Трудовое право
891 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 841 - 870
-
Труловые правоотношения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича» (СПбГУТ) Факультет: «Институт непрерывного образования» Дисциплина «Правоведение» Контрольная работа «Трудовые правоотношения» Выполнила: Филатова Анастасия Михайловна Группа ОБ-11з Зач. 2110890 Санкт – Петербург 2022 год СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….….3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ……….…………….……4
Рейтинг:Слов: 2,746 • Страниц: 11 -
Увольнение работника за виновные действия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Гуманитарно - Технический колледж____________________________ Кафедра Экономика и право____________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Трудовое право» на тему: «Увольнение работника за виновные действия» Студентки Трубачевой А.Е. Специальности ________ Группы КП-1329________________ Руководитель работы: преподаватель кафедры Э и П
Рейтинг:Слов: 5,418 • Страниц: 22 -
Увольнение через суд и выплата компенсации работнику
Задача: Главный бухгалтер был принят на работу 25.01.2022 на условиях внешнего совместительства с заключением контракта на год. Работа проводилась удаленно, т.к. в офисе нет программы для ведения бухгалтерского учета (в контракте условие удаленной работы не прописано). Работник 27.04.2022 написал заявление на расторжение контракта с 27.04.2022. Директор на заявлении резолюцию не
Рейтинг:Слов: 582 • Страниц: 3 -
Удаленная работа: актуальные проблемы
Удаленная работа: актуальные проблемы С развитием информационных технологий у участников общественных отношений появилась возможность взаимодействовать между собой с помощью телекоммуникационных сетей. Это способствовало созданию новой формы занятости, которой является удаленная (дистанционная) работа. В настоящее время работник может трудиться в удобном для него месте, не зависимо от того, не всегда нужно
Рейтинг:Слов: 822 • Страниц: 4 -
Управлiнське спiлкування та його значення в дiяльностi керiвника
Анохіна Яна Віталіївна, здобувачка I (бакалаврського) рівня вищої освіти Науковий керівник: Канцур Інна Григорівна к.е.н., доцент, доцент кафедри соціальної філософії та управління Державний податковий університет м.Ірпінь, Україна УПРАВЛІНСЬКЕ СПІЛКУВАННЯ ТА ЙОГО ЗНАЧЕННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА Спілкування є суттєвим засобом здійснення будь-якої професійної діяльності. Це рівень професійної майстерності, яка повинна ґрунтуватися
Рейтинг:Слов: 496 • Страниц: 2 -
Управление занятостью в регионе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Образовательная программа: Бакалавр КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление занятостью в регионе» Автор работы: Студент 4-го курса заочной формы обучения Ф.И.О. Шимолин Иван
Рейтинг:Слов: 7,890 • Страниц: 32 -
Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Колледж РГСУ специальность – 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Квалификация: Юрист Дипломная работа Тема: Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности Обучающийся _______________________/********** ******** *******/ Дата « »__________ 2022 г. Руководитель _______________________/Моргайлик Марианна Александровна, к.полит.н., доцент/ Рецензент Рецензент подпись
Рейтинг:Слов: 5,863 • Страниц: 24 -
Условия и порядок предоставления права нетрудоспособных граждан на социальную пенсию
Содержание. Введение. 3 1. Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации 1.1. Социальная пенсия в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации 1.1.2. Виды социальной пенсии 1.1.3. Лица, имеющие право на социальную пенсию 2.Условия и порядок предоставления права нетрудоспособных граждан на социальную пенсию 2.2.1.Условия предоставления права граждан на социальную пенсию 2.2. Порядок
Рейтинг:Слов: 4,528 • Страниц: 19 -
Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе нанимателя
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1 ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………………………………………………..6 ГЛАВА 2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ………………………………………….10 2.1. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, связанным с совершением работником виновных действий……………………………………………………10 2.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя не связанные с совершением работником виновных действий……………………………………………………19 глава 3 Порядок расторжения
Рейтинг:Слов: 7,266 • Страниц: 30 -
Условия назначения, размер и порядок выплаты накопительной пенсии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ПЕРВОМАЙСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Курсовая работа по дисциплине «Право социального обеспечения» на тему: УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ Работу выполнил: студент 2 курса 421 группы Каитов Р.И. Научный руководитель: преподаватель Коркмазов А-А.Б. с. Первомайское, 2018 год
Рейтинг:Слов: 10,767 • Страниц: 44 -
Условия труда
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА. Условия труда. Цель работы: обобщить и систематизировать изученный материал по пройденной теме, применить знания на практике. Требования к отчёту: 1. Задание выполняется в тетрадях для практических работ. 2. При выполнении работы указывается тема работы, цель работы, номера заданий и контрольных вопросов. 3. Ответ на каждый вопрос должен быть
Рейтинг:Слов: 327 • Страниц: 2 -
Условия, способствующие деформации правового сознания
Условия, способствующие деформации правового сознания На современном этапе развития России происходит глубокое реформирование основ жизни общества. В центре находятся общечеловеческие ценности, права, свободы и законные интересы личности. В последние годы на первый план выдвигаются права и достоинства человека, тем самым мы стараемся выйти на путь свободного развития, где высшей ценностью
Рейтинг:Слов: 364 • Страниц: 2 -
Участь профспілок у розгляді та вирішенні трудових спорів
ЗМІCТ ВCТУП.................................................................................................................... 3 POЗДІЛ І. ТEOPEТИЧНІ ACПEКТИ ТPУДOВИХ CПOPІВ...................... 6 1.1.Юpидичний зміcт тpудoвoгo cпopу................................................................ 6 1.2.Види тpудoвих cпopів...................................................................................... 8 1.3. Opгaни, які poзглядaють тpудoві cпopи тa їх кoмпeтeнція........................ 12 POЗДІЛ ІІ. POЛЬ ПPOФCПІЛКOВOЇ OPГAНІЗAЦІЇ В CИCТEМІ ВИPІШEННЯ ТPУДOВИХ CПOPІВ.............................................................. 17 2.1. Пoняття пpoфcпілки...................................................................................... 17 2.2. Зaхиcт пpoфcпілки від нeзaкoнних дій
Рейтинг:Слов: 7,084 • Страниц: 29 -
Учебная мотивация как средство эффективного образовательного процесса по предмету трудовое обучение
Учебная мотивация как средство эффективного образовательного процесса по предмету трудовое обучение. С каждым годом становится все труднее поддерживать интерес учащихся к изучению трудового обучения. Мотивация к активному изучению предмета ослаблена несколькими причинами. Во-первых, у каждого ребенка свой опыт познавательной деятельности и свой уровень развития, а учатся они все в одном
Рейтинг:Слов: 311 • Страниц: 2 -
Учебная практика в Управлении Пенсионного фонда
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с учебным планом студент«Финансово-экономического колледжа» Русских Людмила Андреевна проходила производственную практику по специальности «Право и организация социального обеспечения» , с «7» декабря 2018 года по «27» декабря 2018 . Целью производственной практики являлось изучение и закрепление приобретенных в процессе обучения теоретических знаний и приобретение умений и навыков
Рейтинг:Слов: 3,386 • Страниц: 14 -
Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства
РЕФЕРАТ Тема: «Федеральная инспекция труда и иные органы власти, осуществляющие контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства» г. Новокузнецк, 2020 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………......3 ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА КАК САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОРГАНА, ЗАДАЧИ И РОЛЬ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ РФ …………………………………………………………………………………...5 ГЛАВА 2 ИНЫЕ ОРГАНЫ ВЛАСТИ КАК САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ СУБЪЕКТЫ
Рейтинг:Слов: 3,362 • Страниц: 14 -
Физическое и сексуальное насилие в семье
Эннс Каролина Сергеевна Магистрантка КФ ФГБОУ ВО «РГУП», г. Казань enns.karolina@yandex.ru ФИЗИЧЕСКОЕ И СЕКСУЛЬНОЕ НАСИЛИЕ В СЕМЬЕ Аннотация. В статье рассмотрены понятия сексуального и физического насилия, статистика по домашнему насилию в России и мире в целом. А также законодательное регулирование нарушения прав на личную неприкосновенность граждан в стране. Ключевые слова:
Рейтинг:Слов: 1,272 • Страниц: 6 -
Форма и виды безработицы
Форма и виды безработицы Безработица – это социально – экономическое явление, сущность которого заключается в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу. Если же рассматривать понятие «безработица» в современном аспекте, то оно представляет собой социально – экономическое явление, вызванное превышением величины предложения труда над величиной
Рейтинг:Слов: 4,749 • Страниц: 19 -
Форма и порядок заключения трудового договора
Введение В современной России существует, и существовала на протяжении долгого времени потребность в таком типе трудовых отношений, в которых были бы закреплены законодательно принципы гуманизма, справедливости и защищал бы законные интересы всех участников отношений. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу
Рейтинг:Слов: 5,492 • Страниц: 22 -
Форми та засоби контролю
4. ФОРМИ ТА ЗАСОБИ КОНТРОЛЮ Здобувачі вищої освіти звітують керівнику практики від кафедри про виконання програми. Форма звітності здобувачами вищої освіти за практику – це подання Звіту з проходження практики, підписаного і оціненого безпосередньо керівником бази практики в друкованому вигляді. Звіт з проходження практики разом з Щоденником подається на перевірку
Рейтинг:Слов: 1,514 • Страниц: 7 -
Формирования доступной, как направление повышения качества жизни инвалидов в современном российском обществе
СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………………. Глава 1. Формирования доступной, как направление повышения качества жизни инвалидов в современном российском обществе …….. 1.1. Правовое регулирование прав людей с ограниченными возможностями и маломобильных граждан …………………………….. 1.2. Проблемы формирования доступной среды для инвалидов ………. 1.3. Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур
Рейтинг:Слов: 6,504 • Страниц: 27 -
Функции и задачи трудового права
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра трудового и Дата_________20____ хозяйственного права КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ТРУДОВОГО ПРАВА по дисциплине: Трудовое право Основные замечания: __________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Студент: ___________ (подпись) Суринов Илья
Рейтинг:Слов: 10,008 • Страниц: 41 -
Функции кадровой службы и срок хранения документов по личному составу работников
Самостоятельная работа по теме 1.1 Цель занятия: закрепления знаний о функциях кадровой службы и сроках хранения документов по личному составу работниках. Задание 1. Изучите материалы лекций, Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691 (ссылка на документ: https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=45674, также
Рейтинг:Слов: 1,404 • Страниц: 6 -
Функции прокуратуры в информационной среде
Федеральное агентство связи Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики» Кафедра социологии, политологии и психологии Функции прокуратуры в информационной среде. РЕФЕРАТ Исполнитель: Привалов В.Э. студент гуманитарного факультета, ГР-62 Научный руководитель: Марусов А.Ю. Новосибирск 2017г. Содержание Введение……………………………………………………………..…………………...3 1. Взаимодействия органов прокуратуры со СМИ……………………...……..4 1.1 Основные
Рейтинг:Слов: 3,215 • Страниц: 13 -
Функции трудового права
АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ОТНОШЕНИЙ» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право (ч.2) тему: Функции трудового права Выполнил: студент 2 курса, 242 группы Касумов Александр Александрович Научный руководитель: к.ю.н., доцент Кашлакова А.С. «_____»______________2015г. Оценка_____________________ ____________________________ подпись Барнаул, 2015 Содержание Введение
Рейтинг:Слов: 7,204 • Страниц: 29 -
Функциональные аспекты правоотношений
________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Раздел 1. Функциональные аспекты правоотношений…………………………4 1.1 Понятия правоотношений…………………………………………………….4 1.2 Функции правоотношений и социальное назначение права………………………………………………………………………………..7 Раздел 2. Субъекты правоотношений…………………………………………..11 Раздел 3. Субъективное право и Юридическая обязанность Как содержание правоотношений…………………………………………........15 Раздел 4. Объекты правоотношений. Правовые ситуации……………….......17 Раздел 5. Юридические факты……………………………………………….....20 Заключение…………………………………………………………………….....29 Список используемой литературы……………………………………………...31 Приложение 1. Виды юридических
Рейтинг:Слов: 6,294 • Страниц: 26 -
Характер, виды и границы разделения труда
Титульный лист (вставить в работу) Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Сущность разделения труда…………………………………………….4 2. Виды разделения труда………………………………………………….6 3. Границы разделения труда……………………………………………...8 Заключение………………………………………………………………..10 Список использованной литературы…………………………………….12 Введение Современное производство характеризуется изоляцией отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать инструменты и рабочие, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Однако труд всех работников на предприятии
Рейтинг:Слов: 1,476 • Страниц: 6 -
Характеристика адміністративного договору та формування на її основі відповідних висновків та пропозицій
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНФРАСТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЙ ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ, ТЕХНОЛОГІЙ І ПРАВА ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА КОНСТИТУЦІЙНОГО ТА АДМІНІСТРАТИВНОГО ПРАВА КУРСОВА РОБОТА З дисципліни «Адміністративне право» Виконала: студентка, II курсу, група 2013 Спеціальність: 081 Юридичний факультет Ліхтанська Анна Керівник: Буззубов Д.О. Оцінка: Національна шкала Кількість балів: ECTS: КИЇВ
Рейтинг:Слов: 9,776 • Страниц: 40 -
Характеристика переводов на другую работу в российском праве: вопросы теории и практики
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретико-правовые основы перевода на другую работу как институтароссийского трудового права 6 1.1. Понятие и особенности перевода на другую работу 6 1.2. Отграничение перевода на другую работу от перемещения 9 Глава 2. Характеристика переводов на другую работу в российском праве: вопросы теории и практики 13 2.1.
Рейтинг:Слов: 6,651 • Страниц: 27 -
Характеристика самозащиты трудовых прав работника
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работника 5 1.1. Понятие защиты трудовых прав работника 5 1.2.Способы защиты трудовых прав работника 6 Глава 2. Характеристика самозащиты трудовых прав работника 23 2.1. Общие положения о самозащите работниками трудовых прав 23 2.2. Формы самозащиты работниками своих прав 24
Рейтинг:Слов: 7,212 • Страниц: 29