Менеджмент
5,886 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 1,381 - 1,410
-
Коммерческая и социальная реклама в структуре современных масс-медиа
Министерство культуры Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» Факультет культурологии и социокультурной-деятельности Кафедра межкультурных коммуникаций и рекламы КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Рекламный менеджмент в социокультурных институтах» КОММЕРЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РЕКЛАМА В СТРУКТУРЕ СОВРЕМЕННЫХ МАСС-МЕДИА Специальность: культурология Специализация: менеджмент рекламных и общественных связей Студент 2 курса: Группа
Рейтинг:Слов: 5,446 • Страниц: 22 -
Коммерческая оценка проекта на примере проекта по открытию вновь создаваемого малого предприятия маркетингового агентства
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа административного управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Коммерческая оценка проекта на примере проекта по открытию вновь создаваемого малого предприятия маркетингового агентства по дисциплине «Бизнес-Планирование» Выполнил студент гр. 3733803/90102 Е.Г. Толчева Руководитель канд. экон. наук, доцент А.Е. Паршуков «21» декабря 2021
Рейтинг:Слов: 5,023 • Страниц: 21 -
Коммерческие риски в условиях современной экономики
УДК 339.15.054.23 Владислава Игоревна Арокина Студентка, Хакасский Государственный Университет им. Н.Ф. Катанова, Г. Абакан, РФ E-mail: vladislava820@mail.ru КОММЕРЧЕСКИЕ РИСКИ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ. Аннотация В статье рассматриваются виды коммерческих рисков, управление рисками в условиях современной экономики, а так же как минимизировать проявление рисков. Значительное внимание уделяется рискам, связанным с с
Рейтинг:Слов: 892 • Страниц: 4 -
Коммерческое профилирование пассажиров как инструмент увеличения продаж (Сочинский аэропорт)
Титульный Коммерческое профилирование пассажиров как инструмент увеличения продаж (Сочинский аэропорт) ________________ Содержание Введение 3 1. Понятие и сущность коммерческого профилирования пассажиров как инструмента увеличения продаж 5 2. Анализ коммерческого профилирования пассажиров как инструмента увеличения продаж на примере Сочинского аэропорта 8 3. Предложения по совершенствованию коммерческого профилирования пассажиров как инструмента увеличения
Рейтинг:Слов: 2,422 • Страниц: 10 -
Коммуникативная функция менеджмента
ТЕМА : КОММУНИКАТИВНАЯ ФУНКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА. (4ч.) 1. Значение коммуникативных процессов в жизнедеятельности личности и организации. 2. Публичное выступление. 3. Формы делового общения. Деловой этикет. 4. Правила хорошего менеджера. «Управленческая решетка Блейка - Моутена». 5. Стресс в профессиональной деятельности менеджера и способы его преодоления. ВОПРОС 1 : ЗНАЧЕНИЕ КОММУНИКАТИВНЫХ ПРОЦЕССОВ В
Рейтинг:Слов: 4,467 • Страниц: 18 -
Коммуникативное поведение в организации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина» Институт экономики, управления и сервиса Кафедра менеджмента, маркетинга и рекламы Гранкина Анастасия Алексеевна Коммуникативное поведение в организации Курсовая работа исследовательского типа по дисциплине «Теория менеджмента» Выполнила: Студентка группы 05/2032 2-го
Рейтинг:Слов: 6,947 • Страниц: 28 -
Коммуникативные помехи и барьеры. Методы их преодоления
Коммуникативные помехи и барьеры. Методы их преодоления ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1 Коммуникативные барьеры – важные аспекты…………….5 1.1 Концепция барьеров в общении и основные причины их появления……..5 1.2 Классификация коммуникативных барьеров………………………………..6 1.3 Средства и методы преодоления коммуникационных барьеров…………13 ГЛАВА 2 Анализ коммуникативных помех и барьеров в ООО «Гарант»………………………………………………………………………...17 2.1 Организационная
Рейтинг:Слов: 6,079 • Страниц: 25 -
Коммуникативные цели организации в составе коммуникативной стратегии
Курсовая работа На тему: Коммуникативные цели организации в составе коммуникативной стратегии Минск 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 49 стр, 10 рис., 15 табл., 27 источников КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ, КОММУНИКАЦИОННЫЕ ЦЕЛИ, МАРКЕТИНГ, ОЦЕНКА, СБЫТ, РЕКЛАМА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ Объектом исследования данной работы является ООО «Рошен Трейд». Предметом исследования являются коммуникативные цели организации в составе коммуникативной
Рейтинг:Слов: 11,743 • Страниц: 47 -
Коммуникативыный менеджмент: оценка эффективности и пути развития в организации
ТЕМА: КОММУНИКАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПУТИ РАЗВИТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ стр СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОММУНИКАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 1.1 Понятие, коммуникативного менеджмента в организациях………. 1.2 Подходы в изучении коммуникативного менеджмента…………… 1.3. Система коммуникативного менеджмента Казахстана…………… 2 КОММУНИКАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (НА ПРИМЕРЕ ТОО «UNIVERSAL BUSINESS SYSTEM» ESTABLISHMENT») 2.1Организационная структура управления на предприятии………….................................................................................
Рейтинг:Слов: 22,828 • Страниц: 92 -
Коммуникации в менеджменте
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Финансы и кредит» Реферат по дисциплине «Менеджмент» на тему: Коммуникации в менеджменте. Выполнила: студентка ФКбв-21 Юдина И. А. Руководитель: Чурашкина А. В. Ульяновск 2023 Содержание Введение 3 1.1 Сущность коммуникации 4
Рейтинг:Слов: 1,712 • Страниц: 7 -
Коммуникации в организациях
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «СамГТУ») Кафедра «Экономика промышленности и производственный менеджмент» Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» на тему «Коммуникации в организациях» Работу выполнил: Студент 2-ИЭФ-6 Куляев Н. Д. Работу проверила: к.э.н. Ермолина Л. В. Самара 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Слов: 3,742 • Страниц: 15 -
Коммуникации и коммуникационные процессы в организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Факультет: Химико-технологический Кафедра: Химии и Биотехнологии Направление: 19.03.01 Специальность: Биотехнология Реферат на тему «Коммуникации и коммуникационные процессы в организации» Выполнила студентка гр. БТ – 13-1б Патрушева Т. А. (подпись) (Ф.И.О.) Проверил преподаватель
Рейтинг:Слов: 2,548 • Страниц: 11 -
Коммуникации как ценность современного менеджмента
Коммуникации как ценность современного менеджмента . Коммуникация представляет собой обмен информацией, на основе которого руководитель получает необходимую ему для принятия эффективных решений информацию, а затем доводит эти решения до сотрудников организации.[4] Изначально коммуникации с греческого – koinonia, и с латинского - communio означали участие человека в деле, в котором задействовано
Рейтинг:Слов: 338 • Страниц: 2 -
Компанія Tesla Motors
Реферат на тему: «Компанія Tesla Motors» План 1. Історія створення та діяльність компанії Tesla Motors………………….3 2. Філософія маркетингу інноваційної компанії………................................5 3. Конкурентні переваги Tesla, Inc…………………… …………………….5 Висновки…………………………………………………………………………9 Список використаної літератури………………………………………………..10 1. Історія створення та діяльність компанії Tesla Motors Tesla, Inc. є американською автомобільною і енергетичною компанією, яка розташована в містечку
Рейтинг:Слов: 1,488 • Страниц: 6 -
Компания Panasonic
Компания Panasonic была основана в 1918 г. и стала одной из самых успешных корпораций электроники в мире. Panasonic является типичным представителем наиболее характерной для Японии системы труда - системы пожизненного найма. В течение работы сотрудника привилегированный статус будет достигнут на основе продолжительности непрерывной службы и, как правило, определяет порядок продвижения
Рейтинг:Слов: 641 • Страниц: 3 -
Компания имиджін құру жолдары
page1image41337248 АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТІ РЕФЕРАТ Тақырып: Компания имиджін құру жолдары Орындаған: Ахмет Алина, Муканова Назира, Ислам Жанеля, Абельдинов Сагдат Жетекшісі: Байтилеуова Ғ. А. ҚР Білім және ғылым министрлігі тапсырысы бойынша Алматы, 2022 Оглавление Кіріспе 3 Негізгі бөлім 5 А) Компания имиджін қалыптастыру мәселелері 5 Ә) Компания имиджін дамытудың маңыздылығы 6
Рейтинг:Слов: 2,472 • Страниц: 10 -
Компетентісного підходу в управлінні персоналом
ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. Поняття та значення компетентісного підходу в управлінні персоналом………………………………………………………...…………………5 РОЗДІЛ 2. Аналіз системи управління персоналом на засадах компетентісного підходу (на прикладі ТОВ "Завод Альфа-Газпромкомплект")………...…………11 РОЗДІЛ 3. Проблеми розвитку та напрями вдосконалення управління персоналом на основі розвитку професійних компетенцій………………………18 ВИСНОВКИ………………………………………………………………………...25 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………..…………………………27 ВСТУП Актуальність теми дослідження обумовлена
Рейтинг:Слов: 5,273 • Страниц: 22 -
Компетентностный подход в подборе и отборе персонала
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент психологии и развития человеческого капитала Дисциплина «Подбор и адаптация персонала» Домашнее творческое задание на тему: «Компетентностный подход в подборе и отборе персонала» Выполнила: студентка группы УПП18-1 Румянцева Н.А. Проверила: к.э.н., доцент Маслова В. М. Москва –
Рейтинг:Слов: 2,843 • Страниц: 12 -
Компетентностный подход в управлении персоналом
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.К.АММОСОВА» (СВФУ) Курсовая работа по дисциплине _____________________________ (направление подготовки/специальность _____________________) на тему: «Компетентностный подход в управлении персоналом» Выполнил(а): ______________________________ Студент(ка) __ курса группы _____ Руководитель работы: __________________________ (ФИО, должность, кафедра) г. Якутск
Рейтинг:Слов: 5,951 • Страниц: 24 -
Компетенции менеджера по инновациям
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет геосистем и технологий» (СГУГиТ) Институт оптики и технологий информационной безопасности ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЖИЗНЕННЫМ ЦИКЛОМ ИННОВАЦИЙ НА ТЕМУ «КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ИННОВАЦИЯМ» Выполнил: Никитин Н.С. ИН-47 Новосибирск 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА
Рейтинг:Слов: 2,104 • Страниц: 9 -
Комплаенс в сфере охраны труда: проблемы и перспективы развития
Эссе Комплаенс в сфере охраны труда: проблемы и перспективы развития ________________ Введение. Актуальность темы исследования. Трудовое право в России развивается и видоизменяется семимильными шагами. Постоянно издаются новые законы, регулярно вносятся поправки в уже имеющиеся. Все это часто вызывает у работодателей вопросы, касаемо грамотного правового регулирования трудовых отношений. Эксперты рекомендуют внедрять
Рейтинг:Слов: 1,763 • Страниц: 8 -
Комплекс документов по обучению требованиям охраны труда
ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г. Р. ДЕРЖАВИНА ФАКУЛЬТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ Кафедра библиотечно-информационных ресурсов КОМПЛЕКС ДОКУМЕНТОВ ПО ОБУЧЕНИЮ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА Курсовая работа Тамбов 2018 Содержание Введение 3 1. Понятие и общие требования к системе управления охраной труда, пакет необходимых документов 5 1.1. Порядок создания службы по охране труда предприятия
Рейтинг:Слов: 6,828 • Страниц: 28 -
Комплекс маркетинга гостиничного предприятия
1.1 Комплекс маркетинга гостиничного предприятия Планирование и реализация всей маркетинговой деятельности гостиничного предприятия основывается на маркетинговой структуре, которую иностранные исследователи называют принципом «четырех пи», или маркетинговой комбинации[8]. В настоящее время наиболее распространенным является определение комплекса маркетинга, который характеризует его как совокупность контролируемых факторов, направленных на появление предсказуемых и желаемых откликов
Рейтинг:Слов: 2,150 • Страниц: 9 -
Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Институт экономики и управления (структурное подразделение) Кафедра менеджмента ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ на тему: Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия Обучающийся 3 курса, группы М-б-о171 направления подготовки 38.03.02 Менеджмент Юрьева О.Ю. (фамилия
Рейтинг:Слов: 3,806 • Страниц: 16 -
Комплексний підхід до удосконалення управління організаціями
КУРСОВА РОБОТА на тему: «Комплексний підхід до удосконалення управління організаціями» Львів - 2022 Зміст ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОГО ПІДХОДУ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЯМИ 5 1.1. Понятття та значення комплексного підходу в управлінні організаціями 5 1.2. Принципи та методи комплексного підходу в управлінні організаціями 10 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІЖЕННЯ
Рейтинг:Слов: 6,509 • Страниц: 27 -
Комплексное задание анализа численности населения по муниципальному Волжскому району
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный экономический университет» Институт национальной экономики Кафедра региональной экономики и управления Самостоятельная работа на тему: «Комплексное задание анализа численности населения по муниципальному Волжскому району» Выполнила студентка 2 курса Группы ГМУ-22 Гайнуллина Динара Сабиржановна Научный
Рейтинг:Слов: 2,813 • Страниц: 12 -
Комплексное исследование эффективности управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ
Рейтинг:Слов: 15,388 • Страниц: 62 -
Комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия (на примере ТКСМ)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина» Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» на тему: «Комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия (на примере ТКСМ)» Выполнил: студент 2 курса группы 53 __________________Курскова А.А.
Рейтинг:Слов: 5,783 • Страниц: 24 -
Комплексный анализ управленческой деятельности ООО «ПТК Стальснаб»
________________ Содержание Введение 4 1. Общая характеристика организации 5 2. Особенности управления организацией 6 3. Организационная структура управления 9 4. Управление производством 10 5. Номенклатура оказываемых услуг 12 6. Основные связи по поставке материалов и комплектующих 13 7. Анализ конкурентоспособности продукции 15 8. Основные технико-экономические показатели 17 9. Функции и
Рейтинг:Слов: 4,296 • Страниц: 18 -
Кому нужен заёмный труд
Бирюкова Ирина 61 УП Кому нужен заёмный труд? В последнее время во всем мире в сфере трудовых отношений все большее распространение получают неустойчивые, «нетипичные», не укладывающиеся в классическую схему трудовых отношений формы занятости. И заемный труд (официальный термин – «труд в агенствах временной занятости») является одной из таких форм [3].
Рейтинг:Слов: 1,338 • Страниц: 6