Трудовое право
899 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 871 - 899
-
Функции кадровой службы и срок хранения документов по личному составу работников
Самостоятельная работа по теме 1.1 Цель занятия: закрепления знаний о функциях кадровой службы и сроках хранения документов по личному составу работниках. Задание 1. Изучите материалы лекций, Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г. № 691 (ссылка на документ: https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=45674, также
Рейтинг:Слов: 1,404 • Страниц: 6 -
Функции прокуратуры в информационной среде
Федеральное агентство связи Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики» Кафедра социологии, политологии и психологии Функции прокуратуры в информационной среде. РЕФЕРАТ Исполнитель: Привалов В.Э. студент гуманитарного факультета, ГР-62 Научный руководитель: Марусов А.Ю. Новосибирск 2017г. Содержание Введение……………………………………………………………..…………………...3 1. Взаимодействия органов прокуратуры со СМИ……………………...……..4 1.1 Основные
Рейтинг:Слов: 3,215 • Страниц: 13 -
Функции трудового права
АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ТРУДА И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ОТНОШЕНИЙ» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право (ч.2) тему: Функции трудового права Выполнил: студент 2 курса, 242 группы Касумов Александр Александрович Научный руководитель: к.ю.н., доцент Кашлакова А.С. «_____»______________2015г. Оценка_____________________ ____________________________ подпись Барнаул, 2015 Содержание Введение
Рейтинг:Слов: 7,204 • Страниц: 29 -
Функциональные аспекты правоотношений
________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Раздел 1. Функциональные аспекты правоотношений…………………………4 1.1 Понятия правоотношений…………………………………………………….4 1.2 Функции правоотношений и социальное назначение права………………………………………………………………………………..7 Раздел 2. Субъекты правоотношений…………………………………………..11 Раздел 3. Субъективное право и Юридическая обязанность Как содержание правоотношений…………………………………………........15 Раздел 4. Объекты правоотношений. Правовые ситуации……………….......17 Раздел 5. Юридические факты……………………………………………….....20 Заключение…………………………………………………………………….....29 Список используемой литературы……………………………………………...31 Приложение 1. Виды юридических
Рейтинг:Слов: 6,294 • Страниц: 26 -
Характер, виды и границы разделения труда
Титульный лист (вставить в работу) Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Сущность разделения труда…………………………………………….4 2. Виды разделения труда………………………………………………….6 3. Границы разделения труда……………………………………………...8 Заключение………………………………………………………………..10 Список использованной литературы…………………………………….12 Введение Современное производство характеризуется изоляцией отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать инструменты и рабочие, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Однако труд всех работников на предприятии
Рейтинг:Слов: 1,476 • Страниц: 6 -
Характеристика адміністративного договору та формування на її основі відповідних висновків та пропозицій
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНФРАСТРУКТУРИ ТА ТЕХНОЛОГІЙ ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ, ТЕХНОЛОГІЙ І ПРАВА ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА КОНСТИТУЦІЙНОГО ТА АДМІНІСТРАТИВНОГО ПРАВА КУРСОВА РОБОТА З дисципліни «Адміністративне право» Виконала: студентка, II курсу, група 2013 Спеціальність: 081 Юридичний факультет Ліхтанська Анна Керівник: Буззубов Д.О. Оцінка: Національна шкала Кількість балів: ECTS: КИЇВ
Рейтинг:Слов: 9,776 • Страниц: 40 -
Характеристика переводов на другую работу в российском праве: вопросы теории и практики
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретико-правовые основы перевода на другую работу как институтароссийского трудового права 6 1.1. Понятие и особенности перевода на другую работу 6 1.2. Отграничение перевода на другую работу от перемещения 9 Глава 2. Характеристика переводов на другую работу в российском праве: вопросы теории и практики 13 2.1.
Рейтинг:Слов: 6,651 • Страниц: 27 -
Характеристика самозащиты трудовых прав работника
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работника 5 1.1. Понятие защиты трудовых прав работника 5 1.2.Способы защиты трудовых прав работника 6 Глава 2. Характеристика самозащиты трудовых прав работника 23 2.1. Общие положения о самозащите работниками трудовых прав 23 2.2. Формы самозащиты работниками своих прав 24
Рейтинг:Слов: 7,212 • Страниц: 29 -
Характеристика трудовых отношений в РФ
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава I Характеристика трудовых отношений в РФ 6 Глава II Трудовые отношения в сельском хозяйстве РФ 13 Глава III Трудовые отношения в сельском хозяйстве зарубежных стран 18 Заключение 25 Библиографический список 28 ________________ Введение На данном этапе развития общества трудовые отношения являются неотъемлемой частью взаимодействия людей. Для
Рейтинг:Слов: 4,978 • Страниц: 20 -
Характеристика условий труда
Министерство образования Реферат По дисциплине «Охрана труда» «Характеристика условий труда» Минск, 2019 СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Слов: 4,489 • Страниц: 18 -
Характерні риси виправно-трудового права УСРР
Доповідь на тему: Характерні риси виправно-трудового права УСРР. Виправно-трудове право - галузь права, що регулює порядок і умови відбування призначених судами за вчинені злочини покарань, виконання яких пов'язане з застосуванням до засуджених заходів виправно-трудового впливу. Безумовно, проблема виправно-трудового права в юридичній науці не є новою. Її досліджували представники кількох поколінь
Рейтинг:Слов: 832 • Страниц: 4 -
Хронометраж времени
Хронометраж времени (пример) 1 день № п.п. Дело Время начала Время завершения Примечания 1. Подъем 7:00 7:10 2. Личная гигиена 7:12 7:30 4. Завтрак 7:30 7:40 5. Подготовка к учебе 7:40 7:45 6. Просмотр соц.сетей 7:45 7:58 7. Просмотр лекций он-лайн 8:00 11:50 8. Обед 12:00 12:15 9. Просмотр лекций
Рейтинг:Слов: 281 • Страниц: 2 -
Частные агентства занятости в России
ББК 67.405.1 Студентка 3 курса Е.А. Павловцева, научный руководитель к.ю.н., старший преподаватель Филипцова Н.А. ЧАСТНЫЕ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ Заёмный труд – это работа, которую сотрудник выполняет по распоряжению своего работодателя, но в интересах физического или юридического лица, не являющегося его работодателем. В настоящее время заемный труд запрещен, но, тем
Рейтинг:Слов: 1,388 • Страниц: 6 -
Чего нам не хватает? Эссе о том, почему Россия не сверхдержава
Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра Эссе по дисциплине «Правовые и экономические основы профессиональной деятельности» на тему «Чего нам не хватает? Эссе о том, почему Россия не сверхдержава» Проверил: 2018 «Весь мир проходит сейчас через переломный период, и лидером станет тот, кто готов и
Рейтинг:Слов: 777 • Страниц: 4 -
Чинники ефективності діяльності трудового колективу
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 1.1. Формування, диференціація та інтеграція трудового колективу……….. 1.2. Розвиток формальних і неформальних відносин, причини і значення їх виникнення………………………………………………………………………… 1.3 Роль керівника на різних етапах розвитку трудового колективу. Органи управління трудовими колективами, їх компетенція……………………….. РОЗДІЛ 2 ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ
Рейтинг:Слов: 6,592 • Страниц: 27 -
Шпаргалка по "Охране труда"
1.Охрана труда:цели,задачи,содержание;особенности требований ОТ в отрали. ОТ - система обеспечения безопаснности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деят-ти,включающая правовые,социально-экономич,санитарно-гигиенич,психофизические,лечебно-профилактические,реабилит-ые и иные мероприятия Осн.цель-обеспечение безопасн-ти труда,сохранение жизни и здоровья работающих,сокращение кол-ва несчастных случаев и заболеваний на произ-ве. Задачи:обеспечение соблюдения работ-ми треб-ний безоп-ти и гигиены труда;профес-ный отбор работников по отдельным специальн-ям;обеспечение
Рейтинг:Слов: 9,623 • Страниц: 39 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие предмет метод системы ТП ТП-это комплексная отрасль РП направленная на регулирование трудовых и иных тесно связанных с ТО. Комплексная отрасль потому что НТП содержатся также в других отраслях РП: семейном/ налоговом/ страховом/ и другом. ТП имеет двойственный предмет: 1)регулирование ТО 2)Регулирование тесно связанных с ТО: организация/трудоустройство/соц. партнерство/материальная ответственность
Рейтинг:Слов: 7,121 • Страниц: 29 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1) ТП-одна из отраслей росс-го права, регулир-я при участии ее субъектов тр. отношения работников с работод-ми, тр. отно-я по труду и на производстве, и уст-я права и обязанности субъектов тп и ответ-ть за их нарушение. Тр отношения- это отнош, основанные на соглашении между работником за плату тр функции, на подчинении
Рейтинг:Слов: 38,512 • Страниц: 155 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие и виды социальных норм. Место правовых норм в системе социальных норм. Социальные нормы – общие правила поведения людей в обществе, и являются результатом их сознательной деятельности. Они вырабатываются как отдельные группы людей, так и общество в целом. Существуют различные виды социальных норм. Например, нормы морали – правила поведения
Рейтинг:Слов: 7,165 • Страниц: 29 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Поняття, зміст та завдання організації праці Організація праці – спосіб поєднання беезпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Основне значення організації праці це правильна розстановка працівників на виробництві на основі раціонального поділу праці і суміщенні професій. Завдання оп: впровадження найпрогресивніших
Рейтинг:Слов: 2,841 • Страниц: 12 -
Шпаргалка по “Основы эргономики и гигиена труда”
Вопросы к зачету по курсу “Основы эргономики и гигиена труда” 1. Определение эргономики. История возникновения и развития дисциплины. 2. Цель, задачи, предмет эргономики. 3. Гигиеническая характеристика вредных факторов на производстве. 4. Общая характеристика трудовой деятельности. Формы и показатели. 5. Особенности умственного труда. 6. Особенности физического труда. 7. Монотония. 8. Работоспособность,
Рейтинг:Слов: 50,684 • Страниц: 203 -
Эволюция трудового законодательства в России
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра менеджмента и отраслевой экономики РЕФЕРАТ по дисциплине «История трудовых отношений» на тему «Эволюция трудового законодательства в России» . Новокузнецк 2017 Содержание Введение............................................................................................................................2 1 Общая характеристика регулирование труда в России до октября 1917
Рейтинг:Слов: 9,450 • Страниц: 38 -
Электронный трудовой договор
Введение. Электронный трудовой договор – это трудовой договор, который оформляется в электронном виде и подписывается посредством электронных подписей. Сегодня заключение трудового договора в электронной форме законодательно разрешено, но только применительно к дистанционным работникам (гл. 49.1 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе и
Рейтинг:Слов: 1,146 • Страниц: 5 -
Элементы состава правонарушения
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Правоведение» Вариант 8 ФИО студента Цыганкова Софья Александровна Направление подготовки Менеджмент. Управление маркетингом Группа МЕН-Б-2-В-2021-1 Дистант Москва 2021 Проанализируйте элементы состава правонарушения. Элементы состава правонарушения: 1. Объект – право собственности птицефабрики на мясо, которое было испорчено. 2. Субъект – А.,
Рейтинг:Слов: 489 • Страниц: 2 -
Юридические гарантии реализации трудовых прав работников
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра философии и права ЮРИДИЧЕСКИЕ ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Исполнитель: студент группы ПВД-305 Власова В.А. Руководитель: Кандидат юр. наук, доцент Шишулина Т.П. Екатеринбург,
Рейтинг:Слов: 6,336 • Страниц: 26 -
Юридичні гарантії щодо дотримання прав щодо оплати праці
ЗМІСТ Вступ………………………………………………………………………………....3 Розділ 1. Розділ 1. Загальна характеристика та класифікація гарантій дотримання прав щодо оплати праці……………………………………………5 1.1. Поняття та види юридичних гарантій дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………..5 1.2. Нормативно-правове регулювання гарантій дотримання прав щодо оплати праці…………………………………………………………………………………..9 1.3. Сучасні напрями та шляхи удосконалення гарантій дотримання прав щодо оплати праці в Україні……………………………………………………………..10
Рейтинг:Слов: 5,052 • Страниц: 21 -
Юридичні гарантій трудових прав громадянина
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВСП “ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ, ПРАВА ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ЗУНУ” Циклова комісія юридичних дисциплін КУРСОВА РОБОТА з дисципліни “ Трудове право” НА ТЕМУ: Юридичні гарантій трудових прав громадянина Виконала студентка ПРт-32 Кріль Наталія _____________ Науковий керівник: к.і.н Оксана ПАРНЕТА _____________ Оцінка: _____________ Тернопіль
Рейтинг:Слов: 4,749 • Страниц: 19 -
Юридична практика: види, форми, методи
Тема 4. Юридична практика: види, форми, методи. В умовах розбудови демократичної, правової, соціальної Української держави та громадянського суспільства потребують постійного вдосконалення і розвитку право та його реалізація, що є складовими правової системи України. Одним з важливих елементів цієї системи є юридична практика. Головною метою даного дослідження є комплексний аналіз юридичної
Рейтинг:Слов: 1,612 • Страниц: 7 -
ҚР Еңбек құқығының қағидалары
ҚР Еңбек құқығының қағидалары Жоспар 2.1 Еңбек құқығының жүйесі 2.2 Еңбек құқығының қағидалары 2.3 Еңбек құқығының қайнар көздері 1. Еңбек құқығының жүйесі Өзара байланысты құқықтық нормалардың жиынтығы болып табылатын еңбек құқығы күрделі ішкі құрылымға ие. Еңбек құқығының жүйесі оның құрылымын еңбек құқығы пәнін құрайтын қоғамдық қатынастардың ерекшелігіне байланысты бөлімшелерге (институттарға)
Рейтинг:Слов: 1,964 • Страниц: 8