Особенности социальных страхов студентов-менеджеров в процессе профессионализации

Практическая работа № 1

Тема: «Особенности социальных страхов студентов-менеджеров в процессе профессионализации»

1. Исследование эмпирическое.
2. Проблема и ее актуальность:

В силу все более широкого распространения и возрастающей роли в современной сфере труда управленческая деятельность привлекает пристальное внимание исследователей. Подобная деятельность изучается уже давно, вместе с тем, исследования по выявлению эмоциональных переживаний у студентов-менеджеров в процессе их профессионализации встречаются крайне редко.

Теоретическая актуальность диссертационного исследования обусловлена необходимостью исследования причин возможных затруднений в процессе профессионализации и в формировании личностно-профессиональных качеств менеджера. Необходимость изучения данной проблемы обусловлена тем, что при социальных страхах нередко затрудняется процесс профессионализации менеджеров из-за препятствия развитию важных качеств данной профессии и недостаточной активности.

Практическая актуальность заключается в том, что студенты подвержены страхам, когда приступают к приобретению профессиональных навыков, страх является ресурсом или препятствием для профессионального развития в период обучения в вузе.

1. Объект исследования: процесс профессионализации студентов-менеджеров.

Предмет исследования: психологические особенности социальных страхов студентов-менеджеров и их воздействие на процесс профессионализации.

1. Цель, задачи, гипотеза научного исследования:

Цель исследования – определить психологические особенности социальных страхов у студентов-менеджеров в процессе профессионализации и обосновать эффективность программы социально-психологического тренинга по преодолению социальных страхов, затрудняющих данный процесс.