Характеристика самозащиты трудовых прав работника

Содержание

Введение        3

Глава 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работника        5

1.1. Понятие защиты трудовых прав работника        5

1.2.Способы защиты трудовых прав работника        6

Глава 2. Характеристика самозащиты трудовых прав работника        23

2.1. Общие положения о самозащите работниками трудовых прав        23

2.2. Формы самозащиты работниками своих прав        24

2.3. Проблемы самозащиты трудовых прав и свобод работников        26

Заключение        29

Список использованных источников        31

ВВЕДЕНИЕ

Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина. Новое содержание получили в ней трудовые права.

Однако, интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению конфликтов.

В настоящее время в сфере трудовых отношений растут нарушения трудовых прав работников. Значительно возросло количество трудовых дел в судах.

Вышеизложенное обуславливает актуальность темы курсовой работы

Объектом изучения являются правоотношения в сфере самозащиты трудовых прав работников.

Предметом изучения является совокупность норм права, регулирующих способы самозащиты защиты трудовых прав работников.

Цель курсовой работы – изучить самозащиту трудовых прав работника.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и способы защиты трудовых прав работников;
2. Рассмотреть самозащиту трудовых прав;
3. Охарактеризовать формы самозащиты прав работника.

В советский период защита трудовых прав работников не подвергалась комплексному изучению так интенсивно, как на современном этапе. К числу наиболее заметных, хотя и немногочисленных комплексных работ по указанной тематике, следует отнести научные труды М.Е. Мариненко^[1], В.И. Смолярчука^[2], Л.А. Николаевой^[3].

За последние годы в трудовом праве появилось множество работ, в которых рассматриваются вопросы защиты трудовых прав работников (Ю.П. Орловский, М.А. Клочков, Ю.Н. Полетаев, А.А.Сапфирова).

Структура курсовой работы соответствует поставленным цели и задачам и включает введение, заключение, список источников, две главы.

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА

1.1. Понятие защиты трудовых прав работника

В соответствии с Конституцией РФ^[4] гарантируется государственная защита прав и свобод человека (ч. 1 ст. 45). Эти базовые конституционные положения раскрываются и дополняются основными принципами трудового права^[5]. К ним отнесен принципы: "установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением" и "обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту" (абз. 14 и 15 ст. 2 ТК РФ^[6]). Указанные принципы нашли свое выражение в нормах разд. XIII ТК РФ, посвященного вопросам защиты прав и свобод, а также ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Защита трудовых прав и свобод возможна на основе законодательного их закрепления, самозащиты работниками трудовых прав и свобод, расширения судебной защиты, использования государством административно-организационных мер контроля (надзора) и привлечения к ответственности виновных лиц и защиты профсоюзами трудовых прав и законных интересов работников. Все эти меры в комплексе образуют определенную систему, направленную на обеспечение реализации трудовых прав и свобод, соблюдение трудового законодательства и восстановление нарушенных прав.