Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности отеля «Radisson Royal Hotel»

Автор:   •  Май 24, 2018  •  Курсовая работа  •  3,383 Слов (14 Страниц)  •  777 Просмотры

Страница 1 из 14

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»

(ФГАОУ ВО «СПбПУ»)

Университетский политехнический колледж

КУРСОВАЯ РАБОТА

По предмету: МЕНЕДЖМЕНТ

На тему: Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности отеля «Radisson Royal Hotel»

43.02.11 «Гостиничный сервис» группа 22911/1

Номер специальности и группа

Студент                __________                                                Сопельник Ю.Н.

Подпись                                                Фамилия И.О.

Руководитель        __________                                                Григорова А.В.

Подпись                                                Фамилия И.О.

Санкт-Петербург

2018

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»

(ФГАОУ ВО «СПбПУ»)

Университетский политехнический колледж

РАССМОТРЕНО

ПЦК «Коммерции (по отраслям)»

Протокол № __ от «___» ___ 201__ г.

Председатель ПЦК         Назарова Е.В.

Задание

на курсовую работу

по дисциплине   МЕНЕДЖМЕНТ

Натему:___________________________________________________________

студентка группы  22911/1

Ф.И.О.:____________________________________________________________

Руководитель: Григорова А.В.

Структура работы:

Введение: актуальность, практическая значимость, цель, задачи исследования, объект исследования.

Основная часть:

Первая глава имеет теоретический характер:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вторая глава имеет исследовательский характер:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение содержит выводы по всей работе и рекомендации автора.

Список литературы оформляется в соответствии с принятыми нормами.

Дата выдачи задания 07 марта 2018г.

Руководитель               Григорова А.В.                                / ___________________/

                                                                   Подпись

Задание получил студент        _______________________ / ________________ /

Ф.И.О.                                         Подпись

Оглавление

Введение        

1. Развитие организационной культуры        

1.1 Формирование организационной культуры        

1.2 Поддержание организационной культуры        

1.3 Изменение организационной культуры        

2. Организационная культура предприятия на примере отеля «Рэддисон»        

2.1 Общая характеристика отеля «Radisson Royal Hotel»        

2.2 Организационная структура отеля «Radisson Royal Hotel»        

2.3 Анализ существующей организационной культуры в отеле «Radisson Royal Hotel        

2.4 Предложения по совершенствованию организационной культуры отеля «Radisson Royal Hotel»        

...

Скачать:   txt (44.7 Kb)   pdf (225.1 Kb)   docx (28.8 Kb)  
Продолжить читать еще 13 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club