Менеджмент
5,807 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 1,081 - 1,110
-
Идеи М.Портера – это утопия
1. эссе на тему «Идеи М.Портера – это утопия?». Полагаю, что идеи М.Портера – это не утопия, а реальность. Социальный предприниматель – это субъект бизнеса, формирующий особую бизнес-модель. Она должна быть направлена не только на достижение коммерческого успеха, но и на помощь социально уязвимым и малоимущим гражданам, решение значимых общественных
Рейтинг:Слов: 640 • Страниц: 3 -
Идентификация рисков проекта
Таблица 1 – Идентификация рисков проекта № п\п Причины Риск Эффект (последствие) 1 Несвоевременное финансирование Потеря первоначальных инвестиций Изменение бюджета проекта и увеличение сроков реализации проекта. 2 Заказчик часто не отвечает на письма/телефон/почту в течение 2-3 дней Не успели согласовать элементы проекта Увеличение сроков реализации проекта 3 Перебои в поставки
Рейтинг:Слов: 318 • Страниц: 2 -
Идея создания бизнеса
Идея создания бизнеса среди друзей приносит в ум приятные образы совместных начинаний и взаимной поддержки. Однако, в мире бизнеса, где жестокая конкуренция и высокие стандарты, эта концепция может скрывать в себе некоторые подводные камни . Бизнес с друзьями — заманчивая идея, которая часто ассоциируется с теплыми воспоминаниями и успешными предпринимательскими
Рейтинг:Слов: 1,223 • Страниц: 5 -
Идоракунии захираҳо
Идоракунии захираҳо яке аз зерсистемаҳои асосии идоракунии лоиҳа мебошад.Равандҳои банақшагирӣ, харид, таъминот, тақсимот, баҳисобгирӣ ва назорати захираҳоро (мехнат ва логистика) дар бар мегирад. Аслан мафҳуми захира дар методологияи идоракунии лоиҳа ба таври васеъ шарҳ дода мешавад: ҳама чизест, ки лоиҳа дорад, аз ҷумла захираҳои меҳнатӣ, молиявӣ ва моддию техникӣ, дастаи
Рейтинг:Слов: 531 • Страниц: 3 -
Идоракунии захираҳои инсони
МАВЗӮЪ: НИЗОМИ ИДОРАКУНИИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНӢ МУНДАРИҶА: МУҚАДДИМА I. АСОСҲОИ НАЗАРИЯВИИ ИДОРАКУНИИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНӢ 1.1. Моҳияти идоракунии захираҳои инсонӣ 1.2. Консепсияи идоракунии захираҳои инсонӣ дар ташкилот. 1.3. Моделҳои идоракунии захираҳои инсонӣ. II. НИЗОМИ ИДОРАКУНИИ ЗАХИРАҲОИ ИНСОНӢ ДАР ТАҶРИБАИ КИШВАРҲОИ ГУНОГУН 2.1. Хусусиятҳои идоракунии захираҳои инсонӣ дар кишварҳои гуногун 2.2. Идоракунии захираҳои
Рейтинг:Слов: 18,663 • Страниц: 75 -
Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Российской Федерации ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Контрольная работа по учебной дисциплине "Управление проектами" Тема 10.Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS). Исполнитель: Студентка Лосева Юлия Александровна Екатеринбург 2021 Содержание Введение 1. Иерархическая структура работ: Work Breakdown Structure (WBS). 2.Преимущества структуры WBS для менеджеров
Рейтинг:Слов: 1,358 • Страниц: 6 -
Издержки производства и их влияние на результаты деятельности предприятия
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления, экономики и финансов Кафедра инноваций и инвестиций Направление подготовки: 38.03.02 - «Менеджмент» Профиль: не предусмотрен КУРСОВАЯ РАБОТА «Издержки производства и их влияние на результаты деятельности предприятия» Студент 2 курса группы
Рейтинг:Слов: 8,728 • Страниц: 35 -
Изменение системы привлечения и закрепления новых агентов в ООО СК «Коместра-Томь»
Федеральное агентство по образованию ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ) Факультет психологии Кафедра управления образованием ПРОЕКТНОЕ ЗАДАНИЕ Изменение системы привлечения и закрепления новых агентов в ООО СК «Коместра-Томь» Бунтина Ирина Константиновна Руководитель ______________ С.А. Пантелеев Томск 2010 Актуальность проекта ООО СК «Коместра-Томь» создано в 1993 году. Основной целью создания и деятельности ООО
Рейтинг:Слов: 2,404 • Страниц: 10 -
Измерения параметров световой среды при аттестации рабочих мест
СОДЕРЖАНИЕ лист Введение 4 1 Общая часть 5 1.1 Логический пробник 5 1.2 Простой логический пробник без источника питания 6 1.3 Структурная схема 7 1.4 Микросхема 8 2 Специальная часть 3 Применение САПР 4 Расчёт надёжности 5 Технологическая часть Заключение Список литературы 10 12 16 20 25 ВВЕДЕНИЕ Люксметр -
Рейтинг:Слов: 2,104 • Страниц: 9 -
Изучение SWOT-анализа
Практическое занятие №10. Изучение SWOT-анализа. Для оценки стратегического состояния организации могут применяться различные методы: • SWOT-анализ (от англ. Strengh — сила; Weaknesses — слабость; Opportunities — возможности; Threats — угрозы); • метод ключевых вопросов; • метод сценариев; • модель пяти сил; • метод SPACE (оценка стратегического положения и действий). SWOT-анализ
Рейтинг:Слов: 1,044 • Страниц: 5 -
Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод»
Министерство высшего образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Факультет управления и социальных коммуникаций Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы» РЕФЕРАТ по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Изучение менеджмента и управления организацией на примере: «Тверской вагоностроительный завод» Выполнили: студентки 2-го курса учебной
Рейтинг:Слов: 2,846 • Страниц: 12 -
Изучение потребностей сотрудников и мотивационных систем в предприятии “IQDEMY”
Оглавление Введение 3 1. Теория потребностей А. Маслоу и её основные положения 5 1.1 Иерархия потребностей 5 1.2 Первичные и вторичные потребности иерархии Маслоу 7 1.3 Применение теории Маслоу в системах мотивации работников 8 2. Изучение потребностей сотрудников и мотивационных систем в предприятии “IQDEMY” 11 2.1 История компании. Структурное подразделение
Рейтинг:Слов: 2,588 • Страниц: 11 -
Изучение проблем и развитие лидерских качеств у студентов Республики Беларусь
И.В. Бесецкая, Д.А. Данилевич Научный руководитель – магистр экономических наук А.С. Мищенко БГЭУ (Минск) ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У СТУДЕНТОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Лидерские качества на сегодняшний день востребованы практически в каждой компании, особенно на руководящих должностях. В то время студенческое лидерство – это стремление, готовность и способность учащихся
Рейтинг:Слов: 735 • Страниц: 3 -
Изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в компании (на примере ПАО «БИНБАНК»)
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный Университет Управления» Семестровая работа по учебной дисциплине «Теория организации и организационного поведения» на тему: «Изучение проявления аспектов теории организации и организационного поведения в компании (на примере ПАО «БИНБАНК»)» Выполнил: студент группы МБ 4-1 Акаев У.А. Проверила: Сундукова
Рейтинг:Слов: 4,087 • Страниц: 17 -
Изучение систем мотивации персонала в организации
Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Факультет менеджмента Русанов Роман Олегович Курсовая работа Изучение систем мотивации персонала в организации Научный руководитель К.э.н., доцент каф. ОиСМ О.С. Гапонова Нижний Новгород, 2021 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 1 Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала. 4
Рейтинг:Слов: 8,812 • Страниц: 36 -
Имидж и карьера
1. Кому нужен имидж? Появившись в русском языке термин «имидж» начал активно использоваться с середины 90-х годов. Вначале в основном термин использовался только в политике [2, стр.8-9]. Сегодня понятие «имидж» знакомо каждому, его используют применительно к человеку, а также иным объектам. Интерес к науке по изучению имиджа быстро получило признание.
Рейтинг:Слов: 511 • Страниц: 3 -
Имидж муниципального служащего как объект управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ АНО ВПО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: ________________Менеджмент_______________________________ на тему: _______Имидж муниципального служащего как объект управления_______ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) ______ курса Направление: _______________________________ Профиль: _____________________________________ _____________________________________ (Ф. И. О. студента(ки)) Дата сдачи работы: _____________________________ Оценка курсовой работы: _______________________ (прописью) Курск 2015
Рейтинг:Слов: 10,539 • Страниц: 43 -
Имидж страны
Тема 1 Имидж страны Ответы на вопросы 1. Имидж страны и имидж государства Данные понятия необходимо рассматривать совместно, чтобы понять разницу между ними. Несомненно, усложняет исследование то, что в специальной литературе посвященной имиджу, часто не обозначается различие между такими понятиями, как «имидж государства» и «имидж страны», которые, по сути, используются
Рейтинг:Слов: 4,582 • Страниц: 19 -
Имитационное моделирование экономических систем
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Финансовый университет) Факультет «Налоги, бизнес-анализ и аудит» РЕФЕРАТ по дисциплине «Имитационное моделирование» на тему: «Имитационное моделирование экономических систем» Выполнил: студентка2 курса группы У19-2В Очно-заочной формы обучения Арифуллина Диана Проверил преподаватель: Звягин Леонид Сергеевич Кафедра «департамент учета, анализа
Рейтинг:Слов: 3,331 • Страниц: 14 -
Императорская экзаменационная система для отбора должностных лиц (кэцзюйчжи): достоинства и недостатки
Императорская экзаменационная система для отбора должностных лиц (кэцзюйчжи): достоинства и недостатки Достоинства: 1. Беспристрастность и открытость Система императорских экзаменов расширила сферу выбора кандидатов. За исключением отдельных групп, как богатые, так и бедные могут сдавать экзамены на государственную службу, разрушая классовые оковы феодального общества. Это хорошая возможность для людей, находящихся на
Рейтинг:Слов: 1,878 • Страниц: 8 -
Импорт икры в условиях санкционных ограничений
Оглавление Введение 2 Глава 1 ПОНЯТИЕ И ИСТОРИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ САНКЦИЙ 5 1.1 Экономическая суть санкций 5 1.2 Причины и цели введения экономических санкций 8 Глава 2 ПРИОРИТЕТЫ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ 10 2.1 Внешнее воздействия и реакционные сценарии РФ 10 2.2. Положительные и отрицательные итоги санкций 16 Глава 3. ВЛИЯНИЕ АНТИРОССИЙСКИХ
Рейтинг:Слов: 6,534 • Страниц: 27 -
Импортозамещение в космической промышленности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ Санкт-Петербургский государственный экономический университет Кафедра экономики и управления качеством Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» Тема: Импортозамещение в космической промышленности Выполнила: ст. Остапенко Наталья Александровна гр. М-1716 Проверил: Виноградов Леонид Викторович Оценка: ______________ Санкт-Петербург 2018 Вариант: 87 Реферируемый журнал: Менеджмент и бизнес-администрирование, 2016 Номера: 1-2
Рейтинг:Слов: 3,779 • Страниц: 16 -
Инвестиционная привлекательность Веневского района Тульской области
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ ВЕНЕВСКОГО РАЙОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ Краткая характеристика муниципального образования: Венёвский райо́н — административно-территориальная единица (район) и муниципальное образование (муниципальный район) в Тульской области России. Административный центр — город Венёв, расположен в 50 км от областного центра г. Тула и в 180 км от г. Москва Дата образования: 1924 г.
Рейтинг:Слов: 2,063 • Страниц: 9 -
Инвестиционный климат в России
Факультет иноватики и экономики КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ Контрольная работа по дисциплине «Инвестиционный менеджмент» на тему «Инвестиционный климат в России» Работу выполнил: студентка 2-го курса группы ГМ-16 Ваёва Алина Васильевна Работу проверил: к.э.н., доцент, Романович В.И. Дата сдачи Дата защиты Оценка Красногорск 2017 Содержание: Введение………………………………………………………………….3 1.Сущность инвестиционного климата. 1.1. Понятие инвестиционного климата………………………………..5
Рейтинг:Слов: 4,439 • Страниц: 18 -
Инвестиция развитие УО СПК «Путришки» Гродненского района
Содержание Введение 4 Условия реализации проекта 6 Характеристика предприятия 8 Описание внедряемого оборудования 10 Финансирование проекта и график погашения кредита 13 Описание продукции. 14 Производственный план 19 Расчет затрат на производство продукции 21 Показатели эффективности проекта 32 Заключение 40 Список используемой литературы 42 ________________ Введение Понятие «инвестиции» прочно вошло в
Рейтинг:Слов: 4,770 • Страниц: 20 -
Индивидуальная работа по "Управлению рисками в МБ"
Индивидуальная работа По дисциплине « управление рисками в МБ» Подготовил студент 3 курса 1. Какие неточности и ошибки во внешнеторговом договоре могут являться источником риска? Неточности и ошибки в договоре Возможные риски Способы их преодоления Предприниматель подписывая договор, не проверяет правового статуса партнёра, его финн. положения, коммерческой репутации. Невозможность получить
Рейтинг:Слов: 484 • Страниц: 2 -
Индивидуальная фотография рабочего времени
Тема 1: Индивидуальная фотография рабочего времени Обработать полученные данные (табл.1) и рассчитать резервы роста производительности труда, если нормативы времени на обслуживание рабочего места – 5%, отдых и личные надобности – 8% от оперативного нормативного времени, подготовительно-заключительное время – 30 минут на смену. Рабочая смена стандартная – 480 минут. Таблица 1
Рейтинг:Слов: 302 • Страниц: 2 -
Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Теория и история менеджмента «Индивидуальная эффективность в современной организации: технология оценки, методы и способы повышения» Выполнил студент 1 курса дистанционной формы обучения, группа 3118060079
Рейтинг:Слов: 4,498 • Страниц: 18 -
Индивидуальное задание по «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности»
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА» (ФГБОУ ВО «ПВГУС») Кафедра ____МЕНЕДЖМЕНТ___ Индивидуальное задание По дисциплине: «Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности» Вариант №7 Студент__________Ахметзянова Анастасия Владимировна_____________________ Группа __________________МУПз17_______________________________________ Преподаватель___ Крайнева Раиса Канафиевна_____________________________ (ф.и.о.) Тольятти 2018 Ситуация 1 Вы –
Рейтинг:Слов: 624 • Страниц: 3 -
Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения бренд-менеджером
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы профессии бренд-менеджер 5 1.1. Общая характеристика профессии бренд-менеджер 5 1.2. Пример успешной карьеры личности бренд-менеджера 11 2. Изучение профессии бренд-менеджер на примере ООО «Аванта» 17 2.1. Составление личного жизненного плана бренд-менеджера 17 2.2. Карьерограмма профессии бренд-менеджер 28 Заключение 36 Список использованных источников 38 ________________
Рейтинг:Слов: 7,796 • Страниц: 32