Правовой статус органов Пенсионного фонда Российской Федерации

 Введение.

Актуальность темы дипломного исследования. Глубинные качественные изменения, происходящие в Российской Федерации, затронули все сферы жизнедеятельности российского общество и государство. В связи с этим возникла объективная необходимость пересмотра укоренившихся представлений о деятельности существующих социальных институтов, их финансовых источников и рационального использования имеющихся средств.

Пенсионное обеспечение является сферой жизненно важных интересов всего населения нашей страны. Устройство пенсионной система во многом определяет уровень согласия в обществе, устойчивость и динамику экономического социального развития. Наиболее важным для членов общества направлением преобразований в социальной политике государство является реформированием пенсионной системы, затрагивающей интересы нескольких поколений на протяжении длительного времени.

В током случае, основной задачей является реализация единой стратегии управления пенсионный системы России. Он предоставлен во всех республиканских, краевых и областных центрах, городах и в большинстве районов. Целью является создание финансово устойчивой пенсионный системы, обеспечивающий надежную, социальную защиту пенсионеров и создающий условия для экономического роста и устойчивого человеческого развития.  Новые задачи, вставшие перед государственной пенсионной системой России в условиях экономики рыночного типа, потребовали не только внутренней реорганизации Пенсионного фонда России, но и расширения круга его функций, увеличения объема полномочий, изменения правового статуса.

Пенсионной фонд России создан 27.12.1991 г в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения. Его основным функции в тот период являлись целевой сбор и аккумуляция пенсионных взносов и финансирование трудовых, социальных и некоторых других видов пенсий и пособий.

Во исполнение Закона РФ от 20.11.1990 г «О государственных пенсиях в Российской Федерация» на Пенсионного фонда России были возложены функции организации и ведения учета сведений о каждом застрахованном лице в системе государственного пенсионного страхования персонифицированного учета. С сентября 2000 года  за Пенсионный фонд России и его территориальными органами были закреплены полномочия по предоставлению различных видов пенсий. Это означает, что Пенсионный фонд России фактически переданы государственные функции по назначению и выплате трудовых пенсий по старости ,по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также социальной пенсий, и он является участником соответствующих правоотношений. Исходя из вышесказанного, данная работа посвящена одной из самых актуальных проблем современного общество. Организационно- правовой статус Пенсионного фонда Российской Федерации представляется сложноустренным ещё в силу своего рода «колизионности» организационно правовой формы. С одной стороны, данная организация является самостоятельным финансово-кредитным учреждением ,но, в то же время, в соответствии со ст 5 ФЗ «Об обязательным пенсионном страховании», представлена как «государственное учреждение».

Объектом исследования являются правоотношения в сфере пенсионного и социального обеспечения, связанные с деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации, реформированием пенсионной системы в целом, учетом трудового и страхового стажа, их исчислением, доказыванием и применением.

Предметом дипломного исследования составляют положения российского законодательство регламентирующие систему обязательного пенсионного страхования, а также положения российской цивилистической доктрины, посвященные проблематике данных институтов.

Основной целью дипломного исследования является изучение правового статуса органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи дипломного исследования:

1. Раскрыть понятие и виды органов, осуществляющий социальное обеспечение Российской Федерации.
2. Объяснить правовое регулирование органов, осуществляющий социальное обеспечение Российской Федерации.
3. Рассмотреть понятие, цели и задачи органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
4. Выявить особенности правового статуса Пенсионного фонда Российской Федерации.

 При написании дипломной работы нами были использованы методы анализа и синтеза исследуемого материала, сравнительно – правовой, формально – логически.

Выпускная классификационная работа состоит из введения, двух глав, которые имеют по 2 параграфа, заключения и списка использованной литературы.