиться в удобном для него месте, не зависимо от того, не всегда нужно
Рейтинг:Слов: 822 • Страниц: 4 -
Управлiнське спiлкування та його значення в дiяльностi керiвника
Анохіна Яна Віталіївна, здобувачка I (бакалаврського) рівня вищої освіти Науковий керівник: Канцур Інна Григорівна к.е.н., доцент, доцент кафедри соціальної філософії та управління Державний податковий університет м.Ірпінь, Україна УПРАВЛІНСЬКЕ СПІЛКУВАННЯ ТА ЙОГО ЗНАЧЕННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА Спілкування є суттєвим засобом здійснення будь-якої професійної діяльності. Це рівень професійної майстерності, яка повинна ґрунтуватися
Рейтинг:Слов: 496 • Страниц: 2 -
Управление занятостью в регионе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Образовательная программа: Бакалавр КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление занятостью в регионе» Автор работы: Студент 4-го курса заочной формы обучения Ф.И.О. Шимолин Иван
Рейтинг:Слов: 7,890 • Страниц: 32 -
Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Колледж РГСУ специальность – 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Квалификация: Юрист Дипломная работа Тема: Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности Обучающийся _______________________/********** ******** *******/ Дата « »__________ 2022 г. Руководитель _______________________/Моргайлик Марианна Александровна, к.полит.н., доцент/ Рецензент Рецензент подпись
Рейтинг:Слов: 5,863 • Страниц: 24 -
Условия и порядок предоставления права нетрудоспособных граждан на социальную пенсию
Содержание. Введение. 3 1. Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации 1.1. Социальная пенсия в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации 1.1.2. Виды социальной пенсии 1.1.3. Лица, имеющие право на социальную пенсию 2.Условия и порядок предоставления права нетрудоспособных граждан на социальную пенсию 2.2.1.Условия предоставления права граждан на социальную пенсию 2.2. Порядок
Рейтинг:Слов: 4,528 • Страниц: 19 -
Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе нанимателя
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1 ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………………………………………………..6 ГЛАВА 2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ………………………………………….10 2.1. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, связанным с совершением работником виновных действий……………………………………………………10 2.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя не связанные с совершением работником виновных действий……………………………………………………19 глава 3 Порядок расторжения
Рейтинг:Слов: 7,266 • Страниц: 30 -
Условия назначения, размер и порядок выплаты накопительной пенсии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ПЕРВОМАЙСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовая работа по дисциплине «Право социального обеспечения» на тему: УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ Работу выполнил: студент 2 курса 421 группы Каитов Р.И. Научный руководитель: преподаватель Коркмазов А-А.Б. с. Первомайское, 2018 год
Рейтинг:Слов: 10,767 • Страниц: 44 -
Условия труда
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА. Условия труда. Цель работы: обобщить и систематизировать изученный материал по пройденной теме, применить знания на практике. Требования к отчёту: 1. Задание выполняется в тетрадях для практических работ. 2. При выполнении работы указывается тема работы, цель работы, номера заданий и контрольных вопросов. 3. Ответ на каждый вопрос должен быть
Рейтинг:Слов: 327 • Страниц: 2 -
Условия, способствующие деформации правового сознания
Условия, способствующие деформации правового сознания На современном этапе развития России происходит глубокое реформирование основ жизни общества. В центре находятся общечеловеческие ценности, права, свободы и законные интересы личности. В последние годы на первый план выдвигаются права и достоинства человека, тем самым мы стараемся выйти на путь свободного развития, где высшей ценностью
Рейтинг:Слов: 364 • Страниц: 2 -
Участь профспілок у розгляді та вирішенні трудових спорів
ЗМІCТ ВCТУП.................................................................................................................... 3 POЗДІЛ І. ТEOPEТИЧНІ ACПEКТИ ТPУДOВИХ CПOPІВ...................... 6 1.1.Юpидичний зміcт тpудoвoгo cпopу................................................................ 6 1.2.Види тpудoвих cпopів...................................................................................... 8 1.3. Opгaни, які poзглядaють тpудoві cпopи тa їх кoмпeтeнція........................ 12 POЗДІЛ ІІ. POЛЬ ПPOФCПІЛКOВOЇ OPГAНІЗAЦІЇ В CИCТEМІ ВИPІШEННЯ ТPУДOВИХ CПOPІВ.............................................................. 17 2.1. Пoняття пpoфcпілки...................................................................................... 17 2.2. Зaхиcт пpoфcпілки від нeзaкoнних дій
Рейтинг:Слов: 7,084 • Страниц: 29 -
Учебная мотивация как средство эффективного образовательного процесса по предмету трудовое обучение
Учебная мотивация как средство эффективного образовательного процесса по предмету трудовое обучение. С каждым годом становится все труднее поддерживать интерес учащихся к изучению трудового обучения. Мотивация к активному изучению предмета ослаблена несколькими причинами. Во-первых, у каждого ребенка свой опыт познавательной деятельности и свой уровень развития, а учатся они все в одном
Рейтинг:Слов: 311 • Страниц: 2 -
Учебная практика в Управлении Пенсионного фонда
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с учебным планом студент«Финансово-экономического колледжа» Русских Людмила Андреевна проходила производственную практику по специальности «Право и организация социального обеспечения» , с «7» декабря 2018 года по «27» декабря 2018 . Целью производственной практики являлось изучение и закрепление приобретенных в процессе обучения теоретических знаний и приобретение умений и навыков
Рейтинг:Слов: 3,386 • Страниц: 14 -
Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
РЕФЕРАТ Тема: «Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства» г. Новокузнецк, 2020 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………......3 ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА КАК САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОРГАНА, ЗАДАЧИ И РОЛЬ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ РФ …………………………………………………………………………………...5 ГЛАВА 2 ИНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ КАК САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ СУБЪЕКТЫ
Рейтинг:Слов: 3,362 • Страниц: 14 -
Физическое и сексуальное насилие в семье
Эннс Каролина Сергеевна Магистрантка КФ ФГБОУ ВО «РГУП», г. Казань enns.karolina@yandex.ru ФИЗИЧЕСКОЕ И СЕКСУЛЬНОЕ НАСИЛИЕ В СЕМЬЕ Аннотация. В статье рассмотрены понятия сексуального и физического насилия, статистика по домашнему насилию в России и мире в целом. А также законодательное регулирование нарушения прав на личную неприкосновенность граждан в стране. Ключевые слова:
Рейтинг:Слов: 1,272 • Страниц: 6 -
Форма и виды безработицы
Форма и виды безработицы Безработица – это социально – экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу. Если же рассматривать понятие «безработица» в современном аспекте, то оно представляет собой социально – экономическое явление, вызванное превышением величины предложения труда над величиной
Рейтинг:Слов: 4,749 • Страниц: 19 -
Форма и порядок заключения трудового договора
Введение В современной России существует, и существовала на протяжении долгого времени потребность в таком типе трудовых отношений, в которых были бы закреплены законодательно принципы гуманизма, справедливости и защищал бы законные интересы всех участников отношений. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу
Рейтинг:Слов: 5,492 • Страниц: 22 -
Форми та засоби контролю
4. ФОРМИ ТА ЗАСОБИ КОНТРОЛЮ Здобувачі вищої освіти звітують керівнику практики від кафедри про виконання програми. Форма звітності здобувачами вищої освіти за практику – це подання Звіту з проходження практики, підписаного і оціненого безпосередньо керівником бази практики в друкованому вигляді. Звіт з проходження практики разом з Щоденником подається на перевірку
Рейтинг:Слов: 1,514 • Страниц: 7 -
Формирования доступной, как направление повышения качества жизни инвалидов в современном российском обществе
СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………………. Глава 1. Формирования доступной, как направление повышения качества жизни инвалидов в современном российском обществе …….. 1.1. Правовое регулирование прав людей с ограниченными возможностями и маломобильных граждан …………………………….. 1.2. Проблемы формирования доступной среды для инвалидов ………. 1.3. Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур
Рейтинг:Слов: 6,504 • Страниц: 27 -
Функции и задачи трудового права
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра трудового и Дата_________20____ хозяйственного права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА по дисциплине: Трудовое право Основные замечания: __________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Студент: ___________ (подпись) Суринов Илья
Рейтинг:Слов: 10,008 • Страниц: 41 -
Функции кадровой службы и срок хранения документов по личному составу работников
Самостоятельная работа по теме 1.1 Цель занятия: закрепления знаний о функциях кадровой службы и сроках хранения документов по личному составу работниках. Задание 1. Изучите материалы лекций, Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691 (ссылка на документ: https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=45674, также
Рейтинг:Слов: 1,404 • Страниц: 6