Тест по "Трудовому праву"
Автор: Ivan344 • Ноябрь 16, 2019 • Тест • 291 Слов (2 Страниц) • 444 Просмотры
Фролов Павел
Тест по трудовому праву
*Задания 1-3 с одним правильным вариантом ответа
Задание 1. Определение какой функции трудового права дано?
«…организация права на труд, безопасные условия труда»
- Защитная
- Социальная
- Воспитательная
- Производственная
Задание 2. В какой статье указываются общие положения о работе по совместительству?
- Статья 77 ТК РФ
- Статья 63 ТК РФ
- Статья 284 ТК РФ
- Статья 282 ТК РФ
Задание 3. Инициатором заключения и изменения коллективного договора вправе выступать …?
- Работники в лице их представителя
- Работодатель в лице его представителя
- Любая из сторон
- Никто из выше перечисленных
*Задания 4-6 с тремя правильными вариантами ответов
Задание 4. Укажите достоверные источники трудового права.
- ФКЗ РФ
- ПСО
- ГК РФ (Гражданский кодекс)
- СК РФ (Семейный кодекс)
- Конституция РФ
- ТК РФ
Задание 5. Испытание на приёме на работу не применимо к:
- Работникам до 18 лет
- Лицам пенсионного возраста
- Беременным женщинам
- Молодым специалистам
- Инвалидам
- Военнообязанным
Задание 6. Укажите виды трудового договора по срокам действия.
- Краткосрочный
- Сезонный
- Срочный
- Бессрочный
- На время определенной работы
- Долгосрочный
*В заданиях 7-8 нужно вставить пропущенные слова
Задание 7.
Совместительство – это выполнение ______________ другой работы на условиях _________________ в _____________ от основной работы время.
Задание 8.
Перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение __________________ работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у ________ работодателя, а также _________на работу, в другую местность вместе с работодателем.
...