Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Менеджмент

5,946 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 811 - 840

Перейти на страницу
  • Государственное регулирование социально-трудовых отношений

    Государственное регулирование социально-трудовых отношений

    МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _____________________________________________ Кафедра Экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы управления персоналом» Студента На тему: " Государственное регулирование социально-трудовых отношений " Автор работы: . ______________ Научный руководитель: _______________ Дата сдачи: "____" __________201__г. Дата защиты: "_____" ___________201__г. Оценка ________________ Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические

    Рейтинг:
    Слов: 10,655  •  Страниц: 43
  • Государственное регулирование тарифов на тепловую энергию

    Государственное регулирование тарифов на тепловую энергию

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ. 7 1.1 Обоснование необходимости государственного регулирования ценообразования в энергетике 7 1.2 Механизм формирования тарифов 14 1.3 Эффективность существующей системы регулирования и проблемные вопросы 21 2. ОЦЕНКА ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ ФИЛИАЛА ОАО «МАГАДАНЭНЕРГО» «АРКАГАЛИНСКАЯ ГРЭС» 25 2.1

    Рейтинг:
    Слов: 24,831  •  Страниц: 100
  • Государственные и муниципальные закупки в период пандемии COVID-19

    Государственные и муниципальные закупки в период пандемии COVID-19

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Экономический факультет Кафедра «Государственные (муниципальные) и корпоративные закупки» ЭССЕ на тему: «Государственные и муниципальные закупки в период пандемии COVID-19» Подготовила: Магистр 1 курса: Стасюк Н.В. Группа 11.МОМ.20 УГИМ З.3.1 Проверил: Сюзева Ольга Валериевна- к.э.н., доцент

    Рейтинг:
    Слов: 1,098  •  Страниц: 5
  • Государственные и муниципальные закупки, осуществляемые для обеспечения государственных и муниципальных нужд заказчиков Московской обл

    Государственные и муниципальные закупки, осуществляемые для обеспечения государственных и муниципальных нужд заказчиков Московской обл

    Оглавление Введение 3 1. Основы контрактной системы в сфере закупок 4 1.1 Сущность и основные понятия системы государственных закупок в Российской Федерации 4 1.2 Организация государственных закупок в Российской Федерации 7 2. Общесистемные проблемы контрактной системы, как фактор, влияющий на эффективность государственных закупок в Московской области 9 2.1 Основные проблемы

    Рейтинг:
    Слов: 6,120  •  Страниц: 25
  • Государственные целевые программы как инструмент осуществления городской политики

    Государственные целевые программы как инструмент осуществления городской политики

    Государственные целевые программы как инструмент осуществления городской политики Содержание Введение 1 Глава 1. Теоретические основы формирования и реализации государственных федеральных целевых программ 4 1.1 Понятие, сущность и классификация государственных целевых программ 4 1.2. Виды государственных целевых программ 9 Глава 2. Анализ и оценка федеральных целевых программ Российской Федерации 12 2.1

    Рейтинг:
    Слов: 7,766  •  Страниц: 32
  • Государственный служащий-универсальный топ менеджер

    Государственный служащий-универсальный топ менеджер

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ КАК СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБЩНОСТЬ 1.1 Понятие государственного служащего, его полномочия 1.2 Менеджмент компетенций в системе государственной гражданской службы ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРНОГО ПУТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В СТАНОВЛЕНИИ МЕНЕДЖЕРОМ ВЫСШЕГО ЗВЕНА 2.1 Современные тенденции формирования имиджа государственного служащего 2.2 Актуальные направления и методы совершенствования управления карьерным

    Рейтинг:
    Слов: 4,584  •  Страниц: 19
  • Градостроительная политика на примере Белгородской области

    Градостроительная политика на примере Белгородской области

    Зарегистрировано №________ «___»__________2020г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра социальных технологий и государственной службы ГРАДОСТРОИТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Курсовая работа по дисциплине «Государственная политика и управление» студента очной формы обучения

    Рейтинг:
    Слов: 6,076  •  Страниц: 25
  • Графический дизайн и его роль в менеджменте

    Графический дизайн и его роль в менеджменте

    КУРСОВАЯ РАБОТА ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН И ЕГО РОЛЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Исполнитель: Научный руководитель: Минск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ОБЗОР ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНА. 1.1. Зарождение дизайна и история становления……………………………….5 1.2. Основные направления в дизайне XX века………………………………..12 ГЛАВА 2. РОЛЬ ДИЗАЙНА В МЕНЕДЖМЕНТЕ И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ 2.1 Развитие и

    Рейтинг:
    Слов: 13,876  •  Страниц: 56
  • Грошово-кредитна полiтика: сутнiсть та особливостi реалiзацii

    Грошово-кредитна полiтика: сутнiсть та особливостi реалiзацii

    ГРОШОВО-КРЕДИТНА ПОЛІТИКА: СУТНІСТЬ ТА ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТА НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ГРОШОВО - КРЕДИТНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ На сучасному етапі розвитку України проведення максимально ефективної грошово-кредитної політики є одним з вирішальних чинників розвитку економіки в цілому та розвитку фінансово-кредитної системи зокрема. Динамічні зміни, що відбуваються в економіці, фінансовій та банківській системах

    Рейтинг:
    Слов: 5,860  •  Страниц: 24
  • Группировка функций управления и определение их трудоемкости

    Группировка функций управления и определение их трудоемкости

    ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №2. Группировка функций управления и определение их трудоемкости. 1. Управление технологией производства продукции и техническим развитием производства. № работ из перечня: 4 (30); 11 (20); 2 (48); 13 (50); 14 (12); 15 (15); 25; 26; 28; 31; 36; Итого по группе: 700 1. Управление техническим обслуживанием производства. №

    Рейтинг:
    Слов: 1,097  •  Страниц: 5
  • Гуманітарна логістика 2022 року

    Гуманітарна логістика 2022 року

    У цій презентації я розглядала гуманітарну допомогу яка стосується України, адже війна яку розвязала росія проти нашої деожави сколихнула весь світ.Мало хто залишився осторонь цих подій, багато країн та й самі громадяни україни всіма силами стараються здолати ворога. Й одним з тих важливих кроків для цього це належне забезпечення населення

    Рейтинг:
    Слов: 405  •  Страниц: 2
  • Діагностика видів діяльності підприємства (виробничої, маркетингової, логістичної)

    Діагностика видів діяльності підприємства (виробничої, маркетингової, логістичної)

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра зовнішньоекономічної та митної діяльності ЛАБОРАТОРНА РОБОТА 1 з дисципліни: «Соціально-економічна діагностика діяльності підприємства» («Економічна діагностика діяльності підприємства») на тему: «Діагностика видів діяльності підприємства (виробничої, маркетингової, логістичної)» Варіант № 14 Виконала: Перевірила: доц. каф. ЗМД Подра

    Рейтинг:
    Слов: 1,585  •  Страниц: 7
  • Діагностика кризових явищ в діяльності підприємства

    Діагностика кризових явищ в діяльності підприємства

    1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ДІАГНОСТИКИ КРИЗОВИХ ЯВИЩ У ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА Багатогранність підходів до визначення та прогнозування кризових явищ у діяльності підприємства ґрунтуються на подвійній природі будь-якої кризи, яка, з одного боку, створює та руйнує, тобто формує передумови, а з іншого — готує фундамент для подальшого розвитку підприємства, звільняючи його від попередньої стратегії

    Рейтинг:
    Слов: 5,019  •  Страниц: 21
  • Дамыған елдердегі сапа жүйесі

    Дамыған елдердегі сапа жүйесі

    ҚАЗТҰТЫНУОДАҒЫ ҚАРАҒАНДЫ ЭКОНОМИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ Тауартану және сертификаттау кафедрасы «Сапа жүйесі» пәні бойынша КУРСТЫҚ ЖҰМЫС Тақырыбы: №21 «Дамыған елдердегі сапа жүйесі» Орындаған: С – 23ск тобының студенті Бабағұлова Ж.Е Тексерген: аға оқытушы магистр Ерубаева Д.Ш ҚАРАҒАНДЫ 2017 МАЗМҰНЫ КІРІСПЕ................................................................................................... 3 1 1.1 Сапа туралы түсінік Сапа менеджменті жүйесінің мақсаттары мен эволюциясы

    Рейтинг:
    Слов: 8,760  •  Страниц: 36
  • Два взгляда на лидерство

    Два взгляда на лидерство

    Негосударственное общеобразовательное учреждение профессионального образования «Сибирский институт бизнеса информационных технологий» Дисциплина: Лидерство и командообразование Практическая работа №1 Кейс-задание Тема: «Два взгляда на лидерство» Выполнила: Омск 2021 1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.? 1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером

    Рейтинг:
    Слов: 338  •  Страниц: 2
  • Два лидера, одна цель: экспедиции Р. Амундсена и Р.Ф. Скотта

    Два лидера, одна цель: экспедиции Р. Амундсена и Р.Ф. Скотта

    Два лидера, одна цель: экспедиции Р. Амундсена и Р.Ф. Скотта Известный полководец и император Наполеон Бонапарт утверждал: «Войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит верх над войском львов, возглавляемых бараном». Эта фраза подчеркивает важность лидера в любом деле, подтверждает, что именно от его интеллекта, воли и решительности зависит итоговый результат любой

    Рейтинг:
    Слов: 1,444  •  Страниц: 6
  • Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона

    Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона

    Деревянченко О.С., студент Карпенко Н.А., ассистент ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» ДВЕНАДЦАТЬ ПРИНЦИПОВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ГАРРИНГТОНА ЭМЕРСОНА «Двенадцать принципов производительности» Г. Эмерсона, написанные в 1911 г. до сих пор являются классикой в теории эффективности [2]. Анализ последних исследований показал, что несмотря на то, что принципы Эмерсона были сформулированы в иных социально-экономических

    Рейтинг:
    Слов: 1,209  •  Страниц: 5
  • Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере

    Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере

    Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере Конфликт – это несовпадение между мнениями, целями, интересами, взглядами на жизнь двух или более людей. В процессе профессиональной деятельности конфликтное взаимодействие затрудняет рабочий процесс и достижение целей организации. Оно связано, в основном, с особенностями конкретной ситуации, включающей либо противоположные взгляды участников, либо несовпадение

    Рейтинг:
    Слов: 767  •  Страниц: 4
  • Делегирование

    Делегирование

    (ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ) Тема: «Делегирование» Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и сущность делегирования полномочий………………………..4 2. Цели и необходимость делегирования …………………………7 3. Правила делегирования полномочий …………………………...………10 Заключение……………………………………………………………………..14 Список использованной литературы и источников………………………..16 Введение За последние годы в структуре общества произошло важное изменение. Вместо индивидуалов, работающих в основном на самих себя, общество теперь состоит

    Рейтинг:
    Слов: 1,202  •  Страниц: 5
  • Делегирование полномочий в гостинице

    Делегирование полномочий в гостинице

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ПОНЯТИЕ ТЕОРИИ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ И ЕГО ИСТОРИЕСКИЕ ФОРМЫ 5 1.1 Уровни делегирования полномочий 6 1.2 Полномочия и их виды 9 1.3 Этапы делегирования 12 1.4 Информирование 13 2. СРАВНЕНИЕ СПОСОБОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ В ГОСТИНИЦЕ «БЕЛАРУСЬ» С ЕВРОПЕЙСКОЙ СИСТЕМОЙ. 18 2.1 Краткая характеристика гостиницы «Беларусь» 18 2.2 Делегирование

    Рейтинг:
    Слов: 5,195  •  Страниц: 21
  • Делегирование полномочий в организации (на примере ООО «Яндекс»)

    Делегирование полномочий в организации (на примере ООО «Яндекс»)

    ЧОУ ВО КАЗАНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП) Факультет менеджмента и инженерного бизнеса Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине: «Теория управления» ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Яндекс») Выполнил __________________ обучающийся гр.1201 Степанова Юлия Геннадьевна Руководитель _______________ к.с.н., доцент Юнусова Регина Салаватовна Казань – 2021 ЧОУ ВО «Казанский

    Рейтинг:
    Слов: 7,166  •  Страниц: 29
  • Деловая беседа

    Деловая беседа

    Деловая беседа – это устный контакт между людьми, которых связанны между собой деловыми отношениями. Цель практической работы – научится правильно вести деловую беседу, правильно проводить их, научится аргументировать. Компетенция ПК – 2, ОПК – 4. Исходная ситуация: Сеть бизнес – центров «Сенатор» занимается обеспечением дохода собственников путем сдачи объектов в

    Рейтинг:
    Слов: 464  •  Страниц: 2
  • Деловая игра «Организация работ по сертификации СМК предприятия»

    Деловая игра «Организация работ по сертификации СМК предприятия»

    Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Факультет «Машиностроительный» Кафедра «Системный анализ и управление качеством» Лабораторная работа №2 По дисциплине: «Сертификация систем качества» На тему: «Деловая игра «Организация работ по сертификации СМК предприятия» Выполнил: студент группы Б18-011-1 Сергеева

    Рейтинг:
    Слов: 1,085  •  Страниц: 5
  • Деловая культура и технологии делового общения предпринимателя

    Деловая культура и технологии делового общения предпринимателя

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт экономики, управления и права Кафедра менеджмента наименование кафедры Допускаю к защите Руководитель: кандидат экономических наук ученая степень, звание А.С.Зудин подпись И.О.Фамилия « » 2020г. ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА И ТЕХНОЛОГИИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

    Рейтинг:
    Слов: 7,779  •  Страниц: 32
  • Деловое общение

    Деловое общение

    Содержание Введение 3 1. Деловое общение 5 1.1 Понятие делового общения 5 1.2 Формы делового общения 6 1.3 Виды делового общения 8 2. Информационные технологии в деловых коммуникациях и их применение 10 Заключение 15 Библиографический список 16 Введение Человек - существо социальное. Людям более комфортно находиться в обществе себе подобных,

    Рейтинг:
    Слов: 4,232  •  Страниц: 17
  • Деловое общение

    Деловое общение

    Условие: Выберите актуальную для вас тему деловых переговоров, параметры отношений между собеседниками, (доброжелательные, настороженные, агрессивные, сдержанные, рациональные); опишите ее проведение по всем этапам, выступая в одной из ролей. Решение: Тема переговоров: невыплата заработной платы. Параметры отношений между собеседниками: настороженно-сдержанные. А – автор (я, работник, не получивший вовремя заработную плату), Б

    Рейтинг:
    Слов: 305  •  Страниц: 2
  • Деловое общение по телефону

    Деловое общение по телефону

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «ВГТУ», ВГТУ) Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий_____________________________ Кафедра _цифровой и отраслевой экономики______________________________________________ Направление подготовки /специальность______38.03.03 «Управление персоналом» (код и наименование направления подготовки) _______________________________________________________________________________________ Профиль/программа/направленность Управление персоналом организации КУРСОВАЯ РАБОТА

    Рейтинг:
    Слов: 4,126  •  Страниц: 17
  • Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров

    Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уфимский филиал Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» Тема: «Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров» Выполнил студент 1 курса Направления 38.03.01 «Экономика» группы 11ИПтБУ Шевякова Полина Дмитриевна Проверил преп. Брусенцова

    Рейтинг:
    Слов: 2,175  •  Страниц: 9
  • Деловые встречи или точнее бизнес-конференции и выступления

    Деловые встречи или точнее бизнес-конференции и выступления

    Эссе на тему: Деловые встречи или точнее бизнес-конференции и выступления Сетевые встречи стали неотъемлемой частью бизнес-конференций и за последние годы они получили большой ажиотаж среди многих людей. Чтобы извлечь из этого максимальную пользу, от создания сетей как инструмента для получения новых коммерческих контрактов необходимо было бы запомнить некоторые правила. Но

    Рейтинг:
    Слов: 609  •  Страниц: 3
  • Деловые коммуникации

    Деловые коммуникации

    Тема: деловые коммуникации Деловые коммуникации служат основой повышения социального статуса человека. Деловые коммуникации являются основой профессионального успеха. Они играют ключевую роль в достижении материального благополучия человека. В деловых коммуникациях происходит процесс становления личности. Коммуникация- это двусторонний обмен информации между отправителем и получателем ведущий к взаимному пониманию интеллектуального и эмоционального содержания.

    Рейтинг:
    Слов: 2,063  •  Страниц: 9

Перейти на страницу
Поиск
Расширенный поиск