Тест по "Менеджменту"

Задание 1. Решите тест.

1. Социальная корпоративная ответственность включает в себя следующие составляющие:

1.  экономическую, юридическую, этическую и дискреционную ответственность;
2.  экономическую, политическую, этическую и дискреционную ответственность;
3.  экономическую, юридическую, этическую и производственную ответственность;
4. трудовую, юридическую, этическую и дискреционную ответственность.

1.  Дискреционная ответственность – это…

1. соблюдение прав сотрудников;
2. добровольный отклик организации на проблемы общества;
3. формирование привлекательного образа организации;
4. соблюдение основополагающих норм и правил этики.

1. Представление об организации, которое создано искусственно в короткий период времени – это …

1. репутация;
2. узнавание;
3. имидж;
4. бренд.

1. Гудвил – это…

а. деловая репутация, выраженная в виде нематериального блага;

б. бренд компании;

в. корпоративный имидж.

5. Руководитель должен подбирать сотрудников с разным темпераментом, так как …

а. они смогут сочетать работу и отдых;

б. они будут дополнять друг друга в коллективе;

в. так можно избежать конфликтов;

г. это утверждение неверно.

6. Какие типы коллективов по их структуре наиболее предпочтительные с точки зрения продуктивности:

а. одного пола и примерно одного возраста;

б. разного пола и примерно одного возраста;

в. одного пола и разного возраста;

г. разного пола и возраста;

7.  Профессиональная этика руководителя заключается в …

а. ответственности перед обществом;

б. нравственности, поддержании профессиональной чести и ответственности;

в. выполнении профессионального долга;

г. поддержании имиджа компании.

8. Этика деловых отношений предполагает, что руководитель не должен…

а. сочетать работу и отдых;

б. быть в неформальных отношениях с подчиненными;

в. знать способы профилактики конфликтов;

г. принимать на себя роль единого управляющего.