Професійні спілки та державні органи як суб’єкти трудового права

ДЕСНЯНСЬКИЙ ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ КОЛЕДЖ при МАУП

Циклова комісія суспільно-правових дисциплін

КУРСОВА РОБОТА

 з навчальної дисципліни «Трудове право»

на тему:

«Професійні спілки та державні органи як суб’єкти трудового права»

Пояснювальна записка:

081 Право

Роботу виконала:

студентка 3 курсу

групи ДК-09-20 КП (4,0 д)

денної форми навчання

Яременко Катерина Віталіївна

Науковий керівник:

к.ю.н., викл. вищої категорії

                                                                                 Лісовська Юлія Петрівна

Київ 2023

ДЕСНЯНСЬКИЙ ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ КОЛЕДЖ при МАУП

Циклова комісія суспільно-правових дисциплін

Затверджено на засіданні

циклової комісії

Протокол № _3__

від «09» лютого 2024 р.

Голова ЦК ____________________

ЗАВДАННЯ ДО КУРСОВОЇ РОБОТИ

Студенту ___ Рагуліну Євгенію Олексійовичу______________________________

Курс __________________ІІІ_________________________________________

Група ____ДК-9-21-КП (4.0 д)________________________________________

Спеціальність _____081 Право___________________________________________

Тема роботи «Професійні спілки та державні органи як суб’єкти трудового права»_____________________________________________________________

Дата видачі завдання ________________________________________________

Термін здачі студентом виконаної роботи ______________________________

Короткий зміст питань, які необхідно розкрити в курсовій роботі___________

Вступ

РОЗДІЛ I. Концептуальні основи дослідження суб'єктів трудового права

1. 1.Трудові правовідносини: поняття та структура

1.2. Поняття та правовий стутус суб'єктів трудового права

1.3.Правосуб'єктність учасників трудових правовідносин

РОЗДІЛ II. Правова характеристика суб'єктів трудового права

   2.1.Громадяни як суб'єкти трудового права

2.2.Роботодавці  як суб'єкти трудових правовідносин

2.3.Трудовий колектив як суб'єкт трудового права

РОЗДІЛ  III. Професійні спілки та державні органи як суб'єкти трудового права

   3.1.Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України

   3.2. Правовий статус державних органів у сфері регулювання праці

Висновки

Список використаних джерел        

Рекомендовані матеріали____________________________________________

Керівник курсової роботи____________________________________________

Завдання отримав до виконання ______________________________________

ЗМІСТ

ВСТУП        3

РОЗДІЛ I. Концептуальні основи дослідження суб'єктів трудового права        5

1. 1.Трудові правовідносини: поняття та структура        5

1.2. Поняття та правовий стутус суб'єктів трудового права        10

1.3.Правосуб'єктність учасників трудових правовідносин        16

РОЗДІЛ II. Правова характеристика суб'єктів трудового права        24

   2.1.Громадяни як суб'єкти трудового права        24

2.2.Роботодавці  як суб'єкти трудових правовідносин        25

2.3.Трудовий колектив як суб'єкт трудового права        27

РОЗДІЛ  III. Професійні спілки та державні органи як суб'єкти трудового права        29

   3.1.Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України        29

3.2. Правовий статус державних органів у сфері регулювання праці        34

ВИСНОВКИ        36

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ        38

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. На сучасному етапі розвитку нашої держави належне функціонування трудових правовідносин неможливе без наявності системи захисту їх учасників. Трудові та соціально-економічні права працівників, з огляду на їх часте порушення роботодавцями, потребують особливого захисту. Важлива роль у забезпеченні і захисті прав та інтересів працівників належить профспілкам. Для того, щоб здійснювати свої функції, професійні спілки беруть участь у трудових правовідносинах. Їх повноваження регламентуються чинним законодавством.