Наставничество как волонтерский вид деятельности социально-активных людей

Шульдякова А.А.

2-ГД-21

Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна

Научный руководитель: заведующий кафедрой социальной работы и права, член Ученого совета, кандидат технических наук Ковалева Галина Викторовна.

НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ВОЛОНТЕРСКИЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНО-АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

        Наставничество —  это взаимодействие опытного или более осведомленного человека с личностью без опыта или без знаний, которое помогает освоить или усвоить определенные среды деятельности. Наставник —  это человек, который помогает учиться и приобретать нужный опыт тому, кто плохо разбирается в чем-то.

В организационной области наставник способствует на быстрый и профессиональный рост протеже. Есть несколько видов наставничества: формальное (официальное) и неформальным. Официальная форма включает в себя постановку целей, определение процедур, создание регламентов. Создается целевая модель наставничества, которая используется для привыкания подчиненных. В неформальном наставничестве присутствует система взаимоотношений, существующая в компании: команда, опираясь на общие коллективные цели, ценности поддержки и взаимопомощи, помогает новичкам влиться в режим работы.

Чаще всего наставник это тот человек, который стоит выше тебя по статусу: начальник, преподаватель или коллега, которые работают или учатся дольше тебя в той или иной сфере. Это их работа помогать или учить. Однако наставничество может исходить из личной инициативы помочь кому-то. Рассмотрим наставничество как волонтерский вид деятельности социально-активных людей.

        Вообще, что такое волонтерство?

Волонтерство —  это добровольный вид деятельности, которая направлена на реализацию решения социально значимых вопросов не безвозмездной почве. Процедура привлечения, подготовки, создания работы волонтеров —  это отдельный вид организации человеческими ресурсами, для которой требуются особенные технологии.

Сферы, где может понадобиться волонтерская помощь достаточно обширны: экология, медицина, социальная помощь обездоленным людям, таким как детям-сиротам, инвалидам и пожилым людям.

Такого рода организации представляют собой объединения людей каким-либо интересом, отраженным в программе организации. Подобные программы, чаще всего, направлены на осуществлении специальной помощи и услуг и основаны на трех главных принципах: сохранение единых интересов всех участников; добровольное вступление в союз или объединение; независимость сущности организации отдельно от правительства и государства.

Исходя из вышеперечисленного, можно ли назвать наставничество как волонтерский вид деятельности социально-активных людей? Рассмотрим для начала вопрос кто такие социально-активные люди и чем они занимаются.

Во-первых, дадим определение такому понятию как социальная активность. Социальная активность —  качество личности, которое позволяет действовать осознанно и сознательно, проявляется как умение не только адаптироваться к внешней действительность, но и менять ее, т.е. приспособлять окружение к своим интересам, при этом взаимодействии с окружением также меняется и личность. То есть, социальные люди —   это люди, которые способны изменять окружение вокруг себя, чаще всего, в лучшую сторону как для себя, так и для других. Во-вторых, выясним чем же занимаются социально-активные люди. И в большинстве случаев такие люди помогают решать разные проблемы других людей, например коллег, членов семьи и т.д. Также социально-активные люди замешаны в участии каких-нибудь мероприятий, конкурсов, конференций и т.п.