Трудовое право
914 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 781 - 810
-
Сумісництва та суміщення у трудових правовідносинах
ЗМІСТ ВСТУП ...4 РОЗДІЛ 1.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ) ЯК ПРАВОВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ...6 РОЗДІЛ 2.ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО СУМІЩЕННЯ І СУМІСНИЦТВО...11 2.1. Особливості трудового договору за суміщенням .11 2.2. Особливості трудового договору за сумісництвом .18 РОЗДІЛ 3.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ): АНАЛІЗ ВІДМІННОСТЕЙ .23 ВИСНОВОК
Рейтинг:Слов: 5,949 • Страниц: 24 -
Сучасний стан матеріальної відповідальності власника
________________ ЗМІСТ Вступ……………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Поняття та сутність матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові…………………………………………………..5 Розділ 2. Матеріальна відповідальність роботодавця за проектом кодексу Законів про працю України………………………………..………………….. 14 2.1. Види матеріальної відповідальності працівників ………………………. 19 2.2. Проблемні аспекти матеріальної відповідальності власника перед працівником…………………………..………………………………………….30 Розділ 3. Сучасний стан матеріальної відповідальності власника…….....…..34
Рейтинг:Слов: 8,559 • Страниц: 35 -
Сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде 2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. 2.1 Прокуратура и суд. 2.3 Общественный контроль 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4. ПЕРЕЧЕНЬ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ «Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который
Рейтинг:Слов: 1,106 • Страниц: 5 -
Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения
Теневой рынок труда: почему образовался, причины , пути решения. Острой проблемой российского рынка труда является расширение теневой сферы трудовых отношений и снижение уровня государственных социальных гарантий. В условиях отсутствия адекватного страхования от безработицы граждане нередко соглашаются на временную занятость и неофициальные схемы оплаты труда. По экспертным оценкам, в неформальные трудовые
Рейтинг:Слов: 1,104 • Страниц: 5 -
Теоретико-правовий аналiз поняття та видiв часу вiдпочинку в Українi
Київський професiйно-педагогiчний коледж iменi Антона Макаренка Циклова комiсiя юридичних дисциплiн КУРСОВА РОБОТА з дисциплiни: «Трудове право України» на тему: «Теоретико-правовий аналiз поняття та видiв часу вiдпочинку в Українi» Студента III курсу 66Ю-3/9 групи Спецiальностi: 081 «Право» Жили Юлiї Олегiвни Керiвник: кандидат iсторичних наук, спецiалiст вищої категорiї, старший викладач Муляр Галина
Рейтинг:Слов: 6,903 • Страниц: 28 -
Теоритические аспекты формирования трудового потенциала
I Теоритические аспекты формирования трудового потенциала 1.1 Понятие, факторы формирования трудового потенциала Современная организация - открытая система, максимально взаимодействующая с окружающей внешней средой через обмен ресурсами, продукцией, информацией поэтому ее «выживаемость» и конкурентоспособность зависит от того, на сколько быстро и своевременно она может адаптироваться к непрерывно меняющимся условиям окружающей бизнес-среды,
Рейтинг:Слов: 3,716 • Страниц: 15 -
Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1 Основы несостоятельности юридического лица 4 1.1 Категории и сущность несостоятельности предприятий 4 1.2 Причины банкротства 6 ГЛАВА 2. Теория регулирования трудовых отношений при несостоятельности юридического лица 10 2.1 Трудовые отношения и их регулирование 10 2.2 Значение профсоюзов для работника 16 Заключение 19 Список литературы 21
Рейтинг:Слов: 3,476 • Страниц: 14 -
Тест по "Адвокатуре"
1. Гонораром є: 1. єдина допустима форма отримання адвокатом винагороди за надання правової допомоги клієнту, що може бути будь-якою за розміром; 2. єдина допустима форма отримання адвокатом винагороди за надання правової допомоги клієнту; 3. одна з форм отримання адвокатом винагороди за надання правової допомоги клієнту; 4. одна з форм отримання
Рейтинг:Слов: 581 • Страниц: 3 -
Тест по "Основам трудового права"
Тест по основам трудового права 1.К принципам трудового права относится: а) Свобода совести б) Равенство прав и возможностей работников в) Свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств г) Свобода договора 2.Основные принципы трудового права закреплены в … а) Трудовом кодексе РФ б) Гражданском кодексе РФ в) Законе РФ об образовании
Рейтинг:Слов: 964 • Страниц: 4 -
Тест по "Охране труда"
1.Система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических мероприятий по созданию условий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда A) охрана производственной деятельности B) охрана дисциплины труда C) охрана труда D) охрана условий труда E) охрана трудовой 2. Вопросы охраны труда, которые рассматривают технику безопасности и пожарную безопасность A)
Рейтинг:Слов: 7,767 • Страниц: 32 -
Тест по "Промышленной безопасности"
Тестовые экзаменационные билеты по проверке знаний по промышленной безопасности к программе обучения подготовки, переподготовки работников, выполняющих работы на опасных производственных объектах по вопросам промышленной безопасности 044rb Вариант 2 1. Производство, использование, переработка, образование, хранение, транспортировка(трубопроводная), уничтожение каких опасных веществ является признаком опасного производственного объекта? А) взрывчатых веществ Б) ОКИСЛЯЮщих веществ;
Рейтинг:Слов: 2,677 • Страниц: 11 -
Тест по "Служебному праву"
Тесты по учебной дисциплине «Служебное право» 1. В какие сроки должна быть проведена служебная проверка со дня принятия решения о ее проведении? 1) 1 неделя. 2) 2 недели. 3) 1 месяц. 4) 2 месяца. 5) 3 месяца. 6) Не установлено. 2. В какие сроки по общему правилу не может быть
Рейтинг:Слов: 5,366 • Страниц: 22 -
Тест по "Трудовому праву"
Фролов Павел Тест по трудовому праву *Задания 1-3 с одним правильным вариантом ответа Задание 1. Определение какой функции трудового права дано? «…организация права на труд, безопасные условия труда» 1. Защитная 2. Социальная 3. Воспитательная 4. Производственная Задание 2. В какой статье указываются общие положения о работе по совместительству? 1. Статья
Рейтинг:Слов: 291 • Страниц: 2 -
Тест по "Трудовому праву"
1. Еңбек құқығының институттары ретінде: A) Жалақы B) Меншік құқығы C) Мердігерлік шарты D) Жер құқығының субъектілері E) Жер пайдалану құқығы 2. Еңбек құқығы: A) экологиялық құқықтық қатынастар B) жалдамалы еңбекті қолдану саласында пайда болатын қатынастарды реттемейтін құқық саласы C) жер құқықтық қатынастары D) кәсіпкерлік қатынастар E) әкімшілік құқықтық қатынастар
Рейтинг:Слов: 264 • Страниц: 2 -
Тест по "Трудовому праву"
УСРС ТП Тест 1.Выбрать номер правильного ответа: Гражданин может быть зарегистрирован в качестве безработного по достижении: 1. 14 лет (с письменного согласия законного представителя) 2. 16 лет 3. 18 лет 4. 21 года Тест 2.Выбрать номер правильного ответа: Не могут быть зарегистрированы в качестве безработных лица: 1.не достигшие 18 лет
Рейтинг:Слов: 1,026 • Страниц: 5 -
Тест по "Трудовому праву"
Тест 6. 1. Профсоюз — это (выберете все правильные ответы): а) основанное на членстве общественное объединение, создан- ное на основе совместной деятельности для защиты общих интере- сов и достижения уставных целей объединившихся граждан; б) не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих инте- ресам участников
Рейтинг:Слов: 2,251 • Страниц: 10 -
Тест по "Управлению персоналом"
______________________________ Прізвище, ім’я, по батькові ТЕСТИ 1 семестр 1. Компетентність, яка передбачає наявність комунікаційних і інтеграційних здібностей, уміння підтримувати відносини, впливати, домагатися свого, правильно сприймати та інтерпретувати чужі думки, висловлювати до них відношення, вести бесіди і т.д.: а) ситуативна; + б) соціальна; в) інтелектуальна; г) часова. 2. Менеджмент: а) влада
Рейтинг:Слов: 258 • Страниц: 2 -
Тесты по "Охране праву"
Тесты по охране праву 1. Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем: А. 7 дней Б. 3 дня В. 10 дней Г. 1 месяц Д.2 месяца 2. Действие коллективного договора предприятия распространяется на: А. только на администрацию. Б. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия. В. только на
Рейтинг:Слов: 4,029 • Страниц: 17 -
Трехступенчатый производственный контроль за состоянием охраны труда и промышленной безопасности
ТРЁХСТУПЕНЧАТЫЙ ПРОИЗВОДСТЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОСТОЯНИЕМ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОТИ. А.В. Гаврилина, А.А. Маслова Тульский государственный университет, г. Тула Аннотация. В статье проведен анализ системы трехступенчатого производственного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности. Рассмотрен ряд вопросов: что такое трехступенчатый контроль по охране труда, как работает эта система, что
Рейтинг:Слов: 518 • Страниц: 3 -
Труд и трудовые отношения
В своем высказывании французский писатель Виктор Гюго затрагивает идею сущности понятия труд. Автор убежден, что трудовая деятельность человека связана не только с его правоспособностью, но и с дееспособность, поскольку вступление в трудовые отношения является правом каждого человека, но порождает и определенного рода обязанности. В данном высказывании можно выделить два аспекта:
Рейтинг:Слов: 844 • Страниц: 4 -
Трудові права громадян за кордоном
ЗМІСТ ВСТУП 2 РОЗДІЛ І. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ ЗА КОРДОНОМ 4 1.1. Праця громадян України за кордоном: підстави та правове регулювання 4 1.2. Двосторонні договори України про працю і соціальний захист працівників 8 1.3. Правове становище іноземних громадян щодо працевлаштування в Україні 15 РОЗДІЛ ІІ. ТРУДОВІ ПРАВА ГРОМАДЯН
Рейтинг:Слов: 10,353 • Страниц: 42 -
Трудовая деятельность человека и обеспечение ее безопасности
Часть 1. ВВЕДЕНИЕ. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ БЕЗОПАСНОСТИ Конституция Российской Федерации гарантирует гражданам России право на охрану труда и здоровья, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Гарантируются права на социальное обеспечение, медицинскую помощь, социальное страхование, достоверную информацию об условиях
Рейтинг:Слов: 45,400 • Страниц: 182 -
Трудовая дисциплина
(1 слайд) Трудовая дисциплина - один из важнейших аспектов регулирования трудовых отношений. Несмотря на то, что в Трудовом кодексе ей отведена целая глава, тем не менее, это едва ли не самый спорный вопрос трудового законодательства. До сих пор проблему поддержания трудовой дисциплины на рабочих местах, каждый работодатель решает, как может.
Рейтинг:Слов: 998 • Страниц: 4 -
Трудовая занятость
еским характером труда. В первом случае речь идет о любой деятельности, необходимость и полезность которой признается на данном этапе обществом, когда понятием занятости охватывается не только возмездная, доходная деятельность, но и труд «нетоварный», например, по воспитанию детей, уходу за нетрудоспособными в семье, ведению домашнего или личного подсобного хозяйства, обучению, не
Рейтинг:Слов: 4,456 • Страниц: 18 -
Трудовая книжка
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.К.АММОСОВА» Юридический колледж Курсовая работа на тему: «Трудовая книжка» Выполнила Сорокоумова Аграфена, Студентка 2 курса Группы ЮК-19-5 СВФУ Руководитель: Иванова Таира Юрьевна Якутск, 2020г Содержание Введение…………………………………………………………………..…3-4стр Глава 1. Понятие и особенности ведения
Рейтинг:Слов: 7,509 • Страниц: 31 -
Трудовая книжка. Правила оформления и хранения
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра теории права ТЕМА РАБОТЫ «ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ» Курсовая работа Трудовое право Студент гр. ________ (дата) Руководитель: ___________ (дата) Томск 2022г. Оглавление Введение…………………………………………………………………………3 Глава
Рейтинг:Слов: 9,414 • Страниц: 38 -
Трудове право як галузь національного права України
Тема № 1. Трудове право як галузь національного права України. 1. Трудове право як галузь національного права України: поняття, предмет, методи правового регулювання, принципи, джерела. 2. Система трудового права України: поняття, структура, характеристика елементів. 3. Трудові правовідносини: поняття, зміст, види, суб’єкти, об’єкти та юридичні факти. 1. Трудове право як галузь
Рейтинг:Слов: 1,560 • Страниц: 7 -
Трудовий договір
________________ ЗМІСТ 1. Поняття та особливості трудового договору……………………………..3 2. Зміст трудового договору………………………………………………….5 3. Укладення трудового договору……………………………………………8 4. Припинення трудового договору…………………………………...……11 5. Список використаних джерел……………………………………………17 ________________ 1. Поняття та особливості трудового договору Трудовий договір є центральним правовим інститутом трудового права. Його важливість полягає, передусім, у тому, що виникнення й існування трудових
Рейтинг:Слов: 3,267 • Страниц: 14 -
Трудовий договір, його види, форма та зміст
ВСТУП Дана курсова робота розкриває тему «Трудовий договір, його види, форма та зміст». Трудовий договір займає особливе місце в трудовому праві. На основі трудового договору виникають трудові відносини працівника з роботодавцем, що спричиняє включення цих суб’єктів у цілу систему відносин, які регулюються трудовим правом. Право на працю є основним конституційним
Рейтинг:Слов: 10,180 • Страниц: 41 -
Трудовое законодательстве, регулирующие режим времени работника
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы курсовой работы является в том, что в современном российском государстве начинает возрастать большое внимание населения к всестороннему изучению правовых положений трудового законодательства, определяющих порядок применения норм, регулирующих режим рабочего времени в условиях формирования рынка труда. В дальнейшем мы постараемся ответить на такие важные вопросы как −
Рейтинг:Слов: 6,082 • Страниц: 25