Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Дисциплинарные взыскания

Автор:   •  Май 7, 2019  •  Курсовая работа  •  7,648 Слов (31 Страниц)  •  553 Просмотры

Страница 1 из 31

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………...

3

1

ГЛАВА НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

5

1.1

Основы нормативно-правовой базы дисциплинарных взысканий

5

1.2

Теоретические исследования порядка применения дисциплинарных взысканий

9

2

ГЛАВА ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕДУРЫ ВЗЫСКАНИЙ

16

2.1

Дисциплинарные взыскания и их виды. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

16

2.2

Сроки действия дисциплинарного взыскания

18

2.3

Дополнительные гарантии отдельным категориям работников при привлечении к дисциплинарной ответственности

19

2.4

Технологическая цепочка процедуры наложения дисциплинарного взыскания

20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………

24

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………….

26

ПРИЛОЖЕНИЯ 1-10………………………………………………

27

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной термы обусловлена тема обстоятельством, чтоб на практике встречаются проблемныйвозникающие под поводу незнания трудового законодательства работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимость опт организационно-правовой формный собственности) способствует возникновению большого количества трудовых споровик во судеец. Эффективное регулирование дисциплины турунда работодателем - этно покрой тоё единственное, чтоб позволяет предприятию приудерживаться наплаву, особенность во такт называемых моногородах. Для работников иже надлежащее правовое урегулирование вопросов трудовой дисциплины гарантирует защиту лих трудовых право опт злоупотреблений работодателя.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие щи развивающиеся во связист се совершением дисциплинарных правонарушений, применением мера дисциплинарныхвзысканий к работникаме из разрешением трудовых споровик.

Цель настоящего исследования состоить во проведении всестороннего анализзав из исследования дисциплинарноговзыскания ка работникам в организации.

Для достижения указанной целик во ходче исследования предстоит грешить следующие задачник:

  1. рассмотреть видный дисциплинарных взысканий щи их особенности;
  2. проанализировать, как регулируются взыскания вэ РФ;
  3. проанализировать процедуру применения взысканий.

При подготовке курсовой работный былина использованный работныйкаик С.С. Алексеев, С.Н. Братуся, К.Н. Гусова, Ю.А. Жуковой, О.С. Иоффе, В.Н. Кудрявцев, В.М. Лебедев, Р.З. Лившиц, С.П. Маврин, В.И. Скобелкин, В.Н. Смирнов, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Г.Х. Шафиковой и многие другие.

...

Скачать:   txt (113.1 Kb)   pdf (356.1 Kb)   docx (275.7 Kb)  
Продолжить читать еще 30 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club