Менеджмент
5,894 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 1,351 - 1,380
-
Кейс "Управление операциями в IKEA"
1. КЕЙС «УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЯМИ В IKEA» 1.Операции, выполняемые в магазинах IKEA: - изучение покупательского спроса и формирование ассортимента; - заказ товаров; - завоз товаров, приемка; - транспортировка в торговый зал, размещение товаров - процесс продажи и обслуживания покупателей: ИКЕА позиционируется как магазин самообслуживания и часть операций, связанных с покупкой товара,
Рейтинг:Слов: 782 • Страниц: 4 -
Кейс на основі інформації про компанію Verizon Communications Inc
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» Завдання з міжнародного менеджменту на тему «Кейс на основі інформації про компанію Verizon Communications Inc.» Виконала студентка групи ММБ-504 Перевірила. Київ 19.12.2018 р. ________________ Характеристика Verizon Communications Verizon Communications Inc. (VZ) – телекомунікаційна корпорація,
Рейтинг:Слов: 2,116 • Страниц: 9 -
Кейс-ситуация "Три спорных решения"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени ШАКАРИМА Факультет «Экономики и права» СРО по дисциплине «Менеджмент» на тему «КЕЙС-СИТУАЦИЯ «ТРИ СПОРНЫХ РЕШЕНИЯ»» Семей 2019 г. СРО №2. КЕЙС-СИТУАЦИЯ «ТРИ СПОРНЫХ РЕШЕНИЯ». 1) Еженедельник «ИндастриУик» назвал решение фирмы «Интернэшнл РектифайерКорпорейшн» из Эль-Сегундо, Калифорния начать строительство самого автоматизированного в США
Рейтинг:Слов: 881 • Страниц: 4 -
Кейсовое задание по «Менеджменту»
Министерство образования и науки Российской Федерации Байкальский Государственный Университет Институт мировой экономики и международных отношений Кейсовое задание По дисциплине: «Менеджмент» «Клуб 100» Выполнила: студентка РФ-19-1 Иванова Елизавета Преподаватель: И.В. Цвигун Иркутск, 2021 ВОПРОСЫ: 1. Как работает идея «Клуба 100» в плане мотивации работников? 2. Рассмотрите идею «Клуба 100» с точки
Рейтинг:Слов: 444 • Страниц: 2 -
Керівництво як функція управління в діяльності організації
Титульний аркуш курсової роботи _____________________________________________________________________________________________ (повне найменування вищого навчального закладу) _____________________________________________________________________________________________ (повна назва кафедри, циклової комісії) КУРСОВА РОБОТА з ___________________________________________________________ (назва дисципліни) на тему: Керівництво як функція управління в діяльності організації Студента (ки) _____ курсу ______ групи напряму підготовки__________________ спеціальності_______________________ __________________________________ Керівник ___________________________ ____________________________________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище
Рейтинг:Слов: 6,951 • Страниц: 28 -
Керування персоналом як базова функція менеджменту
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ І.І.МЕЧНИКОВА ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра менеджменту та інновацій КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: Управління персоналом на тему: Керування персоналом як базова функція менеджменту Студентки 3 курсу 1 групи Рівень вищої освіти: перший (бакалаврський) галузь знань: 07 «Управління та адміністрування» спеціальність: 073 «Менеджмент» освітньо-професійна
Рейтинг:Слов: 10,898 • Страниц: 44 -
Керуючи людьми
Керуючи людьми Якби я мав одним словом підсумувати, що робить менеджера хорошим, я б сказав рішучість. Ви можете використовувати наймодніші комп’ютери для збору цифр, але врешті -решт вам доведеться встановити розклад і діяти. Лі Лакокка (1924-), американський промисловець Мотивація Здатність мотивувати інших і підвищувати моральний стан - це «м'яка/складна навичка»
Рейтинг:Слов: 1,558 • Страниц: 7 -
Класифікація і характеристика консультаційних послуг
КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: «УПРАВЛІНСЬКИЙ КОНСАЛТИНГ» на тему: «Класифікація і характеристика консультаційних послуг» Київ – 2018 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ1.КЛАСИФІКАЦІЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНСУЛЬТАЦІЙНИХ ПОСЛУГ 4 1.1 Основні види консультаційних послуг і особливості їх надання 4 1.2 Особливості ціноутворення на ринку консалтингових послуг 7 1.3 Класифікація консалтингових послуг 10 РОЗДІЛ 2.
Рейтинг:Слов: 8,375 • Страниц: 34 -
Класифікація стилів лідерства
Зміст Вступ…………………………………………………………………………… 3 1. Сутність лідерства………………………………………………………….. 4 2. Класифікація стилів лідерства……………………………………………… 10 Висновок……………………………………………………………………….. 14 Список використаних джерел…………………………………………………. 15 Вступ Лідерство – це здатність впливати на індивідуумів і групи людей, щоб спонукати їх працювати для досягнення цілей. Є безліч засобів, за допомогою яких можна впливати на інших і вести людей за
Рейтинг:Слов: 3,090 • Страниц: 13 -
Класифікація та характеристика асортименту мобільних телефонів в магазині “Фокстрот”
ВСТУП 21 столітт я - це століття передових технологій, неможливо представити життя людини без спілкування за допомогою мобільного телефону. На сьогодні мобільні телефони є незамінною частиною нашого життя.Воно нестримно мчиться услід за технічним прогресом. І сучасна людина вже не уявляє собі життя без стільникового телефону. Ще зовсім нещодавно мобільні телефони
Рейтинг:Слов: 8,920 • Страниц: 36 -
Классификация деловых культур по Ф. Тромпенаарсу
1. Классификация деловых культур по Ф. Тромпенаарсу. Набор из семи пар критериев для классификации деловых культур, разработанный европейским специалистами по кросс-культурному менеджменту Фонсом Тромпенаарсом и Чарльзом Хэмпден-Тернером. Данная модель измерения различий деловых культур состоит из семи пар критериев: универсализм — партикуляризм, конкретность — диффузность, индивидуализм-коллективизм, эмоциональность — нейтральность, достижение —
Рейтинг:Слов: 1,186 • Страниц: 5 -
Классификация методов обучения персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА5 1.1 Понятия развития и обучения персонала5 1.2 Система обучения персонала8 2. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА16 2.1 Виды и методы обучения персонала в организациях16 2.2. Особенности обучения различных категорий работников21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ30 ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день в условиях кризисного общества человеческие ресурсы
Рейтинг:Слов: 5,015 • Страниц: 21 -
Классификация методов управления
В менеджменте есть огромное многообразие методов управления и их типологий. Более обширное распространение приобрела классификация методов управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что и отображает социальное, административное и экономическое воздействие на управляемую систему. Направление методов управления нацелено на систему (объект) управления. Это быть может как организация
Рейтинг:Слов: 293 • Страниц: 2 -
Классификация наук по предмету и методу
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Филиал САФУ в г. Коряжме Архангельской области (наименование высшей школы / филиала / института / колледжа)) РЕФЕРАТ По дисциплине Основы научных исследований На тему Классификация наук по предмету и
Рейтинг:Слов: 2,906 • Страниц: 12 -
Классификация планирования в управлении персоналом
Оглавление Введение 3 1. Сущность планирования в управлении персоналом 5 1.1. Понятие планирования в управлении персоналом 5 1.2. Цели и задачи кадрового планирования 9 2. Классификация планирования в управлении персоналом 11 2.1. Виды кадрового планирования 11 2.2. Уровни планирования в управлении персоналом 12 Заключение 14 Список использованных источников 16 ________________
Рейтинг:Слов: 2,213 • Страниц: 9 -
Классификация сайтов и их характеристики
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Практическая работа № 1 На тему “Классификация сайтов и их характеристики” Выполнил студент Проверил САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2018 год КЛАССИФИКАЦИЯ САЙТОВ Цель работы: изучение методики классификации интернет-ресурсов и их характеристик по цели создания, по технологии, по принадлежности, по задачам и по возможностям использования. Порядок проведения
Рейтинг:Слов: 251 • Страниц: 2 -
Классификация систем оплаты труда
«Классификация систем оплаты труда» В мировой практике существует большое количество систем оплаты труда. Большинство из них имеют смысловые названия, а некоторые известны по имени их разработчиков. Примерную классификацию систем оплаты труда представим в таблице. Таблица 1 Предлагаемая классификация систем оплаты труда Признак классификации Виды систем оплаты труда По способу организации
Рейтинг:Слов: 985 • Страниц: 4 -
Классификация управленческих решений
Швеция выделяется на фоне других стран по высоким экономическим и социальным достижениям. По объему и качеству предоставляемых социальных услуг эта страна занимает одно из первых мест в мире. По уровню жизни населения в 1990-2000-х годах страна опережает почти все государства мира, один из ведущих показателей ООН – Индекс развития человеческого потенциала – составил
Рейтинг:Слов: 560 • Страниц: 3 -
Классификация управленческих решений и технология принятия управленческих решений
Министерство Транспорта России Федеральное Агентство Воздушного Транспорта ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» Aвиационно - транспортный колледж Реферат По предмету «Менеджмент» на тему: «Классификация управленческих решений и технология принятия управленческих решений» Выполнила: Кривых Ю.Ю. Группа: 665 Преподаватель: Аниськевич Н.С Санкт-Петербург 2018 Содержание Введение............................................................................................................... 3 Глава 1. Классификация управленческих решений
Рейтинг:Слов: 3,220 • Страниц: 13 -
Классическая школа в теории управления
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 РАЗДЕЛ 1 СТРУКТУРА КЛАССИЧЕСКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ 4 1.1. Предпосылки возникновения классической школы менеджмента 4 1.2. Основные представители классической школы менеджмента 6 1.3. Положения и принципы теории менеджмента классической школы 8 ВЫВОДЫ 12 РАЗДЕЛ 2 ОСОБЕННОСТИ КЛАССИЧЕСКИХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ 14 2.1. Теория А.Файоля и его принципы управления 14
Рейтинг:Слов: 6,555 • Страниц: 27 -
Классические и современные подходы к мотивации персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА: «КЛАССИЧЕСКИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПРЕСОНАЛА» Выполнила студентка 3 курса группы 1415Б3УП1 Антохина Анастасия Александровна Научный руководитель: Судьин С.А. _______________ Нижний
Рейтинг:Слов: 6,209 • Страниц: 25 -
Классические методы в управлении качеством
Титульный лист Содержание Введение 3 1. Классические методы в управлении качеством 4 2. Контрольный листок 6 3. Диаграмма Парето 8 4. Причинно-следственная диаграмма (диаграмма Исикавы) 10 5. Гистограмма 12 6. Диаграмма разброса (рассеивания) 13 7. Расслоение данных (стратификация) 15 8. Контрольная карта 17 Заключение 20 Список литературы 21 Введение Возникновение
Рейтинг:Слов: 3,176 • Страниц: 13 -
Кластеры Красноярского края
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Формирование и становление региональной сетевой экономики 5 1.1 Сетевые предпринимательские структуры: экономическая сущность, инфраструктурные механизмы формирования, классификация 5 1.2 Формы региональных сетевых объединений в зарубежной и российской практике 24 2 Анализ и оценка возможностей развития региональной сетевой экономики 44 2.1 Характеристика лесопромышленного потенциала Красноярского края 44
Рейтинг:Слов: 14,897 • Страниц: 60 -
Ключевые факторы успеха на отраслевом рынке
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОСИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ» (ФГБОУ ВО «СГУГиТ») Кафедра управления и предпринимательства КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: Ключевые факторы успеха на отраслевом рынке Студента гр. БМф-31 Серых Ксения Сергеевна (ФИО) Руководитель К.Э.Н., Доцент
Рейтинг:Слов: 6,506 • Страниц: 27 -
Ключевые факторы успеха на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегический менеджмент на тему: Ключевые факторы успеха на предприятии Студентка ФМЭО, 3-й курс, ДАБ-1 Левина Е.Ю. Руководитель Ассистент кафедры Медведева О.С. МИНСК 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 28с., 2 табл., 1 рис.,19 источников.
Рейтинг:Слов: 6,391 • Страниц: 26 -
Ключевые элементы системы мотивации персонала
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» Институт интегрированных форм обучения Кафедра "Менеджмент" Контрольная работа по дисциплине "Мотивационный менеджмент" Тема: " Ключевые элементы системы мотивации персонала " Вариант - 3 Выполнил: А.В. Ивашкин Шифр: (К14-М(Б)-035) Руководитель:
Рейтинг:Слов: 6,395 • Страниц: 26 -
Книга Гэри Хэмела “Будущее менеджмента"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РФ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ Эссе по курсу «Основы менеджмента» по теме «книга Гэри Хэмела “Будущее менеджмента» Выполнила: студентка 1 курса ЗР ИБДА Баженова Анастасия Александровна Москва 2018 Наш
Рейтинг:Слов: 1,950 • Страниц: 8 -
Книга Ли Якокки «Карьера менеджера»
Книга Ли Якокки «Карьера менеджера» была написана в далеком 1988 году. Ранее я никогда не читала подобных книг, ограничиваясь только кратким пересказом школьной литературы. Но теперь я поняла, что есть действительно интересные книги и продолжаю читать подобную литературу. В книге «Карьера менеджера» описывается удивительная история о том, как обыкновенный итальянский
Рейтинг:Слов: 614 • Страниц: 3 -
Кодекс корпоративной этики
1. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, СТРУКТУРА КОДЕКСОВ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. СПОСОБЫ ИХ ВНЕДРЕНИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИЙ 4 2. КОДЕКСЫ КОРПОРАТВНОЙ ЭТИКИ В УПРАВЛЕНИИ РОССИЙСКИМИ КОМПАНИЯМИ 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 19 ________________ 1. ВВЕДЕНИЕ В современных рыночных условиях бизнес – это сложная система параметров, влияющих на конечный результат деятельности,
Рейтинг:Слов: 3,416 • Страниц: 14 -
Количественный подход к управлению
КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ________________ Содержание Введение 3 1. Количественная школа (школа науки управления) (c 1950-х гг.). 5 2. Понятие и основные элементы количественного подхода в управлении 8 3. Этапы построения модели управления в количественном подходе 11 Заключение 14 Список использованной литературы 17 ________________ Введение Одновременно с системным подходом возник
Рейтинг:Слов: 2,893 • Страниц: 12