Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Совершенствование денежной мотивации персонала и условий ее эффективного использования в организации

Автор:   •  Июнь 27, 2018  •  Курсовая работа  •  5,040 Слов (21 Страниц)  •  604 Просмотры

Страница 1 из 21

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Дальневосточный федеральный университет»

ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

Кафедра управления персоналом и экономики труда

Хабоша Алексей Сергеевич

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЙ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Мотивация и стимулирование труда»

Направление подготовки38.03.03 «Управление персоналом»

Очной формы обучения

Студент группы Б1303эт _____________

                                                                           (подпись)

Руководитель

____________            Головачев С.Б.

             (подпись)                                             (и.о.ф)

Регистрационный № ________

___________  ___________________

подпись                      И.О.Фамилия

« _____» __________________  201__г.

Консультант (если имеется)

_______________       ____________________

             (подпись)                                             (и.о.ф)

«_____» ________________ 201__г.

Оценка _________________________

________________________________

_______________       ____________________

             (подпись)                                            (и.о.ф)

 «_____» ________________ 201__г.

г. Владивосток            

2017


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Дальневосточный федеральный университет»

ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

Кафедра управления персоналом и экономики труда

З А Д А Н И Е

на курсовую работу

студенту (ке)   Хабоша Алексею Сергеевичугруппы Б1303эт

                (фамилия, имя, отчество)

на тему:Совершенствование денежной мотивации персонала и условий ее эффективного использования в организации

Вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

  • исследовать теоретические аспекты процесса мотивации;
  • определить значение и задачи мотивации
  • изучить основные виды материальной мотивации
  • разработать рекомендации по совершенствованию материальной системы мотивации персонала
  • Сделать выводы о проделанной работе

Основные источники информации и прочее, используемые для разработки темы

Учебник Кибанова А.Я.

Срок представления работы     «_____» ___________________ 201    г.

Дата выдачи задания                 «_____» ___________________ 201    г.

Руководитель КР _____к.ф.н, профессор_________________     ____Головачев С.Б.

                (должность, уч. звание)            (подпись)                                           (и.о.ф)        

Задание получил                                        _______________        _______Хабоша А.

(подпись)                                           (и.о.ф)    



        Оглавление

Введение        4

1 Теоретические основы денежной мотивации на предприятии        5

1.1 Система мотивации на предприятии: понятие, основные элементы        5

...

Скачать:   txt (68.3 Kb)   pdf (605.4 Kb)   docx (675.7 Kb)  
Продолжить читать еще 20 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club