Менеджмент
5,950 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 811 - 840
-
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
Минобрнауки России Юго-Западный государственный университет Факультет государственного управления и международных отношений На правах рукописи СЕРЕНКО ЯНА ОЛЕГОВНА ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 38.04.04 Государственное и муниципальное управление Автореферат выпускной квалификационной работы Курск 2021г. ________________ Работа выполнена на кафедре международных отношений и государственного управления Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент Тимофеева О.Г.
Рейтинг:Слов: 5,052 • Страниц: 21 -
Государственное регулирование развития особых экономических зон
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Направление подготовки (специальность) Государственное и муниципальное управление Образовательная программа Государственные и муниципальные финансы КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) по дисциплине (модулю) Региональное управление и территориальное планирование на тему: «Государственное регулирование развития
Рейтинг:Слов: 4,413 • Страниц: 18 -
Государственное регулирование социально-трудовых отношений
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _____________________________________________ Кафедра Экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы управления персоналом» Студента На тему: " Государственное регулирование социально-трудовых отношений " Автор работы: . ______________ Научный руководитель: _______________ Дата сдачи: "____" __________201__г. Дата защиты: "_____" ___________201__г. Оценка ________________ Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические
Рейтинг:Слов: 10,655 • Страниц: 43 -
Государственное регулирование тарифов на тепловую энергию
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ. 7 1.1 Обоснование необходимости государственного регулирования ценообразования в энергетике 7 1.2 Механизм формирования тарифов 14 1.3 Эффективность существующей системы регулирования и проблемные вопросы 21 2. ОЦЕНКА ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ ФИЛИАЛА ОАО «МАГАДАНЭНЕРГО» «АРКАГАЛИНСКАЯ ГРЭС» 25 2.1
Рейтинг:Слов: 24,831 • Страниц: 100 -
Государственные и муниципальные закупки в период пандемии COVID-19
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Экономический факультет Кафедра «Государственные (муниципальные) и корпоративные закупки» ЭССЕ на тему: «Государственные и муниципальные закупки в период пандемии COVID-19» Подготовила: Магистр 1 курса: Стасюк Н.В. Группа 11.МОМ.20 УГИМ З.3.1 Проверил: Сюзева Ольга Валериевна- к.э.н., доцент
Рейтинг:Слов: 1,098 • Страниц: 5 -
Государственные и муниципальные закупки, осуществляемые для обеспечения государственных и муниципальных нужд заказчиков Московской обл
Оглавление Введение 3 1. Основы контрактной системы в сфере закупок 4 1.1 Сущность и основные понятия системы государственных закупок в Российской Федерации 4 1.2 Организация государственных закупок в Российской Федерации 7 2. Общесистемные проблемы контрактной системы, как фактор, влияющий на эффективность государственных закупок в Московской области 9 2.1 Основные проблемы
Рейтинг:Слов: 6,120 • Страниц: 25 -
Государственные целевые программы как инструмент осуществления городской политики
Государственные целевые программы как инструмент осуществления городской политики Содержание Введение 1 Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации государственных федеральных целевых программ 4 1.1 Понятие, сущность и классификация государственных целевых программ 4 1.2. Виды государственных целевых программ 9 Глава 2. Анализ и оценка федеральных целевых программ Российской Федерации 12 2.1
Рейтинг:Слов: 7,766 • Страниц: 32 -
Государственный служащий-универсальный топ менеджер
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ КАК СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ 1.1 Понятие государственного служащего, его полномочия 1.2 Менеджмент компетенций в системе государственной гражданской службы ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРНОГО ПУТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В СТАНОВЛЕНИИ МЕНЕДЖЕРОМ ВЫСШЕГО ЗВЕНА 2.1 Современные тенденции формирования имиджа государственного служащего 2.2 Актуальные направления и методы совершенствования управления карьерным
Рейтинг:Слов: 4,584 • Страниц: 19 -
Градостроительная политика на примере Белгородской области
Зарегистрировано №________ «___»__________2020г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социальных технологий и государственной службы ГРАДОСТРОИТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Курсовая работа по дисциплине «Государственная политика и управление» студента очной формы обучения
Рейтинг:Слов: 6,076 • Страниц: 25 -
Графический дизайн и его роль в менеджменте
КУРСОВАЯ РАБОТА ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН И ЕГО РОЛЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Исполнитель: Научный руководитель: Минск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ОБЗОР ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНА. 1.1. Зарождение дизайна и история становления……………………………….5 1.2. Основные направления в дизайне XX века………………………………..12 ГЛАВА 2. РОЛЬ ДИЗАЙНА В МЕНЕДЖМЕНТЕ И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ 2.1 Развитие и
Рейтинг:Слов: 13,876 • Страниц: 56 -
Грошово-кредитна полiтика: сутнiсть та особливостi реалiзацii
ГРОШОВО-КРЕДИТНА ПОЛІТИКА: СУТНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТА НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ГРОШОВО - КРЕДИТНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ На сучасному етапі розвитку України проведення максимально ефективної грошово-кредитної політики є одним з вирішальних чинників розвитку економіки в цілому та розвитку фінансово-кредитної системи зокрема. Динамічні зміни, що відбуваються в економіці, фінансовій та банківській системах
Рейтинг:Слов: 5,860 • Страниц: 24 -
Группировка функций управления и определение их трудоемкости
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №2. Группировка функций управления и определение их трудоемкости. 1. Управление технологией производства продукции и техническим развитием производства. № работ из перечня: 4 (30); 11 (20); 2 (48); 13 (50); 14 (12); 15 (15); 25; 26; 28; 31; 36; Итого по группе: 700 1. Управление техническим обслуживанием производства. №
Рейтинг:Слов: 1,097 • Страниц: 5 -
Гуманітарна логістика 2022 року
У цій презентації я розглядала гуманітарну допомогу яка стосується України, адже війна яку розвязала росія проти нашої деожави сколихнула весь світ.Мало хто залишився осторонь цих подій, багато країн та й самі громадяни україни всіма силами стараються здолати ворога. Й одним з тих важливих кроків для цього це належне забезпечення населення
Рейтинг:Слов: 405 • Страниц: 2 -
Діагностика видів діяльності підприємства (виробничої, маркетингової, логістичної)
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра зовнішньоекономічної та митної діяльності ЛАБОРАТОРНА РОБОТА 1 з дисципліни: «Соціально-економічна діагностика діяльності підприємства» («Економічна діагностика діяльності підприємства») на тему: «Діагностика видів діяльності підприємства (виробничої, маркетингової, логістичної)» Варіант № 14 Виконала: Перевірила: доц. каф. ЗМД Подра
Рейтинг:Слов: 1,585 • Страниц: 7 -
Діагностика кризових явищ в діяльності підприємства
1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ДІАГНОСТИКИ КРИЗОВИХ ЯВИЩ У ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Багатогранність підходів до визначення та прогнозування кризових явищ у діяльності підприємства ґрунтуються на подвійній природі будь-якої кризи, яка, з одного боку, створює та руйнує, тобто формує передумови, а з іншого — готує фундамент для подальшого розвитку підприємства, звільняючи його від попередньої стратегії
Рейтинг:Слов: 5,019 • Страниц: 21 -
Дамыған елдердегі сапа жүйесі
ҚАЗТҰТЫНУОДАҒЫ ҚАРАҒАНДЫ ЭКОНОМИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ Тауартану және сертификаттау кафедрасы «Сапа жүйесі» пәні бойынша КУРСТЫҚ ЖҰМЫС Тақырыбы: №21 «Дамыған елдердегі сапа жүйесі» Орындаған: С – 23ск тобының студенті Бабағұлова Ж.Е Тексерген: аға оқытушы магистр Ерубаева Д.Ш ҚАРАҒАНДЫ 2017 МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ................................................................................................... 3 1 1.1 Сапа туралы түсінік Сапа менеджменті жүйесінің мақсаттары мен эволюциясы
Рейтинг:Слов: 8,760 • Страниц: 36 -
Два взгляда на лидерство
Негосударственное общеобразовательное учреждение профессионального образования «Сибирский институт бизнеса информационных технологий» Дисциплина: Лидерство и командообразование Практическая работа №1 Кейс-задание Тема: «Два взгляда на лидерство» Выполнила: Омск 2021 1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.? 1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером
Рейтинг:Слов: 338 • Страниц: 2 -
Два лидера, одна цель: экспедиции Р. Амундсена и Р.Ф. Скотта
Два лидера, одна цель: экспедиции Р. Амундсена и Р.Ф. Скотта Известный полководец и император Наполеон Бонапарт утверждал: «Войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит верх над войском львов, возглавляемых бараном». Эта фраза подчеркивает важность лидера в любом деле, подтверждает, что именно от его интеллекта, воли и решительности зависит итоговый результат любой
Рейтинг:Слов: 1,444 • Страниц: 6 -
Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона
Деревянченко О.С., студент Карпенко Н.А., ассистент ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» ДВЕНАДЦАТЬ ПРИНЦИПОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ГАРРИНГТОНА ЭМЕРСОНА «Двенадцать принципов производительности» Г. Эмерсона, написанные в 1911 г. до сих пор являются классикой в теории эффективности [2]. Анализ последних исследований показал, что несмотря на то, что принципы Эмерсона были сформулированы в иных социально-экономических
Рейтинг:Слов: 1,209 • Страниц: 5 -
Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере
Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере Конфликт – это несовпадение между мнениями, целями, интересами, взглядами на жизнь двух или более людей. В процессе профессиональной деятельности конфликтное взаимодействие затрудняет рабочий процесс и достижение целей организации. Оно связано, в основном, с особенностями конкретной ситуации, включающей либо противоположные взгляды участников, либо несовпадение
Рейтинг:Слов: 767 • Страниц: 4 -
Делегирование
(ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ) Тема: «Делегирование» Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность делегирования полномочий………………………..4 2. Цели и необходимость делегирования …………………………7 3. Правила делегирования полномочий …………………………...………10 Заключение……………………………………………………………………..14 Список использованной литературы и источников………………………..16 Введение За последние годы в структуре общества произошло важное изменение. Вместо индивидуалов, работающих в основном на самих себя, общество теперь состоит
Рейтинг:Слов: 1,202 • Страниц: 5 -
Делегирование полномочий в гостинице
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ПОНЯТИЕ ТЕОРИИ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ И ЕГО ИСТОРИЕСКИЕ ФОРМЫ 5 1.1 Уровни делегирования полномочий 6 1.2 Полномочия и их виды 9 1.3 Этапы делегирования 12 1.4 Информирование 13 2. СРАВНЕНИЕ СПОСОБОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ В ГОСТИНИЦЕ «БЕЛАРУСЬ» С ЕВРОПЕЙСКОЙ СИСТЕМОЙ. 18 2.1 Краткая характеристика гостиницы «Беларусь» 18 2.2 Делегирование
Рейтинг:Слов: 5,195 • Страниц: 21 -
Делегирование полномочий в организации (на примере ООО «Яндекс»)
ЧОУ ВО КАЗАНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП) Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине: «Теория управления» ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Яндекс») Выполнил __________________ обучающийся гр.1201 Степанова Юлия Геннадьевна Руководитель _______________ к.с.н., доцент Юнусова Регина Салаватовна Казань – 2021 ЧОУ ВО «Казанский
Рейтинг:Слов: 7,166 • Страниц: 29 -
Деловая беседа
Деловая беседа – это устный контакт между людьми, которых связанны между собой деловыми отношениями. Цель практической работы – научится правильно вести деловую беседу, правильно проводить их, научится аргументировать. Компетенция ПК – 2, ОПК – 4. Исходная ситуация: Сеть бизнес – центров «Сенатор» занимается обеспечением дохода собственников путем сдачи объектов в
Рейтинг:Слов: 464 • Страниц: 2 -
Деловая игра «Организация работ по сертификации СМК предприятия»
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Факультет «Машиностроительный» Кафедра «Системный анализ и управление качеством» Лабораторная работа №2 По дисциплине: «Сертификация систем качества» На тему: «Деловая игра «Организация работ по сертификации СМК предприятия» Выполнил: студент группы Б18-011-1 Сергеева
Рейтинг:Слов: 1,085 • Страниц: 5 -
Деловая культура и технологии делового общения предпринимателя
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт экономики, управления и права Кафедра менеджмента наименование кафедры Допускаю к защите Руководитель: кандидат экономических наук ученая степень, звание А.С.Зудин подпись И.О.Фамилия « » 2020г. ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА И ТЕХНОЛОГИИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
Рейтинг:Слов: 7,779 • Страниц: 32 -
Деловое общение
Содержание Введение 3 1. Деловое общение 5 1.1 Понятие делового общения 5 1.2 Формы делового общения 6 1.3 Виды делового общения 8 2. Информационные технологии в деловых коммуникациях и их применение 10 Заключение 15 Библиографический список 16 Введение Человек - существо социальное. Людям более комфортно находиться в обществе себе подобных,
Рейтинг:Слов: 4,232 • Страниц: 17 -
Деловое общение
Условие: Выберите актуальную для вас тему деловых переговоров, параметры отношений между собеседниками, (доброжелательные, настороженные, агрессивные, сдержанные, рациональные); опишите ее проведение по всем этапам, выступая в одной из ролей. Решение: Тема переговоров: невыплата заработной платы. Параметры отношений между собеседниками: настороженно-сдержанные. А – автор (я, работник, не получивший вовремя заработную плату), Б
Рейтинг:Слов: 305 • Страниц: 2 -
Деловое общение по телефону
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «ВГТУ», ВГТУ) Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий_____________________________ Кафедра _цифровой и отраслевой экономики______________________________________________ Направление подготовки /специальность______38.03.03 «Управление персоналом» (код и наименование направления подготовки) _______________________________________________________________________________________ Профиль/программа/направленность Управление персоналом организации КУРСОВАЯ РАБОТА
Рейтинг:Слов: 4,126 • Страниц: 17 -
Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уфимский филиал Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» Тема: «Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров» Выполнил студент 1 курса Направления 38.03.01 «Экономика» группы 11ИПтБУ Шевякова Полина Дмитриевна Проверил преп. Брусенцова
Рейтинг:Слов: 2,175 • Страниц: 9