Менеджмент
5,813 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 661 - 690
-
Використання менеджером з мотиваційною метою форм та систем оплати праці
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва Лабораторна робота №4 з дисципліни “Менеджмент” на тему “Використання менеджером з мотиваційною метою форм та систем оплати праці” (варіант №27) Виконала: Студентка групи МЕ-13 Янків А. М Перевірив: Малиновський Ю. В Львів-2022
Рейтинг:Слов: 1,079 • Страниц: 5 -
Використання принципів менеджменту, запропонованих А.Файолем, на прикладі McDonald
Використання принципів менеджменту, запропонованих А.Файолем, на прикладі McDonald Анрі Файоль народився в Стамбулі в 1841 році. Коли йому було 19, він почав працювати інженером у великій гірничодобувній компанії у Франції. Врешті-решт він став директором, у той час, коли в гірничодобувній компанії працювало понад 1000 людей. З роками Файоль почав розробляти,
Рейтинг:Слов: 705 • Страниц: 3 -
Використання системного підходу в управлінні організацією
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Державний вищий навчальний заклад «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА» Факультет економіки та управління Кафедра менеджменту КУРСОВА РОБОТА на тему «Використання системного підходу в управлінні організацією» Студента 3 курсу, спец. 6Е04, групи ЕО-301 Солов'я Володимира Івановича ___________________________ Дата здачі роботи на (підпис) перевірку та
Рейтинг:Слов: 8,485 • Страниц: 34 -
Вимір якості
Міністерство освіти і науки України Національний університет «Чернігівська політехніка» Кафедра харчових технологій Практична робота №2 «Вимір якості» з дисципліни «Менеджмент якості та безпечності харчових продуктів». Виконав: Студент групи МХТп-201 Годун А.В. Перевірила доцент Дітковська М.Ю. Чернігів 2021 ________________ Практичне заняття №2 Вимір якості Отже, показники якості в кваліметрії грають ту
Рейтинг:Слов: 984 • Страниц: 4 -
Виробнича система підприємства ПАТ "Оболонь" та аналiз якостi товарiв
ВИРОБНИЧА СИСТЕМА ПІДПРИЄМСТВА ПАТ „ОБОЛОНЬ” ТА АНАЛІЗ ЯКОСТІ ТОВАРІВ До виробничої підсистеми відноситься велика кількість процесів. Окремі технологічні процеси зображені на схемах нижче. Цукор Колер Вода Вода Пара Есенції Соки Осад Тощо Морси Лимо лимонна к-та Вода Настої Осад Вода Підготовлена вода На розлив Рис 2.1. Принципова технологічна схема виробництва
Рейтинг:Слов: 2,265 • Страниц: 10 -
Виробничий менеджмент компанii Dell
ВИРОБНИЧИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНІЇ DELL ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ. 1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ВИРОБНИЧОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 5 1.1. Підходи до розуміння сутності виробничого менеджменту 5 1.2. Моделі виробничого менеджменту 10 РОЗДІЛ. 2 АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ ВИРОБНИЧОГО МЕНЕДЖМЕНТУ КОМПАНІЇ DELL 15 2.1. Загальна характеристика компанії DELL 15 2.2. Особливості системи виробничого менеджменту
Рейтинг:Слов: 7,602 • Страниц: 31 -
Виртуальная организация: технология создания, специфика функционирования и развития
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ/НАПРАВЛЕНИЕ «Менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА «Виртуальная организация: технология создания, специфика функционирования и развития» «Теория организации и организационное проектирование» Выполнил: Зернюкова Юлия Сергеевна Студент 1 курса 2 семестр Тюмень, 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Слов: 6,085 • Страниц: 25 -
Виртуальные организации: состояние и перспективы развития
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Ивановский филиал РАНХиГС Направление подготовки – 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Образовательная программа – государственная и муниципальная служба КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему «Виртуальные организации: состояние и перспективы развития»
Рейтинг:Слов: 4,979 • Страниц: 20 -
Висновки та пропозиції щодо системи мотивації праці на туристичному підприємстві «Супутник»
ЗМІСТ Вступ………………………………….……………………………………………..4-5 Розділ 1. Теоретичні основи мотивації, як загальної функції менеджменту…6-20 1. Суть мотивації, основні елементи…………………………………………6-11 2. Значення мотивації в туризмі……………………………………………..11-20 Розділ 2. Дослідження мотивації праці співробітників туристичного підприємства «Супутник»……………………………….……………………………………….21-38 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства «Супутник»……....21-25 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів…………………………………….25-29 2.3. Оцінка ефективності системи мотивації працівників на підприємстві «Супутник»…………………………………………………………………………29-38
Рейтинг:Слов: 9,198 • Страниц: 37 -
Вклад Алексея Капитоновича Гастева в развитие менеджмента
Темой моего сегодняшнего доклада «Вклад Алексея Капитоновича Гастева в развитие менеджмента». Итак, начну, пожалуй, с того, что А.К. Гастев был руководителем Центрального Института Труда, где он разработал 16 *правил* «как надо работать», которые и по сей день можно использовать, методы и концепции организации труда и т.д. Коллективом ЦИТ была разработана
Рейтинг:Слов: 519 • Страниц: 3 -
Вклад Богданова (Малиновского) в развитие менеджмента
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова Реферат по теме: «Вклад Богданова (Малиновского) в развитие менеджмента» Работу выполнил студент 1 курса Высшей школы финансов: ________________ Вклад Богданова (Малиновского) в развитие менеджмента Александр Александрович Богданов, настоящая фамилия Малиновский, автор романов “Утопия цивилизации марсиан”, философ, экономист, профессиональный революционер, а также естсетвоиспытатель, врач и
Рейтинг:Слов: 2,662 • Страниц: 11 -
Вклад в теорию и практику управления Ф. и Л. Гилбертов
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет» (ФГБОУ ВО «РГГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ Горохова Ирина Николаевна ВКЛАД В ТЕОРИЮ И ПРАКТИКУ УПРАВЛЕНИЯ Ф. И Л. ГИЛБРЕТОВ Курсовая работа по дисциплине «История управленческой мысли» бакалавра 1 курса 1 группы очной формы
Рейтинг:Слов: 8,039 • Страниц: 33 -
Вклад Игоря Ансоффа в развитие теории и практики менеджмента
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «Экономика, финансы и управление» ЭССЕ по дисциплине: «ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА» Тема «Вклад Игоря Ансоффа в развитие теории и практики менеджмента» Студент: Сорудеева Мария Эдуардовна Группа: ОМ-134 Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Менеджмент организации Личное
Рейтинг:Слов: 1,277 • Страниц: 6 -
Вклад Питер Друкера в развитие менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ им. Ж.АБДРАХМАНОВА ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРОГРАММА МАГИСТРАТУРЫ . Работа магистранта по дисциплине «Теория управленческой науки и методология исследований в менеджменте» на тему «Вклад Питер Друкера в развитие менеджмента» Выполнил (а): магистрант гр. МБАмз-23 Мельников Антон Сергеевич
Рейтинг:Слов: 3,263 • Страниц: 14 -
Вклад Платона Михайловича Керженцева в теорию и практику управления человеческими ресурсами
Вклад Платона Михайловича Керженцева в теорию и практику управления человеческими ресурсами. Платон Михайлович Керженцев внес важный вклад в область управления человеческими ресурсами с разработкой ряда концепций и идей. Вот несколько из них и примеры их практического применения: 1. Концепция адаптивного управления: - Идея: Согласно этой концепции, управление персоналом должно быть
Рейтинг:Слов: 1,960 • Страниц: 8 -
Вклад ученого (Саймон Герберт) в развитие науки управления
лого-РГСУ-2015.png Российский государственный социальный университет РЕФЕРАТ по дисциплине «Современные теории и методы социального управления» «Вклад ученого (Саймон Герберт) в развитие науки управления» (тема реферата) ФИО студента Одинцова Наталья Владимировна Направление подготовки Экономика Группа ЭКН-М-4-З-2018-1 ДИСТАНТ \ Москва 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение........................................................................................................... 3 Вклад Саймона Герберта в науку управления.............................................. 5 Заключение....................................................................................................... 10
Рейтинг:Слов: 1,785 • Страниц: 8 -
Вклад Фрэнка и Лилиан Гилберт в развитие менеджмента
ФГБОУ ВО КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕСТИТЕТ Институт экономики, управления и бизнеса Кафедра отраслевого и проектного менеджмента РЕФЕРАТ по дисциплине Управление организацией (предприятием) на тему: «Вклад Фрэнка и Лилиан Гилберт в развитие менеджмента» Выполнил студент гр. ___________________ Проверил доцент кафедры ОиПм, канд. экон. наук., доцент ___________________ Краснодар, 2020 ________________ Оглавление Введение
Рейтинг:Слов: 2,230 • Страниц: 9 -
Владельческая модель управления стоимостью бизнеса
«Владельческая модель управления стоимостью бизнеса ________________ Исходные данные модели. Процесс построения собственником модели бизнеса начинается с подготовки исход- ных данных2. При этом были приняты следующие допущения: * Структура продукции не изменится * Курс доллара/евро/юаня не будет претерпевать существенных изменений3. * Производство и продажи будут ежегодно расти В нашем случае это
Рейтинг:Слов: 1,661 • Страниц: 7 -
Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение
ПК 16 Владение навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умение применять их на практике Описание ситуации. В АО «Авиакомпания «Россия» наблюдается нехватка персонала. В связи с этим, перед специалистами по управлению персоналом была поставлена задача по поиску и привлечению в организацию новых
Рейтинг:Слов: 568 • Страниц: 3 -
Властивостей управління конфліктами в організації
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЧЕРКАСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО Навчально-науковий інститут економіки і права Кафедра менеджменту та економічної безпеки Спеціальність 073 Менеджмент До захисту допускаю Завідувач кафедри ____________________ (ініціали, прізвище) ____________________ (дата, підпис) КУРСОВА РОБОТА освітнього ступеня БАКАЛАВР ТЕМА РОБОТИ Студент групи ______ _______________________________ _______________ (шифр групи) (прізвище,
Рейтинг:Слов: 6,464 • Страниц: 26 -
Власть и влияние
Менеджмент Вариант 9 : Власть и влияние Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и динамика группы. Формальные и неформальные группы в организации………………………………………………………………………..5 2. Понятие и формы власти………………………………………………………8 3. Лидерство в организации. Основные теории лидерства…………………...11 Заключение……………………………………………………………………….15 Список использованной литературы…………………………………………...16 ________________ Введение Для успешной работы требуется согласованность всех ее участников. Это возможно только при
Рейтинг:Слов: 2,827 • Страниц: 12 -
Влияние внутренней среды на выбор стратегии развития фирмы
Частное образовательное учреждение высшего образования «Международный Институт Дизайна и Сервиса» (ЧОУВО МИДиС) Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Стратегический менеджмент» На тему: «Влияние внутренней среды на выбор стратегии развития фирмы» Направление: 38.03.02 Менеджмент Выполнила: Студент группы М-323 Фунг Линь Ни Проверил: Преподаватель: Т.Ю. Субботина Челябинск 2020 Содержание ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 6,819 • Страниц: 28 -
Влияние гомогенности и гетерогенности группы на эффективность группа
Эссе по менеджменту На тему: «Влияние гомогенности и гетерогенности группы на эффективность группа» [Введите подзаголовок документа] Ташкент 2015 ________________ На сегодняшний день, на дополнение к ситуационным переменным, поведение людей в группах стало в особенности зависеть от личных характеристик каждого из членов группы. В данном эссе рассмотрен вопрос о том, как
Рейтинг:Слов: 667 • Страниц: 3 -
Влияние имиджа на эффективность деятельности организации
Содержание 1.Введение 2.Глава 1: Анализ понятия имиджа в организации 1.1Сущность имиджа и его современное восприятие 1.2Анализ особенностей имиджа в организации 1.3Методы исследования имиджа организации в современных условиях 3.Глава 2: Влияние имиджа на эффективность деятельности организации 2.1Роль и сущность имиджа в ОАО Газпром 2.2Основные проблемы имиджа в организации 2.3Пути развития и
Рейтинг:Слов: 8,137 • Страниц: 33 -
Влияние информационных технологий на продуктивную деятельность предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ГЛАВЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ» Кафедра менеджмента внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: Влияние информационных технологий на продуктивную деятельность предприятия Студентки Лапиной Д. С. 1 курса группы
Рейтинг:Слов: 5,834 • Страниц: 24 -
Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса
Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса По материалам журнала "Корпоративные Университеты" №47 за 2014 год В настоящее время культуре бизнеса уделяется недостаточно внимания со стороны предпринимателей. Тем не менее ученые работают над этой проблемой, видя в ее решении возможности установления цивилизованных отношений между предпринимателями и в обществе в целом. Во
Рейтинг:Слов: 2,460 • Страниц: 10 -
Влияние культуры человека на его поведение
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра «Дошкольная педагогика и психология» 44.04.01 Педагогическое образование Менеджмент в образовании РЕФЕРАТ на тему: «Влияние культуры человека на его поведение» студента (-ки) группы ______________МОБм -1703а___________________ __________________________Л.А. Ташлова ____________________ Ф.И.О. студента (-ки) Преподаватель____________к.п.н., доцент Г.М. Клочкова________________ Оценка___________________________________________________________ Тольятти 2018
Рейтинг:Слов: 3,783 • Страниц: 16 -
Влияние менеджмента на успех компании Inditex
Университет Международного Бизнеса Картинки по запросу "гши" ROS По дисциплине: Менеджмент Тема: “Влияние менеджмента на успех компании Inditex” Подготовили: Өміржан Асыл Талгатов Димаш Специальность: Бизнес – администрирование Группа: 21.185 РО Алматы 2022 год СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Быстрая мода 4 Модель, ориентированная на клиента 5 Цепочка поставок и вертикаль управления 6
Рейтинг:Слов: 2,445 • Страниц: 10 -
Влияние миграционных процессов на российский рынок труда
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования «Восточно - Сибирский государственный Университет технологий и управления» (ФГБОУ ВО ВСГУТУ) Кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» Курсовая работа По дисциплине: "Рынок труда и занятость населения" На тему: «Влияние миграционных процессов на российский рынок труда" Выполнила
Рейтинг:Слов: 7,071 • Страниц: 29 -
Влияние найма государственных служащих на их мотивационный структуру
ВЛИЯНИЕ НАЙМА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ИХ МОТИВАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ Аннотация: В статье приведен анализ основных особенностей мотивационной структуры и влияние найма на нее. Приведены основные факторы мотивации и демотивации сотрудников, а также представлены рекомендации по обеспечению должной мотивационной структуры. Ключевые слова: государственный служащий, государственная служба, высококвалифицированные кадры, государственная служба, мотивация труда,
Рейтинг:Слов: 824 • Страниц: 4