Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Трудовое право

887 Правовые дисциплины Бесплатные рефераты: 631 - 660

Перейти на страницу
  • Проведение организационного и управленческого анализа деятельности ФГКУ8 -отдела в Иркутской области

    Проведение организационного и управленческого анализа деятельности ФГКУ8 -отдела в Иркутской области

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФГКУ 8 ОТРЯД ФПС ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………………8 1.1. Структура и управление ФГКУ 8 отряд ФПС по Иркутской области…………………………………………………………………………..8 1.2. Нормативно-правовая база деятельности ФГКУ 8 отряд ФПС по Иркутской области………….. …………………………………………………11 2. ПРОБЛЕМЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГКУ 8 ОТРЯД ФПС ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ……..……………………………………………….26 2.1. Кадровое, техническое и информационно-методическое

    Рейтинг:
    Слов: 11,285  •  Страниц: 46
  • Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения

    Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения

    Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» Факультет: Элитного образования и магистратуры Кафедра: «Промышленная экология и безопасность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экспертиза безопасности труда» на тему: «Проведение плановой проверки государственным инспектором труда в организации транспортного машиностроения» Пояснительная записка Шифр проекта КР-02068999-42-04-00.00.000

    Рейтинг:
    Слов: 5,427  •  Страниц: 22
  • Программа аудита деятельности отдела подбора персонала

    Программа аудита деятельности отдела подбора персонала

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА 1.1 Основные понятия, этапы и источники подбора персонала………...4 1.2 Функции и полномочия отдела по подбору персонала……………...7 1.3 Показатели эффективности работы отдела по подбору персонала.12 ГЛАВА 2. ПРОГРАММА АУДИТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В ТД «Конфешен» 2. 1Характеристика

    Рейтинг:
    Слов: 5,504  •  Страниц: 23
  • Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов

    Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы профессионального обучения и трудоустройства инвалидов 6 1. Сущность и законодательство Российской Федерации в сфере занятости и трудоустройства инвалидов 6 1.2. Технологии социальной работы с инвалидами в сфере занятости и трудоустройства 16 3. Проблемы по трудоустройству и профессиональному

    Рейтинг:
    Слов: 12,419  •  Страниц: 50
  • Профсоюзное движение во Франции

    Профсоюзное движение во Франции

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Политические и экономические условия развития профсоюзов Франции 4 2 Профсоюзное движение во Франции на современном этапе 7 Заключение 11 Список использованных источников 12 ________________ ВВЕДЕНИЕ Во Франции, как и в других странах Европейского союза, проблемы социальных отношений разрешаются путем проведения переговоров между сторонами, а именно между

    Рейтинг:
    Слов: 2,946  •  Страниц: 12
  • Профсоюзы

    Профсоюзы

    Профсоюзы Руководство и сервисные работники отрасли часто организуются в профсоюзы, которые пытаются по обеспечению справедливой заработной платы, разумные часы работы и безопасные условия труда для своих членов. Британские профсоюзы известны как профсоюзы, потому что, как и в Германии, они в значительной степени организованы в соответствии с профессией или навыками: существует

    Рейтинг:
    Слов: 7,719  •  Страниц: 31
  • Профсоюзы как субъекты трудового права

    Профсоюзы как субъекты трудового права

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПРОФСОЮЗ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 6 1.1 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ 6 1.2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗОВ 10 ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 16 2.1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ11 ПРОФСОЮЗОВ В КОЛЛЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЯХ 16 2.2 УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ В ВОПРОСАХ ПРИНЯТИЯ И11 УВОЛЬНЕНИЯ

    Рейтинг:
    Слов: 6,726  •  Страниц: 27
  • Пути решения проблем, которые связаны с назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда

    Пути решения проблем, которые связаны с назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда

    Содержание Введение 3 1. Теоретические основы досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 4 1.1. Понятие досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 4 1.2. Категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями

    Рейтинг:
    Слов: 6,063  •  Страниц: 25
  • Работник и понятие личности в советском трудовом праве

    Работник и понятие личности в советском трудовом праве

    Работник и понятие личности в советском трудовом праве В этом эссе хотелось бы рассмотреть ученого, который первый внес понятие личности в советское трудовое право. Трудовое право являет собой одну из важнейших отраслей российского права. Поэтому не удивительно, что в процессе его развития принимали участие такое огромное количество ученых. Связано это

    Рейтинг:
    Слов: 914  •  Страниц: 4
  • Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России

    Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности «Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России» Москва – 2020 Содержание 1. Введение...................................................................................................2 2. Основная часть.........................................................................................3 1. Определение понятия работник........................................................3 2. Правовой статус работника...............................................................5 3. Трудовая правосубъектность.............................................................6

    Рейтинг:
    Слов: 1,911  •  Страниц: 8
  • Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России

    Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности «Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Выполнила: Ефимова Екатерина Дмитриевна, студентка группы ГМУ19-1 факультета «Высшая школа управления», Государственное и муниципальное управление,

    Рейтинг:
    Слов: 2,017  •  Страниц: 9
  • Работодатели - физические и юридические лица, как субъекты трудового права

    Работодатели - физические и юридические лица, как субъекты трудового права

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1.СТАТУС УЧАСТНИКА ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 1. Специфика содержания трудовых правоотношений ………………………...6 2.Стороны трудового правоотношения………………………………………..10 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ 1.Юридическое лицо как субъект трудовых правоотношений ………………17 2. Работодатель в статусе индивидуального предпринимателя……………..20 3. Работодатель – физическое лицо: специфика правового регулирования…23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………29 ________________ ВВЕДЕНИЕ

    Рейтинг:
    Слов: 5,573  •  Страниц: 23
  • Работодатель как сторона трудового договора

    Работодатель как сторона трудового договора

    Тема: Работодатель как сторона трудового договора ОГЛАВЛЕНИЕ С. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РАБОТОДАТЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 5 1.1 Работодатель – физическое лицо как сторона трудового договора 5 1.2 Работодатель – юридическое лицо как сторона трудового договора ... 14 1.3Работодатель – иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры 18

    Рейтинг:
    Слов: 6,475  •  Страниц: 26
  • Работодатель как субъект трудового права

    Работодатель как субъект трудового права

    САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра государственно-правовых дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Трудовое право Тема: Работодатель как субъект трудового права Выполнил студент 4 курса Группы № 4432/4-4 Инякин А.В. Барнаул 2017 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………………...…3 1 Работодатель как субъект трудового права…………………………………...4 1.1 Понятие и классификация личностей

    Рейтинг:
    Слов: 6,203  •  Страниц: 25
  • Работодатель как субъект трудового права

    Работодатель как субъект трудового права

    КУРСОВАЯ РАБОТА по трудовому праву по теме: Работодатель как субъект трудового права ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………….......3 Глава 1. МЕСТО РАБОТОДАТЕЛЯ В СИСТЕМЕ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА.…………………………………………………………....5 1.1. Общая характеристика субъектов трудового права……………………...5 1.2. Понятие работодателя как субъекта трудового права………………….10 Глава 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТОДАТЕЛЯ…………………………...15 2.1. Права и обязанности работодателя………………………………………15 2.2. Ответственность работодателя…………………………………………..21

    Рейтинг:
    Слов: 8,026  •  Страниц: 33
  • Рабочее время

    Рабочее время

    9. Директор завода по согласованию с профсоюзным комитетом, c учетом особенностей производства, издал приказ о переходе работников с пятидневной на шестидневную рабочую неделю. Работники завода возражали против таких изменений и обратились за разъяснением в профком. Каков порядок установления, изменения режимов рабочего времени? Рег-ся ст. 123 Режим рабочего времени ч. 1

    Рейтинг:
    Слов: 317  •  Страниц: 2
  • Рабочее время

    Рабочее время

    Титул Тема: рабочее время ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………….………. 3 1. Понятие, нормы и виды рабочего времени ……………………………. 5 1.1. Понятие и значение рабочего времени…………………….………. 5 1.2. Нормирование продолжительности рабочего времени…………… 7 2. Виды (нормы продолжительности) рабочего времени ………………..10 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени…19 3.1. Сверхурочные работы……………………………………………….19 3.2. Ненормированный

    Рейтинг:
    Слов: 7,181  •  Страниц: 29
  • Рабочее время и время отдыха

    Рабочее время и время отдыха

    Министерство образования и науки Российской Федерации Новосибирский государственный университет экономики и управления _ «НИНХ» Кафедра психологии, педагогики и правоведения Учебная дисциплина: «Правоведение» РЕФЕРАТ На тему: «Рабочее время и время отдыха» Выполнил: Студент (ФИО)__Янковенко Юрий Романович_________ Номер группы: __ИС901______________________________ Номер зачетной книжки: __190715_____________________ Номер темы реферата: __35___________________________ Проверил: ______________________ (ФИО преподавателя)

    Рейтинг:
    Слов: 8,279  •  Страниц: 34
  • Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина

    Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина

    ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 13 Тема: Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина. Решение ситуационных задач. Цель: направлена на формирование умений (использовать необходимые нормативные правовые акты); и знаний (основы трудового права, законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в профессиональной деятельности) к освоению ОП. 07 Правовые основы профессиональной деятельности по

    Рейтинг:
    Слов: 1,407  •  Страниц: 6
  • Рабочее время, время отдыха и трудовая дисциплина

    Рабочее время, время отдыха и трудовая дисциплина

    Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (ВолгГТУ) ФАКУЛЬТЕТ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Кафедра «Философия и право» Семестровая работа по курсу: «Основа правовых знаний» Тема: «Рабочее время, время отдыха и трудовая дисциплина» Выполнил: студент АТ-115 Григоровская К.В. Проверил: Доц. Сухова А.С. Волгоград,

    Рейтинг:
    Слов: 2,720  •  Страниц: 11
  • Развитие информационного потенциала ГБУ «Жилищник» города Москвы

    Развитие информационного потенциала ГБУ «Жилищник» города Москвы

    МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ИНСТИТУТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Кафедра экономики городского хозяйства и жилищного права Направление «Государственное и муниципальное управление» Форма обучения очная КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «ОСНОВЫ ПРОФЕССИИ» на тему: Развитие информационного потенциала ГБУ «Жилищник» города Москвы Группа / курс1 курс / 22 ГМУ-УЦП11.1 Студент__________ (подпись)(фамилия,

    Рейтинг:
    Слов: 4,112  •  Страниц: 17
  • Раздел наследства и оформление прав на наследство

    Раздел наследства и оформление прав на наследство

    Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. №_______ Кафедра гражданско-правовых дисциплин Дата______20____ и профсоюзной работы КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: РАЗДЕЛ НАСЛЕДСТВА И ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВ НА НАСЛЕДСТВО по дисциплине: Гражданское право Основные замечания: _________________ Студент_______________________ ____________________________________ (подпись) ____________________________________ Веленто Эрика Александровна ____________________________________ Курс: 3, группа: 2033 ____________________________________ Факультет: юридический

    Рейтинг:
    Слов: 7,980  •  Страниц: 32
  • Разделение труда

    Разделение труда

    Разделение труда Без факторов производства компании не могут начать работу. Чтобы быть успешным, однако, они должны сделать хорошее использование этих ресурсов. Для наиболее эффективного использования труда, необходимо организовать его. Разделение труда является одним из способов достижения этой цели. В качестве примера рассмотрим изготовление рубашки. Что вам необходимо, чтобы сделать рубашки?

    Рейтинг:
    Слов: 396  •  Страниц: 2
  • Разделение труда, его виды и формы. Особенность форм разделения труда в торговле и его кооперация

    Разделение труда, его виды и формы. Особенность форм разделения труда в торговле и его кооперация

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА, ЕГО ВИДЫ И ФОРМЫ. ОСОБЕННОСТЬ ФОРМ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ И ЕГО КООПЕРАЦИЯ 6 1. Виды разделения труда 6 2.Формы разделения труда 7 ЗАДАЧА 9 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 11 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основу экономического развития составляет разделение функций между людьми исходя из их половозрастных, физических, психофизиологических, профессиональных

    Рейтинг:
    Слов: 1,409  •  Страниц: 6
  • Различия коллективного трудового спора в России и Израиле

    Различия коллективного трудового спора в России и Израиле

    В России и Израиле существуют определенные различия в подходе к коллективным трудовым спорам: 1. Роль профсоюзов: В России присутствуют профсоюзы, которые защищают интересы работников, но их роль и влияние часто ограничены. В Израиле Федерация профессиональных независимых профсоюзов (Histadrut) играет активную роль в защите прав работников и проведении переговоров с работодателями.

    Рейтинг:
    Слов: 927  •  Страниц: 4
  • Разработка и порядок утверждения типовых норм труда

    Разработка и порядок утверждения типовых норм труда

    Оглавление Введение 2 1. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства 3 1.2. Материальная ответственность 4 1.3. Дисциплинарная ответственность 7 1.4. Гражданско - правовая ответственность 8 1.5. Административная ответственность 9 1.6. Уголовная ответственность 10 2. Разработка и порядок утверждения типовых норм труда 13 Заключение 18 Задача 19 Список используемой литературы 21

    Рейтинг:
    Слов: 4,211  •  Страниц: 17
  • Разработка паспорта рабочего места бухгалтера ООО «Крылья»

    Разработка паспорта рабочего места бухгалтера ООО «Крылья»

    04.03.2020 3 рабочая группа Практическое задание «Разработка паспорта рабочего места» Паспорт рабочего места бухгалтера ООО «Крылья» Наименование раздела Описание раздела Назначение и общие характеристики Передунова предприятие ООО «Крылья»; структурное подразделение - экономический отдел; должность - бухгалтер; категория персонала - специалист. Планировка рабочего места Калинина * площадь рабочего места должна соответствовать

    Рейтинг:
    Слов: 675  •  Страниц: 3
  • Разрешение индивидуальных трудовых споров

    Разрешение индивидуальных трудовых споров

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 6 1.1 Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров 6 1.2 Причины, условия возникновения индивидуальных трудовых споров. Принципы рассмотрения трудовых споров 11 2. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 19 2.1 Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 19 2.2 Судебный порядок

    Рейтинг:
    Слов: 7,522  •  Страниц: 31
  • Разрешение коллективных споров примирительными комиссиями

    Разрешение коллективных споров примирительными комиссиями

    И.В. Белоцкая, В.О. Богатенок Научный руководитель – к.ю.н. Ясинская - Казаченко А.В. БГЭУ (Минск) РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ СПОРОВ ПРИМИРИТЕЛЬНЫМИ КОМИССИЯМИ В настоящее время в законодательстве Республики Беларусь нет подробного толкования и порядка проведения процедуры альтернативного разрешения коллективного трудового спора. Данная процедура осуществляется на основе немногочисленной нормативных актов, что не позволяет осуществлять

    Рейтинг:
    Слов: 656  •  Страниц: 3
  • Распределение выпускников: ограничение права на труд или гарантия занятости

    Распределение выпускников: ограничение права на труд или гарантия занятости

    Эссе на тему «Распределение выпускников: ограничение права на труд или гарантия занятости» Право на труд – одно из первых нормативно закреплённых социально-экономических прав человека. В настоящее время данное право закрепляется в международно-правовых актах и регулируется национальным законодательством. В ст. 41 Конституции Республики Беларусь право на труд определяется как право на

    Рейтинг:
    Слов: 540  •  Страниц: 3

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск