Використання системного підходу в управлінні організацією

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Державний вищий навчальний заклад

«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

Факультет економіки та управління

Кафедра менеджменту

КУРСОВА РОБОТА

на тему «Використання системного підходу в управлінні організацією»

Студента 3 курсу,

спец. 6Е04, групи ЕО-301

Солов'я Володимира Івановича

___________________________

Дата здачі роботи на        (підпис)

перевірку та рецензування _________

Реєстраційний номер _____        Науковий керівник

Востряков Олександр Володимирович

Курсова робота

захищена з оцінкою “______________”

        ___________________________

Дата захисту 27.05.2020        (підпис)

Комісія по захисту у складі:

__________________________        ___________

(прізвище, ім’я та по батькові)        (підпис)

__________________________        ___________

(прізвище, ім’я та по батькові)        (підпис)

__________________________        ___________

(прізвище, ім’я та по батькові)        (підпис)

Київ 2020

Зміст

ВСТУП        4

РОЗДІЛ 1        6

Поняття системного підходу до управління та його основні положення        6

РОЗДІЛ 2        14

Принципи, основні етапи та методи системного аналізу        14

РОЗДІЛ 3        25

Застосування методології системного підходу на прикладі стратегічного управління        25

ВИСНОВКИ        38

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ        40

ВСТУП

Актуальність теми. На сьогоднішній день вітчизняні підприємства стикаються з рядом труднощів щодо втримання конкурентних позицій на ринку. Сучасний ринок характеризується швидкими темпами розвитку, насиченням широким асортиментом продукції високої якості, яка виробляється як всередині країни, так і імпортується з-за кордону. Сукупність даних передумов зумовлює необхідність знаходити нові рішення, випереджати конкурентів у розвитку. Цього можна досягти шляхом впровадження сучасних концепцій та підходів до організації менеджменту.

Аналізуючи розвиток економіки України в умовах політичних, соціальних та економічних негараздів, все більш актуальним постає питання про трансформування системи управління вітчизняних підприємств. Це обумовлюється тим, що на підприємствах діють застарілі, недосконалі механізми управління, які не адаптовані до вимог сучасної ринкової економіки. В свою чергу системний підхід є грунтовним підходом, який хоч і потребує значних витрат коштів, проте є ефективним та адаптивним до будь-якого типу бізнесу.

Мета та завдання дослідження. Метою курсової роботи являється розкриття теоретичних та практичних аспектів застосовування системного підходу в організаціях.  Згідно поставленої мети, основними завданнями курсової роботи являються наступні:

• розглянути сутність системного підходу та основі його положення;
• розглянути методику системного підходу в менеджменті;
• дослідити практику використання системного підходу до управління на сучасних (вітчизняних) підприємствах.

Об’єкт та предмет  дослідження. Об’єктом дослідження курсової роботи є процес застосування системного підходу в управлінні організаціями. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні аспекти застосування системного підходу в управлінні.

Інформаційна база дослідження. Інформаційною базою дослідження є вітчизняна і зарубіжна монографічна та періодична література, присвячена проблематиці системного підходу до управління на підприємстві.