Разработка тренинга креативности команды организаторов массового событийного мероприятия
Автор: Павел Татур • Февраль 23, 2021 • Практическая работа • 2,130 Слов (9 Страниц) • 342 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Кафедра международного туризма
Управляемая самостоятельная работа по теме:
«РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГА КРЕАТИВНОСТИ КОМАНДЫ ОРГАНИЗАТОРОВ МАССОВОГО СОБЫТИЙНОГО МЕРОПРИЯТИЯ»
Подготовили:
Тавстуха Виктория,
Татур Павел,
магистранты специальности «Менеджмент»
Преподаватель:
Богино Наталья Ивановна,
кандидат экономических наук, доцент
Минск, 2020
ВВЕДЕНИЕ
Креативное мышление — это способность неординарно воспринимать окружающий мир и генерировать новые оригинальные идеи. Простыми словами развитие креативного мышления — это процесс отклонения от традиционных или принятых схем, который приводит к построению новых путей достижения целей и нестандартному решению задач.
Согласно авторитетному американскому психологу Абрахаму Маслоу это творческая направленность, врожденно свойственная всем, но теряемая большинством под воздействием среды.
Развитие креативности идет по следующему механизму: на основе общей одаренности под влиянием микросреды и подражания формируется система мотивов и личностных свойств, и общая одаренность преобразуется в актуальную креативность, т. е. креативность — это синтез одаренности и определенной структуры личности.
Креативность проявляется в успешном осуществлении трех фаз — умении самостоятельно видеть и ставить проблемы, находить их решение и творчески воплощать их в конкретный продукт. А также, главным образом в том, что человек творческое начало вкладывает во все виды деятельности.
Принято считать, что креатив — забота творческих людей. Поскольку организация массовых мероприятий предполагает постоянную необходимость генерировать новые идеи, искать творческий подход к решению проблем, необходимо постоянно тренировать креативность в команде организаторов.
Сделать это можно как с помощью классических методов развития креативности, так и с помощью новейших творческих техник и инструментов.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Развитие креативности – это целенаправленный процесс, который требует грамотного составления программы и комплексного воздействия, позволяющего формировать потребность в творческой деятельности, развивать интеллектуальные и творческие возможности каждого члена команды. Актуальной задачей является создание максимально благоприятных условий для развития креативности. Такие условия можно создать целенаправленно в процессе тренинговой работы.
Данный тренинг предназначен для развития и стимуляции креативного мышления у персонала массовых событийных мероприятий. Основной целью программы является развитие креативности у членов команды.
Задачи тренинга:
- Активизировать творческое мышление: гибкость, беглость мыслей, разработанность идей.
- Расширить кругозор участников по теме креативность, творчество, творческое мышление.
- Научить их видеть заданную ситуацию с нескольких сторон.
- Научить применять креативное мышление в повседневной жизни.
- Научить более спонтанно проявлять себя в командной работе.
- Развить «командный дух», умение действовать сообща, прислушиваться к себе и окружающим в совместной деятельности.
Групповая работа построена в форме тренинга, так как тренинг – это одна из наиболее активных форм взаимодействия и развития творческого потенциала. Занятия в данной форме позволяют каждому участнику проявить свои индивидуальные качества, работать как в группе, так и самостоятельно, проявлять творчество, реализовать потребности в самоактуализации и самоуважении.
...